cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 14111713     EISSN : 2528150X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansiis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 702 Documents
Keputusan Kuliah Penerbangan di Masa Pandemi Covid-19 di Pengaruhi oleh E-Marketing Arif Fakhrudin
FORUM EKONOMI Vol 24, No 4 (2022): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i4.11722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan kuliah penerbangan dimasa pandemi covid-19 di pengaruhi oleh E-Marketing, ditinjau dari aspek kepercayaan, kemudahan, kualitas informasi, dan Harga. Penelitian ini dilakukan kepada mahasiswa STTKD. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa STTKD di 4 program studi. Metode penelitian yang digunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden 100. Untuk mendapatkan data dengan cara memberikan kuesioner secara online kepada responden yaitu mahasiswa STTKD tentang kepercayaan, kemudahan, kualitas informasi, harga dan keputusan kuliah. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program statistik SPSS release 20.0 for windows.Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kuliah sebesar 0,012, variabel kemudahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kuliah sebesar 0,049, variabel kualitas informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kuliah sebesar 0,019, variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kuliah sebesar 0,022. Variabel kepercayaan, kemudahan, kualitas informasi, harga mampu menjelaskan variabel keputusan kuliah sebesar 32,2% dan sisanya 67,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Peran work generation sebagai variabel moderator hubungan antara job burnout dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Bayu Sulistiyanto; Majang Palupi
FORUM EKONOMI Vol 24, No 3 (2022): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i3.11275

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis job burnout terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis job burnout  terhadap cyberloafing; untuk mengetahui dan menganalisis komitmen organisasional terhadap cyberloafing; untuk mengetahui dan menganalisis cyberloafing terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis cyberloafing memediasi hubungan antara job burnout terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis cyberloafing memediasi hubungan antara komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis work generation memoderasi hubungan antara job burnout dan cyberloafing; untuk mengetahui dan menganalisis work generation memoderasi hubungan antara komitmen organisasional dan cyberloafing. Pendekatan penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif untuk membuktikan hipotesis penelitian. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan Universitas Islam Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience  sampling. Convenience sampling adalah sebagai kumpulan informasi dari anggota-anggota populasi yang mudah diperoleh dan mampu menyediakan informasi tersebut. Alat analisis yang digunakan dengan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negative job burnout  terhadap kinerja  karyawan; terdapat pengaruh positif komitmen organisasi terhadap kinerja  karyawan; terdapat pengaruh positif  job burnout terhadap Cyberloafing; terdapat pengaruh negative Komitmen Organisasi terhadap Cyberloafing; terdapat pengaruh positif cyberloafing terhadap kinerja  karyawan; cyberloafing tidak memediasi pengaruh job burnout terhadap kinerja karyawan; Cyberloafing tidak memediasi pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan; Work generation tidak memoderasi hubungan antara job burnout dan cyberloafing; Work generation memoderasi hubungan antara komitmen organisasional dan cyberloafing.
Implementasi dan efektivitas manajemen kualitas pada umkm olahan laut kota Tarakan Ahmatang Ahmatang; Nur Mutmainna Hasanuddin; Erick Karunia
FORUM EKONOMI Vol 24, No 4 (2022): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i4.11583

Abstract

Penelitian ini Bertujuan Untuk Memetakan Implementasi Dan Efektivitas Manajemen Kualitas Pada Olahan Hasil Laut Buatan UMKM Di Tarakan Dengan Menggunakan Model Implementatiton- Effectiveness. Penelitian ini menggunakan Penelitian Deskriptif-Kuantitatif. Observasi Langsung Dan Wawancara Dilakukan dengan Menggunakan Pedoman Kuesioner Terhadap Hasil Laut Olahan Buatan UMKM Di Tarakan Untuk Mendapatkan Informasi Langsung Tentang Tahap Manajemen Mutu Di UMKM, Khususnya yang Berkaitan dengan Hasil Laut Olahan. Populasi Penelitian Adalah 10 UMKM Binaan STP (Science Techno Park). Sedangkan Sampel Penelitian adalah 5 UMKM binaan STP Dengan Daftar Sebagai Berikut : Kembang Turi, LiZy, Amplang Meli, Otaka, dan Azzahra. Penelitian Disimpulkan Sebagai Berikut. UMKM Otaka, Azzahra dan Amplang Meli Memiliki Implementasi dan Efektivitas Pada Tingkat Di Atas Rata-Rata, Tergolong Daerah Sesuai Harapan. UMKM Kembang Turi dan liZy Memiliki Implementasi dan Efektivitas Di Bawah Rata-Rata, Diklasifikasikan Menjadi Area yang Akan Dianalisa.
Efek penerapan online food delivery pada UMKM Ade Maula Zakiya Rahmah; Onny Fitriana Sitorus
FORUM EKONOMI Vol 24, No 3 (2022): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i3.11418

Abstract

Internet marketing adalah semua bentuk kegiatan pemasaran yang dilakukan secara online melalui internet atau dunia maya. Aktivitas-aktivitas pemasaran akan dilakukan secara intensif dengan menggunakan media komputer, seperti melakukan penawaran produk, melakukan pembayaran serta proses pengiriman produk. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pemanfaatan internet yang dilakukan oleh Mie Jengkang, mengetahui mengenai teknologi digital yang digunakan Mie Jengkang, serta mengetahui mengenai kegiatan pemasaran yang dijalankan oleh Mie Jengkang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif serta teknik pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. peneliti menggunakan teknik purposive sampling dalam menentukan informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mie Jengkang telah memanfaatkan penggunaan internet dengan cukup baik sebagai media dan alat dalam mempromosikan serta memasarkan produknya. Saat ini Mie Jengkang sudah memiliki media sosial yaitu Instagram dan WhatsApp yang digunakan khusus untuk mempromosikan produknya. Mie Jengkang juga telah menerapkan dua jenis sistem pembayaran yaitu tunai dan non tunai sebagai bentuk salah satu penggunaan digital marketing dalam kegiatan pemasarannya. Mie Jengkang juga berhasil mendapatkan omset lebih semenjak menjalin kerja sama dengan pihak ketiga yaitu GoFood dan Shopeefood dalam memasarkan produknya dan memperluas target pasar.
Analisis implementasi peraturan pemerintah no. 23 tahun 2018 tentang pph final bagi umkm di kota Tarakan Aan Digita Malik
FORUM EKONOMI Vol 24, No 4 (2022): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i4.11800

Abstract

Pemerintah  menerapkan  peraturan  baru  mengenai  pajak  yang  dikenakan  atas  UMKM  yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018  yang berlaku mulai 1  Juli 2018. Penelitian ini bertujuan untuk menguji implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 dengan variable pengetahuan dan kepatuhan wajib pajak. Penelitian  ini  juga  bertujuan  untuk mendeskripsikan  pertumbuhan  jumlah  Wajib  Pajak  baru serta penerimaan pajak sebelum dan sesudah diterapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun  2018.  Jenis  penelitian  ini  adalah kuantitaif.  Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesionar kepada pelaku UMKM yang ada di Kota Tarakan.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  penerapan  Peraturan Pemerintah  Nomor  23  Tahun  2018 sudah  berjalan  sesuai  dengan  tujuan  yang  ingin  dicapai. Penelitan ini menguji variable pengetahuan wajib pajak dengan kepatuhan wajib pajak yang hasilnya adalah berparuh positif dan siginifikan, tentu hal ini sejalan dengan proses implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018. Wajib  Pajak  sudah  mengetahui peraturan terbaru termasuk tarif pajak yang berlaku, namun masih terdapat Wajib Pajak yang belum mengetahui batas waktu diterapkannya peraturan tersebut.
Pengaruh penerapan sistem elektronik bagi wajib pajak terhadap kualitas pelayanan administrasi perpajakan Fajriah Fajriah; Agus Iwan Kesuma
FORUM EKONOMI Vol 24, No 3 (2022): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i3.11313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh penerapan sistem elektronik bagi wajib pajak terhadap kualitas pelayanan administrasi perpajakan pada KPP Pratama Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.  Sumber data diperoleh dari data primer dan data sekunder dengan metode menyebarkan kuesioner serta mendapatkan jumlah wajib pajak terdaftar. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode accidental sampling. Jumlah sampel ditentukan sebanyak 100 wajib pajak. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan maka diperoleh kesimpulan bahwa variabel penerapan sistem elektronik e-Registration, variabel penerapan sistem elektronik e-SPT, dan variabel penerapan sistem elektronik e-Filing berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas pelayanan administrasi perpajakan.
Hubungan total quality management dalam perspektif islam dan pengetahuan manajemen terhadap kinerja bisnis A. Syathir Sofyan; Nurmiati Nurmiati; Wahyudi Wahyudi
FORUM EKONOMI Vol 24, No 4 (2022): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i4.11697

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan total quality management dalam perspektif Islam dan pengetahuan manajemen terhadap kinerja bisnis: studi pada perusahaan Manufaktur di Kota Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian yang dilakukan di kota makassar, dimana objek penelitian ini adalah perusahaan Manufaktur. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala Likert. Teknik penentuan sample berdasarkan faktor spontanitas. siapa saja yang secara tidak sengaja bertemu dan sesuai dengan karakteristik. Variabel penelitian ini adalah total quality management dalam perspektif Islam (X1), pengetahuan manajemen (X2) dan kinerja bisnis (Y). Hasil penelitian ini menemukan bahwa total quality management dalam perspektif Islam berpengaruh signifikan terhadap pengetahuan manajemen, dan kinerja bisnis. Selanjutnya, pengetahuan manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja bisnis. Kemudian, total quality management dalam perspektif berpengaruh terhadap kinerja bisnis melalui pengetahuan manajemen.
Kendaraan listrik di mata gen y: faktor apa yang menjelaskan minat belinya? Anggoro Fajar Gandajati; Luh Putu Mahyuni
FORUM EKONOMI Vol 24, No 4 (2022): Oktober
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v24i4.10436

Abstract

Perkembangan dibidang teknologi serta semakin meningkatnya isu lingkungan telah mendorong terciptanya kendaraan listrik sebagai solusi dalam masyarakat. Meskipun demikian, tingkat penerimaan kendaraan listrik khususnya di Indonesia masih dalam kategori rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji determinan yang berperan penting dalam minat beli generasi Y terhadap kendaraan listrik melalui aspek persepsi kemudahan, kegunaan, kepedulian lingkungan, serta persepsi harga. Target populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh masyarakat generasi Y di Indonesia. Melalui purposive sampling, diperoleh sebanyak 278 responden. Data empiris dikumpulkan secara online melalui platform Google form, dan kemudian dianalisis melalui pendekatan SEM dengan SmartPLS 3.2.9. Temuan penelitian mengkonfirmasikan bahwa tiga faktor utama yang dapat mempengaruhi minat beli kendaraan listrik yaitu persepsi kegunaan, kepedulian terhadap lingkungan, serta persepsi harga. Sedangkan persepsi kemudahan gagal dalam memprediksi minat beli konsumen. Studi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi literatur terkait perilaku masyarakat terhadap perkembangan teknologi, serta secara praktis bagi developer kendaraan listrik untuk menghadirkan solusi bagi permasalahan di masayrakat.
Analisis pengaruh remitansi terhadap jumlah penduduk miskin di indonesia Faradilla Rahma Sari
FORUM EKONOMI Vol 20, No 1 (2018): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i1.3309

Abstract

Di negara berkembang remitansi memiliki porsi yang sangat besar dalam cadangan devisa, sehingga dinilai sangat berpotensi mempengaruhi pertumbuhan ekonomi secara positif. Indonesia merupakan negara penerima remitansi terbesar ke-4 di dunia dengan total remitansi masuk mencapai Rp 62 triliun sepanjang semester 1 tahun 2016. Tetapi pada tahun yang sama, angka kemiskinan di Indonesia juga masih tergolong tinggi yakni sebesar 10,86% atau sebanyak 28,01 juta penduduk hidup dibawah garis kemiskinan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah remitansi terhadap jumlah penduduk miskin di Indonesia. Data yang digunakan merupakan data sekunder, yakni jumlah remitansi masuk, jumlah penduduk miskin, jumlah pendapatan per kapita, dan indeks gini selama periode tahun 2007 hingga 2016 yang diolah menggunakan metode Ordinary Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif jumlah remitansi terhadap jumlah penduduk miskin di Indonesia sebesar 22%, yakni apabila jumlah remitansi naik sebayak 1 juta US Dollar maka jumlah penduduk miskin di Indonesia akan berkurang sebanyak 2.200 orang. Namun, pengaruhnya tidak signifikan pada tingkat signifikansi 5%.
Pengaruh stress kerja, beban kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pegawai Inayat Hanum Indriati
FORUM EKONOMI Vol 23, No 3 (2021): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v23i3.8858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja, beban kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta yang berjumlah 42 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan population sampling. Metode pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta (p = 0,010); 2) Beban kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta (p = 0,024); 3) Komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap turnover intention pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta (p= 0,026); 4) Kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta (p = 0,040) dan 5) Stres kerja, beban kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention pegawai BPR Madani Sejahtera Abadi Yogyakarta (p = 0,008).