Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cendikia Pendidikan Jurnal Actual Organization Of Economic ( Jago-e)
Via Olivia
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MENANAMKAN NILAI-NILAI ANTI KORUPSI MELALUI PENDIDIKAN KARAKTER DI GERAKAN PRAMUKA Via Olivia
Sindoro: Cendikia Pendidikan Vol. 7 No. 4 (2024): Sindoro: Cendikia Pendidikan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9644/sindoro.v7i4.6345

Abstract

Artikel ini membahas peran pendidikan anti korupsi dalam membentuk karakter mahasiswa melalui kegiatan pramuka di Universitas Bandar Lampung. Korupsi, sebagai fenomena yang merugikan negara, memerlukan upaya pencegahan yang efektif, salah satunya melalui pendidikan yang menanamkan nilai-nilai integritas. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi implementasi nilai-nilai kepramukaan yang sejalan dengan prinsip anti korupsi. Temuan menunjukkan bahwa kegiatan pramuka tidak hanya meningkatkan kesadaran mahasiswa terhadap korupsi, tetapi juga memperkuat karakter melalui pengajaran nilai-nilai seperti kejujuran dan tanggung jawab. Meski tantangan dalam implementasi masih ada, sinergi antara pendidikan formal dan lingkungan keluarga terbukti penting untuk menciptakan budaya anti korupsi. Artikel ini menyimpulkan bahwa pendidikan anti korupsi melalui pramuka berkontribusi signifikan dalam membentuk generasi muda yang dapat menjadi agen perubahan dalam memerangi korupsi di masa depan.
Pengaruh Komitmen Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Modern Express Kantor Cabang Tolitoli via olivia; morad, ayuwandira; Jabal Nur; Hi. Mallu, Angga prayudha A.
Journal Actual Organization of Economic Vol. 6 No. 02 (2025): Journal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v6i02.171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Modern Express Kantor Cabang Tolitoli. Merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian di dapat disimpulkan bahwa Komitmen Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikam terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Komitmen Kerja memiliki t hitung 5.561 > ttabel 2.052 dan nilai sig 0.000 < 0.05 sehingga variabel Komitmen Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan untuk variabel Kepuasan Kerja diperoleh nilai t hitung 2.410 > ttabel 2.052 dan nilai sig 0.000 < 0.05 sehingga variabel Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Adapun hasil koefisien determinasi R2 nilai R square sebesar 0.710 yang artinya kontribusi Pengaruh Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Modern Express Kantor Cabang Tolitoli adalah sebesar 71%.
Co-Authors Angga Prayudha Ashari H Mallu Jabal Nur morad, ayuwandira