Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.913
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Mantik Jurnal Manajemen Journal of Research in Business, Economics, and Education Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima GANDRUNG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Marketing and Human Resource Research Jurnal Ekonomi Akuntansi Prima Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Jurnal Dedikasi untuk Negeri Mount Hope Global Economic Journal JURNAL ILMIAH SOCIO SECRETUM METHOSIKA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist
Ginting, Kristi Endah Ndilosa
Universitas Prima Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Gaya Hidup Hedonisme, Literasi Keuangan Dan Pendapatan Terhadap Pengelolaan Keuangan Tenaga Kerja Muda Di Medan (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Pada Universitas Prima Indonesia) Giovani Anggasta; Jennifer Jennifer; Marcella Chandra; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7712

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah pengaruh gaya hidup hedonisme, literasi keuangan dan pendapatan terhadap pengelolaan keuangan tenaga kerja muda di Medan. Pendekatan penelitian ini berdasarkan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah mahasiswa jurusan Manajemen konsentrasi keuangan angkatan tahun 2021 sebanyak 598 mahasiswa. Sampel penelitian adalah 86 responden. Teknik pengumpulan data kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian adalah secara parsial gaya hidup hedonisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan tenaga kerja muda di Medan, secara parsial literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, secara parsial pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan dan secara simultan Gaya hidup hedonisme, literasi keuangan dan pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan.
Pengaruh Faktor Sosial, Faktor Keuangan Dan Persepsi Risiko Terhadap Niat Pengguna Dalam Mengadopsi Teknologi Fintech Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Felin Lotan Marsella; Trisa Chintya; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8175

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Faktor Sosial, Faktor Keuangan dan Persepsi Risiko terhadap Niat Pengguna Dalam Mengadopsi Fintech. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah mahasiswa fakultas psikologi Universitas Prima Indonesia. Penelitian ini menggunakan purposive sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang dipilih sesuai populasi yang tersedia dan mudah dijangkau oleh peneliti. Penelitian ini menggunakan analisis data pendekatan Ordinary Least Square menggunakan SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor sosial dan persepsi risiko tidak berpengaruh terhadap niat pengguna dalam mengadopsi fintech. Faktor keuangan berpengaruh terhadap niat pengguna dalam mengadopsi fintech.
PENGARUH ANALISIS LAPORAN ARUS KAS OPERASI, ARUS KAS INVESTASI , TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN ELEKTRONIK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) 2018-2021 Hevin Rivaldo Gulo; Kristi Endah Ndilosa Ginting
METHOSIKA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist Vol 7 No 1 (2023): METHOSIKA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/jsika.Vol7No1.pp9-19

Abstract

Indonesia's economic development from year to year will continue to grow. This is marked by the establishment of many companies, both state-owned companies and foreign companies. With so many companies operating in Indonesia, it will certainly promote a level of competitive business competition by business operators so that companies need various plans so that they can always survive in the world of business competition and compete to become market leaders in every field of the same business. Report operating cash flows that are directly related to the operational activities involved in determining net income for a given period. These activities are obtained from the company's revenue relating to transactions that affect profit or loss. Cash Flow Report is a type of financial statement that presents the company's cash flow from operating activities, investment, there are 2 samples of companies listed on the IDX, companies that have the code ATIC in 2020-2021, there has been an increase in cash flow from operating activities by 16.22% and there was an increase in earnings per share of 15.63% but the share price decreased by 1.88% therefore the company was in trouble. Likewise with companies that have PTSN codes in 2019-2020 there was a decrease in cash flow from investing activities of 114.86% but there was an increase in share price of 39.71%, therefore the company was in trouble.
The Influence of Shopee Instant Delivery Service, Cash on Delivery (COD), and Product Price on Purchase Decisions for Fashion Products in Medan City Juliani phannoto; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
International Journal of Marketing & Human Resource Research Vol. 7 No. 1 (2026): International Journal of Marketing and Human Resource Research
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/ijmhrr.v7i1.3382

Abstract

The rapid expansion of e-commerce in Indonesia has significantly reshaped consumer purchasing behavior, particularly in the fashion sector. This study examines how Shopee’s Instant Delivery Service, Cash on Delivery (COD), and product pricing influence purchase decisions among fashion consumers in Medan City. A quantitative research design was employed, using a survey, with data collected from 300 Shopee users selected through purposive sampling. The results indicate that Shopee Instant Delivery Service, COD, and product price each exert a positive and significant effect on purchase decisions. Among these factors, product price exerts the strongest influence, underscoring consumers’ high sensitivity to price in online fashion transactions. Simultaneously, all three variables significantly explain variations in purchase decisions, with a coefficient of determination (R²) of 0.490. These findings underscore the strategic importance of integrating fast delivery services, secure and flexible payment options, and competitive pricing strategies to strengthen consumer purchase decisions on e-commerce platforms. This study contributes to the e-commerce literature by providing empirical evidence from a metropolitan area outside Java, where consumer behavior remains relatively underexplored
INFLUENCE ENVIRONMENT WORK, TRAINING AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. ERA MEDIKA ALKESINDO Tedy Tandreas; Yenny Wijaya; Ellen Stone; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
Mount Hope Economic Global Journal Vol. 3 No. 2 (2025)
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/mega.v3i2.716

Abstract

This study aims to test and analyze the Influence of Work Environment, Training, and Motivation on Employee Performance at PT. Era Medika Alkesindo. The research method used in this study uses a quantitative research method with a quantitative descriptive research type that is explanatory research . The population of this study were employees at PT. Era Medika Alkesindo totaling 62 people, the sample of this study was 62 respondents. The data analysis method used was regression linear multiple. Results study test f Where f count > f table with level significant < 0.05 shows that simultaneously the Work Environment, Training and Motivation simultaneously have a significant influence on the Employee Performance of PT. Era Medika Alkesindo. The results of the t-test study where the work environment that have influence positive and significant on Employee Performance at PT. Era Medika Alkesindo, Training that has a positive and significant influence on Employee Performance at PT. Era Medika Alkesindo and Motivation that has a positive and significant influence on Employee Performance at PT. Era Medika Alkesindo. The results of the determination coefficient analysis obtained an Adjusted R2 value of 0.508 , meaning that the variation of the Work Environment, Training, and Motivation variables is 50.8%, while the remaining 49.2% is explained by other variables.
PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI MAHASISWA BERKOMPETENSI BAHASA INGGRIS DI STIKES COLUMBIA ASIA MEDAN yenita br sembiring; Sontina Saragih; Roy Dedi Ansarika; Natalia Widya Pasca Tarigan; Sri Ninta Tarigan; Kristi Endah Ndilosa Ginting
Jurnal Dedikasi untuk Negeri Vol 3, No 2 (2024): Jurnal Dedikasi untuk Negeri (JDN)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36269/jdn.v3i2.3028

Abstract

Penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu kompetensi esensial bagi mahasiswa di era globalisasi, khususnya di bidang kesehatan, di mana kemampuan ini mendukung akses terhadap literatur internasional dan interaksi lintas budaya. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bahasa Inggris dan keterampilan pengembangan diri mahasiswa STIKES Columbia Asia Medan melalui pelatihan berbasis praktik dan kontekstual. Metode pelatihan meliputi pre-test, pelatihan intensif, dan post-test, yang dirancang untuk mengintegrasikan keterampilan bahasa Inggris dengan pengembangan soft skills, seperti komunikasi interpersonal, kerja tim, dan manajemen waktu. Pelatihan berlangsung selama empat hari dengan pendekatan interaktif, termasuk simulasi skenario profesional, latihan menulis akademik, dan diskusi kelompok. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan bahasa Inggris, kepercayaan diri, dan keterampilan soft skills mahasiswa, dengan rata-rata peningkatan skor post-test sebesar 30%. Program ini membuktikan efektivitas pendekatan berbasis praktik dalam menjawab kebutuhan spesifik mahasiswa kesehatan, sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pengembangan kompetensi mereka untuk bersaing di dunia kerja global. Program ini diharapkan menjadi model untuk pelatihan serupa di institusi lain, sekaligus mendukung misi STIKES Columbia Asia Medan dalam menghasilkan lulusan yang kompeten secara akademik dan profesional.
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Garsella Brivtania Liongko; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Guntur Prasetia Tarigan; Steward Valens; Mella Yunita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/4ggca704

