cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,341 Documents
 431   432   433   434   435 
ANALISIS DAN PERENCANAAN SISTEM INFORMASI PRODUKSI PADA UMKM KERAJINAN KAYU MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA TOKO MEUBEL UD. JEPARA ANGGA Azmi Idhar Sitorus; Suendri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/6cgvzz32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merancang sistem informasi produksi pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) kerajinan kayu dengan menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ). Banyak UMKM kerajinan kayu masih mengelola produksi dan persediaan bahan baku secara manual, sehingga menyebabkan ketidakefisienan, kekurangan stok, atau biaya persediaan yang berlebihan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Rapid Application Development (RAD) untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi produksi yang terintegrasi dengan perencanaan persediaan berbasis perhitungan EOQ. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi pada objek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang diusulkan mampu mengoptimalkan pengadaan bahan baku, mengurangi biaya persediaan, serta meningkatkan akurasi perencanaan produksi. Implementasi EOQ dalam sistem informasi produksi memberikan dukungan pengambilan keputusan dalam menentukan jumlah pemesanan yang optimal dan jadwal pemesanan. Penelitian ini berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi produksi dan pengelolaan informasi pada UMKM kerajinan kayu.
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA ARTIKEL TERINDEKS SINTA DAN INTERNASIONAL Agesti Ima Lomba; Yohana F. Angi; Juendiny C. E. Tualaka
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/xxg0y741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan audit internal terhadap kinerja perusahaan melalui pendekatan systematic literature review dan analisis bibliometrik. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui seleksi artikel ilmiah pada jurnal nasional dan internasional terindeks SINTA dan Scopus periode 2022-2025. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi VOSviewer untuk pemetaan bibliometrik dan RStudio (package bibliometrix) untuk analisis tren publikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan melalui peningkatan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance). Visualisasi data memperlihatkan bahwa topik audit internal memiliki keterkaitan kuat dengan tema internal control dan organizational performance. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memperkuat posisi audit internal sebagai fungsi strategis dalam pencapaian tujuan organisasi.  
ANALISA STRATEGI PENGENDALIAN BIAYA KLAIM KENDARAAN BERMOTOR DI PERUSAHAAN ASURANSI MI Andrianus Suprastio; Reimond H.M Napitupulu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/z56tw311

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi pengendalian biaya klaim kendaraan bermotor di Perusahaan Asuransi MI, perusahaan asuransi umum di Indonesia yang mencatat rasio klaim 58,44% pada tahun 2024, jauh melampaui rata-rata industri sebesar 38,77% dengan gap +19,67 poin persentase. Tiga strategi dikaji: sentralisasi operasional, digitalisasi pelaporan klaim, dan sentralisasi bengkel mitra. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif studi kasus (Creswell & Creswell, 2018; Yin, 2018), data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dengan enam informan yang dipilih secara purposive, telaah dokumen, dan observasi terbatas periode Maret-April 2026 atas data 2020-2025. Temuan mengidentifikasi lima sumber inefisiensi utama: fragmentasi proses, keterlambatan dokumen, variasi biaya bengkel (30-40%), lemahnya monitoring real-time, dan koordinasi bengkel yang tidak terstandar. Integrasi ketiga strategi menghasilkan dampak terukur: rasio klaim turun dari 58,44% (2024) menjadi 42,32% (2025), nilai klaim turun 25% dari Rp142 miliar menjadi Rp107 miliar, dan gap terhadap industri menyempit dari +19,67 p.p. menjadi +2,73 p.p. (AAUI, 2026). Komplain klaim turut menurun 54% dari 68 kasus (2023) menjadi 31 kasus (2025). Penelitian menyimpulkan bahwa klaim bukan sekadar beban finansial, tetapi proses strategis yang menentukan efisiensi, kontrol, kepercayaan nasabah, dan pada akhirnya daya saing premi perusahaan di pasar.
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI KPP MADYA SEMARANG) Robby Santoso; Yuli Budiati; Indarto Indarto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/m6j49055

