Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Accounting Unipa
Emilianus Eo Kutu Goo
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Nipa
Economics, Econometrics & Finance

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PRAKTIK AKUNTANSI BELIS PERNIKAHAN SUKU LIO DI DESA MAGEPANDA KECAMATAN MAGEPANDA Oktavianus Efraim Nggedhi; Henrikus Herdi; Katharina Yuneti; Emilianus Eo Kutu Goo
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis proses penetapan nilai belis pernikahan pada masyarakat Suku Lio di Desa Magepanda dan juga Menganalisis akuntansi belis yang dilakukan oleh masyarakat suku Lio di Desa Magepanda. Hasil dari penelitian ini dapat menjadi dasar teoritis bahwa pencatatan transaksi adat seperti belis berperan sebagai bentuk akuntansi sederhana yang menegaskan fungsi akuntansi sebagai sarana pencatatan, pengendalian, dan pelaporan dalam masyarakat tradisional. Data penelitian ini diperoleh dari wawancara, observasi, dokumentasi dan studi Pustaka mengenai tahapan belis dalam adat pernikahan masyarakat suku Lio di Desa Magepanda. Penelitian ini menunjukkan bahwa proses pengidentifikasian dan pengukuran dalam akuntansi relevan diterapkan pada prosesi belis, karena setiap tahapan mengandung transaksi ekonomi yang dapat dikenali dan diukur menggunakan nilai wajar sesuai harga pasar yang berlaku. Penyajian pencatatan jurnal serta rekapitulasi keuntungan dan kerugian menegaskan bahwa belis tidak hanya memiliki makna adat, tetapi juga dimensi ekonomi yang dapat dianalisis secara akuntansi. Oleh karena itu, hasil penelitian ini dapat menjadi rujukan dalam pelaksanaan prosesi belis di masa mendatang, baik sebagai dokumentasi maupun sebagai bahan pertimbangan ekonomi
EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BARANG DAGANG DENGAN COSO FRAMEWORK PADA PINTU AIR SWALAYAN MAUMERE Femiana Lota; Henrikus Herdi; Emilianus Eo Kutu Goo
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v4i1.681

