Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Agribisnis Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Business UBS juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Journal Of Economic Sciences (Ekuisci) JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Dede Yusuf Maulana
Universitas Kartamulia Purwakarta, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pembelajaran Bisnis Online: Pengembangan Media Mobile Learning Menggunakan Glide Apps Berbasis No-Code Aplikasi Maulana, Dede Yusuf; Fahrezi, Aditya
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 16 No 1 (2023): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v17i1.239

Abstract

Sektor pendidikan mengalami perkembangan pesat khususnya dalam pengaplikasian teknologi. Pembelajaran konvensional beralih secara signifikan ke pembelajaran berbasis daring. Peserta didik membutuhkan media pembelajaran yang fleksibel baik dari segi bentuk maupun kemudahan akses. Model pembelajaran mobile learning menggunakan lingkungan belajar nirkabel dengan memanfaatkan ponsel atau telepon pintar sebagai media pembelajaran daring. Dengan menggunakan mobile learning, kegiatan belajar peserta didik dapat dilakukan secara lebih fleksibel dimana pun dan kapanpun mereka inginkan, tanpa ditantang adanya perangkat yang relatif berat seperti laptop atau komputer. Namun, pendidik sebagai fasilitator pendidikan belum seimbang dalam menghadapi perubahan ini, terutama dalam aspek kompetensi pengelolaan alat pembelajaran daring. Situs web Glide Apps merupakan situs yang dapat membuat aplikasi mobile yang tidak membutuhkan bahasa pemrograman dalam pembuatannya dan hasil akhir aplikasi dapat diakses dengan mudah. Tujuan penelitian ini untuk menghasilkan produk pembelajaran berupa media pembelajaran Glide Apps untuk mata pelajaran Bisnis Online kelas XI serta mengukur validitas dan respon peserta didik terkait media pembelajaran Glide Apps. Penelitian ini melalui tahapan penelitian dan pengembangan berdasarkan pendekatan ADDIE. Pada penelitian ini ditemukan hasil bahwa media pembelajaran Glide Apps mendapatkan validitas dengan kategori sangat valid serta respon peserta didik menunjukkan media pembelajaran Glide Apps sangat menarik, sangat menyenangkan, dan sangat praktis.
Improving Frontliner Performance through Digital Financial Literacy Strategy Sidik Nusannas, Iman; Sojanah, Janah; Koku Dabi, Rowland Seyram; Yusuf Maulana, Dede
Jurnal Ekuisci Vol 1 No 5 (2024): Vol 1 No. 5 Mei 2024
Publisher : Ann Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62885/ekuisci.v1i5.278

Abstract

This study aims to develop a plan for increasing staff performance at a private bank in Bandung by promoting financial digital literacy. 242 frontliners were chosen as the sample via proportionate random selection for this quantitative descriptive study. Data were evaluated using the AMOS 24 Structural Equation Model (SEM). The findings demonstrated that self efficacy, engagement, and ability all have a positive and significant impact on frontline workers' performance, with digital financial literacy serving as an effective intermediary. Based on the study's findings, a private bank performance improvement model that combines self-efficacy, employee engagement, ability, and financial digital literacy has been identified.
The Influence of Product Innovation, HR Competence, and Marketing Performance on The Financial Performance of MSMEs in The Agricultural Kuswardani, DC.; Santoso, Aprih; Maulana, Dede Yusuf; Alfiana; Gusmao, Cristino
Jurnal Manajemen dan Agribisnis Vol. 21 No. 3 (2024): JMA Vol. 21 No. 3, November 2024
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jma.21.3.307

