cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 19073011     EISSN : 25281127     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 721 Documents
 66   67   68   69   70 
Perbedaan Kepuasan Belanja online dan offline Fahleti, Widya Hana
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14635

Abstract

Setiap orang melihat perilaku yang berbeda saat berbelanja online dan offline. Penting bagi pemasar online untuk mengenali dan memahami perbedaan kepuasan belanja online dan offline ini saat merumuskan strategi pemasaran yang selanjutnya dapat memengaruhi kepuasan konsumen. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan kepuasan belanja secara online dan offline di Kutai Kartanegara. Populasi pada penelitian ini adalah masyarakat Kutai Kartanegara, sampel yang diperoleh sebanyak 196 terdiri dari 98 responden pembeli secara online dan 98 responden pembeli secara offline. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Mann Whitney. Hasil penelitian diperoleh terdapat perbedaan kepuasan belanja secara online dan offline di Kabupaten Kutai Kartanegara, dari perbandingan mean menunjukkan kepuasan belanja secara online lebih tinggi dibanding belanja secara offline.
Motivasi iman dalam kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor ditinjau dari perspektif agama Katolik di kota Samarinda Ijam, Joniustopianus; Lahaya, Ibnu Abni
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami Motivasi Iman dalam Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor ditinjau dari Perspektif Agama Katolik. Terdapat data dari kantor pajak yang memuat bahwa tingkat kepatuhan pajak kendaraan bermotor yang masih kurang. Subjek penelitian melibatkan masing-masing satu pemilik kendaraan roda dua dan roda empat. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi tidak berpartisipasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam membayar pajak orang beragama Katolik menerapkan mendenggarkan perintah dan Melaksanakan perintah yang selalu memiliki relasi sehingga membentuk satu kata yakni totalias iman yang menjadi landasan hidup. Dengan adanya prinsip tersebut, mendorong Wajib Pajak Kendaraan Bermotor bagi penganut agama Katolik untuk patuh akan pajak, tercermin dari pemenuhan kewajiban perpajakan dalam kendaraan bermotor. Studi mengenai kepatuhan pajak dilihat dari nilai iman belum banyak ditemukan, dan penelitian ini mencoba memahaminya melalui iman Katolik.
Pengaruh Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Desentralisasi dan Motivasi sebagai Variabel Moderating Pratiwi, Yayu Chandra; Surianto, Surianto
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14644

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Pengujian empiris dilakukan pada desentralisasi dan motivasi sebagai variabel moderasi yang mempengaruhi hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Sampel penelitian ini adalah yakni pemerintah kota Makassar. Data yang digunakan adalah data primer. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Kuesioner dibagikan kepada 55 aparatur SKPD Kota Makassar. Data analisis dengan dengan menggunakan analisis regresi sederhana dengan bantuan SPSS versi 21.00. Hasil empiris dengan menggunakan simple regression yang menunjukkan hasil bahwa partisipasi anggaran mempengaruhi signifikan kinerja manajerial. Sedangkan hasil empiris dengan menggunakan MRA menunjukkan partisipasi anggaran dengan variabel moderasi (desentralisasi dan motivasi) bahwa tidak ada pengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial.
The Effect of Advertising Exposure and Reference Group Toward Purchase Intention Pamungkas, Adie
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.14645

Abstract

Advertising is still a powerful promotional medium today, where most aspects of the economy have shifted online. In this digital era, conventional advertising, namely television advertising, is still an option and is still effective for business people to use in promoting their products or brand campaigns. Apart from that, suggestions or recommendations from people around you can have an influence on someone when they make a decision to buy or consume a product. These two factors are combined and researched to find out their influence on purchasing interest from potential consumers. The population in this research are residents of the city of Tasikmalaya and the sampling method is judgment to select respondents to be studied. After the research was carried out, the results were found to show that there were both simultaneous and partial influences from the advertising exposure and reference group variables on the purchase interest variable
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Syaharuddin Y, Syaharuddin Y; Nova, Meri
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14662

