cover
Contact Name
Aulia Qisthi
Contact Email
auliaqisthi@ui.ac.id
Phone
+6285860672438
Journal Mail Official
syntaxliterateofficial@gmail.com
Editorial Address
Greenland Sedang Residence E6 Sumber Cirebon, West Java, Indonesia
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
ISSN : 25410849     EISSN : 25410849     DOI : -
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia is a peer-reviewed scientific journal that publishes original research and critical studies in various fields of science, including education, social sciences, humanities, economics, and engineering. The journal aims to provide a platform for researchers, academics, and practitioners to disseminate their findings and insights for the advancement of knowledge and practice in Indonesia and beyond.
Articles 6,234 Documents
Analysis of Students Needs For Chemistry Module Based On Guided Discovery To Improve Critical Thinking Ability and Science Process Skills Jekson Obianto Babys; Ashadi Ashadi; Sulistyo Saputro; Suryadi Budi Utomo
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.959 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9402

Abstract

This research aims to find out students 'needs for chemistry modules based on guided discovery for thermochemical material to improve students' critical thinking skills and science process skills. Ninety students from three Senior High School in Surakarta participated in this research. The research method used is qualitative. Sources of data obtained from open questionnaires and interviews. The results of the analysis show that 90% of students state that there is a need for chemistry modules based on guided discovery for thermochemical material because the guided discovery stage can guide them to learn systematically so that what is learned is easier to understand, students stated that the chemistry module based guided discovery can help them think more critically and improve their science process skills. Learning activities with the guided discovery learning model will run well if supported by appropriate modules.
User Interface dan User Experience Pemesanan dan Pembayaran Untuk Rumah Makan pada Startup Wisatara dengan Metode Design Thinking Belana Romadan Putri; Taqrim Ibadi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.345 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9423

Abstract

Danau Ranau adalah danau terbesar di Pulau Sumatra selatan. Objek wisata Danau Ranau ini merupakan perpaduan antara pegunungan, lembah, danau dan pantai. Disekitaran danau Ranau juga memiliki banyak tempat makan yang tersebar tidak jauh dari objek wisata tersebut. Berdasarkan data kuliner dari dokumen resmi Dinas Pariwisata Dan Budaya Kabupaten OKU Selatan bahwa jumlah total rumah makan di sekitaran wisata Danau Ranau tepatnya di Kec. Banding Agung hingga tahun 2021 memiliki 18 rumah makan. Namun, lokasi tempat makan tersebut sebagian tidak diketahui oleh wisatawan khususnya wisatawan dari luar daerah, serta belum adanya sistem untuk melakukan pemesanan, melihat daftar menu, pembayaran dan laporan penjualan secara sistematis. Dari uraian di atas banyak wisatawan yang mengalami kesulitan untuk melakukan pemesanan dan pembayaran makanan disekitaran Wisata Danau Ranau. Oleh karna itu berdasarkan pemaparan dan data yang di kumpulkan maka diputuskan untuk membuat media untuk membantu wisatawan maupun masyarakat agar lebih mudah untuk memilih menu makanan yang di inginkan, memesan, dan melakukan pembayaran makanan yang berada disekitaran wisata Danau Ranau melalui aplikasi. Pembuatan ui/ux ini akan dibuat menggunakan metode DESIGN THINKING yang memiliki 5 tahapan yaitu: Emphatize, Define, Ideate, Prototype dan Test.
Pengaruh Motivasi Kerja Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Persero Pasir Angin Willy Fernandez
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (134.967 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9483

Abstract

Kinerja merupakan sesuatu yang sangat penting peranannya dalam mencapai tujuan organisasi atau instansi untuk meningkatkan kinerja pegawai dan dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina Persero Pasir Angin Cileungsi Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap harga saham. Penelitian ini dilakukan di PT. Pertamina Persero Pasir Angin Cileungsi Bogor dengan mengambil sampel penelitian sebanyak 32 orang karyawan. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Responden yang diperoleh 32. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan pada PT. Pertamina Persero Pasir Angin Cileungsi Bogor. Secara parsial motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Persero Pasir Angin Cileungsi Bogor.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Anggota di Koperasi RS Haji Jakarta Hernawati Chotib; Susanti Widhiastuti
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.188 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9490

