cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 62   63   64   65   66 
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Indonesia Unit Tonasa Kabupaten Pangkep Astuti Astuti; Romansyah Sahabuddin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; Uhud Darmawan Natsir
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3877

Abstract

The purpose of this research is to know and explain the effect of job satisfaction and compensation on employee performance. The type of research used is quantitative research with two independent variables consisting of job satisfaction (X1) and compensation (X2) and the dependent variable of employee performance (Y). the subject of this research is an associate position employee at PT. Semen Indonesia Tonasa unit, Pangkep district, the sampling technique in this study used the slovin formula, totaling 115 respondents. Data collection used questionnaires or questionnaires while data analysis techniques used data using multiple linear regression analysis with hypothesis testing using the t test and f test. The results of the study show that job satisfaction has a significant effect on employee performance as indicated by the partial test that the results of the t test for the satisfaction variable obtained t count of 21.334 while t table is 1.661 and has a significant number of 0.000
Leverage dan Profitabilitas Terhadap Kualitas Pengungkapan Corporate Social Responsbility Rahma Almira; Iien Rohmatun Nisa; Kartini Kartini; Yohanis Rura
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari profitabilitas dan leverage terhadap kualitas pengungkapan tanggung jawab social perusahaan. Populasidata yang digunakan adalah seluruh perusahaan sector Energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dimana telah ditentukan beberapa kriteria tertentu sehingga didapatkan 30 perusahaan. Analisis data menggunakanmetode regresi linier berganda yang dimaksud untuk menguji kekuatan hubungan antara pengungkapan tanggung jawab social dengan variable independennya, yaitu leverage dan profitabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat nilai yang signifikan, yang dapat diartikan terdapat pengaruh profitabilitas terhadap CSR. Pengaruhnya positif sebesar 0,142 yang artinya, jika profitabilitas naik 1 satuan maka CSR akan naik sebesar 0,142. Sedangkan leverage tidak terdapat pengaruh leverage terhadap CSR dengan nilai t hitung sebesar 1,387 dan t tabel sebesar 2,048. Probabillitas kesalahan sebesar 0,177>0,05. Ini berarti bahwa besar kecilnya leverage tidak akan memberikan pengaruh pada tingkat pengungkapan CSR Kata Kunci: Kualitas Pengungkapan CSR, Leverage, Profitabilitas
Pengaruh Pengetahuan Lingkungan Dan Kepedulian Lingkungan Terhadap Minat Beli Produk Hijau Pada Generasi Z (Studi Kasus Pada Produk Pakaian Bekas (Thrifting) Di Kabupaten Rembang) Muhammad Nizar Arrazzaqy; Ming Ming Lukiarti
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3860

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menunjukkan pengaruh pengetahuan lingkungan dan kesadaran lingkungan terhadap niat untuk membeli produk hijau di generasi z (studi kasus produk hemat energi di Kabupaten Rembang). Penelitian ini menggunakan variabel bebas yaitu. kesadaran lingkungan dan kesadaran lingkungan, variabel terikatnya adalah minat beli. Teknik pengumpulan data dilakukan dalam penelitian ini melalui kuesioner. Sumber data yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah dari sumber data primer yang diperoleh dari instrumen penelitian berupa kuesioner yang diisi oleh responden yang menyebarkan kuesioner secara langsung kepada konsumen green product di Kabupaten Rembang. Populasi penelitian ini terdiri dari konsumen yang membeli dan menggunakan produk berkelanjutan di Kabupaten Rembang. Teknik pengambilan sampel yang sering digunakan dalam penelitian. Purposive sampling, setelah itu diperoleh total sampel sebanyak 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, pengetahuan lingkungan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap niat beli hemat di kabupaten Rembang, kesadaran lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap niat beli hemat di kabupaten Rembang, dan pengetahuan lingkungan dan lingkungan hidup. pengetahuan. Pada saat yang sama, kelompok memiliki dampak positif yang signifikan terhadap niat membeli Tabungan Kabupaten di Rembang. Kata Kunci: Produk Hijau, Pengetahuan Lingkungan, Kepedulian Lingkungan dan Minat Beli.
Pengaruh Saluran Distribusi Madu Tresno Joyo terhadap Volume Penjualan pada PT. Mensa Bina Sukses Makassar Muhammad Amir; A. Tendean; Muh. Yogi Indrawan; Megawati Artiyany
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh saluran distribusi terhadap Volume penjualan Madu Tresno joyo pada PT. Mensa Bina Sukses Makassar. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif, yaitu data yang diperoleh di lapangan diolah dengan perhitungan statistik dengan analisis regresi sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi ( ) dan uji-t. Dari hasil perhitungan diperoleh nilai Y = 11,42 + 0.69X, sedangkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,66 dan koefisien determinasi ( ) sebesar 43,56% serta hasil perhitungan uji-t dimana t- hitung > t-tabel yaitu 6,112 > 1,6772, hal ini menyatakan bahwa benar terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Saluran Distribusi terhadap Volume penjualan pada PT. Mensa Bina Sukses cabang Makassar Kata kunci : Saluran distribusi, volume penjualan
Perbandingan Residual Income Model Dan Free Cas Flow To Equity Model Dalam Penilaian Saham Rahmat Setiawan; Anugrah Ugga Praceka
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3878

Abstract

This study aims to compare the accuracy of the Residual Income Model (RIM) and the Free Cash Flow to Equity Model (FCFEM) in assessing the stock prices of companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample of this research is stocks of non-banking companies included in the IDX HIGH DIVIDEND 20 index. The approach used in this study is a quantitative approach using the Mann-Whitney U Test and compare means of two groups. By comparing the Absolute Percentage Error generated from RIM and FCFEM, the results of this study indicate that the RIM method is more accurate than the FCFE method in assessing stock prices. Keywords: Stock Valuation; RIM, FCFEM, Absolute Percentage Error
Preferensi Konsumen dalam Penggunaan Uang Elektronik pada Transaksi Ekonomi Putri Aprilya Maharani; Ainul Haq; Jeffriansyah DSA
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3898

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis preferensi konsumen dan menganalisis variabel yang paling dominan dalam menggunakan uang elektronik sebagai alat transaksi ekonomi pada sektor UMKM di Kabupaten Mamuju. penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, sampel yang akan digunakan berjumlah 104 orang dan merupakan masyarakat Kabupaten Mamuju yang menggunakan uang elektonik yang berbasis Server Based. penelitian ini menggunakan software SPSS untuk menguji data penelitian. Hasil analisis untuk model ini menunjukkan Kemudahan, Pemanfaatan Waktu, Tingkat Keamanan, Kepercayaan dan Biaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Preferensi Konsume Kata Kunci: Preferensi Konsumen, Kemudahan, Pemanfaatan Waktu, Tingkat Keamanan, Kepercayaan, Biaya, E-Money
Persepsi Masyarakat Tentang Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kecamatan Leihitu Barat Kabupaten Maluku Tengah Selvia F. G. Renyut
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3880

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana persepsi masyarakat tentang kualitas pelayanan publik pada kantor Kecamatan Leihitu Barat Kabupaten Maluku Tengah yang menggunakan indikator sikap melayani, efektivitas pelayanan dan efisiensi pelayanan. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, sedangkan pengumpulan data melalui survey, wawancara dan dokumentasi Data dan hasil survey dan hasil wawancara disajikan dalam bentuk dokumentasi terhadap objek penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi masyarakat tentang kualitas pelayanan pada Kantor Kecamatan Leihitu Barat Kabupaten Maluku tengah adalah: keramahan 34 % masyarakat menyatakan tepat waktu dalam penyelesaian administrasi kependudukan, 36 % menyatakan nyaman terhadap fasilitas kantor dan 40 % menyatakan aman terhadap lingkungan di Kantor Kecamatan Leihitu Barat Kabupaten Maluku Tengah. Kata Kunci: persepsi masyarakat, kualitas pelayanan
Kebijakan Ekonomi Kreatif Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Wahyudi Wahyudi; Aco Lamama
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3921

Abstract

Realitas kondisi masyarakat, masih diwarnai dan terbelenggu problem klasik sosial seperti tingkat kesejahteraan sosial yang terjadi diberbagai daerah perkotaan serta pedesaan. Pemberdayaan dalam hal ini dimaknai sebagai kemampuan dan keterampilan melakukan pekerjaan, selanjutnya sumber daya alam dengan makna sebagai bahan baku. Perpaduan kedua faktor menghasilkan suatu produk bernilai jual selanjutnya menjadi sumber peningkatan kesejahteraan sosial. Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan kebijakan ekonomi kreatif meningkatkan kesejahteraan sosial di Kelurahan Panrannuangku Kecamatan Polombangkeng Utara Kabupaten Takalar. Metode penelitian kulalitatif deskriptif, pendekatan yang digunakan fenomenologis dengan maksud memberikan deskripsi secara sistematis, faktual dan aktual terhadap obyek yang diteliti. Hasil penelitian menunjukan bahwa kebijakan ekonomi kreatif, solusi optimal, strategis, dan visible dalam meningkatkan kesejahteraan sosial. Namun, implementasi pengembangan kebijakan ekonomi kreatif kurang terintegrasi dengan program kelurahan. Keywords: kebijakan, ekonomi kreatif, problem klasik sosial
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Suratman Suratman; Ary Prasetyo; Daris Purba
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3891

Abstract

This study aims to determine the direct effect of compensation variables and leadership variables on employee performance variables. The method used in this research is quantitative by using a questionnaire or questionnaire as a research instrument. The data collection technique in this study was to use a simple random sampling technique with a sample of 150 people from a total population of 700 people. The analysis used in this study is the structural equation model (SEM) with Amos version 24 software. The results of this study include the compensation variable (x_1) having a positive but not significant effect on employee performance variable (Y) and the leadership variable (x_2) having a positive and negative effect on employee performance. significant to the variable job satisfaction (Y). The magnitude of the direct influence of compensation variables and leadership variables on employee performance variables is 7.3%. Kata Kunci: Compensation, Leadership, Employee Performance, SEM AMOS.
Pengaruh Lingkungan Budaya Terhadap Implementasi Bisnis Skala Internasional Yandi Suprapto; Figo Winnerko; Andrian Andrian; Jessyka Jessyka
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3932

Abstract

Through data analysis, background information can help promote international business by considering the existing culture. In this paper, the author will elaborate on the importance of cultural elements in international business, how culture can affect international business strategy and marketing, as well as case studies on challenges and obstacles that arise. The research method used is data collection and processing from various sources, including online journals and websites relevant to the topic of discussion. In conclusion, the influence of culture is significant in the success or failure of international business. Losses are not uncommon in business, but the impact of culture on international business strategy affects various aspects such as communication, negotiation, decision-making, values-beliefs, business practices, consumer preferences, government regulations and policies, as well as human resource management. To succeed in international expansion, companies must conduct in-depth market and cultural research, adapt products and services, collaborate with local partners, comply with local laws and regulations, as well as develop cross-cultural communication and negotiation skills. Additionally, companies must be committed to ethical and socially responsible business practices, and be willing to learn and adapt to changes. Key Words: Cultural, Business, International

Page 64 of 167 | Total Record : 1663

 62   63   64   65   66 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue