cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 60 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 10, No 1 (2025)" : 60 Documents clear
Pengaruh Psychological Capital, Perceived Organizational Support dan Job Enjoyment terhadap Intensi Job Hopping pada Karyawan Generasi Y di Kota Kudus Fahira, Keke Tamara; Septanti, Annisya Lutfi
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9230

Abstract

The phenomenon of high job mobility or job hopping, especially among generation Y (millennial) employees, is a major challenge for HR management. Although various studies have examined each of these variables separately, there is still limited research that comprehensively tests the simultaneous influence of psychological capital, perceived organizational support, and job enjoyment on job hopping intentions, especially among generation Y employees in Kudus City. Therefore, this study aims to fill this gap by investigating how these three variables together influence the decision of generation Y employees to change jobs. Multiple linear regression analysis was used in this study using SPSS. Respondents were Generation Y employees in Kudus Regency. The sampling technique used purposive sampling technique, namely Generation Y active employees and work experience in more than 1 company. Number of samples 114 respondents. The analysis techniques used were validity test, reliability test, normality test, hypothesis test, simultaneous test, and coefficient of determination test (R2). The results of this study on the Psychological Capital variable have a negative and significant effect on Job Hopping. Perceived Organizational Support has a negative and significant effect on Job Hopping. Job Enjoyment has a negative and significant effect on Job Hopping. The conclusion in this study is that Psychological Capital, Perceived Organizational Support and Job Enjoyment partially or simultaneously have a negative effect on Job Hopping of Generation Y Employees. Based on the findings of the study, the company should improve communication and transparency with employees. Provide awards and recognition for employee contributions. Provide support in career development and employee welfare
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Variasi Menu Terhadap Keputusan Pembelian Di Seulawah Kupi Dikompleks Mmtc Medan Ginting, Rika Manda Sary Br.; Indriani, Riza
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8712

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Variasi Menu Terhadap Keputusan Pembelian Di Seulawah Kupi dikompleks MMTC Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan sampel sebanyak 140 pelanggan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Dengan cara menyebar kuisioner pada responden dan mengumpulkannya kembali. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji valisitas dan reabilitas, uji asumsi klasik analisis regresi, uji t dan uji f serta koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS Ststistic 30.0 For Windows. Berdasarkan hasil penelitian ini uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel Kualitas Pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan sebesar 21,3 % terhadap Keputusan Pembelian.Variabel Variasi Menu mempunyai pengaruh positif dan signifikan sebesar 29,5% terhadap Keputusan Pembelian. Variabel Kualitas Pelayanan dan Variasi Menu secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian sebesar 49,9%. Keywords: Kualitas Pelayanan, Variasi Menu, Keputusan Pembelian
Analisis Efektivitas Biaya dan Waktu dalam Rantai Pasok Transportasi Berbasis Teknologi GPS pada Perusahaan Logistik Dzaky, Muhammad Haekal; Harimurthi Wulandjani, Syamsurizal Syamsurizal , Erwin Permana,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8997

Abstract

The supply chain is the backbone of business operations. With good supply chain management, businesses can be more stable, competitive, and capable of long-term growth. Research on supply chains in large companies has been widely conducted. However, studies on cost and time efficiency in transportation supply chains for companies in general have not been extensively explored. This research was conducted using a qualitative descriptive approach. The data for the study was obtained through digital tracing and observations from various official sources and related official websites. The results of the study show that by implementing a GPS-based supply chain, Agung Raya achieved time and operational efficiency. The efficiency improvements not only reduced operational costs but also enhanced service reliability and customer satisfaction. With better visibility in logistics distribution, Agung Raya significantly reduced the risk of delivery delays and provided more accurate and up-to-date information to customers regarding shipment status. Additionally, it strengthened connectivity among key elements in the supply chain—vehicles, drivers, and cargo—which ultimately led to overall operational efficiency improvements. The implementation of IoT solutions and integrated data management enabled the company to achieve substantial cost savings, accelerate delivery cycles, and enhance the reliability of logistics services. This strategic move not only strengthened Agung Raya’s competitive position in the transportation industry but also provided significant added value to customers through more transparent and responsive services tailored to their needs Keywords: Effectiveness, Cost, Time, Supply Chain, Transportation
Peran Kualitas Produk, Brand Image Dan Brand Trust Dalam Membentuk Keputusan Pembelian Mie Sedaap (Masyarakat Kota Probolinggo) Rahmawati, Rizqi; Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas, Adi Putra Darmawan, Mila Diana Sari,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8282

