Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal Of Human And Education (JAHE)
Sari, Vina Budiarti Mustika
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
EVALUASI MODEL KIRKPATRICK PADA PROGRAM PRAKTEK PEMBELAJARAN LAPANGAN (PPL) SEBAGAI PENGUATAN PROFESIONALISME MAHASISWA KEGURUAN Sari, Vina Budiarti Mustika; Solichin, M. Riadhos
JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 11 No. 1 (2023)
Publisher : UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jepk.v11n1.p37-50

Abstract

Program Praktek Pembelajaran Lapangan merupakan program wajib yang diikuti oleh mahasiswa calon guru, kondisi Covid 19 membawa dampak pada perubahan kebijakan pendidikan yang berimbas pada system pembelajaran siswa disekolah sehingga perlu dilakukan kembali evaluasi pelaksanaan PPL dimasa Covid 19. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi PPL yang dalam meningkatkan profesionalisme dengan menggunakan model Kirkpatrick 4 level. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data menggunakan questioner menggunakan skala 1-6. Sampen penelitian menggunakan sampel jenuh pada semua mahasiswa yang memprogram mata kuliah PPL II yang mengajar maple Kewirausahaan di sekolah. Teknik analisis data melalui analisis regresi pada empat level model Kirkpatrick dengan aplikasi SEM. Hasil penelitian ditemukan pada empat tingkatan evaluasi Kirkpatrick, keempatnya mampu merefleksikan Program Praktek Pembelajaran Lapangan (PPL). Reaksi, Pembelajaran, Perilaku dan Hasil dapat menciptakan pengetahuan dan pengalaman bagi calon guru dari hasil pelaksanaan Program PPL yang akan menghasilkan profesionalitas mengajar mahasiswa kependidikan.
SUBJECTIVE WELL-BEING OF THE TENGGER TRIBE OF RANUPANI VILLAGE Sari, Vina Budiarti Mustika; Wahjoedi, Wahjoedi; Pratikto, Heri; Wahyono, Hari
JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 13 No. 1 (2025)
Publisher : UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jepk.v13n1.p5-20

Abstract

The main issue raised is how the subjective well-being of this community is influenced by unique cultural ties and traditional values, which are often overlooked in economic-based welfare measurements. This study aims to explore the subjective well-being of the Tengger Tribe community in Ranupani Village, East Java, which reflects the balance between material and non-material aspects. With a phenomenological approach and qualitative methods, this study uncovers the meaning of subjective well-being through in-depth interviews and observations of six key informants. The results show that subjective well-being in the Tengger Tribe community includes life satisfaction obtained from farming activities, sufficient income, availability of free time, and the application of traditional values such as Tri Hita Karana and the teachings of Bekti Marang Guru Papat. Spiritual ties, social solidarity, and harmony with nature also become the main pillars in creating well-being. The implication of this study is the need for local culture-based policies to support indigenous peoples' multidimensional well-being.
Collaboration Between Fintech and Regional Government In The Village MSME Incubation Program To Increase Their Competitiveness Sumardi, Sumardi; Mambu, Joupy G.Z.; Sari, Vina Budiarti Mustika; Zuhri, Saifuddin; Susilawati, Susilawati
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 4 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i4.1268

