cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 19073011     EISSN : 25281127     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 721 Documents
 68   69   70   71   72 
Analisis Kelelahan dan Kejenuhan Karyawan pada Kantor Pegadaian Cabang Tenggarong Nicky Nur, Muhammad; Iskandar, Iskandar; Erwinsyah, Erwinsyah
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15032

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji faktor-faktor utama penyebab terjadinya burnout pada pegawai Kantor Pegadaian cabang Tenggarong. Sampel dalam penelitian ini adalah 28 orang pegawai pada Kantor Pegadaian Tenggarong. Teknik pengambilan sampel secara keseluruhan tanpa kecuali, alat analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan alat ukur Maslch Burnout Inventory (MBI) yang terdiri dari tiga indikator yaitu kelelahan emosional, depersonalisasi, dan kurangnya aktualisasi diri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kelelahan emosional bernilai 2,257, indikator depersonalisasi bernilai 2,011, dan kurang aktualisasi diri bernilai 2,15. Dapat disimpulkan bahwa penyebab utama terjadinya burnout atau kelelahan karyawan merupakan salah satu indikator kelelahan emosional. Karena mempunyai nilai yang cukup tinggi dari seluruh indikator.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai Irvan, Muhammad; Arfandi, Masri; Widodo, Julistyono; Fadiahaya, Nabila
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15042

Abstract

Dalam survey awal menunjukkan bahwa Kinerja pegawai di DISDUKCAPIL Kabupaten Tolitoli ditemukan adanya pegawai yang melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Permasalahan lain yang terjadi pada kinerja pegawai dapat dilihat dari kualitas hasil kerja pegawai yang kurang optimal seperti masih adanya kesalahan dalam pengetikan pembuatan dokumen masyarakat, dimana hal ini bearati pegawai pada DISDUKCAPIL kurang teliti dalam bekerja yang menyebabkan terjadinya kesalahan. Kenyataan bahwa kinerja pegawai dinilai bermasalah ditunjukkan dengan adanya pegawai yang menunda-nunda pekerjaannya sehingga tidak sesuai target yang sudah ditetapkan serta pegawai yang tidak taat peraturan dengan datang tidak tepat waktu, ini berarti pegawai tersebut menunjukkan sikap dan perasaan kurang senang terhadap pekerjaannya sehingga dapat dikatakan bahwa pegawai tersebut tidak puas terhadap pekerjaan yang dilakukannya. Penelitian ini mengunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitaif, jenis data berupa sekunder dan primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada DISDUKCAPIL Kabupaten Tolitoli yang berjumlah 38 orang dengan teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan untuk membuktikan hipotesis adalah regresi linear berganda. Hasil yang disimpulkan dalam penelitian ini adalah (1) Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada DISDUKCAPIL Kabupaten Tolitoli; (2) Penghargaan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada DISDUKCAPIL Kabupaten Tolitoli; dan (3) Kepuasan kerja dan penghargaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada DISDUKCAPIL Kabupaten Tolitoli.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Ardana, Gustiana; Hidayati, Tetra
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15070

Abstract

Penelitian ini dilakukan oleh Gustiana Ardana dengan judul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BRISyariah Tbk Cabang Pusat Samarinda” dibawah bimbingan Ibu Tetra Hidayati. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank BRISyariah Tbk Cabang Pusat Samarinda. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 31 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPPS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank BRISyariah Cabang Pusat Samarinda. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank BRISyariah Cabang Pusat Samarinda. Adapun kontribusi dari variabel budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank BRISyariah Cabang Pusat Samarinda sebesar 51.2% sedangkan sisanya 48.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasu dalam penelitian ini.
Penyusunan Laporan Keuangan Pada Bank Sampah Ceria Satimpo di Bontang Istiqomah, Annisa Rachmi; Ulfah, Yana
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15089

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyusun laporan keuangan Bank Sampah Ceria Satimpo di Bontang sesuai dengan ISAK 35. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah ISAK 35 dengan melakukan beberapa tahap yaitu tahap pencatatan, tahap pengikhtisaran, dan tahap pelaporan keuangan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa sebelumnya Bank Sampah Ceria tidak pernah membuat laporan keuangan dengan tahapan-tahapan siklus akuntansi seperti yang peneliti lakukan dalam penelitian ini, bank sampah hanya melakukan pencatatan sederhana untuk pengeluaran dan penerimaan kas. Penyusunan laporan keuangan berdasarkan ISAK 35 yang peneliti hasilkan terdiri atas laporan penghasilan komprehensif, laporan perubahan aset neto, laporan posisi keuangan, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan.
Pengaruh Strategi Bisnis dan Kinerja Keuangan terhadap Perataan Laba (Income Smoothing) pada Perusahaan Sektor Properti, Real Estate dan Konstruksi Bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Anisa, Nur; Iskandar, Iskandar; Lestari, Yoremia
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15116

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh strategi bisnis dan kinerja keuangan terhadap perataan laba paada perusahaan properti, real estate dan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Priode 2016-2019. Metode penelitian yaitu kuantitatif menggunakan data sekunder berupa  situs resmi Bursa Efek Indonesia pada periode 2016 hingga 2019 berupa Laporan Posisi Keungan, Laporan Laba Rugi, Laporan Perubahan Ekuitas  dan Catatan atas Laporan Keuangan. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data meliputi metode dokumentasi. Alat analisis yang digunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa signifikansi Strategi Bisnis (X1) adalah 0,510 > α = 0,05 maka Strategi Bisnis tidak berpengaruh terhadap Perataan  Laba, yang berarti H₁ ditolak. Nilai signifikansi Kinerja Keuangan (X2) adalah 0,014 < α = 0,05 maka Kinerja Keuangan berpengaruh terhadap Perataan Laba, yang berarti H₂ diterima.
Analisis pencatatan dan penilaian persediaan Bakhtiar, Rivanda; Musviyanti, Musviyanti
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15122

Abstract

Analisis pencatatan dan penilaian persediaan pada CV Subarashi Karya Borneo di Kota Samarinda. Dibimbing oleh Ibu Musviyanti. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencatatan dan penilaian pada CV Subarashi Karya Borneo apakah sudah sesuai dengan metode FIFO dan perpetual yang diatur oleh SAK-ETAP bab 11. Jenis pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini adalah kartu persediaan barang pada CV Subarashi Karya Borneo. Sedangkan metode analisis dalam penelitian ini menggunakan SAK-ETAP bab 11 tentang persediaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa CV Subarashi Karya Borneo telah sesuai dengan metode SAK-ETAP bab 11, namun masih banyak terdapat kesalahan pada kartu persediaan. 
Pengaruh Arus Kas Operasi, Ukuran Perusahaan, dan Intensitas Aset Tetap terhadap Keputusan Revaluasi Aset Tetap pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Ridani, Irfan; Rantelangi, Cornelius; Kusumawardani, Anisa
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15123

Abstract

Pengaruh Arus Kas Operasi, ukuran Perusahaan dan Intensitas Aset Tetap Terhadap Keputusan Revaluasi Aset Tetap Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Dibawah bimbingan Bapak Cornelius Rantelangi dan Ibu Anisa Kusumawardhani. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Arus Kas Operasi, ukuran Perusahaan dan Intensitas Aset Tetap Terhadap Keputusan Revaluasi Aset Tetap Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Prediksi keputusan revaluasi aset tetap perusahaan sangat penting pengaruhnya bagi perusahaan itu sendiri dan investor dalam mengambil keputusan investasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 73 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016 – 2018, sehingga diperoleh 219 data perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis Regresi Logistik. Pengolahan data menggunakan program Statistical Package for Sosial Science Versi 23 ( SPSS 23). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Arus Kas Operasi dan Intensitas Aset Tetap Berpengaruh Positif dan tidak Signifikan terhadap Keputusan Revaluasi Aset Tetap pada perusahaan manufaktur. Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Revaluasi Aset Tetap pada perusahaan manufaktur.
Profitabilitas dan Struktur Modal terhadap Harga Saham Agustina, Tira; Setiawati, Ledy
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas dan struktur modal terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2019. Sampel dalam penelitian ini di peroleh dengan menggunakan purposive sampling dan 9 perusahaan dijadikan sebagai sample. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Sedangkan struktur modal berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham. 
The Impact of Growth Opportunity, Cash Conversion Cycle on Cash Holding: A Case Study of Textile & Garment Sub-Sector Companies Listed on Indonesia Stock Exchange Mardhotillah, Dea Ayu; Anwar, Hairul
KINERJA Vol 21 No 2 (2024): Mei
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i2.15153

Abstract

The purpose of this research is to analyse the impact of growth opportunity, cash conversion cycle on cash holding: a case study of textile & garment sub-sector companies listed on Indonesia stock exchange for the period 2016-2020. The data used in this research were secondary data in the form of textile and garment sub-sector companies during 2016-2020 period which consists of 16 companies with an observational data of 80 (balanced data panel). The data were accessed on www.idx.co.id. The method of data analysis with the help of Eviews 10. The result of this research found that the growth opportunity has a positive significant effect on cash holding, and cash conversion cycle has a negative and insignificant effect on cash holding.
Pengaruh Nilai Pelanggan dan Hubungan Pemasaran Nasabah serta Hubungan Emosional Nasabah terhadap Loyalitas Nasabah Mawarni, Delia Alifa; Sampeliling, Alexander
KINERJA Vol 20 No 4 (2023): November
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i4.15177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai pelanggan dan hubungan pemasaran nasabah serta hubungan emosional nasabah terhadap loyalitas nasabah Bankaltimtara Syariah Samarinda. Penelitian dilakukan menggunakan metode analisis Partial Least Square terhadap 85 nasabah Bankaltimtara Syariah Samarinda sebagai sampel penelitian. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial hubungan pemasaran nasabah dan hubungan emosional nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah Bankaltimtara Syariah Samarinda. Pada pengujian hipotesis lain, nilai pelanggan berpengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas nasabah Bankaltimtara Syariah Samarinda.

Page 70 of 73 | Total Record : 721

 68   69   70   71   72 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 4 (2025): November Vol 22 No 3 (2025): Agustus Vol 22 No 2 (2025): Mei Vol 22 No 1 (2025): Februari Vol 21 No 2 (2024): Mei Vol 21 No 1 (2024): Februari Vol 20 No 4 (2023): November Vol 20, No 3 (2023): Agustus Vol 20, No 2 (2023): Mei Vol 20, No 1 (2023): Februari Vol 19, No 4 (2022): November Vol 19, No 3 (2022): Agustus Vol 19, No 2 (2022) Vol 19, No 2 (2022): Mei Vol 19, No 1 (2022) Vol 19, No 1 (2022): Februari Vol 18, No 4 (2021): November Vol 18, No 4 (2021) Vol 18, No 3 (2021) Vol 18, No 3 (2021): Agustus Vol 18, No 2 (2021) Vol 18, No 2 (2021): Mei Vol 18, No 1 (2021) Vol 18, No 1 (2021): Februari Vol 17, No 2 (2020) Vol 17, No 2 (2020): Agustus Vol 17, No 1 (2020): Maret Vol 17, No 1 (2020) Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 2 (2019): Agustus Vol 16, No 1 (2019): Maret Vol 16, No 1 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 2 (2018): Agustus Vol 15, No 2 (2018) Vol 15, No 1 (2018) Vol 15, No 1 (2018): Maret Vol 14, No 2 (2017): Agustus Vol 14, No 2 (2017) Vol 14, No 1 (2017) Vol 14, No 1 (2017): Maret Vol 13, No 2 (2016) Vol 13, No 2 (2016): Agustus Vol 13, No 1 (2016): Maret Vol 13, No 1 (2016) Vol 12, No 2 (2015) Vol 12, No 2 (2015): Agustus Vol 12, No 1 (2015): Maret Vol 12, No 1 (2015) More Issue