cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 19073011     EISSN : 25281127     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 721 Documents
 64   65   66   67   68 
Peran tanaman hortikultura pada usaha tani di kecamatan Tenggarong Seberang Noor, Akhmad; Bellantari, Warahani
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.13921

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dengan adanya pertanian tanaman hortikultura ini dapat menciptakan sebuah usaha tani yang dapat membantu perekonomian petani serta untuk mengetahui kendala yang dihadapi para petani dalam terwujudnya usaha tani ini. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa peran petani dalam ini sangat membantu perekonomoian mereka, dimana hasil pertanian tanaman hortikultura di lahan kering ini dapat dijadikan usaha tani serta diperjual belikan dalam skala besar. Namun disisi lain ada beberapa kendala yang dikeluhkan oleh para petani, yaitu saat musim kemarau datang mereka tidak ada sumber air untuk menyiram tanaman sehingga harus menambah anggaran untuk membeli air diluar selain itu juga mereka mengeluhkan bahwa pemerintah tidak lagi menyediakan pupuk bersubsidi sehingga modal yang dibutuhkan semakin besar.
Pengaruh kualitas produk, promosi dan desain terhadap keputusan pembelian Nurfadillah, Fitri; Suharno, Suharno
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.13929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Kualitas Produk, Promosi dan Desain Terhadap Keputusan Pembelian Motor Honda Scoopy Di Astra Motor Cabang Agus Salim Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kualitas Produk, Promosi dan Desain, sementara variabel terikat adalah Keputusan Pembelian. Penelitian ini dilakukan pada Astra Motor Cabang Agus Salim Samarinda yang terdiri 90 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adala data primer dan data sekunder yang diperoleh berupa jawaban atas pernyataan dalam kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Analisis data menggunakan Program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil penelitian menunjukkan Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian sedangkan Promosi dan Desain berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Motor Honda Scoopy Di Astra Motor Cabang Agus Salim Samarinda.
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Indriati, Inayat Hanum; Ningrum, Natalia Ratna; Lestari, Rahmawati
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.13932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV Mega Prima Mandiri Kalasan. Sebanyak 60 orang karyawan dijadikan sampel penelitian kuantitatif ini. Setelah data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner, data kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis didapatkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hal ini berarti upaya dari perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja harus diawali dengan peningkatkan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keterampilan kerja.
The impact of population growth and employment rate on economic growth in North Sumatera Sitompul, Thomson
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.13962

Abstract

This research aims to determine the influence of population growth and employment rate on the economic growth in North Sumatera from 2004 to 2022. The type of data used in this research is secondary data obtained from the Central Provincial Statistics Agency of North Sumatra from 2004 to 2022 (time series data). The results of this research show that partially the population growth has a significant positive effect on the economic growth of North Sumatra from 2004 to 2022. Partially the employment rate has a significant positive effect on the economic growth of North Sumatra from 2004 to 2022. Simultaneously, population growth and employment rate have a significant effect on economic growth.
Determinan Kredit Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia Afifah, Aisyah Nur; Setyaningtyas, Ashita; Sari, Fahra Permata; Kartiasih, Fitri
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.14025

Abstract

Micro, Small, Medium Enterprises (MSMEs) are productive businesses owned by individuals and/or entities that meet the MSME criteria as stipulated in the law. The purposes of this study are (1) to find out the general description of the development of MSME credit in Indonesia in 2016-2018, (2) to analyze the effect of NPL credit (Non-Performing Loan), the proportion of internet users, investation (PMTB), life expectancy, average length of schooling, and economic growth of MSME loans in Indonesia in 2016-2018. The data in this study took secondary data for the period 2016 to 2018. The data were analyzed using Panel Data Regression. The results showed that NPL credit, the proportion of internet users, PMTB, and life expectancy had a significant positive effect on the number of MSME loans in Indonesia.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat sebagai Variabel Intervening Putri MB, Riskia Adisty; Garnasih, Raden Lestari; Siregar, Prima Andreas
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.14032

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara faktor-faktor yang berhubungan dengan remunerasi dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, dengan variabel kepuasan kerja perawat sebagai variabel intervening. Penelitian ini mengumpulkan data primer dan sekunder untuk dianalisis. Perawat Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru diberikan kuesioner sebagai bagian dari metode pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 38 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis data SmartPLS 3.2.9 digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Gaji tidak memiliki dampak yang terlihat pada kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru. 2) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, kepuasan kerja perawat dipengaruhi secara signifikan oleh motivasi kerja mereka. 3) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, kinerja perawat sangat dipengaruhi oleh gaji mereka. 4) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, kinerja perawat dipengaruhi secara signifikan oleh motivasi kerja. 5) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, kinerja perawat sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja. 6) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, kompensasi tidak memiliki dampak yang terlihat pada kepuasan kerja atau kinerja perawat. 7) Di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru, motivasi kerja memiliki dampak yang besar terhadap kinerja perawat melalui kepuasan kerja.
Influence of implementation of face recognition absence on employee work discipline Aqfir, Aqfir; Sabran.A, Moh.; Ilham, Ilham
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.14053

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of implementing face recognition attendance on employee work discipline at the Office of the Ministry of Religion, Tolitoli Regency. The population The population of this study were all civil servants at the Office of the Ministry of Religion of Tolitoli Regency, totaling 76 people. The sampling technique used in this study was saturated sampling technique (census) in which all members of the population were used as respondents in this study, namely all civil servants of the Office of the Ministry of Religion of Tolitoli Regency totaling 76 employees. The tool used in proving the hypothesis is simple linear regression. The results of the research on the effect of applying face recognition absences on employee work discipline at the Office of the Ministry of Religion of Tolitoli Regency show that the application of face recognition attendance has a significant effect on employee work discipline at the Office of the Ministry of Religion of Tolitoli Regency. The coefficient of determination R2 or RSquare Which obtained by 0.450. This shows that the magnitude of the effect of applying face recognition attendance on employee work discipline is 45.0% while the remaining 55.0% is influenced by other variables.
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja aparatur desa Widodo, Julistyono; Sahwan, Sahwan; Batania, Disa Amalia H
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.14054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Desa pada Kantor Desa Pajeko Kecamatan Momunu Kabupaten Buol. Penelitian ini mengunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitaif, jenis data berupa sekunder dan primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur desa pada kantor Desa Pajeko Kecamatan Momunu Kabupaten Buol yang berjumlah 31 orang. Berdasarkan jumlah populasi yang terbatas pada penelitian ini maka keseluruhan dari populasi dijadikan responden dalam penelitian dengan teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan untuk membuktikan hipotesis adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja apartur desa pada kantor Desa Pajeko Kecamatan Momunu Kabupaten Buol. Dengan F hitung 18.204 > f tabel 3,34 atau nilai signifikan 0,00 < 0.05.
Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai satuan polisi pamong praja dan wilayatul hisbah Aceh Timur Lestari, Ayu; Syardiansah, Syardiansah; Chandra, Riny
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.14067

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah Aceh Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif untuk mendapatkan data yang akan diolah dengan cara observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Data yang dicari dapat berupa data primer dan sekunder yang mendukung penelitian. Jumlah pegawai yang dijadikan populasi dalam penelitian sebanyak 414 orang, dengan sampel yang terpilih sebanyak 81 orang pegawai. Dari hasil pengolahan data ditunjukkan bahwa persamaan regresi linear adalah Y = Y = 2,405 + 0,513X. Nilai koefisien determinasi (R) sebesar 0,524. Dengan nilai t sig dan F sig variabel kompensasi sebesar 0,000. Dengan nilai-nilai hasil pengujian yang diperoleh, maka dapay disimpulkan bahwa kompesnsasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai satuan polisi pamong praja dan wilayatul hisbah Aceh Timur. Dan variable kompensasi hanya dapt menjelaskan pengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 52,4%.
The effect of tax knowledge, taxpayer awareness, and the application of e-filing on individual taxpayer compliance Lestianingrum, Ekiro; Asmapane, Set
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.14069

Abstract

This study aims to analyze the effect of tax knowledge, taxpayer awareness and the application of e-filing on individual taxpayer compliance in Balikpapan City. This research is a quantitative research. Data sources are obtained from primary and secondary data by distributing questionnaires and obtaining the number of registered taxpayers. Sampling is carried out by purposive sampling method. The number of samples was determined as many as 100 taxpayers. The data analysis technique used in this study is Statistical Product and Service Solution (SPSS). Based on the results of the analysis conducted, it was concluded that the variables of tax knowledge, taxpayer awareness and the application of e-filing have a significant effect on individual taxpayer compliance variables.

Page 66 of 73 | Total Record : 721

 64   65   66   67   68 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 4 (2025): November Vol 22 No 3 (2025): Agustus Vol 22 No 2 (2025): Mei Vol 22 No 1 (2025): Februari Vol 21 No 2 (2024): Mei Vol 21 No 1 (2024): Februari Vol 20 No 4 (2023): November Vol 20, No 3 (2023): Agustus Vol 20, No 2 (2023): Mei Vol 20, No 1 (2023): Februari Vol 19, No 4 (2022): November Vol 19, No 3 (2022): Agustus Vol 19, No 2 (2022): Mei Vol 19, No 2 (2022) Vol 19, No 1 (2022) Vol 19, No 1 (2022): Februari Vol 18, No 4 (2021) Vol 18, No 4 (2021): November Vol 18, No 3 (2021): Agustus Vol 18, No 3 (2021) Vol 18, No 2 (2021) Vol 18, No 2 (2021): Mei Vol 18, No 1 (2021) Vol 18, No 1 (2021): Februari Vol 17, No 2 (2020) Vol 17, No 2 (2020): Agustus Vol 17, No 1 (2020) Vol 17, No 1 (2020): Maret Vol 16, No 2 (2019): Agustus Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 16, No 1 (2019): Maret Vol 15, No 2 (2018): Agustus Vol 15, No 2 (2018) Vol 15, No 1 (2018): Maret Vol 15, No 1 (2018) Vol 14, No 2 (2017): Agustus Vol 14, No 2 (2017) Vol 14, No 1 (2017) Vol 14, No 1 (2017): Maret Vol 13, No 2 (2016) Vol 13, No 2 (2016): Agustus Vol 13, No 1 (2016) Vol 13, No 1 (2016): Maret Vol 12, No 2 (2015): Agustus Vol 12, No 2 (2015) Vol 12, No 1 (2015) Vol 12, No 1 (2015): Maret More Issue