Abstract

Sistem pengendalian internal dapat dipandang sebagai sebuah sistem sosial yang memiliki wawasan atau makna khusus dalam konteks organisasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian penerapan sistem pengendalian internal persediaan barang dagang dengan COSO framework pada Pintu Air Swalayan Maumere. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif pendekatan studi kasus, dimana peneliti akan melakukan observasi serta pengamatan langsung ke lapangan dan mengumpulkan data-data yang akan dianalisis. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis data yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan analisis data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pintu Air Swalayan Maumere telah menerapkan pengendalian internal meliputi lingkungan pengendalian, penilaian resiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi serta pemantauan. Namun pemantauan belum efektif diterapkan karena Pintu Air Swalayan Maumere belum melakukan pengecekan independen dan pemantauan berkala. Oleh karena itu, peningkatan penerapan pemantuan ini diperlukan agar seluruh tujuan informasi dapat tercapai secara optimal.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DESA TEKA IKU KECAMATAN KANGAE Maria Yuni Kartika Dengi; Emilianus Eo Kutu Goo; Kristina Reinidis Aek
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Desa Teka Iku, Kecamatan Kangae, Kabupaten Sikka pada Tahun Anggaran 2021–2024 dengan menggunakan data Laporan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes). Fokus utama penelitian ini adalah mengukur tingkat kemandirian, efektivitas, dan efisiensi pengelolaan keuangan desa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara. Data sekunder yang dianalisis adalah laporan realisasi APBDes selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio kemandirian desa tergolong sangat rendah dengan nilai rata-rata sebesar 20,81% yang berarti Desa Teka Iku masih sangat bergantung pada dana transfer dari pemerintah pusat dan daerah. Rasio efektivitas pengelolaan pendapatan dan belanja desa berada pada kategori cukup efektif dengan nilai rata-rata sebesar 95,96% untuk pendapatan dan 88,87% untuk belanja yang menunjukkan bahwa realisasi pendapatan hampir mencapai target yang ditetapkan. Sementara itu, rasio efisiensi menunjukkan nilai rata-rata 99,76%, sehingga dapat disimpulkan bahwa pengelolaan belanja desa masih belum efisien karena realisasi belanja lebih besar dari pada pendapatan yang tersedia. Secara keseluruhan, hasil studi ini menegaskan bahwa meskipun Desa Teka Iku cukup efektif dalam mengelola pendapatan, tingkat kemandirian dan efisiensi keuangannya masih perlu ditingkatkan untuk mendukung pembangunan desa yang lebih berkelanjutan.
ANALISIS SISTEM PENCATATAN AKUNTANSI BERBASIS DIGITAL PADA UMKM DI KOTA MAUMERE (Studi Komparasi Pada Online Shop DaskinBeauty dan Habib Store) Sang Ayu Made Anjeli Merion; Wilhelmina Mitan; Emilianus Eo Kutu Goo
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Daskin Beauty dan Habib Store merupakan UMKM di Kota Maumere yang bergerak di bidang kecantikan,susu dan herbal. Dalam pencatatan akuntansi DaskinBeauty dan Habib Store masih menggunakan pencatatan sederhana menggunakan metode manual dengan media buku sebagai pencatatan akuntansi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem pencatatan akuntansi berbasis digital pada UMKM DaskinBeauty dan Habib Store menggunakan aplikasi Buku Warung. Penelitian ini menggunakan mix method dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil Penelitian menunjukan bahwa setelah menggunakan aplikasi Buku Warung UMKM DaskinBeauty dan Habib Store mengalami peningkatan dalam efesiensi dan akurasi dalam proses pencatatan transaksi keuangan. Proses pencatatan menjadi lebih cepat dan lebih mudah dilakukan serta laporan keuangangan dapat dilakukan secara real-time.
PENGARUH WORK ENGAGEMENT (KETERIKATAN KERJA) DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KSP KOPDIT OBOR MAS MAUMERE Lusia Elisabet Nona Verni; Emilianus Eo Kutu Goo; Martina Rudolfa Da Mendez
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 3 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Work Engagement, dan Beban Kerja; (2) menganalisis pengaruh Work Engagement dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere berjumlah 42 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau samping jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan uji T. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel Kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Work Engagement berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Beban Kerja berada dalam kriteria sangat baik. Hasil statistik uji T menunjukkan bahwa secara parsial variabel Work Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selanjutnya variabel Beban Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil statistic uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Work Engagement dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis determinasi menunjukkan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere sebesar 62,1%.
ANALISIS MANAJEMEN PIUTANG DAN PROFITABILITAS SEBAGAI DASAR PENENTUAN KINERJA KEUANGAN PADA PT WIJAYA KARYA PERSERO TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Maria Claudia Sedha Djawa; Yosefina Andia Dekrita; Emilianus Eo Kutu Goo
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 3 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk melalui analisis manajemen piutang dan profitabilitas selama periode 2021–2025. Manajemen piutang diukur menggunakan rasio Perputaran Piutang (Receivable Turnover/RTO) dan Days Sales Outstanding (DSO), sedangkan profitabilitas diukur menggunakan Return On Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan sumber data berupa laporan keuangan tahunan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang dipublikasikan melalui Bursa Efek Indonesia. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menghitung rasio keuangan sesuai standar pengukuran yang digunakan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen piutang PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang diukur melalui rasio perputaran piutang memiliki rata-rata sebesar 7,49 kali dan berada pada kategori kurang efisien, sedangkan rasio DSO memiliki rata-rata 49 hari dan berada pada kategori cukup efisien. Dari sisi profitabilitas, rasio ROA, ROE, dan NPM menunjukkan kondisi yang tidak baik karena perusahaan belum mampu menghasilkan laba secara optimal dari aset, ekuitas, maupun penjualannya. Rendahnya profitabilitas dipengaruhi oleh tingginya beban operasional, beban pendanaan, serta pencadangan kerugian piutang yang berdampak pada penurunan laba perusahaan. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk selama periode 2021–2025 masih belum optimal, sehingga diperlukan peningkatan efektivitas pengelolaan piutang, percepatan proses penagihan, serta peningkatan efisiensi operasional guna memperbaiki profitabilitas dan kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KSP KOPDIT OBOR MAS MAUMERE Fransiska Valentina Lering; Emilianus Eo Kutu Goo; Thresia Winarti
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 3 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui gambaran disiplin kerja, semangat kerja, dan kinerja pegawai; (2) menganalisis pengaruh disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas Maumere, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere berjumlah 42 orang. Karena populasinya terbatas maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linear berganda pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Disiplin Kerja berada dalam kriteria baik, variabel Semangat Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukan bahwa secara parsial variabel Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya variabel Semangat Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menunjukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunya kinerja pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere sebesar 61,3%.
Co-Authors Femiana Lota Fransiska Valentina Lering Henrikus Herdi Henrikus Herdi Katharina Yuneti Kristina Reinidis Aek Lusia Elisabet Nona Verni Maria Claudia Sedha Djawa Maria Yuni Kartika Dengi Martina Rudolfa Da Mendez Oktavianus Efraim Nggedhi Sang Ayu Made Anjeli Merion Thresia Winarti Wilhelmina Mitan Yosefina Andia Dekrita