cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
Pengaruh Current Ratio Dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham Pada Pt. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Nurfatwa Andriani Yasin; Rostini Rostini; Sitti Saleha; Syahribulan Syahribulan
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5127

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Net Profit Margin terhadap harga saham pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda, koefisien determinasi (R^2), koefisien korelasi (r), uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan persamaan regresi Y = 835,792 + "0,500" "X" _"1" + "53,104" "X" _"2" . Secara parsial Current Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, secara parsial Net Profit Margin berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, dan secara simultan Current Ratio dan Net Profit Margin berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Kata kunci: Current ratio, net profit margin, harga saham.
Self Control Dan Perilaku Cyberbullying Pada Mahasiswa Universitas “X” Di Salatiga Yang Aktif Menggunakan Media Sosial Daniel Deny Kristiawan; Christiana Hari Soetjiningsih
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4961

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self control dengan cyberbullying pada mahasiswa Universitas “X” di Salatiga. Partisipan yang terkumpul dalam penelitian ini berjumlah 206 mahasiswa yang aktif menggunakan media sosial seperti instagram, twitter, whatsapp dan tiktok yang diperoleh melalui teknik accidental sampling. Alat ukur cyberbullying menggunakan skala kecenderungan perilaku cyberbullying dari Bestari (2015) yang diadaptasi dari skala Willard (2007) dan untuk self-control menggunakan skala self-control disusun berdasarkan self control scale (SCS) dari Unger. dkk, (2016) yang diadaptasi oleh teori Tangney. dkk, (2004) yang kemudian dimodifikasi kembali oleh peneliti sesuai dengan kebutuhan dari penelitian ini. Analisis data menggunakan teknik analisis korelasi product moment dan diperoleh hasil korelasi sebesar -0,503 dengan nilai signifikan 0,000 (p < 0,05). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara self-control dan cyberbullying. Makin tinggi perilaku self-control maka semakin rendah perilaku cyberbullying dan sebaliknya semakin rendah perilaku self-control maka semakin tinggi perilaku cyberbullying. Kata Kunci: self-control, cyberbullying, mahasiswa
Enhancing Community Satisfaction at Bukittinggi Polresta: The Interplay of Service Quality, Trust, and Institutional Reputation Fitria Fitria; Perengki Susanto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5103

Abstract

The objective of this study was to examine the relationship between service quality and trust on community satisfaction. The study involved a total population of 1,600 individuals, with a sample size of 110 people. Data was collected through the distribution of questionnaires that utilized a Likert scale model. The validity and reliability of the questionnaire were assessed. The data analysis technique employed in this study was the Smart PLS method. The findings of the study are as follows: a) Service quality was found to have a positive and significant impact on community satisfaction at the Bukittinggi Police Station, b) Community trust was found to have a positive and significant influence on community satisfaction at the Bukittinggi Police Station, c) Institutional reputation was found to have a positive and significant influence on community satisfaction at the Bukittinggi Police Station, d) The quality of service was not found to be moderated by the institutional reputation variable in relation to community satisfaction at the Bukittinggi Police Station, e) Public trust was not found to be moderated by the institutional reputation variable in relation to community satisfaction at the Bukittinggi Police Station. In summary, the study identified significant positive relationships between service quality, community trust, and institutional reputation with community satisfaction at the Bukittinggi Police Station. However, the analysis did not find evidence to support the moderation effects of institutional reputation on the relationship between service quality and community satisfaction, or between public trust and community satisfaction at the police station. Keywords: Quality of Service, Public Trust, Institutional Reputation, Community Satisfaction
The Function of E-Commerce in Banggai Regency's Micro, Small, and Medium Enterprises Clara Neltje Meini Rotinsulu; Musdar M Amin; Vira Tandiawan; Yusnita Fitarini Sibay
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4932

Abstract

In this study, the influence of e-commerce adoption on SMEs in Banggai Regency during the new normal era of Covid-19 was examined. Implementing online shopping, having a strong financial foundation, and maintaining business continuity are the research variables. In the research method, quantitative research is employed, and the reliability of the data, the coefficient of determination, the traditional hypothesis, and the hypothesis are all tested. Implementing the sampling strategy of purposive sampling. 101 participants made up the research sample. The study's findings indicate that financial literacy and e-commerce adoption both significantly improve business continuity. Because the financial literacy of MSME actors significantly affects the sustainability of their firms, the study's findings may have consequences for the government, actors, and potential MSME players. Keywoard: E-Commerce; Literasi; Keuanga; Kelangsungan; Usaha.
Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja 5s, Dan Disiplin Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan 5s, Dan Disiplin Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Kusno Pramono; Muhadar Putih
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5080