Abstract

Kinerja pegawai yang optimal merupakan prasyarat penting bagi keberhasilan organisasi sektor publik, terutama pada instansi perpajakan yang menuntut akuntabilitas, profesionalisme, ketelitian, dan pencapaian target kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada pegawai KPP Madya Semarang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian explanatory research. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 116 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden penelitian. Data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, self-efficacy, motivasi intrinsik, dan kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh self-efficacy dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai KPP Madya Semarang dapat dilakukan melalui penguatan keyakinan diri, dorongan internal, serta peningkatan kepuasan kerja pegawai
ANALISIS FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI PAD KAB/KOTA DI PROVINSI PAPUA TAHUN 2016-2021 Immanuel Putra Perdana Simanjuntak; Adolf Z. D. Siahay; Risky Novan Ngutra
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/mfvyfv69

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pajak Daerah, Retribusi Daerah, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Penduduk Kabupaten/Kota di Provinsi Papua. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi masing-masing variabel yang berkontribusi terhadap pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Papua. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, dengan populasi penelitian ini adalah faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Papua. Contoh dari faktor-faktor tersebut adalah Pajak Daerah, Retribusi Daerah, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Penduduk. Desain penelitian ini menggunakan korelasi yang bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel-variabel. Selain itu, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda untuk menguji hubungan antara beberapa variabel independen dan satu variabel dependen. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pajak Daerah, Retribusi Daerah, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Penduduk memiliki pengaruh signifikan terhadap pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Papua dengan nilai signifikansi masing-masing variabel kurang dari standar kepercayaan, yaitu α=0.05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) menjadi variabel yang paling signifikan dalam pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Papua, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai koefisien model regresi, yaitu 0,350, diikuti oleh Iuran Daerah sebagaimana ditunjukkan oleh nilai koefisien model regresi, yaitu 0,129.
EMPIRICAL EVALUATION OF THE EXPORT COMPETITIVENESS OF INDONESIAN WOOD PRODUCTS USING RCA, RSCA, EPD, AND HYPOTHESIS TESTING (INDEPENDENT T-TEST), 2015–2024 Latifa Salma Luva Poerawidjaja; Tria Apriliana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/amx10620

Abstract

The forestry sector is one of the pillars of Indonesia’s non-oil and gas exports, yet the export performance of plywood (HS 4412) fluctuated sharply during 2015–2024. This study evaluates the export competitiveness of Indonesian wood products in the global market and compares it with China and Vietnam. A descriptive quantitative approach is applied using three indicators, namely the Revealed Comparative Advantage (RCA), Revealed Symmetric Comparative Advantage (RSCA), and Export Product Dynamics (EPD), complemented by a comparison of export values through the Shapiro–Wilk normality test, Levene’s homogeneity test, and the independent sample t-test. Annual secondary data were obtained from ITC Trade Map, UN Comtrade, and BPS. The results show that Indonesia holds the highest comparative advantage, with an average RCA of 12.39 and RSCA of 0.846, although both decline gradually, while Vietnam strengthens consistently. The EPD analysis places Indonesia predominantly in the Retreat category and in the Lost Opportunity position in 2024, unlike China and Vietnam, which reach Rising Star. The t-test confirms that Indonesia’s export value differs significantly: lower than China but higher than Vietnam (sig. 0.000). Strengthening national certification, downstream processing, and market diversification are the main recommendations to maintain Indonesia’s position.
THE IMPACT OF FINANCIAL TECHNOLOGY ADOPTION ON FINANCIAL MANAGEMENT EFFICIENCY IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES Muhammad Azizi; Irdawati Irdawati; Andi Primafira Bumandava Eka; Mutmainah Mutmainah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/0whwwf33

Abstract

This study aims to analyze the impact of Financial Technology (FinTech) adoption on financial management efficiency in Small and Medium Enterprises (SMEs). The rapid development of digital technology has transformed various aspects of business financial management, including payment systems, accounting processes, cash flow management, and access to financing. This research employs a literature review approach by examining relevant scholarly articles, books, reports from international organizations, and academic publications related to FinTech adoption and SME financial management. The collected data were analyzed using thematic analysis to identify major themes, patterns, and relationships between FinTech utilization and financial management efficiency. The findings indicate that FinTech adoption positively influences SME financial management efficiency by improving transaction speed, enhancing financial reporting accuracy, facilitating access to financing, and supporting better managerial decision-making. Furthermore, digital financial technologies contribute to reducing operational costs and increasing financial transparency. Despite these benefits, several challenges remain, including limited digital literacy, cybersecurity risks, and organizational technological readiness. The study concludes that FinTech serves as a strategic tool capable of enhancing financial management efficiency while promoting business sustainability and competitiveness in the digital economy. Therefore, broader FinTech adoption is essential for strengthening SME performance and supporting long-term economic development.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN PAJAK PADA PERUSAHAAN PROPERTI & REAL ESTATE Nathalia Suandi; Theresia Hesti Bwarleling
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/sy9ms083

Abstract

The primary objective of this study is to examine the impact of capital structure, profitability, and leverage on tax management, specifically among companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the property and real estate sector for the period 2021–2024. The property sector’s contribution to state revenue is highly strategic for the national economy; however, it also faces significant tax complexities, prompting companies to optimize tax management to enhance tax efficiency and compliance. As reflected in the criminal tax case of PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, which caused billions of rupiah in losses to the state. The research approach is a quantitative associative analysis of secondary data, namely financial statements for each period. There are 10 companies in the sample, selected using purposive sampling, yielding 40 observations. Data processing was conducted using SPSS version 25 with multiple linear regression analysis. One measure of tax management is the Effective Tax Rate (ETR), while capital structure is measured by the Debt-to-Equity Ratio (DER), profitability by Return on Assets (ROA), and leverage by the Debt-to-Asset Ratio (DAR). Partial testing found that capital structure has a significant negative effect on tax management, while profitability and leverage each have a significant positive effect. Furthermore, collectively, the three independent variables significantly influence tax management. Based on The coefficient of determination indicates that 30,6% of the variation in tax management can be explained by capital structure, profitability, and leverage, while the remaining 69,4% is influenced by other factors outside the scope of this study that may affect tax management. These findings suggest that companies with high debt financing tend to have a low effective tax burden, while increased profits and reliance on debt-financed assets actually lead to a higher effective tax rate.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KNOWLEDGE SHARING DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA PEGAWAI KPP MADYA SEMARANG Bangun Putu Dika; Indarto Indarto; Wyati Saddewisasi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/gtxsat84

Abstract

Kinerja pegawai merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas pelaksanaan tugas dan berperan penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini berfokus pada KPP Madya Semarang sebagai unit operasional Direktorat Jenderal Pajak yang memiliki peran strategis dalam menghimpun penerimaan negara dan memberikan pelayanan kepada wajib pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing dan perceived organizational support terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai KPP Madya Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh, yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden penelitian. Sebanyak 110 data responden yang valid dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing dan perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Selanjutnya, knowledge sharing, perceived organizational support, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi juga menunjukkan bahwa komitmen organisasi mampu memediasi pengaruh knowledge sharing dan perceived organizational support terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan praktik berbagi pengetahuan, peningkatan dukungan organisasi, dan pembentukan komitmen organisasi merupakan strategi penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI (STUDI) PADA KARYAWAN PT. WALETA ASIA JAYA DI SALATIGA Oki Yudha Nawa; Yuli Budiati; Indarto Indarto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/qgq3rj92

Abstract

Kinerja karyawan mencerminkan hasil kerja baik secara kualitas maupun kuantitas dan menjadi faktor utama keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan serta mempertahankan daya saing. Meskipun perusahaan telah menerapkan berbagai strategi peningkatan kinerja, tantangan seperti produktivitas yang fluktuatif, rendahnya inisiatif, dan keterlibatan kerja yang belum optimal masih terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan data primer. Populasi penelitian mencakup 433 karyawan PT. Waleta Asia Jaya di Salatiga, dan teknik purposive sampling digunakan dengan kriteria karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun dan memiliki penilaian kinerja rendah atau underperform. Sebanyak 100 responden mengisi kuesioner, dan data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Selanjutnya, kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Analisis mediasi membuktikan bahwa komitmen organisasi berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara kemampuan kerja dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan

Page 433 of 435 | Total Record : 4341

 431   432   433   434   435 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue