Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

The Influence of Financial Literacy, Financial Inclusion and Financial Management on MSME Performance in The East Canal Flood Area (BKT) Caroline, Nataly; Farida; Herminda; Mahanani, Estu; Ruwaida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4318

Abstract

Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) play a crucial role in the Indonesian economy, butthey face challenges in improving their performance, particularly related to financial literacy andfinancial inclusion. This study aims to investigate the relationship between financial literacy,financial inclusion, and financial management with the performance of MSMEs. Recent studiesshow that higher financial literacy and financial inclusion have a positive impact on the performanceof MSMEs. Moreover, effective financial management also significantly affects the ability ofMSMEs to access financing and improve profitability. This research concludes that improvingfinancial literacy, financial inclusion, and effective financial management are key factors insupporting the performance and sustainability of MSMEs in Indonesia.
Pelatihan Penulisan Kreatif Bagi Anak Yatim Dan Dhuafa Pada Yayasan Rumah Yatim Bandung Djuhardi, Lidia; Susilowardhani, Erna Mariana; Mahanani, Estu; Ekowati, Sri
IKRA-ITH ABDIMAS Vol. 9 No. 2 (2025): Jurnal IKRAITH-ABDIMAS Vol 9 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Dasar 1945, maka kegiatan pengabdian kepada masyarakat, seperti pelatihan penulisan kreatif untuk anak yatim dan dhuafa yang dilakukan para dosen di yayasan RumahYatim Arrohmah Bandung, merupakan salah satu pengaplikasian Undang-Undang tersebut. Kegiatan ini dilakukan oleh beberapa dosen dari Universitas Persada Indonesia Y.A.I dan Universitas Tanri Abeng Jakarta yang juga merupakan kewajiban dosen dalam memenuhi salah satu Tridharma Perguruan Tinggi. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk membuka wawasan anak-anak yatim dan dhuafa tentang pentingnya menulis serta menumbuhkan kreativitas dan menjadikan mereka lebih produktif dalam menuangkan ide-ide dalam bentuk karya tulis yang bermanfaat tak hanya bagi diri sendiri namun juga bagi orang lain. Pelaksanaan kegiatan dimulai dengan mengurus perizinan dan koordinasi dengan mitra, dalam hal ini Yayasan Rumah Yatim Arrohmah Bandung. Selanjutnya, mengatur waktu pelaksanaan kegiatan. Kegiatan pelatihan berupa pemaparan teoritis tentang penulisan kreatif, yang kemudian diterapkan oleh anak yatim dan dhuafa dengan bimbingan dosen. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa anak-anak tampak antusias menulis, bahkan ada yang menyatakan kepercayaan diri mereka kian meningkat, mereka lebih berani menulis dan menghasilkan karya tulis tidak hanya untuk diri dan linkungan mereka, bahkan juga untuk dituangkan di media, seperti media sosial.
Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kramat Jakarta Pusat Nur Jannah Al - Fattah, Siti; Marhalinda, Marhalinda; Endang Suryani, Rahayu; Mahanani, Estu
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5298

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kramat Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah 32 pegawai. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial semua hipotesis berpengaruh positif dan signifikan: (1) Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 1.915 dan p-value 0.028. (2) Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 5.378 dan p-value 0.000. (3) Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 5.455 dan p-value 0,000.ABSTRACTThis study aims to determine the Effect of Workload, Motivation, and Self-Efficacy on Employee Performance Kramat Urban Village Central Jakarta. This study uses a quantitative method with sampling using a saturated sampling technique and data collection techniques using a questionnaire with a total of 32 employees. Hypothesis testing was carried out using SmartPLS 3.0. The results of the study show that partially all hypotheses have a positive and significant influence: (1) Workload on Employee Performance with a t-statistic value of 1.915 and a p-value of 0.028. (2) Motivation on Employee Performance with a t-statistic value of 5.378 and a p-value of 0.000. (3) Self-Efficacy on Employee Performance with a t-statistic value of 5.455 and a p-value of 0.000.
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai UPT P4OP Jakarta Timur Khoirunnisa; Mahanani, Estu; Endang Suryani, Rahayu; Marhalinda, Marhalinda
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5309

