Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.683
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED Jurnal Mirai Management Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah YUME : Journal of Management Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Journal of Management Accounting, Tax and Production J-CEKI
Indriani, Riza
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) TERHADAP MINAT BELI BULDAK BOKKEUMMYEON (SAMYANG) PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN Indriani, Riza; Harmen, Hilma
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of Country Of Origin and Electronic Word Of Mouth on Buying Interest Buldak Bokkeummyeon (Samyang) among students of the Faculty of Economics, State University of Medan. This study uses quantitative methods with sampling techniques using Purposive Sampling, with a total sample of 100 people who are students of the Faculty of Economics, State University of Medan. The data collection technique in this study was carried out by distributing questionnaires whose measurements were made with a Likert scale and were statistically processed using multiple linear regression analysis and hypothesis testing using the t test, F test and coefficient of determination (R2), which previously had the data tested using the validity test, test reliability and classic assumption test. Data processing using SPSS 22.0 for windows. The results showed that Country Of Origin had a positive effect on Buying Interest and Electronic Word Of Mouth had a positive effect on Buying Interest. Keywords: Country Of Origin, Electronic Word Of Mouth, Interest Buying Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Country Of Origin dan Electronic Word Of Mouth terhadap Minat Beli Buldak Bokkeummyeon (Samyang) pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang yang merupakan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS for windows 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Country Of Origin berpengaruh positif terhadap Minat Beli dan Electronic Word Of Mouth berpengaruh positif terhadap Minat Beli. Kata Kunci: Country Of Origin, Electronic Word Of Mouth, Minat Beli
ANALISIS LINEARITY OF EDUCATIONAL BACKGROUND DAN WORK EXPERIENCE PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT GTM DAN MARCOMM TSEL Artha , Tarisa Putri; Indriani, Riza
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 9 No. 1 (2024)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis linearity of educational background dan work experience pengaruhnya terhadap kinerja karyawan Unit GTM dan Marcomm Tsel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan sebanyak 84 orang, sampel dalam penelitian ini sebanyak 84 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa Linearity of Educational Background berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Work Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Dan secara simultan menunjukkan bahwa Linearity of Educational Background dan Work Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Tercapainya kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Maka dari itu, untuk dapat peningkatan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan maka diperlukan Linearity of Educational Background dan Work Experience yang baik. Yang mana, perusahaan harus memperhatikan karyawan dengan melihat Linearity of Educational Background setiap karyawannya sehingga perusahaan dapat dengan benar memberikan motivasi kepada karyawannya agar mereka dapat lebih percaya diri. Dan kinerja karyawan akan berdampak positif jika dalam diri karyawan memiliki Work Experienceyang baik. Dengan begitu, karyawan yang memiliki Linearity of Educational Background dan Work Experience secara bersamaan maka karyawan tersebut dapat memiliki rasa terikat dan selalu percaya diri dalam menjalankan pekerjaannya, sehingga kinerja karyawan tersebut akan mengalami peningkatan. Hal ini mengingatkan pengelola perusahaan untuk lebih memperhatikan Karakteristik dan meningkatkan Work Experience untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Kata Kunci: Linearity of Educational Background, Work Experience, Kinerja Karyawan
Pengaruh Influencer Marketing dan Celebrity Endorsment Terhadap Minat Beli Body Lotion Scarlett Whitening pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan Wulandari, Cindy; Indriani, Riza
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Influencer Marketing dan Celebrity Endorsment terhadap Minat Beli Body Lotion Scarlett Whitening pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Penelitian dilaksanakan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Sampel dalam penelitian berjumlah 100 orang. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (kuesioner) yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis regresi berganda dan pengujian hopotesis uji t, uji f, dan koefisien determinan yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS 29.0 for Windows. Secara parsial, Influencer Marketing dan Celebrity Endorsment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa variabel Influencer Marketing dan Celebrity Endorsment secara simultan berpengaruh terhadap Minat Beli. Hal ini terlihat dari nilai dimana 95,827 3,09 dan nilai signifikan 0,001 atau senilai dengan 0,000 0,05. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,664 yang berarti bahwa Influencer Marketing dan Celebrity Endorsment berpengaruh terhadap Minat Beli sebesar 66,4%, sedangkan sisanya dijelaskan variabel diluar penelitian
Dampak Etika Kerja dan Profesionalisme Kerja terhadap Kualitas Pelayanan pada CV. Sentosa Deli Mandiri Medan Putri, Nazwa Aulia; Harmen, Hilma; Indriani, Riza; Mahyundari, Adha; Wulandari, Artika; Togatorop, Rey Septianislaus; Indah, Azri Nuansa; Sinaga, Maysri Handayani Putri
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i3.22786

