Articles
27 Documents
Search results for
, issue
"Vol 6, No 2 (2021)"
:
27 Documents
clear
<![CDATA[Efektivitas Pemahaman Perpajakan Berbasis Internet of Thing dan E-System Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak ]]>
<![CDATA[Subhan Subhan]]>;
<![CDATA[Muhammad Abduh]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1438
<![CDATA[Tujuan penelitian untukmenganalisa pengaruh pemahaman perpajakan, internt of thing (IOT) dan E-sistem terhadap kepatuhan wajib pajak pada KPP Makassar Utara. Sampel yang di gunakan sebanyak 100 orang, dengan penelitian lapangan dengan menggunakan kuesioner dan memberikan daftar pertanyaan yang tertulis kepada responden. Kuesioner dibagikan kepada responden wajib pajak orang pribadi di Kantor Pelayanan Pajak Makassar Utara. Penelitian ini merupakan kuantitatif dengan olah data memakai aplikasi SPSS. 24. Berdasarkan hasil analisis data tersebut di peroleh kesimpulan bahwa pemahaman perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, internet of thing (IOT) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, E-sistem perpengaruh peositif dan signifika terhadap kepatuhan wajib pajak. Keywords: Pemahaman perpajakan, internt of thing, e-sistem, keptuhan wajib pajak]]>
<![CDATA[Kepuasan Konsumen melalui Harga, Promosi, Kualitas Makanan dan Kualitas Pelayanan. ]]>
<![CDATA[Ali Murdhani Ngandoh]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1564
<![CDATA[This study aims to examine the effect of price, promotion, food quality and service quality on consumer satisfaction at Burger King Pettarani Makassar. This type of research is explanatory research. The population in this study were all buyers of Burger King Pettarani Makassar. The number of samples using accidental sampling technique is 90 consumers who are buying or enjoying burger king food at Pettarani Makassar. Data was collected by distributing questionnaires to then analyzed through multiple linear regression analysis using SPSS V.25. The results of the study found that price, promotion, food quality and service quality had a positive and significant effect on consumer satisfaction at Burger King Pettarani Makassar. Keywords: Price, Promotion, Food Quality, Service Quality, Consumer Satisfaction]]>
<![CDATA[Pengaruh Inflasi Valuta Asing Terhadap Harga Saham Perusahaan LQ45 Periode 2018-2020 ]]>
<![CDATA[Muhammad Dava Natawira]]>;
<![CDATA[Gusganda Suria Manda]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1274
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa seberapa pengaruhnya Infalasi, dan Kurs Valuta Asing terhadap Harga Saham. Metode yg penulis pakai adalah kuantitatif deskriptif, dgnEsumber data sekunder yg manda dipervoleh dari laporan statistik inflasi, yag ditervbitkan oleh0Bank0Indonesia,0data0statistik0valuta asing yg di-terbitkan-oleh kementrian-perdagangan-dan-harga-saham-yaang-diterbitkan-oleh-yahoo-finance. DalamIperolehanIdataInflasi,ivalutaiasingidanihargaisahamipenulisimelakukaniteknikidokumentasiisertaistudiikepustakaan.iPadaipenelitianniipopulasiiygidigunakaniadalahiseluruhiperusahaaniLQi45iygiterdaftaridiiBursaiEfekIIndonesiaidgn0Sampel0ygidiperolehidariipopulasiiadai8iperusahaan.iTeknikianalisisidataImenggunakaniAnalisisiRegresiiSederhanaidgnibantuanialatiSPSSi23.iHasilipenelitianimenggambarkanibahwaiterdapatianalisisIdata0secara0parsial0didapat0hasil0bahwa0Inflasi0dan0Kurs0Valuta0AsingimemilikiipengaruhiterhadapiHarga0saham0(Y).]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kejaksaan Negeri kabupaten Soppeng ]]>
<![CDATA[Nurmal Nurmal]]>;
<![CDATA[Masyadi Masyadi]]>;
<![CDATA[Bahtiar Maddatuang]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1393
<![CDATA[Berdasarkan Analisis Regresi Berganda dapat diketahui Variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng, Variabel Komunikasi berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng, dan Secara Simultan variabel Gaya Kepemimpinan, dan Komnunikasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng. Pimpinan Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng hendaknya memberikan perhatian khusus pada para pegawai dan lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan dan jabatan yang diembannya. Keberhasilan kinerja pegawai adalah salah satu unsur dalam meningkatkan kinerja organisasi. Diharapkan dengan tercapainya gaya kepemimpinan yang baik maka kinerja pegawai Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng pun akan semakin baik., Peningkatan Kinerja pegawai Pada Kantor Kerjaksaan Negeri Kabuptaen Soppeng dapat melalui Komunikasi dengan meningkatkan Kualitas Media yang baik, Kecepatan, mengakses Informasi, Penyebaran Pesan, Ketepatan Pesan sehingga proses komunikasi antara Bawahan dan atasan serta rekan kerja Dapat terlaksana dengan efektif dan efisien, dan Perlu penelitian lanjutan untuk mengetahui faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng. Keywords: Modal Kerja, Strategi Pemasaran, Marketing Mix, Pendapatan]]>
<![CDATA[Intensi Auditor Melakukan Whistleblowing ]]>
<![CDATA[Kirana Ikhtiari]]>;
<![CDATA[Edy Susanto]]>;
<![CDATA[Ummu Kalsum]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1353
<![CDATA[Jasa akuntan publik merupakan jasa yang dibutuhkan oleh para pelaku bisnis untuk mendapatkan pelayanan jasa yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan stakeholder sebagai pemakai laporan keuangan. Proses audit berfungsi untuk membuktikan kewajaran laporan keuangan yang disajikan oleh perusahaan melalui pelaksanaan audit yang dilakukan oleh auditor independen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh identitas profesional, locus of commitment, intensitas moral dan perasaan takut pada intensi auditor dalam melakukan whistleblowing di KAP Kota Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di KAP Makassar. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah identitas profesional, locus of commitment, intensitas moral dan perasaan takut, sedangkan untuk variabel dependen yang digunakan dalam penlitian ini adalah whistleblowing. Aanalisis data yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, ujihipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Identitas profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Makassar. Locus of commitment tidak berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Makassar. Intensitas Moral juga tidak berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Makassar. Perasaan takut berpengaruh positif dan signifikan terhadap tindakan whistleblowing di KAP Kota Makassar. Keywords: Identitas profesional; locus of commitment; intensitas moral; perasaan takut; whistleblowing.]]>
<![CDATA[Pengaruh Leverage dan Collateralizable Assets Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Yuyun Karystin Meilisa Suade]]>;
<![CDATA[Cindy Yoel Tanesia]]>;
<![CDATA[Erwin Erwin]]>;
<![CDATA[Karta Negara Salam]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1448
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage dan collateralizable assets terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Agency theory digunakan sebagai landasan teori dalam pengembangan hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Teknik sampling yang digunakan adalah metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan persamaan kuadrat terkecil. Tingkat signifikansi yang digunakan untuk menguji pengaruh secara simultan maupun parsial adalah sebesar 5%. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel leverage dan collateralizable assets berpengaruh positif signifikan tehadap kebijakan dividen. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini secara simulatan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Vivo di Konter Gumilar Karawang ]]>
<![CDATA[Yuliani Yuliani]]>;
<![CDATA[Odang Kusmayadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1307
<![CDATA[Perkembangan zaman yang sang sangat pesat saat ini membawa banyak dampak perubahan, salah satunya dalam berkomunikasi dan informasi. Dimana saat ini masyarakat dunia sudah tidak asing lagi dengan smarthphone, dimana kegunaan smartphone telah menjadikebutuhan utama. Smartphone saat ini juga banyak model dari berbagai merek dari harga yang tertinggi hingga yang termurah sudah tersedia di indonesia. Tujuan dari penelitian ini yaitu uuntuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan gambaran Citra Merek, gambaran Prommosi dan Gambaran Keputusan Pembelian. Untuk mengetahui menjelaskan Korelasi Citra merek dengan Promosi Smartphone Vivo di konter gumilar karawang.Untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh parsial Citra Merek terhadap Kpeutusan Pembelian Smartphone Vivo, untuk mengetahui menganalisis dan menjelaskna pengaruh simultan Citra Merek dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Smartphone vivo di konter gumilar Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 10.525 dengan sampel 385 sampel dengan menggunakan teknik smapling simple random sampling. Teknik analisa data yang digunakan yaituuji deksriftif dengan rentang skala dan uji verifikatif yang terdiri dari analisa jalur, uji parsial dan simultan. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat korelasi yang positif dan Citra merek dengan Promosi sebesar 0,642, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Citra merek dengan promosi, citra merek dan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Cabang Soppeng ]]>