Abstract

Background: Many MSMEs are switching to online businesses and utilizing digital technology to maintain their businesses.Purpose: This study aims to determine and examine the effect of product innovation, HR competency, and marketing performance on the financial performance of MSMEs in the Agricultural Sector in Semarang City after the Covid-19 pandemic with digitalization as a mediating variable.Design/methodology/approach: This study uses quantitative methodology and a causal associative approach. Data was collected through an online questionnaire distributed to MSME owners in the Agricultural Sector via WhatsApp, with questions filtered based on respondent characteristics. The sampling technique used was random sampling. The number of samples in this study was 150 business owners. Data analysis used partial least squares-structural equality modeling (PLS-SEM).Findings/Results: The results of this study indicate that product innovation, marketing performance, and digitalization have a significant effect on financial performance. Meanwhile, HR competency has had no significant effect on the financial performance of MSMEs in the Agricultural Sector in Semarang City after the COVID-19 pandemic. Digitalization has been proven to mediate the influence of product innovation, HR competency, and marketing performance on the financial performance of MSMEs in the Agricultural Sector in Semarang City.Conclusion: Product innovation, marketing performance, and digitalization have a significant effect on financial performance. Meanwhile, HR competency has not had a significant effect on the financial performance of MSMEs in the agricultural sector in Semarang City since the COVID-19 pandemic. Digitalization is proven to mediate the influence of product innovation, HR competency, and marketing performance on the financial performance of MSMEs in the Agricultural Sector in Semarang City.Originality/value (State of the art): State of the art in the era of digital transformation. Given that digitalization is increasingly becoming an important part of the global economy, this study is relevant to the current trend of digital technology adoption by MSMEs. This study can broaden the understanding of how small and medium-scale MSMEs can utilize digitalization to improve their competitiveness and financial performance, which is a growing research area globally. Keywords: digital transformation, HR competency, marketing performance, MSME finance, product innovation
Integrating Local Wisdom for Economic Growth: A Career Development Model for Tourism Employees Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma; Maulana, Dede Yusuf; Ratnawati, Ratnawati; Arwin, Arwin; Sattar, Sattar
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 5 No. 6 (2024): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v5i6.6916

Abstract

The tourism industry plays a significant role in Indonesia's economy, particularly in regions with strong tourism potential. One notable cultural tourism destination in Jakarta is Kampung Betawi Setu Babakan, renowned for its unique Betawi cultural heritage. The area showcases diverse local wisdom, including Betawi architecture, cuisine, arts, and traditions, which hold considerable potential for integration into tourism development. Enhancing the career development of tourism employees at Kampung Betawi Setu Babakan is crucial to sustaining service quality and maintaining the destination’s appeal. This study aims to: (1) analyze current career development practices for tourism employees in Kampung Betawi Setu Babakan; (2) identify Betawi local wisdom that can be incorporated into employee career development; and (3) propose a career development model grounded in Betawi local wisdom. Employing a case study approach, data were collected through in-depth interviews, field observations, and document analysis. Findings reveal that career development practices in Kampung Betawi Setu Babakan remain suboptimal and lack integration of Betawi local wisdom. Key elements of Betawi culture, such as traditional architecture, culinary arts, and performing arts, were identified as potential resources for employee career development. The study formulates a career development model incorporating these cultural elements, featuring local wisdom-based training, culturally aligned career pathways, and a remuneration system that values contributions to cultural preservation. The proposed model offers managerial implications for improving service quality, enhancing destination competitiveness, and ensuring the sustainability of Betawi cultural heritage.
Pengaruh Capital Intensity Ratio, Firm Size, dan Return On Assets Terhadap Effective Tax Rate Aoliyah Firasati; Janiman Janiman; Dede Yusuf Maulana
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v2i6.1309

Abstract

Effective tax rate merupakan persentase tarif pajak yang ditanggung oleh perusahaan yang digunakan untuk mengukur efektivitas suatu perusahaan dalam meminimalkan pajak dengan membagi beban pajak penghasilan terhadap pendapatan sebelum pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi effective tax rate. Terdapat faktor yang digunakan dalam penelitian ini yang menjelaskan effective tax rate adalah capital intensity ratio, firm size, dan return on assets. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor infrastruktur, utilitas dan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek. Indonesia periode 2018-2021 yang berjumlah 76 perusahaan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu sampel yang digunakan dalam penelitian ini harus memenuhi kriteria sampel dan diperoleh sebanyak 15 perusahaan yang menjadi sampel dengan periode pengamatan selama 4 (empat) tahun sehingga didapat 60 sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik mencakup normalitas, multikolinieritas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis menggunakan Uji t (uji parsial). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa return on assets berpengaruh terhadap effective tax rate sedangkan capital intensity ratio dan firm size tidak berpengaruh terhadap effective tax rate.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI UMKM DI KABUPATEN MAJALENGKA Maulana, Dede Yusuf; Muhammad Fachmi
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10564