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja terhadap kualitas pelayanan melalui profesionalisme kerja di CV. Sentosa Deli Mandiri Medan. Etika kerja didefinisikan sebagai seperangkat prinsip moral yang membimbing perilaku individu dalam organisasi, sementara profesionalisme kerja merujuk pada kemampuan dan sikap yang mencerminkan standar profesi dalam menjalankan tugas. Kualitas pelayanan diukur berdasarkan kepuasan pelanggan yang dipengaruhi oleh reliabilitas, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik pelayanan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui studi literatur dari berbagai jurnal yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap profesionalisme kerja dan kualitas pelayanan. Etika kerja yang baik meningkatkan tanggung jawab, disiplin, dan komitmen karyawan, yang pada gilirannya memperkuat profesionalisme kerja. Profesionalisme kerja yang tinggi menghasilkan pelayanan yang lebih handal, efisien, dan responsif, yang dapa meningkatkan kepuasan pelanggan.
Analisis Dampak Sertifikasi Labelisasi Halal terhadap Perkembangan UMKM di Bangkalan Kristin, Okta Viani; Harmen, Hilma; Indriani, Riza; Alfahmi, Fikri; Sebastian, Alexander
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i3.22814

Abstract

Penelitian ini berfokus pada mengkaji pengaruh sertifikasi label halal terhadap perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di wilayah Bangkalan. Meski label halal diyakini mampu meningkatkan kepercayaan konsumen, memperluas cakupan pemasaran, serta mendorong loyalitas pelanggan, kenyataannya masih banyak pelaku UMKM yang belum memasang label halal pada produknya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan proses pengumpulan data melalui berbagai jurnal ataupun studi kasus yang relevan. Data penelitian yang telah tervalidasi mengungkapkan bahwa 16,6% pelaku usaha menganggap diperbolehkan mencantumkan logo halal sebelum mendapatkan sertifikasi halal resmi, dengan dalih bahan yang digunakan berasal dari sumber halal. Kondisi ini menyebabkan beredarnya produk dengan label halal palsu. Hanya sebagian kecil, yaitu 26,6% pelaku usaha di Bangkalan, yang mengetahui adanya sanksi hukum terkait penggunaan label halal palsu. Pemberian labelisasi halal terbukti berperan signifikan dalam meningkatkan kepercayaan konsumen, memperluas jangkauan pemasaran, meningkatkan loyalitas pelanggan, serta membangun citra dan kualitas produk UMKM. Oleh karena itu, diperlukan upaya sosialisasi dan fasilitasi dari pemerintah kepada pelaku UMKM untuk mendapatkan sertifikasi halal secara resmi, serta penegakan hukum guna memberikan efek jera bagi pelaku pelanggaran.
Pengaruh Influencer Marketing Dan Promosi Penjualan Terhadap Impulsive Buying Produk Barenbliss Di E-Commerce Shopee Pada Generasi Z Prodi Manajemen Universitas Negeri Medan Jasmine, Cantika Salsabila; Indriani, Riza
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9438

