Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan
Belina, Marshela
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Segi Empat Kejahatan dalam Analisis Psikologi Forensik: Studi Kasus dan Implikasinya pada kasus Kasus kejahatan Pembunuhan 12 Orang oleh Dukun Pengganda Uang Banjarnegara Syaharani, Amelia Indri; Balkhis, Aisyah Shinta; Saputra, Ade; Permata, Gefira Adias; Belina, Marshela; Diani, Virza Ratna
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 12 (2025): Januari
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to conduct a comprehensive analysis of the concept of the "crime quadrangle" from a forensic psychology perspective, focusing on the complex dynamics between the perpetrator, the victim, the criminal act itself, and the responses of society and the legal system. This concept describes crime as a phenomenon influenced by various factors, including the perpetrator's intent, the means used, the characteristics of the victim, and the circumstances that facilitate the commission of the crime. The focus of this research is on the murder case committed by "Mbah Slamet," a money-doubling shaman in Banjarnegara, highlighting how forensic psychology can help understand the processes and motives behind the crime. In this case, the suspect exploited the victims' trust through enticing promises of money multiplication, which ultimately led to the victims' deaths after they demanded the fulfillment of those promises. The suspect used psychological manipulation and trust deception techniques to influence the victims, who were willing to follow the rituals and ultimately were killed by poisoning. Through an in-depth psychological analysis of the chronology of these events, this research illustrates how the "crime quadrangle" can help identify important elements such as intent and psychological patterns underlying recurring crimes. These findings are expected to provide new insights for the field of forensic psychology in understanding and preventing similar incidents in the future, as well as supporting law enforcement efforts in handling cases involving manipulation and breach of trust.
Efektivitas Pelatihan Psikologis Terhadap Penerima Manfaat Vokasional dan Pembinaan Kewirausahaan pada Asistensi Rehabilitasi Sosial di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Fahsa, Putri Cinta Maulida; Andriyani, Andriyani; Sirlani, Mahdav Viqiyan; Sholikhah, Dianita Mar’atus; Juliyanti, Alya Shalsabilla; Belina, Marshela; Yohanes, Hendra; Fitriani, Fadillah Nurul; A’isy, Putri Nabila; Novita, Dinda; Devi, Chyntia; Supriyadi, Tugimin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 11 (2026): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i11.3835

Abstract

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan psikologis terhadap penerima manfaat (PM) vokasional dan pembinaan kewirausahaan di Sentra Terpadu Pangudi Luhur (STPL) Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan edukatif dengan pemberian pelatihan kepada penerima manfaat dengan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipatif dan wawancara mendalam terhadap 8 orang PM vokasional menjahit dan 6 orang PM SKA. Sebagai penguatan, kegiatan ini mengintegrasikan metode konseling individual yang diukur melalui pendekatan pre-post design. Hasil kuliah kerja nyata ( KKN ) secara deskriptif menunjukkan bahwa pelatihan berjalan sangat efektif dalam mengubah pola pikir PM menjadi lebih proaktif dan berani menghadapi tantangan usaha. Pelatihan psikologi konsumen dan keuangan juga membantu PM menciptakan keteraturan finansial serta meningkatkan kualitas interaksi dengan pelanggan. Meskipun PM menunjukkan resiliensi dan inovasi menu yang tinggi, hasil pengukuran pada variabel SKA belum menunjukkan perubahan yang signifikan secara statistik pada periode tersebut. Kesimpulannya, intervensi psikologis efektif dalam memperkuat aspek mental internal PM, namun pengembangan kapasitas kewirausahaan di SKA memerlukan pendampingan berkelanjutan untuk mencapai kemandirian ekonomi yang optimal.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Menjaga Kualitas Pelayanan Pada Perusahaan X Makanan Cepat Saji Belina, Marshela; Adinda Dhiya Hanan; Arya Bima Prayoga; Christiano Ronaldo Suseno; Wustari L Mangundjaya
Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/fibonacci.v2i2.261

Abstract

Penelitian ini membahas cara pengelolaan sumber daya manusia dalam menjaga kualitas pelayanan di Perusahaan X. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran rekrutnen, pelatihan, penilaian kerja, dan kesejahteraan psikologis karyawan dalam mendukung kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui wawancara mendalam dengan karyawan di Perusahaan X. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan seleksi yang fokus pada kemampuan berkomunikasi serta sikap pelayanan konsumen. Pelatihan dan penilaian kerja secara rutin membantu meningkatkan kualitas dan konsisten pelayan. Dukungan dari organisasi juga berdampak positif terhadap kesejahteraan psikologis karyawan, sehingga mereka bisa bekerja dengan tenang dan percaya diri.
Co-Authors Ade saputra Adinda Dhiya Hanan Andriyani Andriyani Arya Bima Prayoga A’isy, Putri Nabila Balkhis, Aisyah Shinta Christiano Ronaldo Suseno Devi, Chyntia Diani, Virza Ratna Fahsa, Putri Cinta Maulida Fitriani, Fadillah Nurul Juliyanti, Alya Shalsabilla Novita, Dinda Permata, Gefira Adias Sholikhah, Dianita Mar’atus Sirlani, Mahdav Viqiyan Supriyadi, Tugimin Syaharani, Amelia Indri Wustari L Mangundjaya Yohanes, Hendra