Abstract

Abstrak Artikel ini bertujuan untuk mengetahui kolaborasi fintech dan pemerintah daerah dalam program inkubasi UMKM desa untuk meningkatkan daya saingnya. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat melalui program inkubasi umkm Desa Balingasal Kecamatan Padureso Kabupaten Kebumen Jawa Tengah bertujuan untuk mengedukasi masyarakat khususnya UMKM tentang penggunaan fintech yang belum secara maksimal digunakan dalam hal peningkatan daya saing UMKM di desa. Implementasi program Inkubasi UMKM Desa Balingasal Kecamatan Padureso Kabupaten Kebumen Jawa Tengah menggunakan metode pelatihan dan pembekalan pada Jumat, 23 Februari 2024. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa peserta kegiatan UMKM memiliki pengetahuan baru atau teredukasi tentang perkembangan dan keberadaan fintech, jenis-jenis fintech, manfaat dari penggunaan fintech serta apa saja keunggulan dari fintech. Peserta juga dibekali pelatihan tentang penggunaan fintech untuk meningkatkan daya saing UMKM dengan memanfaatkan jasa keuangan online. Program fintech pemerintah Kabupaten Kebumen berbentuk Kredit Usaha Rakyat (KUR) yang dapat diakses secara online oleh masyarakat melalui laman tpakd.kebumenkab.go.id. Kata Kunci: Inkubasi UMKM, fintech, pemerintah daerah Abstract This article aims to determine the collaboration between fintech and local government in the village MSME incubation program to increase their competitiveness. Community Service Activities (PKM) through the MSME incubation program in Balingasal Village, Padureso District, Kebumen Regency, Central Java, aims to educate the community, especially MSMEs, about the use of fintech which has not yet been used optimally in terms of increasing the competitiveness of MSMEs in the village. Implementation of the MSME Incubation program in Balingasal Village, Padureso District, Kebumen Regency, Central Java using training and provision methods on Friday, February 23 2024. The results of this activity show that MSME activity participants have new knowledge or are educated about the development and existence of fintech, types of fintech, the benefits of the use of fintech and what are the advantages of fintech. Participants are also provided with training on the use of fintech to increase the competitiveness of MSMEs by utilizing online financial services. The Kebumen Regency government's fintech program is in the form of People's Business Credit (KUR) which can be accessed online by the public via the tpakd.kebumenkab.go.id page. Keywords: Incubation of MSMEs, fintech, local government
PELATIHAN PEMANFAATAN MENDELEY UNTUK MANAJEMEN REFERENSI DAN PENYUSUNAN DAFTAR PUSTAKA DALAM PENULISAN ILMIAH DI SULAWESI UTARA Sulistyaningsih, Murni; Setiawan, Deddy; Cahyan, Fibria; Solichin, M. Riadhos; Sholikha, Siti Mazilatus; Sari, Vina Budiarti Mustika; Tarusu, Deysti Trifena
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.39953

Abstract

Penggunaan teknologi digital dalam mendukung aktivitas akademik semakin penting, terutama dalam hal manajemen referensi dan penyusunan daftar pustaka. Namun, literasi digital yang rendah di beberapa kalangan menjadi hambatan dalam adopsi teknologi baru. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta di Sulawesi Utara dalam memanfaatkan aplikasi Mendeley untuk manajemen referensi dan penyusunan daftar pustaka. Pelatihan ini dilakukan secara daring melalui aplikasi Zoom pada 26 November 2024 dengan metode partisipatif yang mencakup penyampaian materi, demonstrasi, praktik langsung, dan evaluasi. Sebanyak 32 peserta dari berbagai latar belakang mengikuti kegiatan ini. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai penggunaan Mendeley, dengan 90% peserta merasa terbantu dalam mengelola referensi dan menyusun daftar pustaka secara otomatis. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam mendukung kualitas penulisan ilmiah, terutama di kalangan mahasiswa, dosen, dan peneliti. Kesimpulan menunjukkan bahwa pelatihan ini efektif dalam menjawab kebutuhan literasi digital peserta, serta mendorong penggunaan teknologi dalam aktivitas akademik. Pentingnya kegiatan ini terletak pada upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam manajemen referensi, yang berkontribusi pada profesionalisme dalam penulisan ilmiah.
KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA: MEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN MELALUI MANAJEMEN SDM YANG BERKELANJUTAN Wahdiniawati, Siti Annisa; Lubis, Fatimah Malini; Erlianti, Dila; Sari, Vina Budiarti Mustika; Uhai, Sabalius; Febrian, Wenny Desty
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.24683

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkelanjutan terhadap kesejahteraan karyawan, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja. Dalam era bisnis yang dinamis, kesejahteraan karyawan menjadi kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif dan keberlanjutan organisasi. Metode studi literatur digunakan untuk menyelidiki prinsip-prinsip dan praktik manajemen SDM yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan dampaknya terhadap kesejahteraan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang berkelanjutan bukan hanya mempertimbangkan aspek ekonomi, tetapi juga faktor sosial dan lingkungan. Praktik-praktik seperti pengembangan karir, manajemen beban kerja, dan pembentukan budaya organisasi mendukung menjadi kunci dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. Keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi ditemukan memiliki dampak positif pada motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan. Implikasi praktis penelitian ini menekankan perlunya organisasi mengadopsi pendekatan holistik dalam manajemen SDM. Fleksibilitas jam kerja, program cuti yang berkelanjutan, dan integrasi prinsip keberlanjutan dalam kebijakan SDM diidentifikasi sebagai langkah-langkah yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Co-Authors Cahyan, Fibria Deddy Setiawan Deysti Trifena Tarusu Dila Erlianti Fatimah Malini Lubis Febrian, Wenny Desty Hari Wahyono Heri Pratikto Joupy G Z Mambu Sabalius Uhai Saifuddin Zuhri Sholikha, Siti Mazilatus Siti Annisa Wahdiniawati, Siti Annisa Solichin, M. Riadhos Sumardi . Susilawati, Susilawati Wahjoedi Wahjoedi