Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Tashdiq: Jurnal Kajian Agama dan Dakwah
Khairunnisa Aulia Harahap
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Peran FilsafatdalamPembentukan Metode Ilmiah: PendekatanHistoris dan EpistemologismelaluiTinjauanLiteratur Khairunnisa Aulia Harahap; Desi Elisa Fitri; Putri Ahmarani; Ahmad Wahyudi Zein, M.E.I
Tashdiq: Jurnal Kajian Agama dan Dakwah Vol. 9 No. 2 (2024): Tashdiq: Jurnal Kajian Agama dan Dakwah
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.4236/tashdiq.v9i2.9071

Abstract

Kemajuansains dan teknologitidakterlepasdaripengaruhfilsafat yang bermuladari zaman Yunani kuno. Filsafatilmu, sebagaicabangfilsafat yang mengkajiilmupengetahuan, memilikitigaaspekutama: ontologi, epistemologi, dan aksiologi. Filsafatilmuberperanpentingdalammengembangkanmetodeilmiah, yang menjadidasardalampenelitianilmiah dan teknologi. Metode ilmiahinibertujuanuntukmenghasilkanpengetahuan yang dapatdiuji dan dipertanggungjawabkan. Penelitianinimenggunakanpendekatankualitatifberbasisstudiliteraturuntukmenggalihubunganantarafilsafatilmu dan metodeilmiah, sertabagaimanafilsafatilmuberkontribusi pada perkembanganilmupengetahuan dan teknologi di era Revolusi Industri 4.0. Hasil penelitianmenunjukkanbahwafilsafatilmutidakhanyamemperluaspemahamanmetodologis, tetapi juga memberikanarahdalampengembanganteknologi yang etis. Kata Kunci: Filsafatilmu, metodeilmiah, ontologi, epistemologi, aksiologi, Revolusi Industri 4.0, teknologi, penelitianilmiah
IMPLEMENTASI UU KETENAGAKERJAAN DALAM INDUSTRI PERBANKAN: ANALISIS PERLINDUNGAN HAK PEKERJA DI ERA DIGITALISASI LAYANAN KEUANGAN Mhd Khairul Anhar Nasution; Khairunnisa Aulia Harahap; Muhammad Rizky Putra; Divya Reyvani; Adik Tya Hasibuan; Nikmah Dalimunthe
Iqtishaduna: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Vol 7 No 2 (2026): Januari
Publisher : Jurusan Hukum Ekonomi Syariah Fakultas Syariah dan Hukum Uin Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtishaduna.v7i2.64831

Abstract

Abstrak: Digitalisasi layanan keuangan telah mengubah secara signifikan pola hubungan kerja dalam industri perbankan dan menimbulkan tantangan baru dalam perlindungan hak pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Undang-Undang Ketenagakerjaan dalam industri perbankan di era digitalisasi layanan keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah literature review terhadap jurnal nasional dan internasional terbitan tahun 2020–2025 yang diakses melalui Google Scholar. Hasil kajian menunjukkan bahwa digitalisasi perbankan mendorong efisiensi dan fleksibilitas kerja, namun juga meningkatkan ketidakpastian hubungan kerja serta belum optimalnya perlindungan hak normatif pekerja, termasuk isu perlindungan data dan privasi. Penelitian ini menegaskan perlunya pembaruan regulasi ketenagakerjaan yang adaptif agar perlindungan hak pekerja tetap terjamin seiring perkembangan digitalisasi perbankan. Kata kunci: digitalisasi perbankan, undang-undang ketenagakerjaan, perlindungan pekerja, hubungan kerja   Abstrack: The digitalization of financial services has significantly transformed employment relations in the banking industry and created new challenges for the protection of workers’ rights. This study aims to analyze the implementation of labor law in the banking sector in the era of financial services digitalization. The research employs a literature review method of  national and international journal articles published between 2020 and 2025 and accessed through Google Scholar. The findings indicate that banking digitalization enhances efficiency and work flexibility but also increases employment insecurity and weakens the protection of workers’ normative rights, including issues related to data protection and employee privacy. This study highlights the need for adaptive labor regulations to ensure adequate protection of workers’ rights while supporting the sustainability of the banking industry in the digital era. Keywords: banking digitalization, labor law, workers’ rights protection, employment relations
Co-Authors Adik Tya Hasibuan Ahmad Wahyudi Zein, M.E.I Desi Elisa Fitri Divya Reyvani Mhd Khairul Anhar Nasution Muhammad Rizky Putra Nikmah Dalimunthe Putri Ahmarani