Abstract

Impulsive buying atau pembelian impulsif merupakan suatu perilaku konsumen yang ditandai dengan keputusan membeli suatu produk secara spontan, tanpa perencanaan sebelumnya, tiba – tiba  dan dipicu oleh dorongan emosional sesaat. Adapun faktor – faktor yang mempengaruhi perilaku tersebut, diantaranya seperti marketing yang melibatkan influencer dan promosi penjualan yang menarik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh influencer marketing dan promosi penjualan terhadap impulsive buying produk Barenbliss di E-commerce Shopee pada Generasi Z. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Populasi pada penelitian ini ialah mahasiswa program studi manajemen Universitas Negeri Medan, dengan sampel 130 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying, Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t_hitung (4,507) >  t_tabel (1,978). Kemudian, promosi penjualan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying, dibuktikan dengan nilai t_hitung (5,000) >  t_tabel (1,978). Berdasarkan pengujian secara serentak menunjukkan bahwa influencer marketing dan promosi penjualan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying dengan nilai F_hitung (16,503) >  F_tabel (3,07). Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa influencer marketing dan promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying produk barenblis di e-commerce shopee pada generasi z prodi manajemen Universitas NegerI Medan.Kata Kunci : Influencer Marketing, Promosi Penjualan, Impulsive Buying
Pengaruh Teamwork Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Taipan Agro Mulia Tanjung Morawa Manurung, Grace Silvia; Indriani, Riza
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh dari teamwork dan self efficacy terhadap kinerja karyawan di PT Taipan Agro Mulia Tanjung Morawa, dengan populasi sebanyak 62 orang yang dipilih melalui penggunaan sampling jenuh.Dalam penelitian ini, metode kuantitatif digunakan, dan kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Temuan ini menunjukkan bahwa teamwork secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, self efficacy secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja karyawan. Pada saat yang sama, kinerja karyawan secara signifikan dipengaruhi oleh teamwork  dan self efficacy. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada perusahaan untuk meningkatkan sinergi dalam tim dan kepercayaan diri karyawan guna mendukung pencapaian target perusahaan.. Kata Kunci : Teamwork, Self Efficacy, Kinerja Karyawan
Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Sales (Studi pada PT. Alfa Scorpii Sentral Yamaha Medan) Sempurno, Muhammad Akbar; Indriani, Riza
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i2.10027

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan sales pada PT. Alfa Scorpii Sentral Yamaha Medan. Permasalahan berangkat dari pencapaian target penjualan yang tidak konsisten setiap tahunnya, yang diduga disebabkan oleh rendahnya kompetensi individu dan tidak optimalnya program pengembangan karir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi, yaitu 100 karyawan sales dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi, serta analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kompetensi maupun pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kapasitas individu dan penyusunan program karir yang transparan guna meningkatkan kinerja. Kata Kunci: Kompetensi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan, Sales, PT. Alfa Scorpii
Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Regional 1 Medan Silitonga, Thresia Putri; Indriani, Riza
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.11135

Abstract

Menurunnya kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan dalam setahun (2021-2022), menunjukkan adanya permasalahan pada motivasi kerja karyawan. Beberapa faktor yang diduga mempengaruhi motivasi kerja karyawan adalah keseimbangan kehidupan kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Regional 1 Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada divisi SDM, divisi tanaman, serta divisi teknik dan pengolahan yang berjumlah 183 orang. Sampel ditentukan dengan Stratified Random Sampling, dan memperoleh 126 responden sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, studi pustaka dan penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS Statistic 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, (2) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dan (3) Work life balance dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan. Temuan ini menyoroti bahwa terpenuhinya keseimbangan kehidupan kerja dan budaya organisasi sangat berperan dalam peningkatan motivasi kerja karyawan.
MODEL MANAJEMEN LITERASI DI SEKOLAH DASAR Budiarta, Kustoro; Hidayat, Ahmad; Indriani, Riza
SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED Vol. 13 No. 1 (2023): SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/sejpgsd.v13i1.47033

Abstract

This study analyzes the effect of the completeness of facilities and human capital on the management of school literacy in SD Negeri Medan. The number of research samples is 150 respondents. It consists of school principals and teachers of public elementary schools in Medan City from 150 schools. Sampling was carried out using a two-stage cluster sampling technique by taking into account location factors and literacy programs in schools. Data analysis used multiple linear regression analysis and to test the hypothesis used the t test (t test) to determine the partial effect and the F test (F test) to determine the effect simultaneously. The results of the data analysis show that the research model is in the form of a nerganda linear regression equation Ŷ = 3.304 + 0.491X1 + 0.898X2 + e and the results of hypothesis testing prove that there is a positive and significant influence between the completeness of facilities on literacy management in public elementary schools in Medan City, there is a significant influence positive and significant relationship between human capital on literacy management in public elementary schools in Medan City and there is a positive and significant influence between the completeness of facilities and human capital on literacy management in public elementary schools in Medan city.
Co-Authors Ahmad Hidayat Alfahmi, Fikri Artha , Tarisa Putri Budiarta, Kustoro Hilma Harmen Indah, Azri Nuansa Jasmine, Cantika Salsabila Kristin, Okta Viani Mahyundari, Adha Manurung, Grace Silvia Putri, Nazwa Aulia Sebastian, Alexander Sempurno, Muhammad Akbar Silitonga, Thresia Putri Sinaga, Maysri Handayani Putri Togatorop, Rey Septianislaus Wulandari, Artika Wulandari, Cindy