Abstract

Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda. Penelitian ini dilakukkan dengan tujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi kelas I TPI Samarinda. Penelitian ini menggunakan teknik penggambilan sampel dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS statistics 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kineja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda.
Tiktok Shop Transactions in The Perspective of Islamic Business Ethics Kamaruddin, Andi Martina; Ananda, Nur Indah Tri; Iqbal, Muhammad
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14667

Abstract

The purpose of this research is to determine whether TikTok Shop transactions at Jims Honey Samarinda align with Islamic business ethics. This study utilized a qualitative descriptive research method with data collection techniques including interviews, observations, and documentation. The participants in this study were the owner (seller) and three buyers at Jims Honey Samarinda, as well as Sharia experts. The results of the research indicate that the business ethics applied in the buying and selling transactions by Jims Honey Samarinda are in accordance with Islamic business ethics, including the principles of Unity, Balance, Will, Responsibility, and Truth (Virtue and Honesty).
Pengaruh Efektivitas Iperform dan Penilaian E-Score terhadap Kapabilitas Karyawan Customer Service Terminal Inspection Service (CSTIS) Khotimah, Husnul; Fakhrudin, Arif
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14668

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya teknologi dan inovasi yang dapat mempermudah pengelolaan bandar udara didukung oleh karyawan yang memiliki kapabilitas untuk menjalankan segala fungsi dan tugas pada unit karyawan Customer Service Terminal Inspection Service (CSTIS) melalui transformasi digital perusahaan yaitu iPerform dan E-Score. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis data dalam pengujian hipotesis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada uji validitas dan reliabilitas variable terdiri dari efektivitas iPerform dan penilaian E-Score terhadap kapabilitas karyawan adalah valid dan reliabel. Pada uji t didapatkan hasil variabel efektivitas iPerform dan penilaian E-Score terdapat pengaruh terhadap kapabilitas karyawan secara parsial. Pada uji f didapatkan variabel efektivitas iPerform dan penilaian E-Score terdapat pengaruh terhadap kapabilitas karyawan secara simultan.
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Terminal Service Officer Putri, Dwi Febriyanti; Fakhrudin, Arif
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.14669

Abstract

Kualitas pelayanan yang diberikan oleh petugas Terminal Service Officer (TSO) di Bandar udara Internasional Zainuddin Abdul Madjid Lombok menjadi hal yang sangat penting, karena petugas Terminal Service Officer (TSO) yang menjadi salah satu penentu dalam menunjang kegiatan operasional di suatu Bandar udara. Berdasarkan hal tersebut, peneliti tertarik untuk menguji pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terminal service officer di Bandar Udara Internasional Zainuddin Abdul Madjid Lombok. secara parsial dan simultan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Teknik analisis data dalam pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada uji validitas dan reliabilitas semua variable terdiri dari variable stress kerja (X1), Stres kerja (X2) Kepuasan kerja  (Y) Kinerja Karyawan Terminal Service Officer adalah valid dan reliabel. Pada uji t didapatkan hasil tidak terdapat pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan TSO Di Bandar Udara Internasional Zainuddin Abdul Madji Lombok dan kepuasan kerja terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial. Lalu pada uji f untuk menguji variabel secara keseluruhan dimana variabel stres kerja dan kepuasan kerja memberikan pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan secara simultan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai R square sebesar 0,549 yang mana dapat diartikan keberadaan variabel terikat atau kinerja karyawan semakin kuat.
Pengaruh kebijakan dividen dan net profit margin terhadap harga saham pada perusahaan manfaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2020-2023 Fadlina, Fadlina; Makmur, Mariam; Mas'ud, Busrin Rahana
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.14740

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kebijakan dividen dan net profit margin terhadap harga saham perusahaan manfaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi yaitu dengan cara mencatat atau mendokumentasikan data-data yang terdapat pada Indonesia Capital Market Directory (ICMD) dan laporan tahunan pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda (multiple linear regresi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen dan net profit margin secara bersama-sama tidak mempunyai pengaruh positif. Dimana persamaan regresinya adalah Y = 12.769 + 6,701X1 + 0,615X2 . Selain itu uji F menunjukkan bahwa kebijakan dividen dan net profit margin tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada tingkat signifikansi 0,065 atau 6,5%. berdasarkan uji parsial (t), tidak ada satupun variabel independen yang berpengaruh signifikan terhadap harga saham dilihat dari hasil penelitian nilai t hitung X1 (kebijakan dividen) adalah 0,632 < t tabel (1,721) dan sig. lebih besar dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,535 > 0,05 artinya tidak terdapat pengaruh positif terhadap harga saham ( Y ) sedangkan nilai t hitung X2 (NPM ) sebesar 1,820 > t tabel ( 1,721 ) dan sig. lebih besar dari nilai probabilitas 0.05 atau nilai 0.085 > 0.05 berarti tidak terdapat pengaruh positif terhadap harga saham.
Pengaruh Risiko Likuiditas dan Risiko Kredit serta Pertumbuhan Ekonomi terhadap Stabilitas Bank Putri, Cici Dwi Ananda; Defung, Felisitas
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14746

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menelaah pengaruh risiko likuiditas, risiko kredit dan pertumbuhan ekonomi terhadap stabilitas bank. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi dan sampel seluruh Bank Pembangunan Daerah (BPD) di Indonesia. Metode pengumpulan data menggunakan literatur dan dokumentasi dari laporan publikasi. Sedangkan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ada dua yaitu statistik deskriptif dan regresi data panel. Pengujian analisis akan dilakukan menggunakan alat bantu software Eviews versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel risiko likuiditas, risiko kredit dan PDRB secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap stabilitas bank. Secara parsial, variabel yang berpengaruh signifikan adalah risiko kredit berpengaruh negatif terhadap stabilitas bank. Sedangkan risiko likuiditas berpengaruh negatif namun tidak signifikan dan PDRB berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap stabilitas bank.

Page 68 of 73 | Total Record : 721

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 4 (2025): November Vol 22 No 3 (2025): Agustus Vol 22 No 2 (2025): Mei Vol 22 No 1 (2025): Februari Vol 21 No 2 (2024): Mei Vol 21 No 1 (2024): Februari Vol 20 No 4 (2023): November Vol 20, No 3 (2023): Agustus Vol 20, No 2 (2023): Mei Vol 20, No 1 (2023): Februari Vol 19, No 4 (2022): November Vol 19, No 3 (2022): Agustus Vol 19, No 2 (2022) Vol 19, No 2 (2022): Mei Vol 19, No 1 (2022) Vol 19, No 1 (2022): Februari Vol 18, No 4 (2021): November Vol 18, No 4 (2021) Vol 18, No 3 (2021) Vol 18, No 3 (2021): Agustus Vol 18, No 2 (2021) Vol 18, No 2 (2021): Mei Vol 18, No 1 (2021): Februari Vol 18, No 1 (2021) Vol 17, No 2 (2020) Vol 17, No 2 (2020): Agustus Vol 17, No 1 (2020) Vol 17, No 1 (2020): Maret Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 2 (2019): Agustus Vol 16, No 1 (2019): Maret Vol 16, No 1 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 2 (2018): Agustus Vol 15, No 2 (2018) Vol 15, No 1 (2018) Vol 15, No 1 (2018): Maret Vol 14, No 2 (2017): Agustus Vol 14, No 2 (2017) Vol 14, No 1 (2017) Vol 14, No 1 (2017): Maret Vol 13, No 2 (2016) Vol 13, No 2 (2016): Agustus Vol 13, No 1 (2016) Vol 13, No 1 (2016): Maret Vol 12, No 2 (2015): Agustus Vol 12, No 2 (2015) Vol 12, No 1 (2015) Vol 12, No 1 (2015): Maret More Issue