cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,250 Documents
 381   382   383   384   385 
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PARA PEGAWAI WANITA DI BADAN PUSAT STATISTIK SE PROVINSI SUMATERA UTARA Simanullang, Eirene Debora; Meutia, Meutia; Maharani, Anita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/bz2m4e25

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengkaji bagaimana work life balance dan burnout memengaruhi kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai wanita di Badan Pusat Statistik (BPS) se-Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan kuantitatif dilakukan dengan melaukan pengumulan data yang dilakukan secara online pada 232 responden serta analisis data dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja maupun kinerja pegawai wanita. Sebaliknya, burnout memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, tetapi tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berperan positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai wanita. Burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja secara tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Burnout yang dialami oleh pegawai wanita di BPS se-Provinsi Sumatera Utara masih berada pada tingkat yang dapat dikelola dengan baik, sehingga tidak selalu menimbulkan dampak negatif. Sebaliknya, kondisi tersebut dapat menjadi pemicu munculnya adaptasi positif yang mendorong terciptanya kepuasan kerja, yang juga memengaruhi terhadap peningkatan kinerja pegawai wanita.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI DIKABUPATEN BANYUWANGI Saputra, Wahyu Agung; Susbiyani, Arik; Supeni, Retno Endah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/mtnekt12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kementrian agama pada bidang lembaga Pendidikan madrasah Aliyah negeri di Kabupaten Banyuwangi. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kinerja pegawai yang sering kali dipengaruhi oleh faktor internal organisasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 259 responden yang ditentukan melalui purposive sampling dari total populasi 321 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja, sementara budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan. Beban kerja ditemukan memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara variabel independen dengan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya organisasi untuk memperhatikan aspek kompensasi yang adil serta manajemen beban kerja guna meningkatkan kepuasan dan kinerja pegawai.
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Zen, Sri Daryanti; Marisa, Marisa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/behg1e40

Abstract

Metodologi riset ini diaplikasikan guna menelaah bagaimana karakteristik entitas memberikan dampak terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR). Temuan Utama menunjukkan bahwa umur perusahaan dan kepemilikan manajerial memperlihatkan dampak substansial pada pengungkapan CSR, sementara profitabilitas dan leverage ditemukan tidak memberi dampak yang bermakna. Selain itu, ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol serupa halnya tidak menunjukkan kontribusi yang berarti. Implikasi teori dan kebijakan dari penelitian ini memberikan wawasan baru berkenaan dengan elemen-elemen yang memberikan kontribusi terhadap transparansi pada penerapan kewajiban sosial. Aspek novelti dari studi ini adalah penempatan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol, bukan variabel independen.
PENGARUH DIGITAL FINANCIAL LITERACY, NORMA SOSIAL, PERCEIVED TRUST, DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP MINAT P2P LENDING PADA GENERASI Z DENGAN RISK AVERSION SEBAGAI MODERASI Dewi, Ni Putu Citra Ratna; Kusuma, Putu Sri Arta Jaya
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/cdjpgz80

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Financial Literacy, Norma Sosial, Perceived Trust, dan Perceived Ease of Use terhadap minat Generasi Z dalam menggunakan layanan P2P lending dengan Risk Aversion sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan di Denpasar dengan responden Generasi Z berusia 18–28 tahun yang aktif menggunakan perangkat digital dan pernah atau memiliki minat terhadap P2P lending. Sampel berjumlah 385 responden yang ditentukan menggunakan rumus Lemeshow. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner daring dan dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Financial Literacy berpengaruh negatif signifikan terhadap minat P2P lending. Sebaliknya, Norma Sosial, Perceived Trust, dan Perceived Ease of Use berpengaruh positif signifikan, dengan Perceived Ease of Use menjadi faktor paling dominan. Risk Aversion juga berpengaruh positif signifikan terhadap minat P2P lending. Sebagai variabel moderasi, Risk Aversion memperkuat pengaruh Digital Financial Literacy namun memperlemah pengaruh Norma Sosial terhadap minat P2P lending, serta tidak memoderasi hubungan Perceived Trust dan Perceived Ease of Use. Temuan ini menunjukkan bahwa minat Generasi Z terhadap P2P lending dipengaruhi oleh faktor psikologis, perseptual, dan kemampuan individu dalam mengelola risiko.
INITIATIVE STRATEGY TO BE THE FIRST-CHOICE SURVEYOR TO DO THE SUPERINTENDING JOB IN INDONESIA Ramadhan Nuh, Muhammad Dzaky
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/rry8qp91

