Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.647
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management Aptisi Transactions on Management Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research
Kusmayadi, Odang
Universitas Singapebangsa Karawang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Citra Merek dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Vivo di Konter Gumilar Karawang Yuliani Yuliani; Odang Kusmayadi
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v6i2.1307

Abstract

Perkembangan zaman yang sang sangat pesat saat ini membawa banyak dampak perubahan, salah satunya dalam berkomunikasi dan informasi. Dimana saat ini masyarakat dunia sudah tidak asing lagi dengan smarthphone, dimana kegunaan smartphone telah menjadikebutuhan utama. Smartphone saat ini juga banyak model dari berbagai merek dari harga yang tertinggi hingga yang termurah sudah tersedia di indonesia. Tujuan dari penelitian ini yaitu uuntuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan gambaran Citra Merek, gambaran Prommosi dan Gambaran Keputusan Pembelian. Untuk mengetahui menjelaskan Korelasi Citra merek dengan Promosi Smartphone Vivo di konter gumilar karawang.Untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh parsial Citra Merek terhadap Kpeutusan Pembelian Smartphone Vivo, untuk mengetahui menganalisis dan menjelaskna pengaruh simultan Citra Merek dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Smartphone vivo di konter gumilar Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 10.525 dengan sampel 385 sampel dengan menggunakan teknik smapling simple random sampling. Teknik analisa data yang digunakan yaituuji deksriftif dengan rentang skala dan uji verifikatif yang terdiri dari analisa jalur, uji parsial dan simultan. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat korelasi yang positif dan Citra merek dengan Promosi sebesar 0,642, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Citra merek dengan promosi, citra merek dan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover intention Pipit Muplihah; Odang Kusmayadi
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1104

Abstract

Turnover intention merupakan realitas permasalahan bagi industri padat karya seperti sektor manufaktur. Sumber daya manusia merupakan aset sekaligus penggerak yang memerlukan manajemen agar mendukung produktivitas kerja perusahaan secara lebih baik. Turnover intention dapat dipengaruhi oleh kondisi kerja yang tidak sesuai dengan harapan karyawan sehingga menurunkan tingkat komitmen organisasional dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada sektor industri manufaktur. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah literature review yang mengkaji berbagai hasil temuan terdahulu dan sumber buku yang relevan. Pembahasan penelitian menyimpulkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention dan komitmen organisasional juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Arah hubungan negatif tersebut mengimplikasikan bahwa semakin kuat komitmen organisasional dan kepuasan kerja akan menurunkan intensi niat keluar masuknya karyawan dalam perusahaan.Kata Kunci: Kepuasan, Komitmen, Turnover intention
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Nita Septia; Odang kusmayadi
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1150

Abstract

Abstrak Lingkungan kerja adalah suatu keadaan yang ada pada organisasi yang berupa fisik dan non fisik. Hal ini dapat mempengaruhi bagaimana kinerja karyawan, karena bila lingkungan kerja cukup buruk, maka karyawan akan merasa tidak nyaman dalam mengerjakan pekerjaannya. Lingkungan kerja yang mendukung dapat meningkatkan produktivitas karyawan, lingkungan kerja yang tidak memadai dapat menurunkan produktivitas karyawan. Lingkungan kerja yang baik apabila karyawan dapat melakukan aktivitasnya secara maksimal dan sehat, aman dan nyaman. Dampak lingkungan kerja bisa dilihat dalam jangka panjang. Lingkungan kerja yang tidak menguntungkan mungkin membutuhkan lebih banyak tenaga kerja dan waktu serta tidak kondusif untuk sistem kerja yang efisien. Keberhasilan organisasi juga dapat didorong oleh budaya yang dapat menarik dan membina karyawan agar berhasil memenuhi perannya dalam mencapai tujuan. Budaya organisasi yang kuat tidak berdiri sendiri; seorang pemimpin memegang peranan penting dalam membentuk budaya organisasi yang dipimpinnya. Budaya organisasi adalah sisi lunaknya, tetapi sisi kerasnya meliputi struktur, sistem produksi, teknologi, dan desain. Sebagai gambaran, tidak mungkin kita menerapkan teknologi mutakhir jika tidak ada dukungan dari budaya yang sesuai. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, faktor budaya organisasi juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhinya.  Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Priska Febiola Sekaryahya; Odang Kusmayadi
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1149

Abstract

Abstrak Kinerja karyawan sangat penting perannya dalam perusahaan, karena bila kinerja dilakukan dengan baik, maka tujuan akan tercapai dengan lebih mudah. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah disiplin dan kompetensi. Disiplin kerja merupakan salah satu faktor yang menyebabkan optimal atau tidaknya kinerja karyawan, terjadinya penurunan kinerja karyawan sering diakibatkan oleh hilangnya disiplin kerja karyawan itu sendiri, tanpa dukungan disiplin karyawan yang baik, sulit organisasi untuk mewujudkan tujuannya. Kompetensi adalah kelebihan seseorang yang tunjukan  dalam perilaku ditempat kerja, bukan sifat-sifat kepribadian atau keterampilan dasar yang ada di luar  tempat kerja ataupun dalam tempat kerja. Maka dari itu, disiplin dan kompetensi dalam sistem manajemen sumber daya manusia saat ini sudah menjadi kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh perusahaan. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan disiplin dan kompetensi pada sumber daya manusia akan dapat mempertinggi kinerja sumber daya manusia serta memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Dengan penerapan disiplin dan kompetensi yang baik juga, akan memudahkan karyawan dalam bekerja. Metode penelitian yang dipakai pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan studi pustaka dalam proses pengumpulan data tidak perlu terjun langsung ke lapangan, tetapi menggunakan berbagai sumber yang mendukung penelitian ini. Kata Kunci: Displin, Kompetensi, dan Kinerja
OPTIMALISASI PERANAN PEMBINAAN MANAJEMEN KOPERASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI DI KABUPATEN SUMEDANG Ila Karmila; Dede Jajang Suyaman; Odang Kusmayadi
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS “E-QIEN”
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dr Kh Ez Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.393 KB) | DOI: 10.34308/eqien.v7i2.147

Abstract

The essence of the problem in this research is still not optimal implementation of cooperative management by cooperatives located in Sumedang District, many cooperatives who do not report to the Department of Cooperatives, small business, medium enterprises, trade and industry Sumedang. The purpose of this research is to know the role of coaching management cooperative by the Department of Cooperatives, Small business, intermediate, trade and industry Sumedang district. The method used in this research is a qualitative method of research by examining the three cooperatives that were used as samples in this study, namely the Indonesian Employee Cooperative Cooperative Health Officer Sumedang, employee cooperative PT. PLN (Persero) Sumedang, and BMT Al Amanah Sumedang. The result of this research is that the Department of Cooperative Department of Cooperatives, small business, medium enterprises, trade, Sumedang District has a strategic role in improving the quality of cooperatives in Sumedang district through the implementation of a better cooperative management system so that cooperatives in the cooperative performance in the district can be said quality, but still there are various barriers, namely the low cooperative resource , and the unavailability of information containers to accelerate the reporting and development of cooperative material management. Recommendation of the results of this research is necessary to the role of local governments in the increase in the development budget management cooperative, provision of adequate facilities and infrastructures, improvement of the quality of human resources cooperative cooperatives through education programs and level training, and improvement of the supervision of cooperatives by the Department of Cooperatives, small business, medium enterprises, trade industry Sumedang District.
Pengaruh Citra Merek dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Matic Honda Scoopy (Survei Pada Konsumen Sepeda Motor Matic Honda Scoopy di PD. Lima Motor Cilamaya-Karawang) Vira Rizky Septiani; Odang Kusmayadi
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12, No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/eksis.v12i2.247

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the relationship between Brand Image and Product Price Honda Sccopy, to determine the partial influence on purchasing decisions, to determine and analyze costs on purchasing decisions Honda Sccopy bicycle products. To determine the simultaneous effect of Brand Image and Cost on the purchase of Honda Sccopy motorcycle products at PD. Five Cilamaya Machines. The technique in this test uses quantitative methods with descriptive and verification approaches. The sample used was 195 samples with a non-probability sampling technique using a Likert scale procedure and path analysis. The results of this study are brand image and cost have a relationship of 0.618 or 61.8%. There is a partial effect of brand image on purchasing decisions by 30.1% and price on purchasing decisions by 31.5%. There is a simultaneous influence between brand image, price on purchasing decisions of 61.6% while the remaining 38.4% are different factors that are not analyzed.
The Effect of Facilities and Locations on the Decision to Visit Resinda Sport Club Karawang: marketing Management Rendy Fajar Sanusi; Odang Kusmayadi
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v20i3.1469

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of facilities and location on the decision to visit the resinda sport club karawang. The method used in this research is verification with a quantitative approach. The samples used were 376 samples. The sampling technique used in this study is a simple random sampling technique , because all related populations have the opportunity and opportunity to be selected as samples. The result of this research is that there is a correlation between facilities and location which has a positive correlation of 0.712 or in the strong category. Partial Effect of Facilities on Visiting Decisions produces a value of 0.295 or 29.5%. Partial Effect of Location on Visiting Decisions produces a value of 0.292 or 29.2%. Simultaneous influence of Facilities and Locations on Visiting Decisions resulted in a value of 0.587 or 58.7%, while the remaining 41.3% were other variables not examined in this study .
Pengaruh Kualitas Informasi dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Pada E-commeefe Shopee di Kabupaten Karawang Agus Sopiyan; Odang Kusmayadi
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 17 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.486 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.7069425

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas informasi dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian pada e-commerce shopee di kota karawang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan deskriptif verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah masyarakat Kota Karawang yang berusia lebih dari 15 tahun yang berjumlah 1.730.472 jiwa. Penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan taraf signifikansi 5% dalam perhitungan sampel sebanyak 400 orang dan ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis jalur untuk menentukan seberapa besar pengaruh kualitas informasi dan berita elektronik dari mulut ke mulut terhadap keputusan pembelian. Nilai signifikansi kualitas informasi adalah (0,000) < (0.
Pengaruh Store Atmosphere dan Keragaman Produk terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Butik Faris Fashion Karawang Riska Hoeratunisa; Odang Kusmayadi
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Vol 7, No 2 (2022): Oktober
Publisher : Universitas Batanghari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jmas.v7i2.662

Abstract

The purpose of this study was to determine the relationship between Store Atmosphere and Product Diversity, to determine the partial effect of Store Atmosphere and Product Diversity on Purchase Decisions, to determine the simultaneous effect of Store Atmosphere and Product Diversity on Purchase Decisions. The method used in this research is to use descriptive and verification with a quantitative research approach. The sample used in this study was 317 samples using the incidental sampling technique. Withdrawal of respondents as a sample based on chance. The data analysis technique used is path analysis with partial and simultaneous hypothesis testing. The results of this study are that there is a fairly strong positive and significant relationship between the store atmosphere variable and product diversity, which is 0.537. There is a partial effect of Store Atmosphere and Product Diversity on Purchase Decisions showing that the magnitude of the associative positive degree or path coefficient of the Store atmosphere variable (X1) is 0.414, smaller than the Product Diversity variable (X2) 0.436, meaning that product diversity (X2) has a greater contribution to the decision. purchases (Y) versus Store atmosphere (X1). Simultaneous effect caused by Simultaneous Store atmosphere (X1) and product diversity (X2) influence on purchasing decisions (Y)
Sosialisasi Pentingnya Matematika dalam Permasalahan Ekonomi di Majelis Tabani -Yayasan Darul Huda Indrie Noor Aini; Kiki Nia Siana; Odang Kusmayadi
J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 6, No 1 (2022): April 2022
Publisher : IKIP PGRI Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (970.164 KB) | DOI: 10.30734/j-abdipamas.v6i1.1695

Abstract

UMKM had very important role in reducing unemployment rate. Therefore, the success of UMKM was able to improve the Indonesian economy because UMKM operational activities could be independent and didn’t bear a large burden due to the crisis. Good fund management is a key factor that can lead to the success or failure of UMKM. The importance of  these socializations can help to boost economic and superior human resources, so that people will be able to increase their population and compete with other countries. The purpose of this community services is to help small business managers in managing profits form sales. This service activity uses and implementation approach method, with details of activities including needs analysis, implementation of socialization and evaluation. The result of the research show that the material presented can be well understood by the surrounding community so that the community can apply the training material in their daily life, the resource persons master the material presented and provide opportunities for the community to provide question and arguments. The community hopes that events like this can be held again in the future and the community is very satisfied to have included it in community service activities.UMKM sangat berperan dalam mengurangi tingkat pengangguran. Oleh karena itu, keberhasilan UMKM mampu meningkatkan perekonomian Indonesia karena kegiatan operasinal UMKM dapat mandiri dan tidak menanggung beban besar akibat krisis tersebut. Pengolahan  dana yang baik merupakan faktor kunci yang dapat menyebabkan keberhasilan atau kegagalan UMKM. Pentingnya sosialisasi ini dapat membantu meningkatkan sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas dibidang ekonomi, sehingga masyarakat mampu meningkatkan UMKM dan bersaing dengan negara lainnya. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk membantu pengelola usaha kecil dalam mengelola keuntungan dari penjualan. Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode pendekatan pelaksanaan, dengan rincian kegiatan meliputi analisis kebutuhan, pelaksanaan sosialisasi dan evaluasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa materi yang disampaikan dapat di pahami dengan baik dan  bisa diterima oleh masyarakat sekitar sehingga masyarakat dapat menerapkan materi pelatihan dalam kehidupan sehari-harinnya, narasumber menguasai isi materi yang disampaikan dan memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memberikan pertanyaan dan argumentasinya. Masyarakat berharap acara seperti ini bisa diadakan lagi untuk di kemudian hari, dan masyarakat sangat puas sudah mengikut sertakan dalam acara kegiatan pengabdi masyarakat.
Co-Authors Agus Sopiyan Andri Tri Nugroho Ari Gusman Assyifa Mulandar Dede Jajang Suyaman Deliza Rahmadona Andera Dhina Osiska Elok Faiqoh Esa Miftakhul Ullumia Fadiah Permatasari Ila Karmila Indah, Hikmah Nur Indrie Noor Aini Indrie Noor Aini Kiki Nia sania Effendi Kiki Nia Siana Nita Septia Oktaviani, Alia Pebriyanti, Evi Pipit Muplihah Priska Febiola Sekaryahya Rendy Fajar Sanusi Riska Hoeratunisa Villy, Villy Vira Rizky Septiani Yuliani Yuliani