Abstract

Studi ini akan membahas secara menyeluruh peran kualitas produk sebagai variabel X1 kemudian peneliti menambahkan variabel citra merek sebagai variabel X2, dan kepercayaan merek sebagai X3 dalam memberikan dampak langsung bagi konsumen ketika akan menentukan keputusan pembelian mie sedaap (studi kasus pada masyarakat Kota Probolinggo). Pendekatan penelitian difokuskan pada kausalitas agar peneliti dapat mengidentifikasi faktor yang secara langsung memengaruhi variabel Y berdasarkan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk pengumpulan sampel digunakan purposive sampling, dengan total responden 100 dimana jumlah ini merupakan konsumen identic pernah membeli mie instan sedaap. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS untuk menguji validitas, reliabilitas, classic asumtion, regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Dari uji spss didapatkan variabel kualitas produk, citra merek, dan kepercayaan merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian mi instan merek Mie Sedaap.
Peran Lingkungan dan etos disiplin dalam mendorong kinerja optimal karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal Juliana, Cici Dwi; Choiriyah, Efrina Masdaini, Choiriyah
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8710

Abstract

Abstraks. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 133 karyawan dan sampel yang digunakan berjumlah 100 responden dengan menggunakan teknik Cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh signifikan lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. Hasil hipotesis secara parsial membuktikan jika ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal, ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. Nilai koefisien determinasi menyatakan jika lingkungan kerja dan disiplin kerja dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. Abstract. This Research aims to determine the work environment and work discipline on employee performance PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. This type of research is associative. The population used in this resessrch was 133 employees and the sample used was 100 respondents using cluster sampling techniques. The data used in this research are primary and secondary data, the data collection method uses a questionnaire. The analysis technique used is multiple linear regression analysis, F test, t test and coefficient of determination. Hypothesis test results show that there is a significant influence of the work environment and work discipline on the performance of employees of PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. The results of the hypothesis partially prove that there is a significant influence of the work environment on employee performance Pt. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal, there is a significant influence of work discipline on employee performance PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal. The coefficient of determination value states that the work environment and work discipline can have an influence on employee performance PT. Bastian Olah Sawit Simpang Tungkal.
Pengaruh Lokasi, Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Warung Sembako Harby Agnesta, Kamelia; Moh Ilham Hanafi, Risma Yunita Alfiani, Rina Erlita, Komalasari Komalasari,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan faktor lokasi terhadap kepuasan pelanggan di Warung Sembako Harby. Metode yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada lima puluh orang responden. Berdasarkan hasil analisis statistik, diperoleh nilai t hitung sebesar 2,017 yang melebihi nilai t tabel 2,012, serta nilai signifikansi 0,049 yang berada di bawah ambang batas 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa lokasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kepuasan konsumen. Sementara itu, kualitas layanan juga menunjukkan pengaruh yang signifikan, dengan nilai t hitung 7,112 yang melampaui nilai t tabel serta tingkat signifikansi 0,000. Lebih lanjut, uji simultan menunjukkan bahwa kedua variabel, yaitu lokasi dan kualitas layanan, secara bersama-sama memberikan kontribusi signifikan terhadap tingkat kepuasan pelanggan, dengan nilai F hitung sebesar 210,726 yang jauh lebih tinggi dibandingkan F tabel 3,19 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa peningkatan dalam hal lokasi maupun kualitas pelayanan dapat secara efektif meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan. Kata Kunci: Lokasi, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan
Penilaian Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tulungagung Tahun 2021-2023 Nada, Raicha Nabila; Mubarok, Ujang Syahrul; Akbar, Taufik
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8769

Abstract

This study aims to evaluate the financial performance of the Regional Government of Tulungagung Regency during the 2021–2023 period using four financial ratios: regional financial independence ratio, the effectiveness ratio of locally-generated revenue (PAD), activity ratio, and growth ratio. Data were obtained from the Regional Budget Realization Report and analyzed using a descriptive quantitative method. The results show that Tulungagung Regency has performed well in terms of revenue, with actual income exceeding the budget target. However, expenditure realization remains below the allocated budget, indicating issues in planning and budget execution. The local government still heavily relies on central government transfers, thus financial independence has not been fully achieved. The findings of this research are expected to serve as a basis for evaluating and improving regional financial management. Keywords: Financial Performance, Local Government, Financial Ratio
Pengaruh Penguasaan Soft Skill Dan Keterampilan Dasar Mengajar Terhadap Kesiapan Mengajar Mahasiswa Pendidikan Akuntansi. Telaumbanua, Cindy Claudia; Sitompul, Haryani Pratiwi; Ulfa Nurhayani, Ramdhansyah Ramdhansyah , Sondang Aida Silalahi,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9101