Abstract

Coal remains one of the most strategic energy commodities in global trade, making the role of Testing, Inspection, and Certification (TIC) companies indispensable in every export or domestic shipment. These entities ensure that coal quality and quantity comply with contractual agreements, positioning them as key actors in maintaining trust and transparency across the supply chain. However, this critical role also intensifies competition among TIC companies. This study addresses the gap between customer satisfaction and the company’s actual competitive standing. Using a qualitative approach through in-depth interviews with coal producers, traders, and end-users, the research explores the factors influencing surveyor appointment decisions. Analytical tools—including business process mapping, economic and global segment analysis, stakeholder mapping, and SWOT—were used to assess internal and external conditions comprehensively. The findings offer strategic insights for TIC companies to formulate focused, sustainable, and adaptive strategies that enhance competitive advantage and reinforce their credibility within the global coal supply chain.
THE ANALYSIS OF SOCIAL MEDIA MARKETING’S OUTCOME WITH HOSPITAL SIZE AS MODERATOR Fauzi, Luthfi Faishal
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/c104pj54

Abstract

Many small hospital emerge after Covid-19 and face similar problem (e.g. competition). RSE one of new and small hospital in Bandung City that establish in 2020 and already face a tough competitor within area which RSAI (bigger hospital). Social media marketing become a tool to compete in this digital era. This study examines the activity of social media marketing particularly from content marketing aspect, and its effect on hospital brand loyalty. Methodology that being used in this study was quantitative which gives empirical and relevant results for marketer. Respondents profile will be shown from descriptive analysis results and the interconnected results between variables will be shown using SEM-PLS technique with WarpPLS software. This study found that bigger RSE will have better content marketing outcome toward hospital’s brand loyalty but smaller RSE will still have a chance. They could compete through emphasizing brand trust in their content marketing activities. Limited hospitals object in this study will be limitation for this research, as well as timebound and place. Next research could examine on more hospital or compared it with another city in Indonesia.. After all, this research will contribute to healthcare marketing and social media marketing science field.
PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Endang Sri Utami; Wafa, Zaenal
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/44ev4w38

Abstract

The goal of business organizations is not only to seek profit, but also to be responsible to society (people) and the earth (planet). The company's social and environmental activities reflect the company's overall social responsibility, enabling the company to grow sustainably. Financial performance information is needed to assess potential changes in economic resources in the future and predict the production capacity of existing resources. This study aims to analyze the influence of sustainability reports, namely the economic dimension (profit), environmental dimension (planet), and social dimension (people) variables on financial performance (Return on Assets). The index used as a guideline for sustainability reporting in this study is based on the Global Reporting Initiative (GRI) G4. The population of this research is mining sector companies. Sample selection uses the purposive sampling method with several specific criteria. The type of data used is secondary data. Data analysis using multiple linear regression analysis. The research results concluded that sustainability report disclosure in economic, environmental, and social aspects had a significant positive effect on financial performance as proxied by Return on Assets (ROA). The results of this study provide implications that sustainability issues have been considered as an important part of corporate business decision making to improve financial performance.
7P MARKETING MIX STRATEGY IN ENHANCING THE COMPETITIVENESS OF TRAVEL AGENCIES: A CASE STUDY OF FAREL TOUR & TRAVEL Ilham Pamungkas, Farel; Putra, Pandu Yudi; Sudarmiatin, Sudarmiatin; Rahayu, Wening Patmi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/e3hvpd50

Abstract

Industri pariwisata Indonesia mengalami pertumbuhan signifikan dengan kontribusi terhadap PDB nasional mencapai 4,8% pada tahun 2024. Biro perjalanan wisata sebagai perantara dalam ekosistem pariwisata menghadapi tantangan kompleks di era digital, mulai dari gangguan oleh platform agen perjalanan daring, perubahan perilaku konsumen yang semakin melek teknologi, hingga intensitas kompetisi yang meningkat. Makalah ini mengeksplorasi implementasi bauran pemasaran 7P dalam konteks jasa pariwisata melalui studi kasus mendalam pada Farel Tour & Travel, sebuah biro perjalanan wisata yang beroperasi di Nganjuk, Jawa Timur. Melalui pendekatan penelitian kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap manajemen, karyawan, dan pelanggan, penelitian ini mengidentifikasi bagaimana setiap elemen bauran pemasaran 7P—Produk, Harga, Tempat, Promosi, Orang, Proses, dan Bukti Fisik—diimplementasikan dan berkontribusi terhadap penciptaan nilai pelanggan serta keunggulan kompetitif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan Farel Tour & Travel terletak pada integrasi strategis antara personalisasi layanan, efisiensi proses pemesanan, dan diferensiasi produk melalui paket wisata tematik yang unik. Namun, terdapat kesenjangan signifikan dalam pemanfaatan teknologi digital dan optimalisasi bukti fisik yang perlu ditingkatkan. Makalah ini berkontribusi pada literatur pemasaran jasa dengan menyediakan pemahaman kontekstual tentang aplikasi bauran pemasaran 7P dalam industri jasa pariwisata Indonesia, serta memberikan rekomendasi praktis bagi praktisi industri untuk meningkatkan daya saing di era digital.
ASSURANCE LAPORAN KEBERLANJUTAN: TINJAUAN LITERATUR TREN DAN TANTANGAN Suhardi, Mutiara Khairunnisa; Aqifah Nurul Sarsyah; Farhan, Muh.; Said, Darwis; Nagu, Nadhirah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/6tkgsz69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau perkembangan tren dan tantangan utama dalam praktik assurance laporan keberlanjutan di tengah meningkatnya tuntutan transparansi dan akuntabilitas perusahaan secara global. Melalui pendekatan literature review dengan sumber ilmiah, penelitian ini menelaah dinamika regulasi, evolusi standar assurance, serta kompetisi antara penyedia jasa akuntansi dan non-akuntansi. Hasil kajian menunjukkan bahwa lanskap sustainability assurance sedang berada pada fase transisi penting dari praktik sukarela menuju kewajiban regulasi, sebagaimana tercermin dalam regulasi internasional seperti CSRD di Uni Eropa dan aturan iklim SEC di Amerika Serikat. Meskipun tren global bergerak menuju assurance mandatori, praktik ini masih menghadapi berbagai tantangan signifikan, meliputi ketidakseragaman standar, keragaman istilah, keterbatasan metodologi, rendahnya transparansi, serta kesiapan data keberlanjutan yang belum memadai untuk diaudit. Selain itu, terdapat ketegangan institusional antara penyedia assurance akuntansi dan non-akuntansi yang mempengaruhi pelembagaan standar serta profesionalisasi praktik. Penelitian ini menegaskan pentingnya standardisasi, penguatan kompetensi multidisiplin, serta peningkatan kualitas data untuk memastikan sustainability assurance mampu memberikan tingkat keyakinan yang kredibel bagi pemangku kepentingan. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis dalam memperkuat peran teori legitimasi dan teori pemangku kepentingan, serta menawarkan implikasi praktis bagi regulator, perusahaan, dan penyedia jasa assurance dalam mengembangkan praktik assurance yang lebih kredibel, komparabel, dan relevan secara global.
KEPEMIMPINAN INOVATIF DALAM ORGANISASI HIERARKIS: STUDI PADA LINGKUNGAN KERJA BIROKRATIS Waloyo, Waloyo; Sasmita, Jumiati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/z1eayw27

Abstract

Kepemimpinan inovatif telah ekstensif dikaji dalam konteks organisasi fleksibel seperti startup atau perusahaan berbasis teknologi, namun penelitian penerapannya dalam organisasi birokratis yang hierarkis masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan inovatif dapat mendorong kreativitas dan inovasi di lingkungan kerja dengan struktur komando yang kaku, khususnya pada aparatur sipil negara (ASN). Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus kualitatif dengan lokasi di Pangkalan Sarana Operasi (PSO) Bea dan Cukai Batam. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur dengan 8 parisipan dari berbagai tingkatan, observasi non-partisipan selama 40 jam, dan analisis naskah dinas yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan inovatif berperan signifikan dalam membangun iklim kerja yang lebih terbuka terhadap ide baru, meskipun terhambat oleh prosedur birokrasi yang panjang dan budaya organisasi yang konservatif. Pemimpin inovatif mampu menciptakan ruang eksperimen, memberikan dukungan psikologis, serta mendorong komunikasi lintas level dalam hierarki. Temuan ini memperluas literatur kepemimpinan inovatif ke ranah organisasi publik dan memberikan rekomendasi praktis untuk mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kinerja ASN.

Page 383 of 425 | Total Record : 4250

 381   382   383   384   385 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue