Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS SDM DI KFC CABANG DERMAGA POINT PALEMBANG Aprianti, Riska; Halin, Hamid; Dewi Purnamasari, Endah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 4 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i4.2024.1659-1665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Rekrutmen penempatan dan pelatihan terhadap kualitas sumber daya manusia di PT Fast Food Indonesia TBK. (KFC Cabang Dermaga Point Palembang). Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui observasi di KFC Cabang Dermaga Point Palembang dan melakukan penyebaran kuesioner ke seluruh karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji f. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan variabel penelitian digunakan uji validitas dan reliabilitas pada SPSS versi 25. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai pada variabel rekrutmen sebesar thitung -0,646 < 1,686 dan sig 0,522 > 0,05, yang secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadp kualitas SDM, pada variabel penempatan memiliki nilai thitung 0,771 < 1,686 dan sig sebesar 0,446 > 0,05 yang artinya bahwa Penempatan berpegaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas SDM, dan pada variabel pelatihan memiliki nilai thitung 6,693 > 1,686 dan sig 0,000 < 0,05 yang artinya pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas SDM. Serta pada hasil analisis uji F menunjukkan secara simultan rekrutmen, penempatan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas SDM sebesar (sig. F 0,000 < 0,05). Penelitian ini dapat memberikan masukan yang bermanfaat untuk membantu instansi dalam mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meningkatkan kualitas SDM dengan cara mengatasi permasalahan yang terjadi dalam instansi.
PENGEMBANGAN POTENSI NANAS MENTAH SEBAGAI PRODUK OLAHAN INOVATIF DI DESA KEMANG UNTUK PEMBERDAYAAN EKONOMI LOKAL Tamiah, Aisyah; Oktariza, Sania; Putri Sarjono, Audita; Desitama Anggraini, Leriza; Dewi Purnamasari, Endah; Natanael Gumarno, Hendry
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 12 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i12.5462-5468

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan potensi nanas mentah di Desa Kemang sebagai produk olahan inovatif guna meningkatkan pemberdayaan ekonomi lokal. Desa Kemang memiliki potensi hasil pertanian nanas yang melimpah, namun pemanfaatan komoditas ini masih terbatas pada penjualan buah segar. Melalui program pengabdian ini, dilakukan pelatihan kepada masyarakat setempat untuk mengolah nanas menjadi produk ongol-ongol nanas, sebuah inovasi kuliner yang diharapkan mampu meningkatkan nilai tambah produk pertanian lokal. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini meliputi pendekatan partisipatif, di mana masyarakat dilibatkan secara langsung dalam proses pelatihan, mulai dari pemilihan bahan baku, proses pengolahan, hingga strategi pemasaran produk. Selain itu, dilakukan pendampingan dalam hal manajemen usaha kecil agar produk yang dihasilkan dapat bersaing di pasar lokal maupun regional. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam mengolah nanas mentah menjadi produk olahan yang memiliki nilai jual lebih tinggi. Produk ongol-ongol nanas ini berhasil menarik minat pasar karena cita rasanya yang unik dan inovatif. Pengabdian ini berkontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan di bidang pendidikan, terutama dalam pengembangan model pembelajaran berbasis pemberdayaan masyarakat dan ekonomi kreatif. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat berkelanjutan dan memberikan dampak positif jangka panjang bagi ekonomi lokal Desa Kemang.
Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Keputusan Investasi Pasar Modal (Studi Kasus Mahasiswa di Kota Palembang) Dewi Purnamasari, Endah
Management and Sustainable Development Journal Vol. 5 No. 1 (2023): Management and Sustainable Development Journal
Publisher : Department of Management - Institut Shanti Bhuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/msdj.v5i1.657