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya kesiapan mengajar pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2021 di Universitas Negeri Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penguasaan soft skills dan keterampilan dasar mengajar terhadap kesiapan mengajar mahasiswa. Penelitian dilaksanakan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan dengan populasi seluruh mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2021 sebanyak 62 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Instrumen pengumpulan data berupa angket dengan skala Likert. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan software SmartPLS. Uji yang dilakukan meliputi uji validitas, reliabilitas, model pengukuran (outer model), dan pengujian hipotesis melalui nilai p-value dengan tingkat signifikansi < 0,05. Hasil analisis menunjukkan nilai outer loading > 0,7 dan AVE > 0,5, yang mengindikasikan validitas konstruk terpenuhi. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa penguasaan soft skills berpengaruh signifikan terhadap kesiapan mengajar dengan p-value 0,000 (< 0,05), dan keterampilan dasar mengajar juga berpengaruh signifikan dengan p-value 0,011 (< 0,05). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penguasaan soft skills dan keterampilan dasar mengajar berpengaruh positif terhadap kesiapan mengajar mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2021. Kata Kunci: Soft Skills, Keterampilan Dasar Mengajar, Kesiapan Mengajar.
Country Of Origin, Brand Experience, Brand Trust Terhadap Purchase Decision Melalui Brand Loyalty Sebagai Variabel Intervening Masitha, Dewi; Rifda Fitrianty, Rachmad Hidayat, Sri Rahayu,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8797

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh country of origin, brand experience, brand trust terhadap purchase decision melalui brand loyalty sebagai variabel intervening pada pengguna iPhone di wilayah Madura. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna iPhone di wilayah Madura, yakni di kabupaten Bangkalan, kabupaten Sampang, kabupaten Pamekasan dan kabupaten Sumenep dengan menggunakan penyebaran kuesioner online berupa penyebaran link google form dan kuesioner offline berupa penyebaran kertas angket. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan kriteria konsumen yang sudah menggunakan iPhone di wilayah Madura. Penelitian ini menggunakan data primer dalam penyusunannya. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan Partial Last Square (PLS) untuk pengujian pengaruh variabel dan menggunakan SPSS untuk analisis pada karakteristik responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa country of origin dan brand experience secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap purchase decision, sedangkan brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase decision iPhone di wilayah Madura. Copuntry of Origin dan Brand Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty, sedangkan brand experience tidak berpengaruh signfikan terhadap brand loyalty. Brand loyalty tidak dapat memediasi brand experience dan brand trust terhadap purchase decision, namun brand loyalty dapat memediasi country of origin terhadap purchase decision iPhone di wilayah Madura.
Analisis Kesejahteraan dan Ketimpangan Pendapatan (Gini Ratio) Terhadap Tingkat Pengangguran di Kepulauan Bangka Belitung Maharani, Ananda; Agung Rizky Putra, Liza Liza, Ahmad Firjatullah Raihan, Muhammad Rizky Hidayatullah,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9258

Abstract

Distribusi pendapatan dan pengangguran merupakan dua indikator ekonomi penting yang memengaruhi kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini menganalisis hubungan antara ketimpangan pendapatan (Gini Ratio), kesejahteraan masyarakat (IPM), dan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung selama periode 2010-2024. Melalui pendekatan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi data panel menggunakan Common Effect Model (CEM), ditemukan bahwa kedua variabel independen menunjukkan hubungan negatif dengan TPT, dimana peningkatan 1 poin pada Gini Ratio berkorelasi dengan penurunan TPT sebesar 0,631 persen, dan peningkatan 1 poin pada IPM berkorelasi dengan penurunan TPT sebesar 0,770 persen. Namun, hubungan ini tidak signifikan secara statistik (p-value > 0,05). Hasil uji determinasi menunjukkan nilai R² sebesar 0,0805, mengindikasikan bahwa model hanya mampu menjelaskan 8,05% variasi TPT. Meskipun model memenuhi asumsi normalitas dan tidak menunjukkan masalah heteroskedastisitas, terdapat indikasi multikolinearitas tinggi antara kedua variabel independen yang dapat mempengaruhi stabilitas estimasi. Temuan ini menunjukkan bahwa pembangunan manusia dan pemerataan pendapatan belum secara otomatis menurunkan angka pengangguran tanpa didukung penciptaan lapangan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Diperlukan kebijakan pembangunan terintegrasi yang mempertimbangkan dinamika sektor informal, migrasi tenaga kerja, dan investasi sektor produktif untuk mengurangi pengangguran di Kepulauan Bangka Belitung. Kata Kunci: Ketimpangan pendapatan, Gini Ratio, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Page 4 of 6 | Total Record : 60

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue