cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,226 Documents
 223   224   225   226   227 
APA YANG DIBUTUHKAN PENILAI PEMERINTAH? SEBUAH ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DENGAN GAP ANALYSIS DAN IMPORTANCE-PERFORMANCE ANALYSIS Alif Muhammad Fadli
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12436

Abstract

Penilai Pemerintah merupakan salah satu sumber daya manusia dalam pengelolaan kekayaan negara. Perannya yang krusial menjadikan peningkatan kompetensi menjadi penting. Penelitian dilakukan untuk mengevaluasi kesenjangan kompetensi dan mencari solusi untuk meningkatkan kompetensi PFPP Ahli Pertama. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan skala likert untuk mendapatkan data kuantitatif. Data kesenjangan dan kinerja dibandingkan dan di-plot dalam matriks IPA. Hasil analisis menunjukkan terdapat gap kepentingan dan kinerja pada seluruh kompetensi teknis, dengan analisis pasar properti menjadi kompetensi paling prioritas untuk ditingkatkan. Hal ini menekankan perlunya analisis pasar properti sebagai diklat terpisah. Hasil dari penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan identifikasi kebutuhan pelatihan bagi PFPP Ahli Pertama.
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL SARANA DAN PRASARANA PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA Boidatul Khoi; Herry Krisnandi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Direktorat Jenderal Sarana dan Prasarana Pertanian, Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskripstif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sebanyak 130 pegawai Pada Direktorat Sarana dan Prasarana Pertanian diambil sebagai sampel. Analisis data menggunakan program SEM dengan software smartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik, berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Budaya Organisasi berpengaruh tidak langsung positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi melalui Kepuasan Kerja. Dengan uji determinasi menunjukkan semua variabel independen/bebas secara simultan memiliki pengaruh yaitu sebesar 72,4% (kuat) terhadap Komitmen Organisasi . Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian yaitu sebesar 27,6%. Dan variable independen/bebas secara simultan memiliki pengaruh yaitu sebesar 58,6% terhadap Kepuasan Kerja. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini yaitu sebesar 41,4%.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA PT SUNOVA SOLAR DI PAPUA Mamun Hossain; Rahayu Lestari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga dan promosi terhadap kepuasan konsumen dengan mempertimbangkan peran kepercayaan konsumen sebagai variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kepuasan konsumen dan kepercayaan konsumen, yang menunjukkan bahwa konsumen memiliki preferensi yang berbeda terkait harga dan kualitas produk. Sementara itu, promosi memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, di mana promosi yang efektif dapat meningkatkan kesadaran dan kepuasan konsumen terhadap produk atau merek tertentu. Namun, promosi tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kepercayaan konsumen, meskipun promosi yang dilakukan dengan transparansi dan kejujuran dapat memperkuat kepercayaan terhadap merek. Lebih lanjut, penelitian ini menemukan bahwa kepercayaan konsumen memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Dalam analisis mediasi, kepercayaan konsumen tidak memediasi pengaruh persepsi harga dan promosi terhadap kepuasan konsumen. Temuan ini menyoroti pentingnya strategi promosi yang tepat dan membangun kepercayaan konsumen untuk meningkatkan kepuasan konsumen.
ANALISIS KINERJA SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK Moh. Siha Saleh; Risnawati Risnawati; Yobert Kornelius; Harnida Wahyuni Adda; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12445

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja sumber daya manusia (SDM) dalam pelayanan publik di tiga kantor desa, yaitu Desa Lolu Utara, Desa Duyu, dan Desa Petobo. Kelurahan ketiga tersebut dipilih karena memiliki karakteristik yang unik dan mewakili tantangan yang dihadapi oleh banyak kelurahan di Indonesia. Desa ketiga tersebut terletak di wilayah perkotaan dengan kepadatan penduduk yang tinggi, heterogenitas sosial yang kompleks, dan menghadapi tuntutan masyarakat yang semakin tinggi untuk mendapatkan pelayanan publik yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan publik di kelurahan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode observasi, dokumentasi dan studi literatur. Penelitian ini dilakukan di Kota Palu, Sulawesi Tengah dengan responden sebanyak 46 orang staf pelaksana kelurahan yang tidak menduduki jabatan struktural. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan variabel kinerja SDM dan pelayanan publik, penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dimana mengukur kinerja sumber daya manusia terhadap pelayanan publik dan analisis perangkat lunak yang digunakan adalah SPSS untuk membantu menganalisis data, Kinerja SDM ( X) berpengaruh terhadap Pelayanan Publik (Y) sebesar 47,8%. Sedangkan sisanya sebesar 52,2%. Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kinerja SDM berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Sultan Agung Pratama; Niluh Putuh Evvy Rossanty; Idris Idris; Nur Risky Islianty; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12452

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh seorang pemimpin terhadap tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan. Pengumpulan data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner yang digunakan dalam pendekatan kuantitatif penelitian ini. Data dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana dan statistik deskriptif menggunakan SPSS dengan sampel 32 karyawan pada perusahaan McDonald’s Juanda Palu. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Leadership (X) sebesar 23,2% terhadap Kepuasan Kerja (Y). Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di McDonald's Juanda Palu. Temuan ini dapat menjadi masukan bagi para pemimpin perusahaan untuk meningkatkan gaya kepemimpinan mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi karyawannya. Dengan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional, pemimpin dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras, meningkatkan kinerja, dan berkontribusi secara lebih signifikan terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini ultimately akan berdampak pada peningkatan profitabilitas dan daya saing perusahaan di pasaran
PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN AUDITOR SWITCHING TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERCATAT BEI TAHUN 2018-2022 DENGAN AUDIT FEE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Aninda Maya Pramesti; Sjarief Hidayat
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas audit dan pergantian auditor terhadap manajemen laba dengan audit fee sebagai variabel mediasi. Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang berasal dari laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Sampel berjumlah 19 perusahaan dan metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah purposive sampling. Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas audit tidak berpengaruh terhadap fee audit, auditor switching berpengaruh negatif terhadap fee audit, kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba dengan arah negatif, auditor switching tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, fee audit berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, dan tidak terdapat pengaruh variabel mediasi dari kualitas audit dan auditor switching terhadap manajemen laba.
FINANCIAL STRATEGY IMPLEMENTATION FOR BUSINESS PLAN AT MATERIAL HANDLING RENTAL SERVICES STARTUP LOGISME Chitra Mukti; Rhian Indradewa; Edi Hamdi; Ketut Sunaryanto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12460

Abstract

A new business consists with risk, As a material handling startup business in material handling rental, The Companies need quite a large amount of capital, in the Government Regulation (PP) of the Republic of Indonesia No. 7 of 2021 it is stated in article 35 that medium-sized businesses are any company that has a business capital of between 5 and 10 billion. The financial goal is to maintain operational cash flow used effectively and efficiently so that the company's vision can be achieved. LogisMe planning for the smart goals and aim for financial planning, then planning the company’s expense and income, therefore LogisMe can generates for the simulation of balance sheet, income statement, cash flow, etc. Next the investor can due diligence with analysis of the result of mix match analysis for investation ratios e.g. ARR, ROI, NPV, PP and IRR, as the result the liqudity, solvability and profitability ratios will be reported. The financial projection reflects in the both income statement, cash flow and balance sheet. Meanwhile In investment feasibility analysis, there are several important elements, namely NPV used to calculate the value of the forecast cash flow, IRR for business return rating analysis and Payback Period for analysis of the duration of initial investment returns.
Analisis Pengaruh Nilai Tukar, PDB, Suku Bunga, dan Inflasi Terhadap Kinerja Ekspor di Indonesia: Studi Empiris Periode 1993-2023 Tata Cahyasari Kardiana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12466