Abstract

Investasi merupakan kegiatan penanaman modal menghasilkan tingkat pengembalian yang baik masa sekarang maupun mendatang. Sebelum melakukan kegiatan investasi akan selalu diikuti oleh suatu pengambilan keputusan yang tepat, karena dalam hal ini akan sangat berkaitan dengan investasi itu sendiri di masa mendatang. Namun kebanyakan masyarakat belum paham cara berinvestasi agar tidak tertipu, maka dari itu dengan adanya literasi keuangan dapat menghidari kesalahan dan bisa mengetahui resiko maupun hal-hal yang berkaitan dengan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan terhadap keputusan investasi. Metode kuantitatif dengan kuesioner digunakan dalam penelitian ini. Populasinya ialah mahasiswa tingkat akhir telah yang memiliki penghasilan rutin perbulan. Purposive sampling menjadi metode penarikan sampel dengan jumlah sampel yaitu 36 responden. Teknik Analisa data dengan melakukan uji instrument: uji asumsi klasik;dan uji regresi linier sederhana pada aplikasi SPSS 22. Hasil analisis menunjukan dari nilai signifikansi 0,000 < 0,005 sehingga di simpulkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh/ berpengaruh terhadap keputusan investasi yang menunjukan semakin tingginya pengetahuan litreasi keuangan maka makin memudahkan seseorang untuk berinvestasi.
PENGEMBANGAN POTENSI NANAS MENTAH SEBAGAI PRODUK OLAHAN INOVATIF DI DESA KEMANG UNTUK PEMBERDAYAAN EKONOMI LOKAL Tamiah, Aisyah; Oktariza, Sania; Putri Sarjono, Audita; Desitama Anggraini, Leriza; Dewi Purnamasari, Endah; Natanael Gumarno, Hendry
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 12 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i12.5462-5468

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan potensi nanas mentah di Desa Kemang sebagai produk olahan inovatif guna meningkatkan pemberdayaan ekonomi lokal. Desa Kemang memiliki potensi hasil pertanian nanas yang melimpah, namun pemanfaatan komoditas ini masih terbatas pada penjualan buah segar. Melalui program pengabdian ini, dilakukan pelatihan kepada masyarakat setempat untuk mengolah nanas menjadi produk ongol-ongol nanas, sebuah inovasi kuliner yang diharapkan mampu meningkatkan nilai tambah produk pertanian lokal. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini meliputi pendekatan partisipatif, di mana masyarakat dilibatkan secara langsung dalam proses pelatihan, mulai dari pemilihan bahan baku, proses pengolahan, hingga strategi pemasaran produk. Selain itu, dilakukan pendampingan dalam hal manajemen usaha kecil agar produk yang dihasilkan dapat bersaing di pasar lokal maupun regional. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam mengolah nanas mentah menjadi produk olahan yang memiliki nilai jual lebih tinggi. Produk ongol-ongol nanas ini berhasil menarik minat pasar karena cita rasanya yang unik dan inovatif. Pengabdian ini berkontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan di bidang pendidikan, terutama dalam pengembangan model pembelajaran berbasis pemberdayaan masyarakat dan ekonomi kreatif. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat berkelanjutan dan memberikan dampak positif jangka panjang bagi ekonomi lokal Desa Kemang.
PENGARUH INOVASI PRODUK KERIPIK TEMPE DAUN JERUK TERHADAP DAYA SAING PADA SKALA UMKM Triana, Mella; Dewi Purnamasari, Endah; Yeni, Yeni
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 11 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i11.4116-4122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh inovasi produk keripik tempe daun jeruk terhadap daya saing pada skala Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Inovasi dilakukan melalui penambahan daun jeruk sebagai bahan baku tambahan yang memberikan aroma khas dan meningkatkan nilai jual produk. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi pada pelaku UMKM di wilayah Sukarame, Palembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi ini mampu meningkatkan diferensiasi produk, memperluas segmen pasar, serta memperkuat identitas merek UMKM di tengah persaingan produk olahan tempe. Inovasi berbasis kearifan lokal juga meningkatkan persepsi kualitas di mata konsumen. Selain itu, pelaku UMKM mengalami peningkatan penjualan dan jangkauan distribusi produk setelah penerapan inovasi. Oleh karena itu, inovasi produk seperti keripik tempe daun jeruk layak dijadikan strategi pengembangan daya saing UMKM di sektor pangan olahan
PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS SDM DI KFC CABANG DERMAGA POINT PALEMBANG Aprianti, Riska; Halin, Hamid; Dewi Purnamasari, Endah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 4 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i4.2024.1659-1665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Rekrutmen penempatan dan pelatihan terhadap kualitas sumber daya manusia di PT Fast Food Indonesia TBK. (KFC Cabang Dermaga Point Palembang). Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui observasi di KFC Cabang Dermaga Point Palembang dan melakukan penyebaran kuesioner ke seluruh karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji f. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan variabel penelitian digunakan uji validitas dan reliabilitas pada SPSS versi 25. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai pada variabel rekrutmen sebesar thitung -0,646 1,686 dan sig 0,522 0,05, yang secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadp kualitas SDM, pada variabel penempatan memiliki nilai thitung 0,771 1,686 dan sig sebesar 0,446 0,05 yang artinya bahwa Penempatan berpegaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas SDM, dan pada variabel pelatihan memiliki nilai thitung 6,693 1,686 dan sig 0,000 0,05 yang artinya pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas SDM. Serta pada hasil analisis uji F menunjukkan secara simultan rekrutmen, penempatan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas SDM sebesar (sig. F 0,000 0,05). Penelitian ini dapat memberikan masukan yang bermanfaat untuk membantu instansi dalam mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meningkatkan kualitas SDM dengan cara mengatasi permasalahan yang terjadi dalam instansi.
Pengaruh Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai Sumatera Bagian Timur) Putri Anggraini; Dewi Purnamasari, Endah; Emilda
Jurnal Manajemen, Ekonomi, Hukum, Kewirausahaan, Kesehatan, Pendidikan dan Informatika Vol 4 No 1 : September (2025): Jurnal Manajemen, Ekonomi, Hukum, Kewirausahaan, Kesehatan, Pendidika
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of integrity and competence on employee performance at the Regional Office of the Directorate General of Customs and Excise (DJBC) of Eastern Sumatra. The research was conducted based on the reality that employee performance in public institutions often fluctuates, which may be influenced by differences in employees’ ethical attitudes and skill levels. The quality of human resources in public organizations is determined not only by technical capability but also by the moral integrity of each employee. This research uses a quantitative approach with a saturated sampling technique, in which all 80 employees at the Regional Office of DJBC Eastern Sumatra were used as respondents. Data were collected using a questionnaire and analyzed through multiple linear regression to examine the effect of the independent variables (integrity and competence) on the dependent variable (employee performance).The results show that both integrity and competence have a positive and significant effect on employee performance, either partially or simultaneously. The t-test results show that integrity significantly influences performance (t = 1.971 > t-table = 1.664), while competence also significantly affects performance (t = 9.062 > t-table = 1.664). The F-test result (F = 239.120 > F-table = 3.12) shows that both variables simultaneously influence employee performance, with an R² value of 0.928. This indicates that 92.8% of the variation in performance can be explained by integrity and competence, while the remaining 7.2% is influenced by other factors not examined in this study.
PENDAMPINGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PEMBERDAYAAN E-COMMERCE PADA UMKM KERUPUK KEMPLANG DESA LEMBAK KABUPATEN MUARA ENIM Anggraini, Leriza Desitama; Kemala Ratu, Mutiara; Dewi Purnamasari, Endah; Faradillah, Faradillah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 7 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i7.2446-2452

