Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bunda Edu-Midwifery Journal (BEMJ) Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Jurnal Sinergi Manajemen As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal
Bella
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI SISWA/SISWI DI SMA ENTREPRENEURSHIP BIRUL ULUM Ferdiyansah, Ahmad; Fajar, Abdul Hayyi; Ramadhan, Imbron; Karsikah; Bella
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 4 No. 4 (2025): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v4i4.10184

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket, dan dokumentasi, yang kemudian dianalisis untuk mengukur hubungan antara pelatihan kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kepemimpinan yang dirancang dengan baik memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kompetensi kepemimpinan siswa. Selain itu, pelatihan tersebut juga meningkatkan motivasi siswa dalam berpartisipasi aktif dalam kegiatan sekolah dan pengembangan diri. Beberapa faktor pendukung keberhasilan pelatihan adalah keterlibatan aktif siswa, materi yang relevan, dan dukungan dari pihak sekolah. Namun, terdapat pula beberapa hambatan, seperti kurangnya fasilitas dan waktu yang terbatas dalam pelaksanaan pelatihan. Khalayak sasaran di dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah siswa-siswi SMA Entrepreneurship Bi’rul Ulum.
Pengaruh Konflik Kerja, Stress Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asialab Universal Pratama Palembang Bella; Baidowi Abdhie; Nyayu Khairani Putri
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 3 No. 2 (2025): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v3i2.1113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Konflik Kerja, Stress Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asialab Universal Pratama Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 orang dari karyawan PT. Asialab Universal Pratama. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konflik Kerja, Stress Kerja, Dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara simultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asialab Universal Pratama Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 2.665 + 0.194 X1 + 0.720 X2 + 0.357 X3. Konflik Kerja Terhadap memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Asialab Universal Pratama Palembang dengan signifikan sebesar 0,044< α (0,05). Stress Kerja Terhadap memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Asialab Universal Pratama Palembang dengan signifikan sebesar 0,000< α (0,05). Disiplin Kerja Terhadap memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada PT Asialab Universal Pratama Palembang dengan signifikan sebesar 0,007< α (0,05).
Pengaruh Status Ekonomi dan Pengetahuan terhadap Pemberian ASI Eksklusif pada Wanita Usia Muda di Kabupaten Tulungagung Bella; Nita Kusuma Lindarsih
Bunda Edu-Midwifery Journal (BEMJ) Vol. 8 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : Akademi Kebidanan Bunga Husada Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54100/bemj.v8i2.417

Abstract

Pemberian ASI eksklusif dikonseptualisasikan oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) sebagai pemberian makanan atau minuman selain ASI bagi bayi yang sedang tumbuh selama enam bulan pertama kehidupannya karena ASI merupakan sumber nutrisi yang optimal bagi mereka. Pemberian ASI eksklusif Kabupaten Tulungagung sendiri angka cakupan ASI eksklusif masih dibawah rata-rata nasional yaitu pada tahun 2020 persentase sebesar 61,4 % dan ditahun 2021 sebesar 68 %. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Status Ekonomi dan pengetahuan terhadap pemberian ASI Eksklusif pada wanita yang menikah Usia dini di Kabupaten Tulungagung. Metode:Jenis penelitian yang digunakan penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross sectional dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 96 wanita yang menikah usia dibawah 19 Tahun. Hasil penelitian menunjukan bahwa wanita yang menikah pada usia dini lebih dominan dengan status ekonomi rendah yaitu sebanyak 78 responden (84,7%) dan tidak memberikan ASI Eksklusif sebanyak 64 responden (66,6). Hasil bivariat yaitu p value= 0,699 yaitu tidak ada pengaruh status ekonomi dan pemberian ASI Eksklusif sedangkan pengetahuan menunjukan bahwa wanita yang menikah pada usia dini lebih dominan dengan status ekonomi rendah yaitu sebanyak 78 responden (84,7%) dan tidak memberikan ASI Eksklusif sebanyak 67 responden (69,7). Hasil bivariat yaitu p value= 0,001 yaitu terdapat pengaruh status pengetahuan dan pemberian ASI Eksklusifpada wanita yang menikah Usia dini di Kabupaten Tulungagung.
Analisis Pengaruh ROA, ROE, Dan DER Terhadap Harga Saham dalam Pengendalian Internal pada PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Angela, Leliana Maria; Simamora, Rebecaa Angelita; Nesya, Olivia Julia; Hidayah, Nurul Elisa; Monalisa; Putri, Miya Adinda; Sihombing, Mey Beta Risma; Najam, Manoel Loebpa Ginther; Farida; Aurelia, Eghydea Kumala; Verensia, Dhea Ananda; Sirait, Devita Sari; Bella; Safira, Ananias; Wiwie
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol. 4 No. 1 (2025): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal 
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/ygr41057

Abstract

This study aims to investigate the impact of the Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE). and Return on Assets (ROA) on the stock price of PT Sawit Sinar Sumbermas Sarana between 2019 to 2023.Using a quantitative approach and secondary data from the company’s financial reports, linear regression analysis was utilized to ascertain the relationship between these attributes and stock prices. The findings show that stock prices are highly impacted by ROA, ROE, and DER. ROA has a negative relationship with stock prices, meaning that the higher the ROA, the lower the stock price, which suggests potential inefficiency in asset utilization. On the other hand, ROE and DER have a positive relationship with stock prices, reflecting strong internal management, increasing investor confidence, and driving higher stock prices.
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Lancar Wiguna Sejahtera Area Jakarta Selatan Bella Kurnia Putri; bella; Samcay, Samcay
Jurnal Sinergi Manajemen Vol 1 No 1 (2024): Jurnal SINERGI Manajemen
Publisher : YBAMB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/kdgcry93

Abstract

The aim of this research is to determine the positive and significant influence of work stress variables on employee performance, to determine the positive and significant influence of motivation variables on employee performance and to determine the positive and significant influence of work stress and motivation variablessimultaneously on employee performance at PT.lancar Wiguna Sejahtera. The sample used was a saturated sampling technique, totaling 70 employees. Data collection techniques through primary and secondary data. Data analysis techniques use descriptive statistics, validity test, reliability test, normality test,  multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysist test and f test.The research results show that: (1) Partially there is no positive and significant influence between work stress on employee performance at PT. Lancar Wiguna Sejahtera runs smoothly, this can be proven from the simple linear regression equation Y = 36.209+0.090 (2) Partially there is a opositive and significant influence between motivation on employee performance at PT. Lancar Wiguna Sejahtera's success, this can be proven from the simple linear regression equation Y = 27.928+0.294 (3) Simultaneously there is a positive and significant influence between work stress and motivation on employee performance at PT. Lancar Wiguna Sejahtera runs smoothly, this can be proven from the multiple linear regression equation Y = 27.016 + 0.045 X₁+ 0.277 ???????????? 3.129 with a significant level of 0.006 < 0 .05.
Co-Authors Angela, Leliana Maria Aurelia, Eghydea Kumala Baidowi Abdhie Bella Kurnia Putri Fajar, Abdul Hayyi Farida Ferdiyansah, Ahmad Hidayah, Nurul Elisa Karsikah Monalisa Najam, Manoel Loebpa Ginther Nesya, Olivia Julia Nita Kusuma Lindarsih Nyayu Khairani Putri Putri, Miya Adinda Ramadhan, Imbron Safira, Ananias Samcay, Samcay Sihombing, Mey Beta Risma Simamora, Rebecaa Angelita Sirait, Devita Sari Verensia, Dhea Ananda Wiwie