cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 146   147   148   149   150 
Analisis Kelayakan Investasi Pengembangan Usaha Kos-Kosan Di Area Kampus UNWIRA Kupang Mau, Yuli Ana
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7777

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan investasi usaha kos-kosan di sekitar kampus Universitas Katolik Widya Mandira (UNWIRA) Kupang, dengan fokus pada faktor-faktor yang memengaruhi pilihan mahasiswa dalam memilih kos-kosan. Permintaan akan akomodasi mahasiswa di Kupang terus meningkat seiring dengan bertambahnya jumlah mahasiswa, namun penelitian terkait kelayakan investasi kos-kosan di daerah ini masih terbatas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam dan observasi langsung untuk memperoleh data dari pemilik kos dan penghuni kos di sekitar kampus UNWIRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang memengaruhi pilihan mahasiswa adalah harga sewa yang terjangkau, lokasi yang dekat dengan kampus, serta fasilitas yang memadai, seperti Wi-Fi dan dapur bersama. Meskipun terdapat potensi pasar yang besar, tingkat persaingan antar penyedia kos semakin ketat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun usaha kos-kosan di sekitar kampus UNWIRA memiliki prospek yang menjanjikan, calon investor perlu memperhatikan strategi pemasaran dan inovasi fasilitas agar dapat tetap bersaing di pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini juga memberikan kontribusi bagi pengelola kos dalam memahami preferensi mahasiswa dan merancang strategi investasi yang lebih efektif.
Pengaruh Harga Tiket dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kereta Api Argo Parahyangan Rute Bekasi-Bandung Indah Sari, Afri Neta; Endriastuti, Yenia
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7713

Abstract

This study aims to analyze the effect of ticket prices and service quality on purchasing decisions on the Argo Parahyangan Train. The population in this study were consumers who had traveled using the Argo Parahyangan Train. The sample in this study was 100 respondents. The sampling technique used was Convenience Sampling. Data collection was carried out using a questionnaire measured with a Likert scale. The data analysis technique used was multiple linear regression. The results of this study indicate that ticket prices have a positive and significant effect on purchasing decisions on the Argo Parahyangan Train. Service quality has a positive and significant effect on purchasing decisions on the Argo Parahyangan Train. Ticket prices and service quality together affect purchasing decisions on the Argo Parahyangan Train.
Analisis Tingkat Pendapatan Pangkalan Minyak Tanah Pada Daerah Kenari Tinggi Di Manokwari Kilmaskossu, Pascalina A.I; Desi S. Suharsono, Manuel Lambi
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat pendapatan pangkalan minyak tanah di daerah Kenari Tinggi, Manokwari. Faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan pangkalan minyak tanah meliputi harga minyak tanah, jumlah konsumen, serta biaya operasional yang dikeluarkan oleh pangkalan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi langsung terhadap pemilik pangkalan dan konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendapatan pangkalan minyak tanah di daerah ini dipengaruhi secara signifikan oleh fluktuasi harga bahan bakar dan jumlah pasokan yang diterima dari distributor. Selain itu, faktor eksternal seperti kebijakan pemerintah terkait subsidi dan pengalihan penggunaan energi alternatif juga turut memengaruhi stabilitas pendapatan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pengambil kebijakan dalam mengelola distribusi dan penetapan harga minyak tanah, khususnya di wilayah terpencil seperti Kenari Tinggi, Manokwari, guna meningkatkan kesejahteraan pemilik pangkalan serta konsumen. Keywords: Tingkat Pendapatan, Pangkalan Minyak Tanah, Daerah Kenari Tinggi Di Manokwari
Optimalisasi Efektivitas Pelayanan Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Azzahra, Shafina Difa Chynta; Takarini, Nurjanti
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengoptimalkan pelayanan Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. CPMI merupakan salah satu sektor penting dalam kontribusi tenaga kerja Indonesia di luar negeri, yang memerlukan layanan yang cepat, efisien, dan transparan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam kepada pejabat terkait di Dinas Tenaga Kerja serta para CPMI yang telah menerima layanan. Analisis data dilakukan menggunakan model pelayanan publik yang mengacu pada kualitas pelayanan dan kepuasan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya telah memberikan berbagai layanan untuk mendukung keberangkatan CPMI, masih terdapat beberapa kendala dalam hal sistem informasi, koordinasi antar instansi, serta sumber daya manusia yang belum optimal. Oleh karena itu, penelitian ini menyarankan perbaikan dalam hal peningkatan kapasitas teknis petugas, penguatan sistem informasi berbasis teknologi, serta peningkatan koordinasi antar lembaga terkait. Dengan demikian, diharapkan pelayanan CPMI di Kota Surabaya dapat lebih optimal dan memenuhi standar pelayanan publik yang diharapkan.
Pengaruh Peran Orang Tua dan Keteladanan Guru terhadap Minat Belajar pada Siswa Kelas X Akuntansi di SMKN 1 Pinrang Ramayana, Nur; Nuraisyiah, Sitti Hajerah Hasyim,
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peran orang tua dan keteladanan guru terhadap minat belajar siswa kelas X Akuntansi di SMKN 1 Pinrang, baik secara simultan maupun parsial, serta menentukan variabel dominan. Variabel bebas adalah peran orang tua (X₁) dan keteladanan guru (X₂), dengan minat belajar siswa (Y) sebagai variabel terikat. Dari 104 siswa, diambil sampel 51 siswa melalui simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa peran orang tua dan keteladanan guru secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar (nilai signifikan 0,000 < 0,05). Secara parsial, peran orang tua (0,009 < 0,05) dan keteladanan guru (0,004 < 0,05) juga berpengaruh positif dan signifikan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,363 menunjukkan bahwa 36,3% minat belajar dipengaruhi oleh peran orang tua dan keteladanan guru, dengan keteladanan guru sebagai variabel dominan yang memengaruhi minat belajar
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Nonfisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hirfi Studio Realita, Wanda Sofiatul Fauziah , Tasnim Nikmatullah; Anggoro, Yudhi
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7646