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki kontribusi yang signifikan dalam mendukung perekonomian daerah, termasuk di wilayah Kabupaten Majalengka. Namun ada temuan bahwa UMKM masih menghadapi tantangan dalam aspek pengelolaan keuangan, khususnya terkait dengan likuiditas dan solvabilitas, yang berdampak pada kinerja keuangan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana likuiditas dan solvabilitas memengaruhi kinerja keuangan UMKM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif melalui survei menggunakan kuesioner. Penelitian melibatkan 50 UMKM aktif di Kabupaten Majalengka yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independent. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan solvabilitas memberikan pengaruh negatif yang juga signifikan. Hasil menunjukkan bahwa kedua variabel ini punya nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,527 artinya berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Sebesar 52,7% variasi dalam kinerja keuangan dapat dijelaskan oleh likuiditas dan solvabilitas. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan keuangan yang baik bagi UMKM, terutama dalam menjaga tingkat likuiditas yang sehat dan menghindari ketergantungan pada utang yang berlebihan. Karenanya diperlukan upaya peningkatan literasi keuangan serta dukungan dari pemerintah dan lembaga terkait untuk memperkuat kapasitas manajerial UMKM.
Pengaruh Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Hoshi Creasindo di Kabupaten Bekasi Kusuma, Aditya Bayu; Maulana, Dede Yusuf; Kinanthi, Hening Lintang; Fachmi, Muhammad; Mardiman
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 2 (2025): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v14i2.2186

Abstract

Companies need to see how much employees are involved in working and preferred behavior that is not part of an employee's formal work obligations, but supports the effective functioning of the organization in order to achieve optimal employee performance. The purpose of this study was to determine the effect of Employee Engagement and Organizational Citizenship Behavior both partially and simultaneously on Employee Performance. The sample in this study were 47 respondents using saturated sampling as the sampling technique. Data processing in this study used SmartPLS 4.0. The results showed that Employee Engagement has a positive and significant influence on Employee Performance because it has a p values (0,003) < 0,05. The results also show that Organizational Citizenship Behavior has a positive and significant influence on Employee Performance because it has p values (0,000) > 0.05. Finally, it is also known that Employee Engagement and Organizational Citizenship Behavior simultaneously on Employee Performance because it has a p values (0,000) > 0.05
Pelatihan Soft Skill dan Manajemen Konflik Bagi Perangkat Desa dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Sidodadi, Bandar Lampung Chandra, Dharnita; Suri, Dharlinda; Yuliana, Yuliana; Maulana, Dede Yusuf
SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): April: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/safari.v5i2.2623

Abstract

Effective and responsive public service at the village or sub-district level relies heavily on human resource capacity, particularly in mastering soft skills and conflict management. In Sidodadi Sub-district, Bandar Lampung, public service delivery still faces various challenges, such as miscommunication among staff, confusing service procedures for citizens, and weak cross-sectoral coordination. These issues are exacerbated by entrenched hierarchical work culture based on seniority, which hinders synergy and efficiency in providing integrated services. To address these problems, a community service program (PKM) was implemented in the form of soft skills and conflict management training for local government personnel. The method included partnership approval and coordination, problem identification through observation and interviews, development of need-based training modules, delivery of interactive sessions, and evaluation using pre-test and post-test instruments. A total of 25 staff members from different units of the sub-district participated in the program. Evaluation results showed a significant improvement in participants’ understanding, with the average score increasing from 62.4 to 84.6 after the training (an increase of 35.6%). As many as 88% of participants improved by more than 15 points, and 96% expressed readiness to promote cross-functional collaboration without emphasizing seniority. This training has proven effective in fostering behavioural change toward more professional, synergistic, and citizen-oriented public service.
Strategi Pemasaran Online Produk Pertanian di Wilayah Gandrung Desa Jambudipa Riauwati, Juli; Nurachma, Evy; Maulana, Dede Yusuf; Supyan, Ita Suryanita
Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat (September)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jppm.v4i3.1680

Abstract

Desa Jambudipa di Kabupaten Bandung Barat memiliki potensi besar dalam pengembangan pertanian organik, namun keterbatasan strategi pemasaran membuat petani masih bergantung pada tengkulak dengan keuntungan yang rendah. Urgensi pengenalan pemasaran digital menjadi penting seiring pergeseran pola konsumsi masyarakat modern yang lebih memilih produk sehat dan praktis melalui transaksi daring. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan pada 18 Agustus–12 September 2025 dengan tujuan meningkatkan kapasitas petani sekaligus memberdayakan ibu rumah tangga sebagai pemasar digital (green marketer). Metode yang digunakan mencakup sosialisasi, pelatihan teknis, pendampingan, serta uji coba pemasaran melalui media sosial dan marketplace. Pendekatan partisipatif-kolaboratif ini menempatkan petani sebagai produsen dan ibu-ibu rumah tangga sebagai pemasar, sehingga tercipta ekosistem pertanian digital yang adaptif. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada keterampilan manajemen pascapanen petani, termasuk pemilahan, pengemasan ramah lingkungan, dan branding produk lokal. Ibu-ibu rumah tangga yang semula pasif kini mampu mengelola akun jualan, memproduksi konten promosi, dan bertransaksi daring, menghasilkan tambahan penghasilan Rp150.000-Rp300.000 per bulan. Secara keseluruhan, pendapatan petani meningkat rata-rata 27 persen, dan terbentuk sinergi baru yang memperkuat solidaritas desa. Kegiatan ini menyimpulkan bahwa pemasaran digital mampu meningkatkan daya saing produk sekaligus memberdayakan perempuan desa. Namun, tantangan literasi digital, akses internet, dan manajemen stok masih memerlukan perhatian. Oleh karena itu, keberlanjutan program melalui pendampingan intensif, pembentukan tim pemasaran digital desa, serta dukungan infrastruktur dari pemerintah dan mitra swasta sangat disarankan untuk memperkuat model ekonomi hijau berbasis teknologi di Jambudipa.
Pelatihan Sistem Informasi Digital Inventory dan Analisis Penjualan UMKM Berbasis Web Untuk Meningkatkan Efisiensi Manajerial Maulana, Dede Yusuf; Ansari, Ansari; Arwin, Arwin; Santoso, Ekbal; Awaludin, Dipa Teruna
JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2025): Mei 2025 - JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : PT. Technology Laboratories Indonesia (TechnoLabs)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya untuk mendukung peningkatan efisiensi manajerial pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) melalui pemanfaatan teknologi informasi. Judul kegiatan ini adalah “Pelatihan Sistem Informasi Digital Inventory dan Analisis Penjualan UMKM Berbasis Web untuk Meningkatkan Efisiensi Manajerial”. Permasalahan utama yang dihadapi mitra UMKM adalah belum optimalnya pencatatan stok barang dan analisis data penjualan, yang masih dilakukan secara manual sehingga rentan terhadap kesalahan dan membutuhkan waktu yang lama. Untuk menjawab permasalahan tersebut, tim pengabdi merancang dan melaksanakan pelatihan penggunaan sistem informasi berbasis web yang dapat digunakan untuk mencatat inventaris, memantau stok barang secara real-time, dan menganalisis laporan penjualan secara otomatis. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap observasi kebutuhan, perancangan sistem informasi sederhana yang sesuai dengan kapasitas pengguna, pelatihan langsung penggunaan sistem, serta pendampingan teknis dan evaluasi efektivitas sistem terhadap kinerja manajerial mitra. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa para peserta pelatihan mampu mengoperasikan sistem dengan baik, dan terdapat peningkatan pemahaman terkait manajemen inventaris dan penjualan secara digital. Selain itu, sistem yang telah diterapkan terbukti dapat menghemat waktu pencatatan, meminimalisir kesalahan data, serta memberikan informasi penjualan yang lebih akurat dan cepat untuk pengambilan keputusan bisnis. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi berkelanjutan dalam mendukung transformasi digital UMKM, serta mendorong pelaku usaha untuk lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi dalam pengelolaan bisnis mereka.
Co-Authors Alfiana Ansari Ansari Aoliyah Firasati Aprih Santoso Arwin Arwin Awaludin, Dipa Teruna Bahasoan, Husen Chandra, Dharnita Dedeng Abdul Gani Amruloh Dharlinda Suri, Dharlinda Dzulfiqar, Irfan Evy Nurachma Fachry Abda El Rahman Fahrezi, Aditya Gusmao, Cristino Iman Sidik Nusannas Janah Sojanah, Janah Janiman Janiman Janiman Janiman, Janiman Jariah, Hairun Kinanthi, Hening Lintang Koku Dabi, Rowland Seyram Kusuma, Aditya Bayu Kuswardani, DC. Mardiman Muhammad Fachmi Ratnawati Ratnawati Riauwati, Juli Ridha, Noorsyah Adi Noer santoso, Ekbal Sattar Sattar, Sattar Supyan, Ita Suryanita Turyandi, Itto Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma Widiya Avianti Yuliana Yuliana