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dampak jangka pendek dan panjang dari nilai tukar mata uang, produk domestik bruto, suku bunga, dan tingkat inflasi terhadap ekspor barang dan jasa di Indonesia selama rentang waktu 1993-2023. Analisis data penelitian ini berasal dari bank-bank ternama seperti Bank Indonesia dan World Bank dan terdiri dari data series tahunan dari tahun 1993-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan Vector Error Correction Model (VECM) dalam analisisnya. Hasil analisis riset ini memperlihatkan bahwa nilai tukar tidak memiliki dampak jangka panjang maupun jangka pendek terhadap ekspor di Indonesia. Meskipun begitu, produk domestik bruto memiliki pengaruh secara berkelanjutan terhadap ekspor di Indonesia namun tidak begitu signifikan dalam jangka pendek. Sementara itu, suku bunga dan inflasi tidak terbukti memiliki pengaruh terhadap ekspor baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek di Indonesia. Temuan dari penelitian ini bisa dijadikan panduan untuk para pemangku kepentingan dalam merancang kebijakan yang mendukung pertumbuhan ekonomi melalui sektor ekspor di Indonesia.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM PENINGKATAN TARAF HIDUP MASYARAKAT DI DESA MERAH MATA Herawan Fatoni; Rahmi Hidayati; Shearli Primadona; Azhadi Mutaqin
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peningkatan taraf hidup masyarakat di Kelompok Perkebunan Makmur Sejahtera setelah adanya program tanggung jawab sosial atau Corporate Social Responsibility (CSR) PT PLN Indonesia Power Unit Pembangkitan Merah Mata berupa pemberdayaan masyarakat. Menjadi program unggulan PT PLN Indonesia Power Unit Pembangkitan Merah Mata, pemberdayaan masyarakat di Desa Merah Mata ini dinamakan dengan Kampung Laos dengan isu pemberdayaan masyarakat yang berfokus pada pengembangan ekonomi sebagai salah satu langkah untuk peningkatan taraf hidup masyarakat. Tujuan dari program ini yakni untuk mengembangkan kegiatan pengelolaan, produksi, distribusi produk pertanian Laos dan mendukung program pemerintah mengenai ketahanan pangan pada masyarakat sekitar PLTG Borang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Berjalan sejak tahun 2021, Program Kampung Laos telah mengalami perkembangan diantaranya melalui tahapan perencanaan, pengembangan komoditas pertanian Laos, pembuatan produk turunan dari Laos, dan disertai pula kegiatan pelatihan branding dan pemasaran produk hasil turunan Laos. Seluruh pengembangan program ini dilaksanakan agar terjadi peningkatan taraf hidup masyarakat di sekitar wilayah ring satu PLTG Borang, khususnya para petani di Desa Merah Mata.
PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PT. SERUMPUN INDAH LESTARI Jamaluddin Jamaluddin; Anjelina Anjelina; Jansen Wijaya; Hendra Saputra
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12469

Abstract

Serumpun Indah Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasok mesin dan suku cadang untuk produk-produk mesin kelapa sawit dan sejenisnya. Dengan persaingan bisnis yang semakin ketat saat ini, pembelian pelanggan terhadap produk yang ditawarkan perusahaan mengalami penurunan karena banyaknya alternatif tempat pembelian serta persaingan antar strategi pemasaran perusahaan. Penurunan ini disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk kepercayaan, kualitas pelayanan, dan promosi. Populasi penelitian yang digunakan adalah seluruh pelanggan yang melakukan pembelian pada perusahaan selama periode 2022, berjumlah 127 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh pelanggan dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen PT. Serumpun Indah Lestari. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, begitu pula dengan promosi. Secara bersama-sama, kepercayaan, kualitas pelayanan, dan promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen PT. Serumpun Indah Lestari.

Page 225 of 423 | Total Record : 4226

 223   224   225   226   227 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue