cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
MANAJERIAL
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 366 Documents
 28   29   30   31   32 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Wiratmaja, Azi Pangestu; Hawignyo, Hawignyo
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.27701

Abstract

Facing competition and change at both the international and national levels, employees must therefore adapt to changes in technology, such as the emergence of new technology or new work methods in the company. The method used in this research is quantitative method. This study uses multiple linear regression analysis. The sampling technique used slovin. The data used in this study are premiere data sourced from PT. Nichias Rockwool Indonesia. The results of research partially on employee job satisfaction shows 3,833 1,976 t table is greater, it means that partially there is an effect of work motivation on employee job satisfaction 21.976 tcount is greater than table value, meaning that partially there is an influence of work motivation on job satisfaction. Simultaneous results show that the value of Fcount with Ftable is 748.631 3.06, the value of Fcount is greater than the value of Ftable, which means that there is a simultaneous influence of work motivation and work discipline on job satisfaction.Keyword : Regresion, Motivation, Dicipline, Employee Satisfaction
THE INFLUENCE OF PERSONAL FACTOR ON PERCEPTION AND MOTIVATION IN THE SHIFTING OF SHOPPING PATTERN FROM TRADITIONAL TO MODERN MARKETS Pramiarsih, Euis Eka; Lisnawati, Cucu
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.24857

Abstract

The growth of modern markets (supermarket) has big influence on traditional markets, especially regarding their consumers. Therefore the purposes of this research are analyzing the influence of personal factor to perception and motivation in purchasing tendency from traditional market to modern market.The research was using survey method with 257 respondents (modern market consumer) which are selected by accidental respondent method. Collected data then proceed to be analyzed by Structural Equation Modeling (SEM) model utilizing AMOS Software Ver. 18.0.The result shows that personal factor significantly and positively influencing perception but negative and insignificant to the motivation of household shopping pattern from traditional market to modern market in Makassar, South SulawesiKeywords : personal, perception, and motivation factor
PENGARUH MODAL USAHA TERHADAP SIKAP BERWIRAUSAHA (Studi Empiris Di Kelurahan Tanjung Rejo Kecamatan Medan Sunggal) Tambunan, Formaida
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.29693

Abstract

A business will need capital continuously to develop a business that connects the tools, materials and services used in production to obtain sales results so that business capital is one of the aspects that must exist in entrepreneurship. The purpose of this study was to analyze the effect of venture capital on entrepreneurial attitudes (Empirical Study in Tanjung Rejo Village, Medan Sunggal Subdistrict). The study population was all entrepreneurs in the area of Tanjung Rejo Village, Medan Sunggal Subdistrict) and the sample using the Slovin formula obtained 58 respondents with the sampling technique used was simple random sampling. Data analysis using linear regression analysis. The results showed that venture capital had an effect on entrepreneurial attitudes with tcount = 2.246 ttable = 2.003 and p value = 0.029 α = 0.05. Suggestions given are for people who want to improve the family economy to make a business that is really well planned which can be started by striving for venture capital so that it can respond to entrepreneurship.
Volume 20, Nomor 2, 2021 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.42131

Abstract

PENERAPAN QUANTITATIVE STRATEGIC PLANNING MATRIX (QPSM) UNTUK MERUMUSKAN STRATEGI BISNIS Indriarti, Resti; Rachmawati Chaidir, Nova
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.41179

Abstract

An organization or company needs strategy formulation techniques to develop strategies and objectives. Strategy formulation techniques can be grouped into three decision-making stages, namely: the input stage, the initial stage, and the decision-making stage. The tools presented in this framework are applicable to all sizes and types of organizations in defining, discovering, and selecting strategies. Descriptive method used to identify external and internal factors that affect business strategy at Malika Bakery. Based on the analysis of the Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM), strategic decisions that can be immediately implemented according to the attractiveness score of each alternative strategy factor, it turns out that the highest number is in the distribution channel development factor (0.60). This implies that a specific strategy to be implemented immediately is a “distribution channel development strategy”.Keywords: Business Strategy, Strategy Formulation, QSPM
Volume 20, Nomor 1, 2021 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.41371

Abstract

KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) SEBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (WORK LIFE BALANCE AS A FACTOR AFFECTING EMPLOYEE PERFORMANCE) Ramdhani, Destry Yayu; Rasto, Dr
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.29670

Abstract

ABSTRAKPermasalahan yang menjadi kajian ini adalah kinerja karyawan tetap yang belum optimalnya. Analisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap kinerja karyawan merupakan tujuan dari penelitian yang dilakukan. Untuk menjawab permasalahan peneliti menggunakan metode explanatory survey. Kuesioner model rating scale dalam penelitian ini berfungsi sebagai teknik penggumpulan data yang didistribusikan kepada 62 orang karyawan tetap pada sebuah perusahaan percetakan di Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan keterikatan pengaruh diantara dua variabel maka perlunya peningkatan keseimbangan keterlibatan karyawan untuk bekerja dan untuk kehidupannya sebagai individu.ABSTRACTThe problem in this research is not yet optimal performance of permanent employee. Analysis of the effect of work life balance on employee performance is the goal of the research conducted. The research method used was an explanatory survey. The rating scale model questionnaire in this study functions as a data collection technique. Respondents in this study were 62 permanent employees at a printing company in the city of Bandung. The results showed that the work life balance has a positive and significant effect on employee performance. To increase the attachment of influence between two variables, it is necessary to increase the balance of employee involvement for work and for their lives as individuals.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH Al Idrus, Syarifa Mawaddah; Safitri, Teti Anggita
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.29379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja yang signifikan antara bank umum konvensional dan bank umum syariah. Penelitian ini menggunakan metode uji Indepentent Sample T-Test dengan variabel penelitian antara lain, Capital Assets Ratio (CAR), Non-performing Loan (NPL), Return on Assets (ROA), Biaya Operasional terhadap Beban Operasional (BOPO) dan Loan to Deposit Ratio (LDR). Sampel dari penelitian ini adalah 8 bank konvensional dan 8 bank syariah yang telah terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Data penelitian ini diperoleh melalui laporan tahunan (annual report) yang telah dipublikasikan pada periode tahun 2015 sampai tahun 2019. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja bank umum konvensional dengan bank umum syariah jika dinilai dari rasio NPL dan BOPO. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja bank umum konvensional dengan bank umum syariah jika dinilai dari rasio CAR, ROA dan LDR.
PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK DI LINGKUNGAN PENDIDIKAN TINGGI Damayanti, Sari; Elysia, Yasinta Gita; Purba, Olcha Amanatillah Putri; Prawira, Ida Farida Adi
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.25095

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan sistem informasi akademik di lingkungan pendidikan tinggi. Melalui analisis, manfaat yang diberikan oleh sistem informasi akademik yaitu dapat meningkatkan kinerja dan kemampuan belajar mahasiswa yang menjadikan pelajaran lebih pribadi; pembelajaran dapat disesuaikan dari guru atau dosen dengan bantuan analitik; sistem informasi akademik mampu membuat administrasi pendidikan tinggi menjadi lebih efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kepustakaan (library research). Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akademik memiliki pengaruh terhadap pekerjaan di lingkungan pendidikan tinggi, sehingga pekerjaan menjadi lebih efektif, mudah dan terkendali. Implikasi penelitian ini bagi perkembangan ilmu pengetahuan yaitu sebagai bahan pertimbangan bagi pendidikan tinggi untuk memanfaatkan sistem informasi akademik dalam pengelolaan manajemen data.
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PENGGUNA MARKETPLACE SHOPEE DI KOTA BEKASI Hendayana, Yayan; Solichati, Ummy
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.29998

Abstract

This study aims to determine the influence of marketing and trust on consumer loyalty to Shopee marketplace users in Bekasi City. The sample used in this study were 165 respondents using Shopee in Bekasi City, but only 154 respondents who met the requirements and could be analyzed further. Testing in this study uses Structural Equation Modeling (SEM) with the AMOS program. The results show a high Goodness of Fit and simultaneous and individual testing also provides significant results. The results of data analysis show that experiential marketing and trust from users of the Shopee marketplace in Bekasi City have a positive and significant effect on consumer loyalty.

Page 30 of 37 | Total Record : 366

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2002 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23, No 2 (2024): Manajerial Volume 23 No. 2 Vol 23, No 1 (2024): Manajerial Volume 23 No. 1 Vol 22, No 2 (2023): MANAJERIAL Volume 22 No. 2 Vol 22, No 1 (2023): Manajerial Volume 22 No. 1 Vol 21, No 2 (2022): Vol 21, No 2 Vol 21, No 1 (2022) Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): JURNAL MANAJERIAL Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012) Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 7, No 2 (2008) Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 2 (2007): JURNAL MANAJERIAL Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005) Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004) Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi More Issue