Abstract

This study examines the impact of financial compensation and non-physical work environtment on employee job satisfaction at PT Hirfi Studio, a consulting firm in the transportation sector. Financial compensation, which includes salaries bonuses, allowances ada incentives is considered crucial for retaining skilled employees facing technical challenges and tight deadlines. A supportives non-physical work environtment, characterized by good relationship with supervisors anda colleagues, workplace culture, as well as recognition and rewards, can enhance job satisfaction. This research employed a quantitative method with a saturated sample of 70 employees, with data collected through questionnaires and interviews. The findings indicate that financial compensation does not affect job satisfaction, whereas the non-physical work environtment significantly influences employee satisfaction. Nonetheless, both independent variables, financial compensation and non-physical work invirontment, simultaneously have a significant effect on employee job satisfaction. The result underscore the importance of fair compensation and a positive work asmosphere in supporting employee productivity and work quality. Keywords: Financial compensation, non-physical work environtment, employee job satisfaction
Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias laoli, Risman jaya; waruwu, sukaaro; mendofa, Syah abadi; mendofa, Yupiter
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7441

Abstract

Setiap organisasi maupun instansi memiliki suatu tujuan, Dalam mencapai tujuannya setiap instansi dipengaruhi oleh perilaku dan sikap orang-orang yang terdapat dalam instansi tersebut. Kinerja yang optimal dapat dicapai melalui berbagai faktor, salah satunya adalah budaya organisasi yang sehat dan positif. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias. Budaya organisasi di Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, tantangan dalam meningkatkan kinerja pegawai dan budaya organisasi meliputi inovasi, pengambilan risiko, perhatian terhadap detail, dan komunikasi efektif sebagai faktor kunci.Dengan membangun budaya organisasi yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan komunikasi yang efektif, serta menerapkan rekomendasi yang telah disusun, diharapkan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Hiliserangkai dapat ditingkatkan. Penelitian Ini bertujuan Untuk menganalisis budaya organisasi, mengetahui nilai-nilai dan norma yang ada dalam budaya organisasi dan mengetahui program pengembangan diri yang ada di Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan objek penelitian Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias. Sumber data diambil dari dokumentasi, hasil wawancara dan hasil observasi. Dalam penelitian ini, wawancara dengan berbagai pertanyaan tentang topik penelitian dilakukan secara langsung. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Di Kantor Kecamatan Hiliserangkai Kabupaten Nias, tantangan kinerja pegawai dan budaya organisasi mencakup resistensi terhadap perubahan, komunikasi yang kurang jelas, dan minimnya insentif serta pelatihan. Nilai kerja sama, komitmen, keterbukaan, dan pelayanan publik menjadi inti budaya kerja, mendukung pencapaian tujuan bersama. Untuk meningkatkan kualitas SDM, berbagai program seperti pelatihan, workshop, dan pengembangan karir diadakan, bertujuan memperkuat potensi masyarakat lokal dan meningkatkan kualitas hidup mereka melalui kolaborasi dan pengembangan profesional serta sosial.
Pengaruh Persepsi Harga Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Oli Shell (Studi Kasus Konsumen Penggunak Oli Sheel Pada CV. Sinar Mustika Wijaya) Rahmawati, Chelly; Endriastuti, Yenia
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7766

