Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia The International Journal of Education Management and Sociology Jurnal Internasional JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Chandra, Dharnita
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AMAAN INDONESIA SEJAHTERA CABANG PESAWARAN Chandra, Dharnita
Jurnal Education and Development Vol 14 No 1 (2026): Vol 14 No 1 Januari 2026
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v14i1.7616

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penurunan kinerja karyawan yang kemungkinan disebabkan akibat pergantian kepemimpinan sehingga menimbulkan perubahan gaya kepemimpinan pada PT. AMAAN Indonesia Sejahtera Cabang Pesawaran. Kinerja karyawan dalam perusahaan sangat penting, karena jika kinerja karyawan baik maka perusahaan tersebut dapat bersaing dengan perusahaan lain nya. Adapun rumusan masalah yang ditemukan dari penelitian ini apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. AMAAN Indonesia Sejahtera Cabang Pesawaran. Dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT, AMAAN Indonesia Sejahtera Cabang Pesawaran. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Dan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. AMAAN Indonesia Sejahtera Cabang Pesawaran.
Co-Authors Azis, Nur Dede Yusuf Maulana Dharlinda Suri, Dharlinda Heny Herawati Jusdienar, Akka Latifah Puspa Rini Puspa Rini, Puspa Rasty Yulia Rasyid, Rulyenzi Ratnawita Ratnawita Ris Akril Nurimansjah Sattar Sengguruh Nilowardono Shaumiwaty, Shaumiwaty Wulandari Wulandari Yuliana Yuliana Yuliana, Rachma