Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen
Robin Markus Putra Waruwu
Fakultas Ekonomi Universitas Nias
Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Menguak Alasan di Balik Arus Migrasi dari Desa Hilidaura Kecamatan Mandrehe Barat Nias Barat Juwita Ratnasari Hia; Eliyunus Waruwu; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Robin Markus Putra Waruwu
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 1 No. 4 (2024): November 2024
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/grjg0s07

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak ketidakstabilan pendapatan keluarga di Desa Hilidaura yang mendorong migrasi tenaga kerja, mengidentifikasi faktor ekonomi utama yang memengaruhi keputusan migrasi, serta mengeksplorasi strategi peningkatan keterampilan lokal guna mengurangi arus migrasi. Menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 15 informan yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketergantungan pada sektor agraris yang sangat rentan terhadap fluktuasi cuaca dan harga menyebabkan ketidakstabilan pendapatan, yang memicu keputusan keluarga untuk bermigrasi. Selain itu, keterbatasan lapangan kerja lokal dan daya tarik upah yang lebih tinggi di luar daerah turut memperkuat keputusan tersebut. Strategi yang direkomendasikan meliputi diversifikasi ekonomi dan pelatihan keterampilan berbasis kebutuhan lokal, yang diharapkan dapat membuka peluang kerja baru. Kesimpulannya, menciptakan peluang kerja lokal yang berkelanjutan dan meningkatkan keterampilan masyarakat secara signifikan dapat mengurangi arus migrasi dan memperbaiki kesejahteraan masyarakat setempat.
Peran Kepemimpinan dalam Mengelola Resistensi Terhadap Perubahan Organisasi di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kota Gunungsitoli Satria Ndruru; Delipiter Lase; Eliyunus Waruwu; Robin Markus Putra Waruwu
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/v7rqm537

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran kepemimpinan dalam mengelola resistensi terhadap perubahan organisasi di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kota Gunungsitoli. Perubahan seperti digitalisasi, penyederhanaan prosedur, dan restrukturisasi tugas sering menghadapi resistensi yang signifikan, memengaruhi kinerja organisasi. Dengan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan enam informan kunci, yang dipilih secara purposif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa resistensi muncul akibat faktor internal, seperti ketidakpastian dan kurangnya pemahaman, serta faktor eksternal, seperti kurangnya dukungan kepemimpinan dan pelatihan. Strategi yang efektif mencakup komunikasi yang transparan, pelibatan pegawai, pelatihan, dan pemberian penghargaan. Kepemimpinan transformasional terbukti berperan penting dalam membangun kepercayaan dan meningkatkan adaptabilitas. Temuan ini relevan untuk konteks sektor publik di Indonesia, khususnya dalam menghadapi tantangan perubahan berbasis digitalisasi.
Dinamika Migrasi Tenaga Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kesejahteraan Keluarga di Desa Onozitoli Olora Kota Gunungsitoli Calvariadi Lase; Delipiter Lase; Palindungan Lahagu; Otanius Laia; Robin Markus Putra Waruwu
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 3 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/management.v3i1.197

Abstract

Migrasi tenaga kerja merupakan strategi rumah tangga yang banyak ditempuh keluarga di wilayah pedesaan untuk merespons keterbatasan kesempatan kerja dan ketidakpastian pendapatan di daerah asal. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dinamika migrasi tenaga kerja dan keterkaitannya dengan kesejahteraan keluarga pada dimensi ekonomi, pendidikan, kesehatan, dan sosial-psikologis di Desa Onozitoli Olora, Kota Gunungsitoli. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur, observasi, dan dokumentasi terhadap keluarga pekerja migran, aparat desa, dan tokoh masyarakat yang dipilih secara purposive hingga mencapai kejenuhan data. Analisis data dilakukan menggunakan model analisis interaktif Miles. Hasil penelitian menunjukkan bahwa migrasi dipahami sebagai pilihan paling realistis untuk memperbaiki kesejahteraan ekonomi melalui remitansi, terutama untuk pemenuhan kebutuhan dasar dan pembiayaan pendidikan anak. Namun demikian, peningkatan kesejahteraan ekonomi berjalan berdampingan dengan biaya sosial-psikologis, seperti beban kerja ganda bagi anggota keluarga yang ditinggalkan, perubahan pola pengasuhan, serta kerinduan dan tekanan emosional pada anak dan pasangan. Temuan juga menegaskan kuatnya peran jaringan sosial dalam memfasilitasi migrasi, serta pentingnya dukungan keluarga besar, komunitas, dan kegiatan keagamaan dalam menjaga ketahanan keluarga. Penelitian ini menegaskan bahwa kesejahteraan keluarga migran bersifat multidimensi dan memerlukan pendekatan kebijakan yang tidak hanya berfokus pada aspek ekonomi, tetapi juga pengasuhan dan dukungan psikososial berbasis komunitas.
Co-Authors Calvariadi Lase ELIYUNUS WARUWU Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea Juwita Ratnasari Hia Lase, Delipiter Otanius Laia Palindungan Lahagu Satria Ndruru