cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Haqiqi Rafsanjani
Contact Email
rafsanjanihaqiqi@gmail.com
Phone
+6281250614657
Journal Mail Official
jurnalmasharifal-syariah@um-surabaya.ac.id
Editorial Address
Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Surabaya Jl. Sutorejo No. 59, Surabaya – Jawa Timur – Indonesia. Telp (031) 381-1966 Email: jurnalmasharifal-syariah@um-surabaya.ac.id, Website: www.um-surabaya.ac.id
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Published by Universitas Muhammadiyah Surabaya
ISSN : 25276344     EISSN : 25805800     DOI : http://dx.doi.org/10.30651/jms.v6i3.7248
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah (e-ISSN: 2580-5800; p-ISSN: 2527-6344) is a journal that is managed by the Islamic Banking Study Program, Muhammadiyah University of Surabaya and in collaboration with professional organizations, namely Ikatan Ahli Ekonomi Islam. This journal is published three times a year (April, August and December). This journal focuses on the publication of research results and scientific articles on islamic banking, islamic finance, islamic microfinance institutions, non-bank financial institutions, islamic capital market, islamic economic and other themes related to Islamic finance.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 7 No 4 (2022)" : 11 Documents clear
Dampak Kehadiran Wisata Religi terhadap Penghasilan Pedagang Makanan di Lingkungan Masjid Agung Syahrun Nur Sipirok Jafar Nasution; Ali Hardana; Arti Damisa; Arbanur Rasyid
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.063 KB) | DOI: 10.30651/jms.v7i4.12648

Abstract

Customer interest is a high-value asset for banks, if customer interest increases, profits also increase. But in fact, customers complain about the services provided by the bank because it is not in accordance with customer expectations. The formulation of the problem in this study is whether there is an effect of product quality and service quality both partially and simultaneously on the interest of customers in PT Bank Syariah Mandiri Branch in Padangsidimpuan. The discussion of this research relating to product quality and service quality to customers is interesting. In connection with that, the approach taken is theories related to product quality, service quality, and customer interest. Service is any action or activity that can be offered by a party to another party, which is basically intangible and does not result in any ownership. This study uses a quantitative research approach, data collection techniques include questionnaires, with as many as 56 respondents as customers. The analysis used in this study is validity test, reliability test, descriptive analysis, normality test, linearity test, determination test (R2), multiple linear regression, t-test, and f test. The results obtained showed that the value of R Square was 0.785 or 78.5%. The T-test shows there is a significant influence between product quality on the interest of customers to save at PT. Bank Syariah Mandiri Padangsidimpuan Branch. Likewise, there is an influence between the quality of service to the interests of customers saving at PT. Bank Syariah Mandiri Padangsidimpuan Branch. The F test shows that simultaneously product quality and service quality have a significant effect on the interests of customers saving at PT. Bank Syariah Mandiri Padangsidimpuan Branch.South Tapanuli is one of the centers of regional tourism destinations, as evidenced by the increasing number of tourist visits in recent years. South Tapanuli is at the forefront of tourism business development, the tourism industry continues to increase. South Tapanuli also has a tourist destination that is interesting and has a great artistic value and cultural charm for the community. The results of this study can increase knowledge for researchers about how the economic impact on traders in the religious tourism area of the Syahrun Nur Sipirok Mosque. The type of research is qualitative research with a descriptive approach. The average gross income of traders in the Syahrun Nur Sipirok Grand Mosque area is quite high, which is between Rp. 15,000,000-Rp. 30,000,000 every month, only about 10% of labor salaries are issued by traders. The average labor salary is only Rp 1,500,000 per month. The payroll of workers whose amount is still below the South Tapanuli Provincial Minimum Wage (UMK) standard is IDR 2,903,042. The business that developed in the area of the Great Mosque of Syahrun Nur Sipirok was not only a food and beverage shop but there were other types of businesses that developed such as selling building tools, photocopying businesses, selling clothes and others. In the area of the Great Mosque of Syahrun Nur Sipirok there is a restaurant where the owner is non-Muslim.
Evaluation of Asset and Liability Management Strategies in Companies from an Islamic Perspective Maryam Bte Badrul Munir; Norfhadzilahwati Binti Rahim
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.17 KB) | DOI: 10.30651/jms.v7i4.18038