<![CDATA[Mansur Mansur]]>;
<![CDATA[Asmini Asmini]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1358
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan pada PT. Pos Indonesia Cabang Soppeng, berlokasi di Jalan Pengayoman Kelurahan Lemba Kecamatan Lalabata Watansoppeng, Sampel yang digunakan adalah sebanyak 32 Responden. Sedangkan teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. POs Indonesia Cabang Soppeng digunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan Analisis Regresi Berganda dapat diketahui Kompetensi yang terdiri dari variabel pengetahuan, keterampilan, perilaku dan pengalaman kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Soppeng. dapat diketahui bahwa diantara variabel pengetahuan, keterampilan, perilaku dan pengalaman kerja yang paling berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Soppeng adalah Pengalaman Kerja. Pimpinan Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng hendaknya memberikan perhatian khusus pada para pegawai dan lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan dan jabatan yang diembannya. Keberhasilan kinerja pegawai adalah salah satu unsur dalam meningkatkan kinerja organisasi. Diharapkan dengan tercapainya gaya kepemimpinan yang baik maka kinerja pegawai Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng pun akan semakin baik., Peningkatan Kinerja pegawai Pada Kantor Kerjaksaan Negeri Kabuptaen Soppeng dapat melalui Komunikasi dengan meningkatkan Kualitas Media yang baik, Kecepatan, mengakses Informasi, Penyebaran Pesan, Ketepatan Pesan sehingga proses komunikasi antara Bawahan dan atasan serta rekan kerja Dapat terlaksana dengan efektif dan efisien, dan Perlu penelitian lanjutan untuk mengetahui faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Soppeng. Keywords: Kompetensi, Kinerja, Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[Apakah Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Mempengaruhi Produktifitas Kerja? ]]>
<![CDATA[Shandra Bahasoan]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1643
<![CDATA[This study aims to: 1) examine the effect of work discipline on work productivity, 2) examine the effect of motivation on work productivity and 3) examine the effect of work motivation on work productivity. This study uses quantitative methods with data collection in this study using questionnaires that were distributed directly to respondents. The population of this research is the lecturers of STIE Nobel Indonesia as many as 50 people with a saturated sample technique so that the total sample is 50 people. Data analysis with multiple linear regression approach. The results of the study found that work discipline, work motivation and workload had a significant positive effect on work productivity. Keywords: Work Discipline; Work Motivation; Workload; Work Productivity.]]>
<![CDATA[Peningkatan Semangat Kerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Komunikasi ]]>
<![CDATA[Syahrul Makkuradde]]>;
<![CDATA[Renny mointi]]>;
<![CDATA[Ferdinan Poylema]]>;
<![CDATA[Oktovianus Sauw]]>
<![CDATA[ Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE AMKOP ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1691
<![CDATA[The purpose of this study was to analyze the effect of work motivation, work environment and communication on employee morale. This research approach uses a scientific approach to test the justification of the proposed hypothesis with statistics until it finds. The population in this study were 60 administrative employees of PT PLN (Persero) Parent Unit for South Sulawesi Region. The sampling technique uses a saturated sample technique. Collecting data in this study is by distributing questionnaires directly to the administrative staff of PT PLN (Persero) Parent Unit for Sulselrabar Region. Then to test the relationship between variables, this study conducted multiple regression analysis through the SPSS program. The results of this study found that there was a positive and significant influence on work motivation, work environment and communication on employee morale. The results of this study are expected to strengthen existing empirical evidence and can contribute input in building employee morale at PT PLN (Persero) Main Unit for South Sulawesi Region. Keywords: Work Motivation, Work Environment ,Communication, Employee Morale.]]>
