Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Solidaritas: Jurnal Pengabdian Journal of Social And Economics Research Tepak Sirih : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Madani journal of social and economic research
Dede Mulyana
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENYULUHAN MEMBANGUN KELUARGA HARMONIS DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DI DESA BABAKAN PANGANDARAN Nadia Lutfi Magpiroh; Jenal Abidin; Dede Mulyana; Ahmad Fauzi; Annisa Nurahmayanti
Tepak Sirih : Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani Vol. 4 No. 2 (2025): Tepak Sirih : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Madani
Publisher : LPPM Universitas Pasir Pengaraian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30606/jpmm.v4i2.3854

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mitra terkait membangun keluarga harmonis dalam perspektif hukum Islam di Desa Babakan, Kabupaten Pangandaran melalui metode service learning. Kegiatan dilaksanakan di Aula Desa Babakan dengan melibatkan 20 peserta yang merupakan kader PKK sebagai representasi keluarga di desa. Proses penyuluhan dilakukan secara interaktif melalui ceramah, diskusi kelompok, tanya jawab, dan role playing, dengan materi utama mengenai hukum Islam dalam keluarga, hak dan kewajiban suami-istri, serta pola komunikasi Islami berlandaskan prinsip sakinah, mawaddah, dan rahmah. Evaluasi kegiatan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta. Hasil pre-test menunjukkan 19 orang (95%) memahami konsep keluarga harmonis menurut hukum Islam, sementara 1 orang (5%) belum sepenuhnya memahami. Namun, hasil post-test memperlihatkan peningkatan signifikan, di mana seluruh peserta (100%) berhasil memahami konsep tersebut. Penyuluhan ini menekankan sembilan prinsip keluarga harmonis dalam hukum Islam, di antaranya komunikasi jujur dan terbuka, empati, kebersamaan, sikap bijaksana, kepedulian, kesabaran, keceriaan, pengendalian ego, serta penguatan nilai agama. Diskusi dan refleksi menunjukkan bahwa tantangan utama di Desa Babakan bukan terletak pada pemahaman konsep, melainkan rendahnya kesadaran dan lemahnya landasan nilai agama dalam implementasi, yang diperkuat oleh faktor ekonomi, sosial, dan budaya sehingga memicu konflik rumah tangga, perselingkuhan, dan perceraian. Dengan demikian, penyuluhan ini relevan sebagai upaya preventif untuk memperkuat nilai-nilai Islam dalam membangun keluarga harmonis berlandaskan sakinah, mawaddah, wa rahmah.
Pemberdayaan Kader PKK Melalui Pelatihan Produksi Lilin Aromaterapi dalam Pemanfaatan Minyak Jelantah di Desa Babakan, Pangandaran Jenal Abidin; Nurina Fadilatu Shaumi; Ia Rahmawati; Diah Nurlatipah; Devi Sri Rahayu; Aziz, Nur; Erni Triana Agustin; Ariz Salma Hernanda; Ahmad Fauzi; Nadia Lutfi Magpiroh; Dede Mulyana; Annisa Nurahmayanti
Solidaritas: Jurnal Pengabdian Vol. 5 No. 2 (2025): Solidaritas: Jurnal Pengabdian
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24090/sjp.v5i2.15255

Abstract

This Community Service Program aims to provide outreach and training on making aromatherapy candles from used cooking oil to women PKK cadres in Babakan Village, as an effort to reduce used cooking oil waste while increasing environmental awareness. The method used in this service uses the Participatory Action Research (PAR) method, a research approach that prioritizes the active involvement of participants in every stage of the research process, from planning to implementation and evaluation. Based on the identification of problems and potential uses of used cooking oil, education is provided in the form of empowerment about training on the benefits of using used cooking oil and its environmentally friendly management. Demonstrations are carried out to introduce aromatherapy candle making techniques. The results of the training show an increase in the knowledge and skills of women PKK cadres in processing used cooking oil waste into economically valuable products, furthermore, this activity has also succeeded in having a positive impact in reducing environmental pollution and opening new business opportunities for the community that can be used as a model for sustainable waste management in other areas
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GUSANA PAINT Ahmad Marzuki; Dede Mulyana; Jhoni Iskandar
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Gusana Paint. Penelitian dilakukan di PT Gusana Paint, Kota Bekasi, dengan menggunakan data primer melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, serta data sekunder dari dokumentasi dan studi pustaka. Sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh 52 responden dari total populasi 60 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Analisis regresi menunjukkan persamaan Y = 7.723 + 0.392X1 + 0.403X2, yang menegaskan bahwa kedua variabel independen memberikan kontribusi kuat terhadap peningkatan kinerja. Nilai korelasi berganda sebesar 0.761 mengindikasikan hubungan positif dan kuat antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 56,1% berdasarkan nilai koefisien determinasi. Uji t menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan Uji F membuktikan adanya pengaruh simultan yang signifikan. Dengan demikian, kompensasi yang tepat dan motivasi kerja yang optimal merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan PT Gusana Paint.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GUSANA PAINT Ahmad Marzuki; Dede Mulyana; Jhoni Iskandar
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Gusana Paint. Penelitian dilakukan di PT Gusana Paint, Kota Bekasi, dengan menggunakan data primer melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, serta data sekunder dari dokumentasi dan studi pustaka. Sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh 52 responden dari total populasi 60 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Analisis regresi menunjukkan persamaan Y = 7.723 + 0.392X1 + 0.403X2, yang menegaskan bahwa kedua variabel independen memberikan kontribusi kuat terhadap peningkatan kinerja. Nilai korelasi berganda sebesar 0.761 mengindikasikan hubungan positif dan kuat antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 56,1% berdasarkan nilai koefisien determinasi. Uji t menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan Uji F membuktikan adanya pengaruh simultan yang signifikan. Dengan demikian, kompensasi yang tepat dan motivasi kerja yang optimal merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan PT Gusana Paint.
Co-Authors Ahmad Fauzi AHMAD MARZUKI Annisa Nurahmayanti Ariz Salma Hernanda Aziz, Nur Devi Sri Rahayu Diah Nurlatipah Erni Triana Agustin Ia Rahmawati Jenal Abidin Jhoni Iskandar Nadia Lutfi Magpiroh Nurina Fadilatu Shaumi