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) berpotensi meningkatkan perekonomian baik daerah bahkan negara sekalipun. UMKM sebagai bentuk usaha mandiri masyarakat yang bermanfaat menciptakan lapangan pekerjaan. Guna mewujudkan UMKM yang maju dan berkembang, UMKM harus memiliki pengelolaan internal yang baik terutama pengelolaan keuangan. Kurangnya pemahaman akuntansi dalam menyusun laporan keuangan menjadi masalah utama pada UMKM. Selain pengelolaan keuangan, minimnya edukasi dan penguasaan teknologi informasi terutama teknologi pemasaran menjadi permasalahan pada UMKM. Pada era yang terdampak pandemi menuntut UMKM untuk melihat peluang pemasaran secara luas agar dapat meningkatkan penjualannya. UMKM harus memanfaatkan pemberdayaan e-commerceatau pemasaran digital. UMKM Kerupuk dan Kemplang di Desa Lembak merupakan usaha lokal asli daerah di Kabupaten Muara Enim. Banyak permasalahan yang dihadapi UMKM ini dari pengelolaan keuangan yang kurang memadai sampai dengan pemasaran yang masih sangat tradisional. Terdapat masalah lainnya juga seperti kemasan yang tidak tahan lama, belum ada branding, minimnya pengetahuan terhadap e-commerce serta permasalahan permodalan dan harga bahan baku yang melonjak naik sehingga mempengaruhi harga pokok produksi.