Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.233
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Equilibrium : Journal Of Economics and Development Studies
Parera, Jemy Ricardo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Analisis Pengelolaan Anggaran Dana Desa (ADD) di Kelurahan Vim Kota Jayapura Parera, Jemy Ricardo; Pasalbessy, Victor F; Latuheru, Anita; Parera, Jolyne Myrell; Toatubun, Najarudin; Thane, Stevanus
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 2 (2025): JEB Vol 17 No 2 Juli 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/vf95gh19

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis pengelolaan anggaran dana desa (ADD) di kelurahan Vim kota Jayapura. Tujuan penelitian adalah 1) Untuk mengetahui besarnya pengaruh Anggaran Dana Desa (ADD) terhadap Peningkatan (ADD) Terhadap Pembangunan Infrastruktur di Kelurahan VIM Kota Jayapura 2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Anggaran Dana Desa (ADD) terhadap peningkatan (ADD) Terhadap Terhadap Pembangunan Infrastruktur jalan raya di Kelurahan VIM Kota Jayapura Penerimaan dana kampung yang diterima oleh Pemerintah kelurahan Vim mulai dari tahun 2016-2020 terus mengalami peningkatan dimanaTahun 2020 -2023 Menurut Permendagri Nomor 113 Tahun 2014 sebesar Rp.1.500.000.000,-sementara alokasi dana untuk pembangunan jalan raya selama tahun 2020-2024 mengalami peningkatan-nya sangat signifikan dari tahun 2020 sebesar Rp 65.000.000 di tahun 2021 Menjadi 76.000.000 , di tahun 2022 Menjadi 82 .000.000 di tahun 2023 Menjadi 86.000.000 di tahun 2024 Menjadi 92.000.000. Realisasi alokasi dana desa yang diterima oleh Pemerintah kelurahan Vim untuk pembangunan jalan raya mulai dari tahun 2020-2024 terus mengalami fluktuasi dimana ditahun 2020 Menjadi 23.52 persen ditahun 2021 Menjadi 23.52 persen ditahun 2022 Menjadi 20.63 persen ditahun 2024 Menjadi 10.52 persen. Keterlambatan pengesahan anggaran pendapatan dan belanja daerah,Laporan Penggunaan anggaran dari tahun sebelumnya belum dipertanggumg jawaban oleh Pemerintah kampung yang tersebut atau belum memasukkan laporan penggunaanDana keterlambatan perencanaan dan penganggaran tahunan di kampung terutama Penyusunan rancangan anggaran pendapatan dan belanja kampung (APBK).Masih kurang sumber daya manusia yang bisa mengelola keuangan desa disesuaikan dengan Ketentuan yang ada.
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Papua Kantor Cabang Utama Parera, Jemy Ricardo; Parea, Jolyne Myrell
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 1 (2026): JEB Vol 18 No 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/9w4xtb09

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Papua Kantor Cabang Utama“. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan motivasi kerja (X1) dan kompetensi (X2) terhadap kinerja (Y) secara individu dan simultan (bersama-sama), serta melihat sejauh pengaruh tidak langsung kompetensi (X2) terhadap kinerja (Y) melalui motivasi kerja (X1) pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Papua Cabang Utama Jayapura. Penelitian ini dilaksanakan pada PT Bank Pembangunan Daerah Papua Cabang Utama Jayapura, dengan sampel jenuh sebanyak 73 orang pegawai. Analisis data kuantitatif yang digunakan adalah deskriptif untuk menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian. Sedangkan untuk kualitatif dengan menggunakan path analysis (analisis jalur) dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa dari hasil regresi terlihat pengaruh simultan sebesar 143.717, sedangkan pengaruh motivasi kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 12.811 dan kompetensi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 3.220. Terdapat pengaruh tidak langsung kompetensi (X2) terhadap kinerja (Y) melalui motivasi kerja (X1) sebesar 0.0985 (9.85%).
Dinamika Pembangunan Manusia Maluku Antara Kota Ambon dan Wilayah Terluar Parera, Jolyne Myrell; Parera, Jemy Ricardo
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 1 (2026): JEB Vol 18 No 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/x7yja897

Abstract

Penelitian ini berjudul Dinamika Pembangunan Manusia Maluku Antara Kota dan Wilayah Terluar Pembangunan manusia di Provinsi Maluku diperhadapkan dengan tantangan geografis yang unik sebagai wilayah kepulauan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengidengtifikasi IPM berdasar kategori wilayah, (2) Menganalisis pertumbuhan tiap wilayah dengan kategori wilayah kota dan wilayah terluar dan (3) Analisa Fenomena catch-up. Hasil kajian menunjukkan bahwa adanya kesrnjangan aksesbilitas yang signifikan. Sementara Kota Ambon secara konsisten mencatatkan status pembangunan manusia dengan kategori Sangat Tinggi. Disisi lain Untuk wilayah terluar ( Maluku Btrat Daya dan Kepulauan Tanimbar) masih bergelut dengan rendahnya pendidikan dan keterbatasan fasilitas kesehatan primer atau dasar. Dari sisi faktor konektifitas antar wilayah dan distribusi tenaga professional di bidang pendidikan maupun kesehatan menjadi kendala utama dalam pemerataan kualitas pembangunan manusia, hal ini dilihat dari Indeks pembangunan Manusia masih dalam kateori rendah. Artikel ini menyimpulkan bahwa akselerasi pembangunan manusia di Provinsi Maluku tidak dapat dilakukan dengan pendekatan one-size-fits-all, melainkan memerlukan kebijakan asimetris yang memprioritaskan penguatan infrastruktur dasar guna memperkecil gap pembangunan dengan pusat kota (Kota Ambon).
Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan Di Kota Jayapura Pasalbessy, Victor F.; Parera, Jemy Ricardo
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 1 (2026): JEB Vol 18 No 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/gd52kr47

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah Ada pun tujuan yang ingin di capai dalam penelitian ini sebagai berikut(1) Untuk mengetahui berapa besar pengaruh penyerapan tenaga kerja pada sektor perhotelan di Kota Jayapura.(2) Untuk mengetahui Faktor-Faktor yang dapat mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor perhotelan di Kota Jayapura.Hasil Penelitian menunjukkan Besarnya nilai R 0.433 yang berarti bahwa 43 persen Pengaruh variabel Analisis Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sekor Perhotelan Di Kota Jayapura di Tahun 2018-2022 untuk sisanya 57 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini. Koefisien Determinasi (R2) adalah 0.187 yang berarti bahwa 18 persen Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sekor Perhotelan Di Kota Jayapura di Tahun 2018-2022 untuk sisanya 82 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini Sedangkan nilai kosntanta atau nilai a 2395.330, artinya bahwa apabila varibael X (jumlah tenaga kerja) sebesar 0 , maka akan meningkatkan nilai varibael
Co-Authors Latuheru, Anita Parea, Jolyne Myrell Parera, Jolyne Myrell Pasalbessy, Victor F Pasalbessy, Victor F. Stevanus Thane Tanudy, Ayub Toatubun, Najarudin Yuyunita, Yuyunita