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai UPT P4OP Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang berjumlah 37 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis Smart-PLS (Partial Least Squares) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh secara signfifikan terhadap motivasi kerja pegawai UPT P4OP Jakarta Timur. Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja pegawai UPT P4OP Jakarta Timur. Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja pegawai UPT P4OP Jakarta Timur.ABSTRACTThis study aims to determine the effect of Workload, Work Environment, Compensation on employee Work Motivation UPT P4OP East Jakarta. This research uses a quantitative approach. The sample in this study used the saturated sample method totaling 37 people. The data collection method used is by means of observation and disturbing questionnaires. In this research using Smart-PLS (Partial Least Squares) analysis techniques with Smart-PLS 3.0 software. The results of this study indicate that workload has a significant effect on work motivation of employee UPT P4OP East Jakarta. The work environment has a significant effect on work motivation of employee UPT P4OP East Jakarta. Compensation has a significant effect on work motivation of employee East Jakarta.
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi (PT. Arima Anugerah Bersaudara) Apriyaldi, Helmi; Mahanani, Estu
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5483

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, gaya kepemimpinan, dan dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi (PT. Arima Anugerah Bersaudara). Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan teknik survei. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data menggunakan PLS (Patrial Least Squares) dengan program SmartPLS versi 4. Populasi penelitian sebesar 150 karyawan PT. Arima Anugerah Bersaudara. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat presisi yang ditetapkan yaitu 5%, maka didapatkan sampel sebesar 109 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, dan dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. ABSTRACTThis study aims to examine the effect of quality work life, leadership style, and organizational support on organizational commitment (PT. Arima Anugerah Bersaudara). The study used a descriptive quantitative method with a survey technique. The research instrument used a questionnaire with a Likert scale. Data analysis used PLS (Patriarchal Least Squares) with the SmartPLS version 4 program. The study population was 150 employees of PT. Arima Anugerah Bersaudara. The sampling technique used the Slovin formula with a set precision level of 5%, so a sample of 109 respondents was obtained. The results of this study indicate that quality of work life has a positive effect on organizational commitment, leadership style has a positive effect on organizational commitment, and organizational support has a positive effect on organizational commitment.
The Meaning of Economic Empowerment Activities in Earthquake-Affected Village Djuhardi, Lidia; Mahanani, Estu; Malays, Essy; Gassing, Syarifuddin S.; Ekowati, Sri
ENDLESS: INTERNATIONAL JOURNAL OF FUTURE STUDIES Vol. 7 No. 2 (2024): ENDLESS: International Journal of Future Studies
Publisher : Global Writing Academica Researching & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The earthquake disaster in Cianjur regency, West Java, Indonesia, measuring 5.6 on the Richter scale on November 21, 2022, caused massive damage. Therefore, the Community Self-Reliance Activity (CSRA) of the University of Persada Indonesia YAI is conducting economic empowerment activities as a strategy to recover the condition of rural communities affected by the earthquake.This research aims to describe how village communities interpret the activities conducted by the Community Self-Reliance Activity (CSRA) of the University of Persada Indonesia YAI to strengthen village communities affected by the earthquake disaster.This research uses the paradigm of interpretive phenomenology with a qualitative descriptive approach. The result of this study is that informants indicated positive behaviors in the course of activities. Informants interpreted economic empowerment as activities that benefit, educate, entertain, and motivate village communities affected by the earthquake to wake up from the downturn.
Kajian Tentang Bencana Dan Dampak Gempa Bumi (Suatu Pembelajaran Pasca Gempa Bumi Cianjur, Jawa Barat) Mahanani, Estu; Djuhardi , Lida; Essy Malays
IKRA-ITH ABDIMAS Vol. 8 No. 3 (2024): Jurnal IKRAITH-ABDIMAS Vol 8 No 3 November 2024
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v8i3.4115