Abstract

This study aims to determine whether price perception and brand image have a partial effect on the purchase decision of Shell oil at CV. Sinar Mustika Wijaya. The type of research used by the researcher is a quantitative method. The research technique used is multiple correlation regression. The respondents used were consumers of CV. Sinar Mustika Wijaya, the sample used was 62 respondents based on the Slovin formula. The results of the study indicate that price perception and brand image as a whole have a simultaneous and significant effect on purchasing decisions. These results can be seen based on the results of the F-Test obtained F count of 30.071. So it can be concluded that there is an influence of price perception and brand image on the purchase decision of Shell oil at CV. Sinar Mustika Wijaya. The advice given by the author in this study is to maintain or be able to adjust stable prices for buyers and maintain a good brand image so that it can increase purchasing decisions at CV. Sinar Mustika Wijaya
Pengaruh Komunikasi dan Citra Merek Terhadap Kepercayaan Merek Kopi Sachet Nescafe Di Bandar Lampung Alfarizi, Muhammad Zidan; Wiryawan, Driya
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7535

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan citra merek terhadap kepercayaan merek kopi sachet Nescafé di Bandar Lampung. Dalam konteks pasar yang semakin kompetitif, penting bagi perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan konsumen terhadap merek mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 150 responden yang merupakan konsumen kopi sachet Nescafé di Bandar Lampung. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur variabel komunikasi merek, citra merek, dan kepercayaan merek. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk menentukan pengaruh signifikan dari komunikasi merek dan citra merek terhadap kepercayaan merek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan merek, demikian pula dengan citra merek. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan perlu memperkuat strategi komunikasi merek dan meningkatkan citra merek untuk membangun dan mempertahankan kepercayaan konsumen. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajer pemasaran dalam merumuskan strategi yang efektif untuk meningkatkan loyalitas dan kepuasan konsumen terhadap produk kopi sachet Nescafé. Keywords: Komunikasi merek, citra merek, kepercayaan merek, kopi sachet, nescafé, Bandar Lampung
Peran Perceived Value dan Perceived Quality dalam Memahami Pengaruh eWOM terhadap Brand Love Surahman, Azhar Kahpi
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7690

Abstract

Latar Belakang: Di era digital saat ini, interaksi antara konsumen dan merek semakin dipengaruhi oleh kemajuan teknologi komunikasi. Salah satu fenomena yang muncul akibat perkembangan ini adalah electronic word of mouth (eWOM), yaitu proses penyebaran informasi, rekomendasi, dan ulasan tentang suatu produk yang terjadi secara daring melalui media sosial. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran perceived value dan perceived quality sebagai variabel mediasi dalam mengeksplorasi hubungan antara eWOM terhadap brand love, dengan menjadikan Lazatto sebagai terapan dalam penelitian. Metode Penelitian: Metode penelitian yang diterapkan dalam penelitian ini yaitu metode self administred survey dengan mendistribusikan kuesioner kepada 235 responden. Kriteria sampel yaitu generasi milenial dan generasi z yang telah melakukan pembelian di Lazatto minimal 5x dalam satu tahun. Dalam penelitian ini, Structural Equation Modeling (SEM) digunakan sebagai alat analisis. Analisis ini dijalankan dengan program AMOS versi 22. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa eWOM berpengaruh signifikan terhadap perceived value dan perceived quality, serta perceived value dan perceived quality berpengaruh signifikan terhadap brand love. Kesimpulan: Penelitian ini mengusulkan model mengenai Electronic Word of Mouth (eWOM) terhadap Brand Love dengan Perceived Value dan Perceived Quality sebagai mediasi. Dalam penelitian ini menjelaskan bahwa eWOM berpengaruh terhadap Brand Love. Artinya, eWOM memainkan peran penting dalam membentuk brand love dengan membangun kepercayaan, menciptakan pengalaman emosional positif, dan meningkatkan keterlibatan komunitas. Merek yang mengelola eWOM dengan baik berpotensi menciptakan loyalitas konsumen yang kuat dan berkelanjutan.

Page 148 of 167 | Total Record : 1663

 146   147   148   149   150 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue