Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa
Lutfiana, Evi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penggunaan E-Bekal Dalam Transaksi Digitalisasi UMKM Pesantren Nurul Jadid Junaedi, Deddy; Firdausi, Jinani; Khaira, Muftihatul; Ifadah, Zainuna; Mardhatillah, Debby; Lutfiana, Evi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1762

Abstract

E-Bekal is a digital payment innovation designed to support transaction activities of micro, small, and medium enterprises (UMKM) within Nurul Jadid Islamic Boarding School. This study aims to explore how e-Bekal is implemented and utilized as a cashless payment tool by students (santri) and business operators. The research adopts a descriptive qualitative method using a case study approach. Data were collected through in-depth interviews with UMKM actors and e-Bekal users, participatory observations, and documentation of digital transaction activities. The findings reveal that e-Bekal significantly facilitates transaction processes. It enhances operational efficiency by automating the recording of payments and encourages the growth of digital transaction culture within the pesantren. However, the implementation still faces several challenges. These include low digital literacy among users, the persistence of manual transaction recording by business owners, occasional transfer errors, and a lack of proper socialization and training. These factors hinder the optimal use and expansion of the e-Bekal system despite its clear benefits.
Strategi Peningkatan Kapasitas SDM Koperasi Induk Puteri Melalui Staff BUMPES Pesantren Nurul Jadid Fahruddin, Fahruddin; Fitriyah, Lailatul; Rohmah, Siti Nurul; Jannah, Lailatul; Nurhalisa, Siti; Ristiana, Siti Ayu; Handayani, Ririn Yanti; Lutfiana, Evi
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.509

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) pada Koperasi Induk di Pesantren Nurul Jadid. Dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) pengurus koperasi, staff BUMPES PP. Nurul Jadid menyelenggarakan pelatihan tentang prinsip-prinsip koperasi, manajemen keuangan, serta penggunaan teknologi untuk efisiensi pengelolaan keuangan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pengurus koperasi dalam mengelola aspek keuangan, administrasi, dan pemasaran, serta mendorong penerapan teknologi yang dapat memperbaiki tata kelola keuangan. Selain itu, staff BUMPES juga melakukan pendampingan berkelanjutan untuk mendampingi para pengurus koperasi dalam pengelolaan keuangan koperasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sampel penelitian terdiri dari pengurus, anggota, dan staf Koperasi Induk yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Variabel penelitian meliputi kompetensi SDM, pelatihan, motivasi kerja, dan dukungan manajerial. Analisis data dilakukan dengan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi peningkatan kapasitas SDM dilakukan melalui program pelatihan berkelanjutan, pengembangan budaya kerja kolaboratif, serta pemberian insentif berbasis kinerja. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa peningkatan kapasitas SDM secara terstruktur dan berkelanjutan mampu meningkatkan kinerja Koperasi Induk di lingkungan pesantren, serta memperkuat peran koperasi dalam mendukung kemandirian ekonomi pesantren.
Co-Authors Deddy Junaedi Fahruddin Fahruddin Firdausi, Jinani Handayani, Ririn Yanti Ifadah, Zainuna jannah, lailatul Khaira, Muftihatul Lailatul Fitriyah Mardhatillah, Debby Nurhalisa, Siti Ristiana, Siti Ayu Rohmah, Siti Nurul