Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Navisa, Sayyida
Unknown Affiliation
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
THE RELATIONSHIP BETWEEN LEARNING STYLE PREFERENCES AND INTEREST IN YOUTUBE FOR LEARNING ENGLISH AT UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN Chairiah, Annisa Melfida; Ramadhani, Nursyahidah Suci; Aqilla, Dhiya Veeza; Aguspriawan, Muryadi; Navisa, Sayyida; Syahrila, Farah Dieba Nashwa; Dewi, Desi Surlitasari; Ratnasari, Sri Langgeng; Ciptono, Ciptono; Niko, Triyanda Desma
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i3.8194

Abstract

Advances in digital technology in the 21st century have changed the way students access and interact with learning materials, particularly through platforms like YouTube. This study aims to examine the relationship between students' learning style preferences—based on the VARK (Visual, Aural, Read/Write, Kinesthetic) model—and their interest in using YouTube as an English language learning medium. The research design employed a quantitative correlational approach applied to a sample of 20 sixth-semester students from the University of Kepulauan Riau. Data were collected using the VARK questionnaire and a Likert scale instrument adapted from validated research to measure interest in YouTube-assisted English language learning. The results of the normality test indicated that the data for the variables of interest were normally distributed (p = 0.148). However, due to the categorical nature of the learning style variables, Spearman's Rank Correlation was used. The findings revealed a weak and insignificant negative correlation (ρ = -0.266, p > 0.05) between learning style preferences and students' interest in YouTube-based English language learning. This suggests that YouTube, as a multimodal learning platform, can attract a diverse range of learners, regardless of their preferred learning styles. This study recommends integrating YouTube into teaching practices and conducting further research with broader variables and larger samples.
IMPLEMENTASI EDUPRENEUR MAHASISWA DALAM MENUMBUHKAN LITERASI ANAK USIA DINI MELALUI BIMBEL CALISTUNG DI KAVLING KAMBOJA KEC. SAGULUNG Dewi, Yusra; Arnesih, Arnesih; Tarwiyani, Tri; Yanti, Fitri; Sari, Monika; Hutagaol, Novita Mandasari; Navisa, Sayyida; Nainggolan, Tionom; Lobang, Jamaluddin; Amilya, Amilya
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8460

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menganalisis implementasi edupreneur mahasiswa dalam menumbuhkan literasi anak usia dini melalui program bimbingan belajar (bimbel) calistung di kavling kamboja kecamatan sagulung. Peningkatan minat literasi pada anak-anak dapat didorong melalui dukungan bimbingan belajar calistung di Kavling Kamboja, Kecamatan Sagulung. Penelitian ini menerapkan metode kualitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik analisa data yaitu: observasi, wawancara, dan pengumpulan dokumen. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa keterlibatan mahasiswa dalam mengelola edupreneur bidang pendidikan melalui bimbel calistung memberikan dampak positif dalam menumbuhkan literasi anak usia dini di kavling kamboja kecamatan sagulung, serta pengembangan keterampilan edupreneur mahasiswa.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Etika Kerja, Konflik Kerja, Dan Stress Terhadap Kinerja Karyawan PT. Schneider Electric Manufacturing Batam Anglena, Yossi; Ratnasari, Sri Langgeng; Oktavianti, Oktavianti; Kusmarlina, Indarita; Handayeni, Handayeni; Navisa, Sayyida; Sinurat, Jonrius; Saputra, Mhd Taufiq Raka; Wulandari, Meli; Daulay, Roy Marito
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 6, No 1 (2026): (March 2026)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v6i1.8848

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, etos kerja, konflik kerja, dan stress terhadap kinerja karyawan PT. Schneider Electric Manufacturing Batam secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan populasi seluruh karyawan PT. Schneider Electric Manufacturing Batam sebanyak 63 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 63 orang dengan Teknik sampling sensus. Teknis analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini sebagai berikut: Etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, etika kerja, kepuasan kerja, konflik kerja, dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Literasi Digital, Situasional Leadership, Employee Engagement, Dan Pengembangan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Indriyani, Kartina; Ratnasari, Sri Langgeng; Susanto, Alpino; Kusmarlina, Indarita; Handayeni, Handayeni; Navisa, Sayyida; Sinurat, Jonrius; Saputra, Mhd Taufiq Raka; Wulandari, Meli; Daulay, Roy Marito
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 4 (2025): (Desember 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i4.8803

Abstract

Penelitian ini bertujuan ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi digital terhadap kinerja pegawai, situasional leadership terhadap kinerja pegawai, employee engangement terhadap kinerja pegawai, dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja pegawai dan literasi digital, situasional leadership, employee engangement, dan pengembangan kompetensi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Ham Kepulauan Riau berjumlah 126 orang. Sampel terdiri dari 126 Responden. Sampel diambil dengan metode sensus. Aden (2020), menyatakan analsisi data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS 25. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. situasional leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Employee engangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan pengembangan kompetensi tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, literasi digital, situasional leadership, employee engangement, dan pengembangan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Ham Kepulauan Riau.
Pengaruh Kemampuan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Dan Implementasi Coretax Terhadap Kinerja Pegawai Hasanah, Nurul; Ratnasari, Sri Langgeng; Susanto, Alpino; Kusmarlina, Indarita; Handayeni, Handayeni; Navisa, Sayyida; Sinurat, Jonrius; Saputra, Mhd Taufiq Raka; Wulandari, Meli; Daulay, Roy Marito
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 4 (2025): (Desember 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i4.8801

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kemampuan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan dan Implementasi Coretax Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Konsultan Pajak di Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Konsultan Pajak di Kota Batam. Populasi penelitian ini sebanyak 180 anggota Konsultan Pajak di Kepulauan Riau, dengan jumlah sampel sebanyak 130. Penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan teknik penarikan sampel menggunakan teknik proporationate random sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan analisis statistik regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data maka hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan dan Implementasi Coretax secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Konsultan Pajak di Kota Batam. Berdasarkan hasil uji parsial diketahui bahwa Kemampuan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan dan Implementasi Coretax secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Konsultan Pajak di Kota Batam.
Co-Authors Aguspriawan, Muryadi Alpino Susanto, Alpino Amilya, Amilya Anglena, Yossi Aqilla, Dhiya Veeza Arnesih Arnesih, Arnesih Chairiah, Annisa Melfida Ciptono Ciptono, Ciptono Daulay, Roy Marito Desi Surlitasari Dewi Fitri Yanti Handayeni, Handayeni Indriyani, Kartina Kusmarlina, Indarita Lobang, Jamaluddin Nainggolan, Tionom Niko, Triyanda Desma Novita Mandasari Hutagaol Nurul Hasanah Oktavianti Oktavianti Ramadhani, Nursyahidah Suci Saputra, Mhd Taufiq Raka Sari, Monika Sinurat, Jonrius Sri Langgeng Ratnasari Syahrila, Farah Dieba Nashwa Tri Tarwiyani Wulandari, Meli Yusra Dewi