cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Junaidi
Contact Email
agus.asj@bsi.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
haryani.hyi@bsi.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : 14118637     EISSN : 25501178     DOI : -
Core Subject : Science, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Social Sciences
Jurnal Perspektif pertama kali diterbitkan pada tahun 2013. Jurnal ini dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran dan kajian analisis kritis mengenai penelitian di Bidang Ilmu Sistem Informasi, Manajemen dan Ekonomi. Jurnal Perspektif menerbitkan 2 (dua) jurnal dalam setiap tahunnya, yaitu terbit di bulan Maret dan September. Jurnal Perspektif sebagai bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu pengetahuan hasil dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian pada masyarakat luas. Situs Jurnal Perspektif menyediakan artikel-artikel jurnal untuk diunduh secara gratis. Jurnal kami adalah jurnal ilmiah nasional yang merupakan sumber referensi akademisi di bidang Ilmu Komputer dan Manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 307 Documents
 16   17   18   19   20 
Analisa Kepuasan Pengguna Website Layanan Akademik Kemahasiswaan (LYKAN) UBSI Menggunakan Metode Webqual 4.0 Mustopa, Ali; Agustiani, Sarifah; Wildah, Siti Khotimatul; Maysaroh, Maysaroh
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7413

Abstract

Website merupakan layanan informasi bagi seluruh pengguna yang dapat diakses tanpa batas. Penggunaan website juga banyak digunakan seperti pada dunia pendidikan. Salah satu penerapan website pada dunia pendidikan diterapkan pada kampus Universitas Bina Sarana Informatika yang memberikan layanan website kepada mahasiswa berupa Layanan Akademik Kemahasiswaan (LYKAN). Website LYKAN digunakan sebagai wadah informasi mahasiswa berupa data prestasi, penelitian dan sarana konseling dengan dosen pembimbing akademik. Namun, untuk mencapai hasil website yang lebih baik kedepannya diperlukan sebuah pengembangan dari segi informasi maupun layanan sehingga menghasilkan kualiatas website yang sesuai dengan kebutuhan mahasiswa. Dalam penelitian ini, kualitas dari website LYKAN diukur dengan menggunakan metode Webqual 4.0 sebagai tolak ukur pengembangan sistem dari website tersebut yang didalamnya terdapat variabel yaitu kualitas kegunaan, kualitas informasi dan kualitas interaksi. Dalam menentukan hasil dari ketiga varibel tersebut, digunakan Chi Square Test untuk mengetahui pengaruh variabel tersebut terhadap kepuasan pengguna website. Sumber data pada penelitian ini diperoleh dari hasil pengisian kuesioner yang berasal dari kelas 13.3C.01 dengan jumlah mahasiswa 42 orang dan pengambilan sampel sebanyak 38 responden. Dari penelitian yang dilakukan menggunakan chi square test menghasilkan keputusan bahwa nilai uji menunjukkan X2 sebesar 47,76 sedangkan derajat kebebasan bernilai sebesar 15,07 yang artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Hasil tersebut menunjukkan antara kualitas kegunaan, kualitas informasi dan kualitas interaksi memiliki hubungan terhadap kepuasan pengguna website Layanan Akademik Kemahasiswaan (LYKAN). Kata Kunci: Website, LYKAN, Webqual, Chi Square Test, Kepuasan pengguna
Pengolahan Data Akuntansi Menggunakan MYOB Accounting V16 (Studi Kasus: PT ICSM Indonesia) Riani, Meifana Regita; Wati, Risa
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.6819

Abstract

PT ICSM Indonesia merupakan salah satu bentuk organisasi di bidang jasa sertifikasi ISO, pengolahan data akuntansi pada PT ICSM Indonesia di nilai belum efektif dimana pencatatan pengolahan data akuntansinya masih di catat dalam Microsoft Excel sehingga memperlambat dalam mengambil keputusan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan, melakukan analisis dan pengujian sistem serta untuk melakukan implementasi pengolahan data akuntansi. Penelitian ini berguna untuk membangun sistem pengolahan data akuntansi pada PT ICSM Indonesia. Metode penelitian yang dilakukan meliputi metode observasi terhadap sistem yang berlaku, metode wawancara dengan manager keuangan yang menangani masalah pengolahan data keuangan, serta metode studi pustaka dengan melakukan penelitian kepustakaan yang relevan dengan masalah pengolahan data akuntansi. Dalam pengolahan data akuntansi peneliti menggunakan MYOB Accounting V16. Sehingga sistem keuangan manual yang ada dapat digantikan dengan sistem terkomputerisasi yang bertujuan untuk membangun sistem akuntansi yang terkomputerisasi sehingga memudahkan PT ICSM Indonesia dalam melakukan pengolahan data akuntansi.
Penerapan Model Rapid Application Development (RAD) Dalam Implementasi Sistem Pendaftaran Siswa Baru SMA Al-Ghazali Bogor Surniandari, Artika; Rachmi, Hilda; Yuwono, Roladina Tika
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7291

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi membantu sekolah dalam mengelola data yang ada, dimana data tersebut digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan sekolah terhadap permasalahan yang sedang dihadapi. Sistem penerimaan siswa baru Pada SMA Al-Ghazaly Bogor masih dilakukan secara manual, mulai dari proses pendaftaran siswa baru, proses pembayaran administrasi sampai dengan proses pembuatan laporan sehingga memungkinkan pada saat proses berlangsung terjadi kesalahan dalam pengelolahan data calon siswa.. Sistem ini dibuat menggunakan model Rapid Application Development(RAD). Sistem Pendaftaran Siswa Baru berbasis web ini diharapkan menjadi salah satu langkah awal dalam mempermudah proses penerimaan siswa baru agar calon siswa dapat lebih mudah melakukan pendaftaran dan mendapatkan informasi pendaftaran, serta mempermudah panitia penerimaan siswa baru dalam mengelola data calon siswa
Peningkatan Produktifitas Kerja Melalui Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Pada PT Pelita Air Service Tangerang Oktiani, Nurvi; Winarno, Slamet Heri
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7551

Abstract

This study aims to analyze and test the relationship or influence of work culture and work motivation on the work productivity of airline employees of PT Pelita Air Service Tangerang. Respondents in this study amounted to 100 employees from various parts of the company using purposive sampling techniques. The research design uses quantitative research survey methods, interviews and questionnaires. Data collection was carried out by distributing questionnaires using a Likert scale. The analysis technique uses descriptive analysis and inferential analysis using the correlation regression analysis method. The results showed that work culture and work motivation had a positive and significant effect on work productivity by 71% while 29% were influenced by other factors.
Hubungan Antara Disiplin, Kompensasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh Lapan, JakartaTimur Syahyuni, Dedy
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7175

Abstract

Dalam setiap organisasi baik swasta atau pemerintahan, salah satu perhatian dari bagian atau divisi manajemen sumber daya manusia adalah eningkatan kinerja karyawannya. Hal ini terus diperhatikan dan ditingkatkan sehubungan dengan semakin tingginya tuntutan dari masyatakat. Peningkatan laba atau efektifikas dan efisiensi kerja di perusahaan swasta atau peningkatan mutu pelayanan dari organisasi pemerintah terus diperhatikan oleh stake holder masing masing. Telah banyak penelitian dan tulisan ilmiah yang membahas permaslahan kinerja akan tetapi tulisan ini mencoba membahas bagaimana sebuah organisasi pemerintah meningkatkan dan mempertahankan kinerja dari para karyawanannya. Biasanya kinerja banyak dipengaruhi oleh motivasi dan pelatihan akan tetapi tulisan ini mencoba membahas cara organisasi pemerintah dalam hal ini Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh (Lapan), JakartaTimur dalam meningkatkan kinerja karyawan dan hubunganya dengan kompensasi dan disiplin kerja. Sebagai responden dari tulisan ini adalah para karyawan yang bekerja Pada Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh (Lapan), Jakarta Timur. Tulisan ini menggunakan metode kuantitatif deskrptif dimana mencoba untuk melihat hubungan diantara variabel yaitu variabel Disiplin kerja, kompensasi dan hubungannya dengan kinerja karyawan.  Key Word: Disiplin, Kompensasi dan kinerja
Model Optimalisasi Kebijakan Pembayaran Dividen Siagian, Sabaruddin
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.5345

Abstract

Kebijakan dividen yang optimal akan meningkatkan nilai perusahaan atau harga saham. Untuk membuat kebijakan dividen yang optimal dalam meningkatkan  harga saham dibuatlah model optimalisasi pembayaran dividen. Tahapannya, antara lain, pertama, memastikan adanya dana untuk pembayaran dividen tersebut, Kedua, membayar dividen. Ketiga, mengambil kebijakan reinvestasi. Keempat, mengokomunikasikan kepada investor terkait kebijakan reinvestasi tersebut. Dan kelima, membuat kebijakan pendanaan untuk meningkatkan nilai perusahaan sehingga struktur permodalan perusahaan itu sehat dan efisien. untuk itu, dalam paper ini akan dibahas tuntas kebijakan model optimalisasi pembayaran dividen kepada peilik perusahaan atau peegang perusahaan sehingga masyarakat mengerti dan paham proses pembayaran dividen yang meningkatkan harga saham. Dan tahapan dari odel optimalisasi pembayaran dividen itu adalah menjadi poin utama dalam permmasalahan dan pembahasan paper ini.
Peramalan Nilai Tukar Kurs IDR Terhadap Dollar USD Dengan Metode Moving Average dan Exponential Smoothing Susilowati, Isnurrini Hidayat; Rosento, Rosento
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7745

Abstract

Abstrak  - Dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari suatu proses transaksi jual beli baik barang maupun jasa dibutuhkan suatu alat tukar yang umum diterima oleh kedua belah pihak. Alat tukar tersebut berupa uang. Begitu juga dengan transaksi antar negara juga membutuhkan alat tukar yang bisa diterima oleh kedua belah pihak. Perekonomian Indonesia banyak dipengaruhi perekonomian internasional sehingga nilai tukar rupiah sangat dibutuhkan oleh masyarakat dalam kehidupan perekonomiannya. Perekonomian Indonesia dipengaruhi juga kondisi perekonomian dari negara lain, salah satunya adalah perekonomian Amerika dimana Indonesia masih memiliki hutang internasional. Nilai tukar dapat berubah setiap saat sesuai dengan mekanisme pasar sehingga prediksi nilai tukar mata uang untuk periode mendatang sangat diperlukan. Prediksi atau peramalan merupakan sebuah perkiraan yang akan datang berdasarkan data pada masa lalu yang berbasis pada metode penelitian ilmiah dan kuantitatif dengan menggunakan metode Moving Average dan Exponential Smoothing dan analisis kesalahan dengan metode Mean Absolute Deviation (MAD) dan Mean Squared Error (MSE). Hasil penelitian menjelaskan bahwa metode peramalan yang paling tepat digunakan dalam menganalisis data adalah metode Eksponential Smoothing α=0,9 dengan hasil permalan pada periode 14 Februari sebesar Rp. 13.677,29 dengan MAD = 5.58  dan MSE = 1,376.62.
ANALISA PENGARUH FREE CASH FLOW, AUDIT INTERNAL, LIKUIDITAS, LEVERAGE DENGAN DISCREATIONARY ACCRUAL Pada PT. ALSY Martias, Andi
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7195

Abstract

Abstract - Discreationary accruals as a representative in earnings management calculation parameters. The theory in which calculated by excluding total accruals with non-discreationary accruals. This model uses Total Accrual (TA) which is classified into discreationary accrual (DA) and non discreationary accrual (NDA). This research process aims to determine the process of managing management responsibilities for financial reporting for shareholders there is no miss information. The earnings management method is part of the accounting method used in financial reporting for investors.The analysis used in this study is to see the extent of the influence of free cash flow, internal audit, liquidity ratios, leverage ratio to discreationary accrualrs as representatives of earnings management. Measurement with the ratio approach and the results of the company's internal audit process. The research sample service companies in the field of loss insurance which are listed on the Indonesia stock exchange quarter 1 to quarter 4 during the period 2015 - 2018. Regression panel data is used to test hypotheses. Hypothesis results found no significant correlation between free cash flow, liquidity and leverage with discreationary accruals. Internal audit and free cash flow affect discretionary accruals with a confidence level of 90%, meaning a standard error of 10%. Whereas leverage and liquidity do not have impact with discretionary accruals. This means thus the performance of both there is no correlation to earnings management in the practice of the company under study.  Keywords: free cash flow, liquidity ratio, leverage ratio, internal audit, discreationary accruals
Kualitas Komunikasi Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT ABC Yuliantari, Kartika; Widayati, Kusdaru
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.7574

Abstract

Abstrak - Komunikasi pemasaran adalah suatu cara berkomunikasi perusahaan terhadap konsumen yang bertujuan untuk memperkuat strategi pemasaran dalam mencapai tujuan suatu perusahaan memaksimalkan keuntungan. Dengan menggunakan komunikasi yang berkualitas diharapkan akan menumbuhkan niat konsumen dalam mengambil suatu keputusan untuk membeli produk yang ditawarkan perusahaan. Jenis penelitian menggunakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan data primer menyebarkan kuesioner pada 50 responden yang merupakan calon pembeli PT ABC yang datang ke toko dan populasi pada PT ABC tidak terhingga, tidak memiliki jumlah tetap sehingga sampel yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu random sampling. Konsep perhitungan yang digunakan terdiri dari uji validitas, uji reabilitas, uji instrument, populasi, sampel, skala likert, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan persamaan regresi. Pengujian indikator atau kuesioner menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa  kualitas komunikasi pemasaran terhadap keputusan pembelian secara keseluruhan memperoleh hasil yang positif dan signifikan. Kemampuan PT ABC dalam berkomunikasi memberikan pengaruh secara akurat kepada pelanggannya dalam mempengaruhi keputusan pembelian Kata Kunci: Kualitas Komunikasi Pemasaran, Keputusan Pembelian.
LEADERSHIP, COMPENSATION DAN MOTIVATION TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI HOTEL CITI INTERNATIONAL SUN YAT SEN Juliana, Juliana; Djakasaputra, Arifin
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i1.6769

Abstract

This research aims to determine the effect of significant compensation, leadership, and motivation to job satisfaction. Data collection technique is using a questionnaire. The hypotheses were tested with primary data with the total sample 35 respondents collected through structured questionnaire using non probability sampling method. Writer use questionnaire as method of collecting data,  The Questionnaire use Likert Scale such as 1 (Strongly Disagree), 2 (Disagree), 3 (Rather Disagree), 4 (Rather Agree), 5 (Agree), 6 (Strongly Agree). Data were analyzed using multiple regression analysis. The results of the analysis concludes that there is simultaneously a leadership effect, compensation , and motivation to job satisfaction.Keywords :, leadership, compensation,  motivation, job satisfaction

Page 18 of 31 | Total Record : 307

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23, No 2 (2025): Bulan September 2025 Vol 23, No 1 (2025): Bulan Maret 2025 Vol 22, No 2 (2024): September 2024 Vol 22, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 21, No 2 (2023): September 2023 Vol 21, No 1 (2023): Maret 2023 Vol 20, No 2 (2022): September 2022 Vol 20, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 19, No 2 (2021): September 2021 Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 18, No 2 (2020): September 2020 Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020 Vol 17, No 2 (2019): September 2019 Vol 17, No 1 (2019): MARET 2019 Vol 16, No 2 (2018): September 2018 Vol 16, No 1 (2018): Maret 2018 Vol 15, No 2 (2017): September 2017 Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 Vol 14, No 2 (2016): SEPTEMBER 2016 Vol 14, No 1 (2016): MARET 2016 Vol 13, No 2 (2015): SEPTEMBER 2015 Vol 13, No 1 (2015): MARET 2015 Vol 12, No 2 (2014): SEPTEMBER 2014 Vol 12, No 1 (2014): MARET 2014 Vol 11, No 2 (2013): SEPTEMBER 2013 Vol 11, No 1 (2013): Maret 2013 Vol 10, No 2 (2012): September 2012 Vol 10, No 1 (2012): MARET 2012 Vol 9, No 2 (2011): SEPTEMBER 2011 Vol 8, No 2 (2010): September 2010 Vol 7, No 2 (2009): SEPTEMBER 2009 More Issue