Abstract

Pada sebuah perusahaan bisa bergerak dengan bagus jika ada sebuah peraturan yang diikutsertakan dengan SDM. Pada PT Artha Centra Bangun Perkasa, kinerja mengalami penurunan yang bisa dipantau dari target yang tidak sampai dengan realisasi penjualannya. Tujuan dari pelakasanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Artha Centra Bangun Perkasa. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan dengan menyebarkan kuisioner pada seluruh karyawan perusahaan dan hasil pengujian ini terbukti bahwa kompetensi (X1), pelatihan (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh secara simultan yang signifikan dengan hasil linear berganda uji F sebesar Fhitung (|10,230|)> Ftabel (|2,695|) dan secara parsial Uji t kompetensi sebesar Thitung |2,275| > Ttabel |1,983|, pelatihan Thitung |3,069| >Ttabel |1,983| dan motivasi kerja Thitung |2,091| > Ttabel |1,983|. Maka variabel bebas kompetensi, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel terikat kinerja karyawan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV REGIONAL 1 Naomi Hartati Br Sembiring; Vahira Malika Balqis; Vincent Stevano; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/9j5nzs47

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PTPN IV Regional 1. Menggunakan metode kuantitatif dengan sampel 106 responden, data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 54,3%. Lingkungan Kerja ditemukan sebagai faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DPRD PROVINSI SUMATERA UTARA DALAM SIDANG PARIPURNA Eliza Feranika Sari Br. Nainggolan; Vivian Shinta Sihaloho; Kristi Endah Ndilosa Ginting; Mella Yunita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/hja0r925

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, serta kondisi lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di DPRD Provinsi Sumatera Utara, khususnya dalam pelaksanaan sidang paripurna. Kinerja ASN menjadi elemen krusial dalam menunjang kelancaran administrasi serta proses pengambilan keputusan di lembaga legislatif, sehingga diperlukan dukungan dari berbagai faktor yang relevan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi penelitian mencakup seluruh ASN di DPRD Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 98 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner serta dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, disertai dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Sementara itu, gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif, namun tidak menunjukkan signifikansi secara statistik. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,486 mengindikasikan bahwa 48,6% variasi kinerja ASN dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya sebesar 51,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja ASN, diikuti oleh lingkungan kerja, sementara pengaruh gaya kepemimpinan relatif lebih kecil. Oleh karena itu, upaya peningkatan kinerja ASN sebaiknya difokuskan pada penguatan disiplin kerja serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung.
Co-Authors Adinda Tri Adelia Putri Agnes Maria Simarmata Anugrah Indah Darmawan Cindy Claudia Br. Ginting Clarissa Louis Deni Faisal Mirza Dennis Swarant Desi Widiyanti Brutu Destri Jessica Butar-butar Eliza Feranika Sari Br. Nainggolan Ellen Stone Fadilah Frimadani Felin Lotan Marsella Fernando Chiuman Friska Handayani Silitonga Garsella Brivtania Liongko Ginting, Roy Dedi Ansarika Giovani Anggasta Guntur Prasetia Tarigan Herlin Munthe Hevin Rivaldo Gulo Honesty Selviani Laoli Inggrid Jennifer Jennifer Jennifer Sihombing Jesslyn Jesslyn Josephine Khosasi Jul Rojis Tarigan Juliani phannoto Kelvin Khusuma Kevin Thio Khasrad . Kristiana br Sinabariba Liberting Gea Marcella Chandra Martin Martin Meliana Sintia Srg Michelle Nikholaas Sihombing Mila Setyani Purba Nanda Sitompul Naomi Hartati Br Sembiring Natalia Widya Pasca Tarigan Ovami, Debbi Chyntia Purba, Mas Intan Purnama Yanti Purba Putra Gulo Putri Srimenggar Situmorang Rafida Khairani Reymond Halomoan Silaen Rudiyanto Rudiyanto Rudiyanto Ruth Sahana Sandy Gozali Sinta Teresia Siti Jamilah Nasution Sontina Saragih Steward Valens Tarigan, Sri Ninta Tedy Tandreas Tommy Dharmawan Liem Toni Joshua Hutabarat Tri Putra Gea Trisa Chintya Vahira Malika Balqis Vincent Stevano Vinsen Vinsen Vitri Ayu Telaumbanua Vivian Shinta Sihaloho Yenita Br Sembiring Yenny Silalahi Yenny Wijaya Yordan Aliran Dakhi