Abstract

Koperasi sebagai salah satu organisasi ekonomi dan sosial yang hidup di Indonesia berusaha meningkatkan kesejahteraan para anggotanya dan masyarakat sekitarnya, serta memberikan sumbangan dasar kepada pembangunan dan pertumbuhan sosial ekonomi, oleh sebab itu koperasi perlu dibina secara profesional baik dalam bidang organisasi maupun dalam bidang mental dan usaha agar dapat maju dan berkembang. Di era digital 4.0, untuk dapat maju dan terus berkembang, organisasi koperasi harus memperhatikan kepuasan anggota koperasi agar dapat aktif dan memilih koperasi sebagai salah satu lembaga ekonomi pilihannya. Kualitas Pelayanan, Beban Kerja dan Motivasi kerja merupakan faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kepuasan anggota di Koperasi Rumah Sakit Haji Jakarta. Untuk membuktikan pengaruh tersebut maka dilakukan penelitian dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan anggota di Koperasi RS Haji Jakarta. Penelitian ini dilakukan di Koperasi RS Haji Jakarta dengan jumlah sampel 76 responden menggunakan data primer yang berupa jawaban responden atas kuesioner, metode analisis deskriptif kuantitatif dengan hipotesis regresi linear berganda menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa : 1) Pengaruh kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan anggota di RS Haji Jakarta. 2) Beban Kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan anggota di Koperasi RS Haji Jakarta. 3) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan anggota di Koperasi RS Haji Jakarta.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Responsivitas dan Disiplin Kerja Pegawai terhadap Kepuasan Masyarakat di Desa Bojong Kecamatan Klapanunggal Kabupaten Bogor Marni Marni
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.183 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9494

Abstract

Kepuasan masyarakat merupakan hal yang sangat penting pada suatu pencapaian tujuan organisasi atau instansi pemerintahan,untuk kepuasan masyarakat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah kualitas pelayanan publik, responsivitas dan disiplin kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh dari kualitas pelayanan publik, responsivitas dan disiplin kerja pegawai di Kantor Desa Bojong Kecamatan Klapanunggal Kabupaten Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkualitas pelayanan publik, responsivitas dan disiplin kerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat. Penelitian ini dilakukan di Kantor Desa Bojong Kecamatan Klapanunggal Kabupaten Bogordengan mengambil 100responden sebagai sampel penelitian. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan publik berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan masyarakat, responsivitas berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan masyarakat dan disiplin kerja pegawai berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Bojong Kecamatan Klapanunggal Kabupaten Bogor.
Analisis Pengaruh Banjir ROB Terhadap Nilai Tanah di Kecamatan Semarang Utara Doni Triono; Amri Fahrizal
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.443 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9507

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel banjir rob terhadap nilai tanah yang berada di Kecamatan Semarang Utara. Nilai tanah seharusnya mengalami kenaikan karena populasi manusia yang semakin bertambah. Banjir rob tersebut terjadi di kawasan padat penduduk, sehingga permintaan akan tanah semakin meningkat dari tahun ke tahun. Namun disisi lain kawasan tersebut memiliki externalitas negatif dengan adanya banjir rob tersebut. Banjir rob tersebut apakah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai tanah di Kecamatan Semarang Utara.
Evaluasi Kondisi Kerja Pada UMKM Pempek Menggunakan Work Improvement In Small Enterprises (Wise) Saputra, Muhammad Egy; Kusmindari, Christofora Desi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.147 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v8i2.9510

Abstract

Pempek Ita is a MSMEs that produces several types of processed pempek products, based on the results of initial observations there are several problems in their working conditions and the absence of K3 implementation in the workplace. This study aims to improve the work system by evaluating the condition of Pempek Ita using the WISE checklist, then using the Borda method for decision making. The evaluation results from the WISE checklist contained 19 elements that required corrective action. By using the Borda method, it is obtained that decision making for the priority of improving the work system is the work organization because it has the highest weight, which is 23%. Then a proposal for improvement of the work system is made based on the criteria of the work organization, namely implementing a periodic rest schedule in accordance with Article 79 paragraph (2) letter a of Law no. 13/2003 stipulates that companies must provide rest periods between working hours, at least half an hour after workers have worked continuously for 4 hours and that rest time does not include working hours. And conduct training programs for employees regarding OHS. General OHS expert training (Indonesian Ministry of Manpower Certification) is a program of the Ministry of Manpower (KEMNAKER) to prepare OHS experts in companies who can help develop OHS in companies.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hagy Express Sebayu, Gede; AR, Hasmawaty
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.251 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v8i2.9511

Abstract

Sumber daya manusia yang ada di perusahaan salah satunya adalah karyawan atau pegawai. Karyawan atau pegawai yang dapat di kelola dengan baik dan benar oleh perusahaan akan memeberikan keuntuangan terhadap perusahaan seperti misalnya visi dan misi perusahaan tercapai dengan baik, memperoleh keuntungan finansial sesuai target, serta pangsa pasar perusahaan meningkat di bandingkan dengan para pesaingnya. Dalam Penelitian ini dimana penulis menetapkan objek yang di jadikan penelitian adalah Hagy Express yang beralamat Jl. Mayor H. Husin R. Taranggano, Griya Interbis Indah Tahap IV Blok BB 01 RT. 85/05 Talang Kelapa Palembang 30151. Waktu yang di gunakan dalam penelitian ini selama bulan Maret 2022, sampai April 2022, di mulai dengan pengambilan data pertama mengenai sejarah dan gambaran umum perusahaan, mempelajari proses kerja perusahaan, pengambilan data perusahaan yang berupa dokumen atau data pencapaian karyawan (pengangkutan) tahun 2022, menyebar kuesioner penelitian, dan sampai tahap akhir yaitu pengambilan hasil kuesioner dan pengolahan data penelitian. Berdasarkan hasil analisis data tentang pengaruh variabel bebas (disiplin kerja dan motivasi) terhadap variabel terikat (Produktivitas Kerja Karyawan di Hagy Express) dapat ditarik kesimpulan bahwa dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dalam menganalisa data.
Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Career Desicion Making Peserta Didik SMA Islam Terpadu Al-Furqon Palembang Kiki Okta Priansyah; Desy Arisandy
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.043 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v8i6.9538

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Efikasi Diri Dengan Career Decision Making Peserta Didik SMA Islam Terpadu Al-Furqon Palembang. Jumlah Populasi sebanyak 180 siswa dan yang dijadikan sampel sebanyak 119 siswa yang didapat melalui simpel random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala efikasi diri dan skala career decision making. Teknik analisis menggunakan teknik analisis regresi sedeharna bantuan SPSS versi 20. Hasil analisis data penelitian menunjukkan besarnya sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel efikasi diri dengan career decision making adalah r = 0,928 dengan nilai (R2)= 0,861 atau 86,1% dan p = 0,000. Jadi masih terdapat 13,9% pengaruh dari faktor-faktor lain yang berhubungan dengan career decision making namun tidak di teliti oleh peneliti. Maka terdapat hubungan yang signifikan antara efikasi diri dengan career decision making pada siswa SMA IT Al- Furqon Palembang. Artinya, semakin tinggi tingkat efikasi diri yang dimilki siswa maka semakin tinggi pula tingkat career decision making yang dimiliki siswa. Sebaliknya, semakin rendah tingkat efikasi diri dengan career decision making yang dimilki siswa maka semakin rendah pula tingkat career decision making yang dimiliki siswa.
Penggunaan Levobupivakain dan Ropivakain Isobarik pada Anestesia Spinal Nasman Puar; Dedy Kurnia
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.529 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9566

Abstract

Teknik anestesi spinal kini semakin berkembang dan banyak menjadi pilihan dalam tindakan operasi karena manfaat dan efektifitasnya. Sejalan dengan hal tersebut mendorong berkembanganya obat-obatan anestesi lokal dalam pengaplikasiannya. Obat anestesia lokal yang ideal memiliki kriteria onset kerja cepat, durasi kerja dan juga tinggi blokade yang dapat diperkirakan dengan efek samping minimal. Selama ini penggunaan bupivakain hiperbarik pada anestesi spinal masih menjadi pilihan pertama di negara kita. Penggunaan bupivakain hiperbarik dikaitkan dengan efek sistem saraf pusat yang berat dan reaksi mengancam jiwa pada kardiovaskular setelah penggunaanya. Levobupivakain isobarik dan ropivakain isobarik menjadi alternatif yang lebih aman pada anestesi spinal. Regresi blok motorik terjadi lebih awal dengan efek samping minimal pada levobupivakain dan ropivakain isobarik dibanding bupivakain hiperbarik.

Filter by Year

2016 2026