Abstract

Purpose of the study effective asset and liability management analysis is essential to risk management, especially now that banks are performing better. After the 2008–2009 global financial crisis, banks began to assess the risk associated with their assets and liabilities. The banks then established ALCO, an acronym for Asset and Liability Committee. ALCO is permitted to conduct asset and liability management analyses. This theory is essential for the continuation of performance research, particularly for raising awareness of the significance of ALCO and ALM. Asset and liability management is believed to be one technique for businesses to monitor the emergence of performance-harming hazards. Before and after 2008, the bank's annual report illustrated the evolution of ALM and ALCO. This research will examine papers discussing the importance of asset and liability management for increasing a bank's performance. The method employs descriptive analysis based on document analysis technology. It employs Asset and Liability Management keywords from the Mendeley and Google Scholar databases. This study evaluates bank assets and liabilities from 2008 to 2016 using Mendeley software. 47.753.293 items were searched. This research only covered 250 banking performance papers. 25 of 250 articles from 2008 to 2016 discussed banks. Each paper contains a title, year of publication, methodological type (quantitative or qualitative), and objective
The Concept of Profit Sharing on Deposits Sharia in Islamic Bank for Non-Muslim Market Moh Farih Fahmi; Binti Mutafarida; Ahmad Hanif Fajrin
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.883 KB) | DOI: 10.30651/jms.v7i4.18036

Abstract

A concept of an ideal alternative solution to Islamic banking that is less attractive, especially in sharia deposit fund investment products, is certainly an issue that must be resolved immediately. The concept of Islamic banks that should be oriented towards rahmatan lil alamin certainly must be open to all humanity, including non-Muslims. The customers' insecurity towards sharia bank deposit products is one of the reasons for this is "unrepresentation" or incompatibility of Islamic banking towards the desire of non-Muslim customers to discuss profit agreements in Islamic banking. This is evidenced by Islamic bank products in the form of sharia deposits that only use mudhorobah contracts. This agreement emphasizes that profits cannot be determined at the beginning like conventional banks, this is a problem for non-Muslim customers. Therefore, as a form of rahmatan lil alamin orientation, Islamic banking needs to find a solution so that non-Muslims want to put deposit funds in Islamic banks by using fixed profits and can be determined in the beginning but do not violate Islamic teachings. So in this paper we will discuss a solution solution for sharia deposit contracts using murabahah contracts, especially for non-Muslim customers whose studies are supported by theories whose references are valid and relevant literature
Pemberdayaan Perempuan dalam Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga pada Program Lapak Berkah IZI Jawa Timur Hafshah Afifah Az-Zuhdiyyah; Ahmad Ajib Ridlwan
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (311.292 KB) | DOI: 10.30651/jms.v7i4.18198

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pemberdayaan perempuan dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui program lapak berkah pada Inisiatif Zakat Indonesia (IZI) Perwakilan Jawa Timur. Penelitian ini dilatarbelakangi adanya peran ganda seseorang perempuan dalam menghidupi keluarganya, berdasarkan data tahun 2021 terdapat 14,98% kepala rumah tangga perempuan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif,untuk dapat menganalisis mengenai pemberdayaan perempuan dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga. Penelitian ini melibatkan penerima manfaat, kepala program, dan praktisi. Peneltian ini menggunakan data primer dan sekunder,yaitu dengan wawancara dan laporan yang tercatat pada Inisiatif Zakat Indonesia (IZI) Jawa Timur. Salahsatu upaya lembaga dalam pemberdayaam dengan memberikan modal, pelatihan dan proteksi bagi mustahik selama program Lapak Berkah, untuk melihat kesejahteraan keluarga penerima manfaat dengan meninjau dari aspek ekonomi, pendidikan dan kesehatan keluarga setelah menerima program pemberdayaan. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan pada program lapak berkah dapat meningkatkan kesejahteraan keluarga yang dibantu.Kata kunci: Pemberdayaan Perempuan, Kesejahteraan, Ekonomi, Program Lapak Berkah, Inisiatif Zakat Indonesia (IZI)
The Role of The Sharia Supervisory Board (DPS) in Supervision of Shariah Compliance in BMT East Java Moch. Khoirul Anwar; Wakhidah Nur Rohmatul Laili; Moh. Farih Fahmi
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.654 KB) | DOI: 10.30651/jms.v7i4.18170

Abstract

In carrying out its duties and responsibilities, DPS is required to comply with sharia provisions in order to maintain the stability and existence of BMT. The purpose of this study is to reveal the role of DPS in supervising sharia compliance with managers and implementation of BMT management. This type of research uses field research with a qualitative approach. The type of data used is primary data through the responses of 13 DPS spread across East Java. The results of the study found that the majority of DPS did not fully understand the concept of sharia compliance according to the DSN-MUI fatwa so that the supervision carried out by DPS had not run optimally.
Analisis Implementasi Strategi Pemasaran Produk Tabungan Mabrur Di Bank Syariah Mandiri Kcp Ampel Surabaya Abdul Mujib; Izzah Fikroh Basyariyah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Dalam Rukun Islam yang kelima, yaitu Haji, umat Islam khususnya diwajibkan kepada setiap yang mampu untuk menunaikan Ibadah Haji. Di zaman yang modern ini, telah banyak perkembangan yang dapat mempengaruhi pola pikir, pola hidup serta pola perilaku dalam diri manusia. Dalam mengambil kesempatan ini, Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya, menyediakan produk Tabungan Mabrur untuk memudahkan umat Islam dalam mempersiapkan Ibadah Hajinya, dari pembukaan rekening Tabungan Mabrur dengan akad Mudharabah Muthlaqah, persyaratan yang diberikan di awal, penyetoran awal tabungan, hingga mendapat porsi dan bank akan mendaftarkan secara online ke SISKOHAT. Penelitian ini merumuskan masalah implementasi strategi pemasaran produk Tabungan Mabrur ke dalam dua rumusan, yang pertama penulis akan membahas tentang strategi pemasaran produk tabungan mabrur dan yang kedua penulis akan membahas tentang implementasi strategi pemasaran untuk menigkatkan produk tabungan mabrur di Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya. Penelitian ini menggunakan kajian pustaka dengan jenis data kualitatif, yang datanya diperoleh dari kajian pustaka (Buku, jurnal, artikel, hasil wawancara terstruktur dan sumber data lainnya) yang bersangkutan dengan analisis implementasi strategi pemasaran produk tabungan mabrur di bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya. Strategi pemasaran yang digunakan dalam produk Tabungan Mabrur ialah dengan menggunakan beberapa macam strategi yaitu melihat dari segi segmentasi, membuat target, lalu melakukan posisi dari Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya, setelah itu melakukan diferensiasi dan yang terakhir merancang bauran pemasaran yang akan dilakukan, ada 5 macam bauran pemasaran yaitu produk, harga, tempat, promosi dan manusia. Kata Kunci : peningkatan nasabah; strategi pemasaran; tabungan mabrur
Pengaruh Pelatihan Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bprs Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan Dian Berkah; Amalia Lutfi Azzakiyah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya Peningkatan dan penguatan kinerja dari sumber daya manusia juga menjadi hal yang perlu dipersiapkan sebagai tuntutan serta tantangan dalam persaingannya menghadapi masyarakat ekonomi. Permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah Pelatihan dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan pada pelatihan terhadap kinerja karyawan, (2) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan pada pemberian insentif terhadap kinerja karyawan, dan (3) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh signifikan secara bersama-sama antara 2 variabel pelatihan dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan Bank BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Penelitian ini akan dilakukan dengan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif yang akan menitik beratkan pada pengujian hipotesis yang dilakukan dengan mengunakan analisis statistik regresi linear berganda dengan teknik pengumpulan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diisi oleh karyawan Bank BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini Probability sampling. Dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Hasil dari uji hipotesis menyatakan bahwa variabel pelatihan (X1) diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 3.498 > 2.03693, dengan nilai tingkat signifikan sebesar 0.001 < 0.05. artinya pelatihan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya variabel pemberian insentif (X2) diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 2.069 > 2.03693, dengan nilai signifikan sebesar 0.047 < 0.05. artinya pemberian insentif mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel pelatihan (X1) dan pemberian insentif (X2) dapat dilihat dari nilai koefisien determinasi (R2) yang besarnya adalah 0.339 atau 33,9%, sedangkan sisanya sebesar 66,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Pelatihan, Pemberian Insentif, Kinerja Karyawan.
Strategi Pemasaran Produk Gadai Emas Syariah Abdul Mujib
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v7i4.22807

Abstract

Abstrak Artikel ini membahas strategi pemasaran produk gadai emas syariah dengan fokus pada empat aspek utama: memahami pasar dan segmentasi yang tepat, edukasi dan sosialisasi, penawaran produk yang kompetitif, dan pemanfaatan teknologi. Memahami pasar dan melakukan segmentasi yang tepat merupakan langkah awal dalam merancang strategi yang efektif, dengan analisis demografis, psikografis, dan perilaku nasabah sebagai dasar utama. Edukasi dan sosialisasi ditujukan untuk meningkatkan pemahaman dan kepercayaan masyarakat terhadap gadai emas syariah melalui berbagai media, termasuk digital dan kolaborasi dengan lembaga pendidikan serta keagamaan. Penawaran produk yang kompetitif mencakup penetapan margin keuntungan yang wajar, prosedur yang mudah dan cepat, layanan yang transparan, dan variasi produk yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan nasabah. Pemanfaatan teknologi mencakup pengembangan platform digital, otomatisasi proses, pemasaran digital, analisis data, keamanan digital, layanan pelanggan digital, dan inovasi produk. Dengan menerapkan strategi-strategi tersebut, lembaga keuangan syariah dapat meningkatkan daya saing dan memperluas jangkauan produk gadai emas syariah, serta memenuhi kebutuhan nasabah dengan lebih efektif dan efisien.
Analisis Implementasi Strategi Pemasaran Produk Tabungan Mabrur Di Bank Syariah Mandiri Kcp Ampel Surabaya Abdul Mujib; Izzah Fikroh Basyariyah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Dalam Rukun Islam yang kelima, yaitu Haji, umat Islam khususnya diwajibkan kepada setiap yang mampu untuk menunaikan Ibadah Haji. Di zaman yang modern ini, telah banyak perkembangan yang dapat mempengaruhi pola pikir, pola hidup serta pola perilaku dalam diri manusia. Dalam mengambil kesempatan ini, Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya, menyediakan produk Tabungan Mabrur untuk memudahkan umat Islam dalam mempersiapkan Ibadah Hajinya, dari pembukaan rekening Tabungan Mabrur dengan akad Mudharabah Muthlaqah, persyaratan yang diberikan di awal, penyetoran awal tabungan, hingga mendapat porsi dan bank akan mendaftarkan secara online ke SISKOHAT. Penelitian ini merumuskan masalah implementasi strategi pemasaran produk Tabungan Mabrur ke dalam dua rumusan, yang pertama penulis akan membahas tentang strategi pemasaran produk tabungan mabrur dan yang kedua penulis akan membahas tentang implementasi strategi pemasaran untuk menigkatkan produk tabungan mabrur di Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya. Penelitian ini menggunakan kajian pustaka dengan jenis data kualitatif, yang datanya diperoleh dari kajian pustaka (Buku, jurnal, artikel, hasil wawancara terstruktur dan sumber data lainnya) yang bersangkutan dengan analisis implementasi strategi pemasaran produk tabungan mabrur di bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya. Strategi pemasaran yang digunakan dalam produk Tabungan Mabrur ialah dengan menggunakan beberapa macam strategi yaitu melihat dari segi segmentasi, membuat target, lalu melakukan posisi dari Bank Syariah Mandiri KCP Ampel Surabaya, setelah itu melakukan diferensiasi dan yang terakhir merancang bauran pemasaran yang akan dilakukan, ada 5 macam bauran pemasaran yaitu produk, harga, tempat, promosi dan manusia. Kata Kunci : peningkatan nasabah; strategi pemasaran; tabungan mabrur
Pengaruh Pelatihan Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bprs Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan Dian Berkah; Amalia Lutfi Azzakiyah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7 No 4 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya Peningkatan dan penguatan kinerja dari sumber daya manusia juga menjadi hal yang perlu dipersiapkan sebagai tuntutan serta tantangan dalam persaingannya menghadapi masyarakat ekonomi. Permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah Pelatihan dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan pada pelatihan terhadap kinerja karyawan, (2) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan pada pemberian insentif terhadap kinerja karyawan, dan (3) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh signifikan secara bersama-sama antara 2 variabel pelatihan dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan Bank BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Penelitian ini akan dilakukan dengan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif yang akan menitik beratkan pada pengujian hipotesis yang dilakukan dengan mengunakan analisis statistik regresi linear berganda dengan teknik pengumpulan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diisi oleh karyawan Bank BPRS Bhakti Sumekar Kantor Cabang Pamekasan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini Probability sampling. Dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Hasil dari uji hipotesis menyatakan bahwa variabel pelatihan (X1) diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 3.498 > 2.03693, dengan nilai tingkat signifikan sebesar 0.001 < 0.05. artinya pelatihan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya variabel pemberian insentif (X2) diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 2.069 > 2.03693, dengan nilai signifikan sebesar 0.047 < 0.05. artinya pemberian insentif mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel pelatihan (X1) dan pemberian insentif (X2) dapat dilihat dari nilai koefisien determinasi (R2) yang besarnya adalah 0.339 atau 33,9%, sedangkan sisanya sebesar 66,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Pelatihan, Pemberian Insentif, Kinerja Karyawan.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 5 (2025) Vol 10 No 4 (2025) Vol 10 No 3 (2025) Vol 10 No 2 (2025) Vol 10 No 1 (2025) Vol 9 No 5 (2024) Vol 9 No 4 (2024) Vol 9 No 3 (2024) Vol 9 No 2 (2024) Vol 9 No 1 (2024) Vol 8 No 4 (2023) Vol 8 No 3 (2023) Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7, No 4 (2022) Vol 7 No 4 (2022) Vol 7 No 3 (2022) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7 No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7 No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): In Progress... Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) More Issue