Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Jurnal Proaksi Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Journal of Tourism Sustainability Jurnal Administrasi Kantor Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdi Putra Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) JMBD
Fajar, Harini Ningrum
Universitas Binawan
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Public Health Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT XYZ Ningrum, Harini Fajar; Iskandar, Yusuf; Akbar, Bintang Mukhammad Burhanudin

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.886 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i3.294

Abstract

Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan penentu keberhasilan perusahaan. Kebutuhan akan sumber daya manusia yang kompeten di bidang komunikasi dan teknologi informasi semakin meningkat seiring dengan konvergensi arus komunikasi dan informasi. Data digunakan dari penilaian staf dan wawancara mendalam dengan pakar eksternal dan internal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif, SAST dan AHP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa divisi SDM mendapat evaluasi yang buruk dari penilaian. Ada beberapa prioritas yang dianggap mampu meningkatkan kinerja dan kompetensi departemen manajemen di PT XYZ.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap Kinerja pada Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Adnan Kasofi; Ervina Maulida; Harini Fajar Ningrum; Sugeng Ahmad Riyadi
Jurnal Manajemen & Bisnis Digital Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Digital
Publisher : Prodi Manajemen dan Bisnis Digital Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/jmbd.v1i1.705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pada Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan Republik Indonesia yang berjumlah 158 orang. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X1 (budaya organisasi) dan X2 (komunikasi) diukur menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Untuk variabel Y (kinerja) datanya merupakan data sekunder yaitu data yang berasal dari Institusi Kementerian. Data tersebut kemudian diuji validitas dan realibilitas. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pada pegawai. Ini berarti bahwa hipotesis yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pada pegawai diterima. Sementara itu, koefisien determinasi untuk R2 adalah 0.571 yang menunjukkan bahwa budayaorganisasi dan komunikasi dapat mempengaruhi kinerja pada pegawai untuk 57,1%. berdasarkan hasil di atas, disarankan bagi pimpinan institusi agar mampu merubah budaya organisasi dan mendorong pegawai untuk menginternalisasi budaya organisasi serta melaksanakan komunikasi yang efektif guna meningkatkan kinerja personal yang secara tidak lagsung akan mempengaruhi kinerja organisasi.
Faktor Penentu Minat Beli Konsumen Melalui E-Commerce Berbasis Marketplace Putri, Solehatin Ika; Yulianti, Eka; Saputra, Galih Ginanjar; Ningrum, Harini Fajar
Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Vol 14 No 1 (2022): Volume 14 Nomor 1
Publisher : Politeknik Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30630/jipb.v14i1.734

Abstract

This study aims to determine the determinants of consumer buying interest through marketplace Shopee, Tokopedia and Lazada by adopting interest indicators are transactional interest, referential interest, preferential interest and exploratory interest. Based on these four indicators, the indicators that most influence consumer buying interest from each marketplace are determined. The survey method is used through data from online questionnaires distributed to 300 marketplace users. Data analysis using Structural Equation Modeling Warp Partial Least Square (SEM Warp PLS) 7.0 application. The results in this study are that transactional interest, referential interest, preferential interest and exploratory interest have an effect either partially or simultaneously on buying interest through Shopee, Tokopedia and Lazada. Buying interest using Shopee marketplace is most influenced by preferential interest. While buying interest using Tokopedia's marketplace is most influenced by referential interest. As for buying interest using marketplace Lazada, the value of the biggest influence is from transactional interest.
Tourist Perceptions About the Implementation of CHSE in Greater Bandung: A Preliminary Study Harini Fajar Ningrum; Chandra Budhi Septyandi
Journal of Tourism Sustainability Vol. 1 No. 1 (2021): Volume 1 Number 1 (2021)
Publisher : Politeknik Negeri Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35313/jtos.v1i1.5

Abstract

This research is based on the phenomenon of a shift in tourist behaviour during the Covid-19 pandemic. Cleanliness, Health, Safety, and Environment (CHSE) are the primary considerations for tourists when deciding to choose a tourist destination while on vacation, beating other aspects such as low prices. This study provides an initial picture of how tourists perceive the application of CHSE in a tourist destination. The method used in this research is descriptive quantitative through a survey using a questionnaire, then the results are tabulated into a frequency distribution table. The results of this study indicate that according to the perception of tourists who are dominated by the Millennials market segment, assessing that the application of CHSE in destinations around Bandung Raya is in the category of fair. Keywords: tourist perception, CHSE, Cleanliness, Health, Safety
Co-Authors Adnan Kasofi Akbar, Bintang Muhammad Burhanuddin Akbar, Bintang Mukhammad Burhanudin Bintang Muhammad Burhanuddin Akbar Bintang Mukhammad Burhanuddin Bintang Mukhammad Burhanudin Akbar CSA Teddy Lesmana Eka Yulianti Ervina Maulida Helia, Suhelmi Ira Valentina Silalahi Muhammad Muslih Nurullita Aprillianti Putri, Solehatin Ika Rani Eka Arini Saputra, Galih Ginanjar Septyandi, Chandra Budhi Sugeng Ahmad Riyadi Umar Mansur Wiharja, Andry Fernandus Yusuf Iskandar