Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity Semar: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Citto Pacama Fajrinia
Universitas Bhayangkara Surabaya
Humanities Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pelatihan AutoCAD Untuk Meningkatkan Keterampilan Desain Teknik Di SMK Krian 1 Sidoarjo dan SMAN 1 Gedangan Citto Pacama Fajrinia; Anik Budiati
Semar: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2025): Semar: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Bhayangkara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54732/semarjpkm.v1i1.4

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya perangkat lunak Computer-Aided Design (CAD) seperti AutoCAD, memiliki peranan penting dalam dunia pendidikan dan industri, terutama dalam bidang teknik sipil dan arsitektur. Penguasaan AutoCAD menjadi keterampilan penting yang meningkatkan daya saing lulusan sekolah teknik di pasar kerja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa pelatihan AutoCAD yang dilaksanakan di SMK Krian 1 Sidoarjo dan SMAN 1 Gedangan, dengan fokus pada pengenalan dasar-dasar AutoCAD, serta penerapannya dalam pembuatan gambar teknik berupa gambar denah rumah. Kegiatan pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan keterampilan teknis siswa dan memotivasi mereka untuk lebih mendalami bidang desain teknik. Metode pelatihan yang digunakan meliputi pemberian materi teori dasar dan dilanjutkan dengan praktik langsung. Hasil evaluasi melalui kuesioner menunjukkan bahwa mayoritas peserta merasa bahwa pelatihan ini bermanfaat, dengan peningkatan pemahaman terhadap penggunaan AutoCAD. Selain itu, peserta juga menunjukkan antusiasme terhadap materi yang diberikan. Kegiatan pelatihan ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan keterampilan desain teknik siswa.
Analisis Implementasi Aplikasi E-Performance dalam Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara: Studi Kasus pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya Rr. Indah Permata Sari; Briyan Cadalora Putra; Ummi Sa’adah; Ria Dini Apriliasari; Citto Pacama Fajrinia
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6786

Abstract

Digitalisasi sistem penilaian kinerja aparatur sipil negara merupakan bagian penting dari agenda reformasi birokrasi di sektor publik. Salah satu instrumen yang banyak diterapkan oleh pemerintah daerah adalah aplikasi E-Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi aplikasi E-Performance dalam penilaian kinerja aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian Daerah Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan informan yang terlibat langsung dalam implementasi dan penggunaan aplikasi E-Performance, serta dianalisis secara tematik. Fokus analisis mencakup aspek transparansi, akuntabilitas, kualitas sistem, kesiapan sumber daya manusia, dan dukungan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi E-Performance berkontribusi terhadap peningkatan transparansi dan akuntabilitas penilaian kinerja aparatur. Namun demikian, efektivitas implementasi belum sepenuhnya optimal akibat kendala teknis sistem, variasi literasi digital aparatur, serta keterbatasan integrasi sistem informasi. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan sistem penilaian kinerja berbasis digital di sektor publik tidak hanya ditentukan oleh aspek teknologi, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia dan tata kelola organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa optimalisasi implementasi E-Performance memerlukan penguatan kualitas dan integrasi sistem, peningkatan kapasitas aparatur melalui pelatihan berkelanjutan, serta konsistensi kebijakan dan dukungan pimpinan. Temuan penelitian ini memiliki relevansi bagi pemerintah daerah lain yang mengimplementasikan sistem E-Performance atau E-Kinerja sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kinerja aparatur secara berkelanjutan.
Co-Authors Anik Budiati Briyan Cadalora Putra Ria Dini Apriliasari Rr. Indah Permata Sari Ummi Sa’adah