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh motivasi,budaya 5S dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT YMMI. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dimana sampel yang diuji menggunakan non probability sampling yaitu random sampling. Populasi pada penelitian ini sebanyak 145 dengan sampel yang digunakan sebanyak 107 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan program aplikasi SPSS 23 serta uji yang dilakukan yaitu Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskeastitas, Analisa linear berganda, Uji T, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwan secara parsial variabel motivasi, budaya 5s dan disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan variabel motivasi, budaya 5s dan disiplin kerja juga memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keywords: Budaya Kerja 5S, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Footlia Iyona; Mahdalena Mahdalena; Ronald S. Badu
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5026

Abstract

This study aims to determine the effect of the internal control system, organizational commitment and the use of information technology on the accountability of managing village funds in the District of South Bulango, Bone Bolango Regency. The type of research used is the quantitative method, the source of the data used in this research is primary data obtained directly from respondents in the District of South Bulango. The total population in this study is 103 people using purposive sampling technique, namely the technique of determining the sample with certain criteria. The results showed that partially the internal control system variable (X1) had a positive and significant effect on village fund management accountability (Y), organizational commitment (X2) had a positive and significant effect on village fund management accountability (Y), and information technology utilization (X3). positive and significant effect on village fund management accountability (Y). Keywords: Internal Control System, Organizational Commitment, Utilization of Information Technology and Village Fund Management Accountability
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Stress Kerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kab. Maros Ulfa Hidayati; Tenri Jaya
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4983

Abstract

Human Resources can be considered as the most important part of a company or organization. The element of human resources is not only employees, but also leaders. Where leaders must pay a lot of attention to their employees. This is what happened to the office of the Ministry of Religion Kab. Maros, where within 3 years there has been a change of Head of Office every one year during 2022, causing employees to have to adapt to the various Leadership Styles of each Head of Office. This study aims to explain the effect of leadership through the variable Job Stress using descriptive quantitative research methods. The number of research samples is less than 100, so all members of the population are used as respondents, which is equal to 58 respondents. The size scale used is the Likert scale. Based on the results of the study, that the high or low of the leadership variable has an effect but not significant on employee work stress. The results of statistical tests have proven that there is no significant effect of the leadership variable on employee work stress. Keywords: Human resources, leadership, work stress
Pertumbuhan Peserta, Pemanfaatan Layanan Kesehatan, serta Tingkat Pemahaman Peserta terhadap Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) Ahmad Fitrawan; Abd. Rahman; Mursalim Nohong
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5120

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menunjukkan bagaimana pertumbuhan peserta program JKN, pemanfaatan layanan kesehatan serta tingkat pemahaman peserta terkait program JKN. Jenis data pada penelitian menggunakan data sekunder dari laporan kinerja BPJS Kesehatan pada tahun 2014-2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pertumbuhan peserta program JKN sejak tahun 2014 hingga tahun 2022 meningkat sangat signifikan, (2) Pertumbuhan peserta JKN dibarengi dengan peningkatan pemanfaatan fasilitas Kesehatan mitra BPJS Kesehatan oleh peserta JKN, (3) Hasil survey tingkat pemahaman peserta JKN terkait hak dan kewajiban serta alur layanan program JKN mengalami fluktuatif di mana pada tahun 2021 terjadi penurunan yang cukup signifikan namun perlahan kembali meningkat pada tahun 2022. Kata Kunci: Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), Pemanfaatan Layanan Kesehatan, Pemahaman.
Pengaruh Perputaran Kas Dan Piutang Terhadap Profitabilitas Pada Pt Gapura Angkasa Cabang Bandara Sultan Hasanuddin Adriani Adriani; Baso Sardjan; Bakri Bakri; Andi Muhammad Sofian Assuary Yahya
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4941

Abstract

PT. Gapura Angkasa adalah perusahaan yang bergerak dibidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh perputaran kas dan piutang perusahaan terhadap profitabilitas pada PT. Gapura Angkasa Cabang Bandara Sultan Hasanuddin Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji f dan uji t, dengan maksud untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial, perputaran kas berpengaruh terhadap profitabilitas dan secara parsial juga perputaran piutang berpengaruh terhadap profitabilitas dengan tingkat signifikansi dibawah 5%. Disamping itu, secara simultan perputaran kas dan perputaran piutang berpengaruh terhadap profitabilitas dengan tingkat signifikansi dibawah 5%. Kata Kunci : Perputaran Kas, Perputaran Piutang, Profitabilitas
Pengaruh Lokasi, Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Promosi Dan Inovasi Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Seblak Padarame Di Graha Asri Cikarang Tri Gita Juliani
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5092

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan variable Lokasi, Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Promosi Dan Inovasi Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Seblak Padarame Di Graha Asri Cikarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Probability Sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Jumlah populasi 300 responden kemudian memakai rumus slovin untuk mendapatkan sampel yang diteliti sebanyak 172 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis linear berganda dibantu dengan menggunakan Microsoft Excel 2013 dan IBM SPSS 26. Kata Kunci: Keberhasilan Usaha; Lokasi; Kualitas Pelayanan; Kualitas Produk; Promosi; Inovasi Produk

Page 94 of 167 | Total Record : 1663