Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pelatihan E-Learning Metode Penelitian Bagi Mahasiswa Program Studi Manajemen Pendidikan Universitas Cenderawasih Sari, Helena Purnama; Akbar, Sahrul; Riswan, Muh.; Mangando, Widyaskara
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 8 (2024): November
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14546966

Abstract

Pendidikan bertujuan untuk membentuk peserta didik menjadi manusia yang beriman, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.  Pesatnya perkembangan teknologi membuat dosen dan mahasiswa harus dapat menyesuaikan dan memanfaatkan perkembangan teknologi agar proses pembelajaran berlangsung lebih efektif dan efisien. Salah satu pemanfaatan teknologi dalam penerapan pembelajaran inovatif adalah pembelajaran dengan memanfaatkan internet atau yang sering disebut dengan e-learning. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan serta keterampilan kepada mahasiswa semester 5 Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Cenderawasih tentang penggunaan e-learning dalam pembelajaran. Metode pelaksanaan pengabdian ini adalah teori dan praktek. Hasil pengabdian ini memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada mahasiswa tentang e-learning dalam bentuk Learning Management System (LMS). Semua peserta mengikuti pelatihan dengan antusias dan respon yang sangat baik. Selain itu, mahasiswa sebagai peserta pelatihan dengan adanya kegiatan ini lebih termotivasi untuk belajar mandiri.
Pelatihan E-Learning Metode Penelitian Bagi Mahasiswa Program Studi Manajemen Pendidikan Universitas Cenderawasih Sari, Helena Purnama; Akbar, Sahrul; Riswan, Muh.; Mangando, Widyaskara
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 8 (2024): November
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14546966

Abstract

Pendidikan bertujuan untuk membentuk peserta didik menjadi manusia yang beriman, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.  Pesatnya perkembangan teknologi membuat dosen dan mahasiswa harus dapat menyesuaikan dan memanfaatkan perkembangan teknologi agar proses pembelajaran berlangsung lebih efektif dan efisien. Salah satu pemanfaatan teknologi dalam penerapan pembelajaran inovatif adalah pembelajaran dengan memanfaatkan internet atau yang sering disebut dengan e-learning. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan serta keterampilan kepada mahasiswa semester 5 Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Cenderawasih tentang penggunaan e-learning dalam pembelajaran. Metode pelaksanaan pengabdian ini adalah teori dan praktek. Hasil pengabdian ini memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada mahasiswa tentang e-learning dalam bentuk Learning Management System (LMS). Semua peserta mengikuti pelatihan dengan antusias dan respon yang sangat baik. Selain itu, mahasiswa sebagai peserta pelatihan dengan adanya kegiatan ini lebih termotivasi untuk belajar mandiri.
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MUTU LULUSAN DI SMPN SE-KECAMATAN AWANGPONE KABUPATEN BONE Riswan, Muh.; Akbar, Sahrul; Patappa, Maghfira Maulani; Mangando, Widyaskara; Sari, Helena Purnama
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 10 No. 1 (2025): Regular Issue
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v10i1.694

Abstract

This study aims to analyze the influence of human resource management on the quality of graduates in junior high schools in Awangpone District, Bone Regency, South Sulawesi. The type of research used is ex post facto research by applying descriptive quantitative analysis to describe the real conditions in several junior high schools in Awangpone District, Bone Regency. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to respondents, namely educators. The sampling technique used was the Proportionate Stratafied Random Sampling technique which is part of Probability Sampling. The population in this sample was 76 people, therefore the sample of this study was 76 educators. The results of the study showed that Human Resource Management (X) has a significant influence on the quality of graduates (Y). The resulting equation is Y = 7.823 + 0.141 + 0.238, with a constant value of 7.823 and a coefficient for Human Resource Management (X) of 0.238. The results of the significance test show that the t-value for Human Resource Management (X) is 2.032 with a significance value of 0.046, which is smaller than the significance level (α) of 0.05. This indicates a significant influence between human resource management and graduate quality.
From Burden to Blessing: Transforming the Meaning of Clinical Supervision Sembiring, Desy Anita Karolina; Mangando, Widyaskara
JURNAL AL-TANZIM Vol 10, No 2 (2026)
Publisher : Nurul Jadid University, Probolinggo, East Java, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/al-tanzim.v10i2.13430

Abstract

This study aims to explore how clinical supervision can be transformed from a bureaucratic burden into a reflective professional learning experience in schools. Clinical supervision, although designed to enhance teacher professionalism, is often perceived as evaluative and threatening, limiting reflective practice and instructional innovation. To address this, a phenomenological case study was conducted using in-depth interviews, observation, and document analysis. Data were analyzed using Miles and Huberman's model, including an iterative hermeneutic process of reduction, display, and interpretation. The findings revealed three main outcomes: first, teachers developed sustained professional reflectivity, critically assessing and improving their instructional practice; second, teacher identity and self-confidence were strengthened, fostering independent and bold pedagogical experimentation; and third, a professional learning community emerged, promoting collaborative reflection and culturally responsive practice. This study contributes theoretically by framing clinical supervision as a culturally reflective praxis and by providing strategies for integrating local cultural values into supervision. Future research should examine its longitudinal impact on teacher development and student outcomes.