Abstract

Gempa bumi dengan magnitudo 5,0 yang mengguncang Kabupaten Bandung, Jawa Barat dan Kabupaten Daruba, Maluku Utara dengan magnitudo 4,6 pada hari yang bersamaan tanggal 18 September 2024 mengingatkan kita kembali pada Bencana gempa bumi di Kabupaten Cianjur, Jawa Barat, Indonesia yang berkekuatan 5,6 skala Richter pada tanggal 21 November 2022 yang telah mengakibatkan kerusakan yang sangat besar. Oleh karena itu, Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Universitas Persada Indonesia YAI telah menyelenggarakan kegiatan pemberdayaan ekonomi sebagai salah satu strategi pemulihan kondisi masyarakat desa yang terdampak gempa bumi. Kegiatan yang telah dilakukan bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana masyarakat desa memaknai kegiatan PKM UPI YAI untuk memperkuat pemberdayaan ekonomi masyarakat desa yang terdampak bencana gempa bumi. Kegiatan ini menggunakan metode Focus Grup Discussion (FGD) dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan penyebaran kuesioner secara online. Hasil kegiatan ini adalah responden menunjukkan perilaku positif selama berlangsungnya kegiatan. Responden memaknai pemberdayaan ekonomi sebagai kegiatan yang memberi manfaat, mengedukasi, menghibur, dan memotivasi masyarakat desa yang terdampak gempa bumi agar bangkit dari keterpurukan.
PKM Kelompok Wanita Tani (KWT) D’Shafa dengan Penguatan Value Added dan Pemasaran Community Supported Agriculture Windianingsih, Agustin; Siregar, Mulki; Mahanani, Estu; Romadhonah, Aisyah Hikmatur; Romadhona, Nihlah Hariro; Rahmadani, Urvia; Salvi, Adinda Putri Salsabila; Kholiq, Idham
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i3.20992

Abstract

Pertanian perkotaan merupakan solusi inovatif dalam menjawab tantangan ketahanan pangan di tengah pesatnya urbanisasi, khususnya di wilayah metropolitan seperti Jakarta. Melalui keterlibatan wanita dalam aktivitas ekonomi berbasis pertanian, tidak hanya ketahanan pangan yang meningkat, tetapi juga kesejahteraan ekonomi keluarga dapat ditingkatkan. Sebagai bentuk kontribusi nyata, Universitas Islam Jakarta melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) bersama D’Shafa, komunitas tani perkotaan di Jakarta yang berfokus pada pengembangan pertanian berkelanjutan. Kegiatan ini bertujuan untuk membantu Kelompok Wanita Tani (KWT) D’Shafa dalam menciptakan nilai tambah pada produk olahan mereka, sekaligus meningkatkan kapasitas anggota dalam aspek pengelolaan keuangan dan pemasaran. Pelaksanaan PKM dilakukan melalui lima tahapan utama, yaitu edukasi, pelatihan, penerapan teknologi, evaluasi, dan memastikan keberlanjutan program. Kegiatan ini berhasil menciptakan nilai tambah produk melalui pemanfaatan mesin vacuum frying untuk menghasilkan keripik dari buah dan sayuran. Selain itu, anggota KWT D’Shafa juga memperoleh wawasan baru dalam penyusunan laporan keuangan sederhana serta strategi digital marketing. Program PKM ini tidak hanya berkontribusi pada peningkatan nilai ekonomi produk pertanian, tetapi juga memperkuat kapasitas kelompok wanita tani dalam aspek produksi, keuangan, dan pemasaran, sehingga mendukung terwujudnya ketahanan pangan dan kesejahteraan ekonomi yang berkelanjutan.