cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
MANAJERIAL
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 366 Documents
 26   27   28   29   30 
Effectiveness Of Archive Management by Digitizing Documents Sobandi, A.; Adman, A.; Suryadi, Edi
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i2.23649

Abstract

ABSTRACT The organization's expectation of implementing Information Systems (IS) is the presentation of fast information, precise, and accurate in supporting decision making so there is an increase in company performance. But in reality, not all applications of information systems in an organization can provide an increase in the operational activities of the organization / company. There is one method which is taken as one of the efforts to increase the application of information systems in an organization so it can be accessed or processed quickly by its employees is with apply the digitizing documents. Digitizing documents can facilitate the processing and distribution of documents in an organization, where processing and distributing documents is the most carried out activity in an organization. Therefore, it is important to observe the Effectiveness of Document Digitalization Implementation in Organization. This article aims to see how effective the application of documents digitalization in Organization. The method used is direct observation and using Total Quality Management to measure the effectiveness of the application of digitizing documents.
PENGARUH LABELISASI-HALAL, CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE INSTANT INDOMIE Ismaulina, I.
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i2.23736

Abstract

Instant noodles as fast food that is easily found anywhere, can influence purchasing decisions including: price, brand image, and halal-lebelisasi. The purpose of this study, is to determine how the influence of halal label (X1), price (X2) and brand image (X3) partially and simultaneously on the decision to buy instant noodles IAIN Lhokseumawe students ?. Quantitative research data were obtained through distributing questionnaires to 92 students on the liker scale. The results of the study, it was found that partially the three halal lebelization variables (X1), Brand Image variable (X2) and price (X3) had a positive effect but only variables (X1 X2) were significant in the decision to buy instant noodles of FEBI IAIN Lhokseumawe (Y) students . while simultaneously there is influence on all three variables. So the conclusion is that if all variables are improved together, the decision to buy FEBI IAIN Lhokseumawe student instants will increase.Mie instan sebagai makanan cepat saji yang mudah ditemukan di mana saja, dapat mempengaruhi  keputusan pembelian diantaranya: harga, citra merek, dan lebelisasi-halal. Tujuan penelitian ini, adalah untuk mengetahui  bagaimana pengaruh label-halal (X1), harga(X2) dan citra merek(X3)  secara parsial dan simultan terhadap keputusan membeli mie instant mahasiswa IAIN Lhokseumawe?. Data penelitian kuantitatif  diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada 92 mahasiswa dengan skala liker. Hasil penelitian, ditemukan bahwa secara parsial ketiga variabel lebelisasi halal (X1), variabel Citra Merek (X2)  dan harga (X3) berpengaruh positif namun hanya variabel (X1 X2) yang signifikan terhadap keputusan membeli mie instant mahasiswa FEBI IAIN Lhokseumawe (Y). sedangkan secara simultan ada pengaruh pada ketiga variabel tersebut. Jadi kesimpulannya adalah jika semua variabel ditingkatkan secara bersama-sama, maka keputusan membeli mie instants mahasiswa FEBI IAIN Lhokseumawe  akan meningkat.
EVALUASI PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DI PUSDIKLAT KEMENRISTEKDIKTI 2018 Tamtanus, Agus Sediadi
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v18i1.16689

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis di Pusdiklat Kementerian, Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi. Peserta diklat dari berbagai perguruan tinggi yang dilaksanakan di  3 (tiga) Kota, yaitu Bogor, Denpasar dan Padang, pada Tahun 2018.  Metode yang digunakan untuk dapat mengevaluasi kegiatan ini, yaitu menggunakan data hasil pre-test dan post-test peserta diklat. Data yang di dapat dianalisis dengan GAP Analysis, untuk memetakan faktor apa yang perlu ditingkatkan dalam pelaksaanaan diklat teknis ini. Faktor kompetensi menjadi unsur penting, karena masih banyak peserta masuk katagori Prestasi Kurang Baik dan Prestasi Rendah. Kata Kunci: Evaluasi; Arsip Dinamis; GAP Analysis; Pre-Test; Post Test 
DETERMINASI MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MENG NAGA SAKTI KOTA BATAM Purwati, Dian
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i1.20265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Penentuan Motivasi, Komunikasi, Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Meng Naga Sakti Batam. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang didistribusikan dan diimplementasikan dan pada 56 karyawan PT Batam. Meng Naga Sakti. Analisis dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 23.00. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode angket dan teknik pengujian reliabilitas data dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis didapatkan bahwa motivasi memiliki determinasi signifikan terhadap kinerja, komunikasi memiliki determinasi kinerja signifikan, sedangkan kompensasi memiliki determinasi tetapi tidak signifikan terhadap kinerja. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi dan komunikasi terbukti secara akurat berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen kinerja. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel motivasi, komunikasi dan kompensasi berpengaruh signifikan secara simultan dalam kinerja. Angka R square 0,627 menunjukkan bahwa 62,7 persen variasi kinerja dapat dijelaskan oleh satu variabel independen yang digunakan dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya sebesar 0,373 atau 37,3 persen dijelaskan oleh variabel lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.Kata kunci: Motivasi, Komunikasi, Kompensasi dan kinerja
Volume 19, Nomor 2, 2020 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i2.28435

Abstract

Volume 19, Nomor 2, 2020
SIMULASI DISTRIBUSI SOSIS PT KEMFOOD MENGGUNAKAN METODE MONTE CARLO Haq, Humam Atabil; Pratama, Hisyam; Aliyah, Ruthbatul
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i1.22030

Abstract

PT Kemfood merupakan salah satu perusahaan yang fokus pada pengolahan dan distribusi produk daging. Salah satu dari produk mereka ialah sosis. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi alur distribusi tersebut. Salah satu factor yang mempengaruhi distribusi ialah permintaan dari para penyuplai. Penelitian ini akan meneliti bagaimanakah kecenderungan prediksi permintaan dari para penyuplai pada suatu rentang waktu. Sehingga, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prediksi permintaan dari para penyuplai selama simulasi berlangsung. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa jumlah permintaan cenderung akan meningkat pada permintaan pertama di minggu dengan urutan ganjil (minggu ke-1, minggu ke-3, dan sebagainya).
Volume 19, Nomor 1, 2020 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i1.28430

Abstract

Volume 19, Nomor 1, 2019
Volume 19, Nomor 1, 2020 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v19i1.28431

Abstract

Volume 18, Nomor 2, 2019 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v18i2.28432

Abstract

Volume 18, Nomor 2, 2019
Volume 18, Nomor 2, 2019 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v18i2.28433

Abstract

Volume 18, Nomor 2, 2019

Page 28 of 37 | Total Record : 366

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2002 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23, No 2 (2024): Manajerial Volume 23 No. 2 Vol 23, No 1 (2024): Manajerial Volume 23 No. 1 Vol 22, No 2 (2023): MANAJERIAL Volume 22 No. 2 Vol 22, No 1 (2023): Manajerial Volume 22 No. 1 Vol 21, No 2 (2022): Vol 21, No 2 Vol 21, No 1 (2022) Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): JURNAL MANAJERIAL Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012) Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 7, No 2 (2008) Vol 6, No 2 (2007): JURNAL MANAJERIAL Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005) Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004) Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi More Issue