JURNAL DIVERSITA
Journal Diversita is an open access, interdisciplinary journal for the rapid publication of original articles and reviews that focus on basic research in all areas of Biomarkers. The journal is broad scoped and considers topics from all related subjects of perception, cognition, attention, emotion, intelligence, phenomenology, motivation, brain functioning, psychological resilience, family resilience, natural sciences, medicine, humanities,mental disorders, psychophysics, psychiatry, applied psychology, parapsychology, physiological psychologists, Neuroscience, Molecular neuroscience, Cellular neuroscience, neuronal migration, circadian rhythms, Cognitive neuroscience, Systems neuroscience, Neurology, psychiatry, neurosurgery, psychosurgery, anesthesiology, neuropathology, neuroradiology, ophthalmology, otolaryngology, clinical neurophysiology, addiction medicine.
Articles
376 Documents
<![CDATA[Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Efektivitas Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Timur ]]>
<![CDATA[R, Ridwan]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 3, No 2 (2017): Diversita Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (758.374 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v3i2.1420
<![CDATA[Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan korelasional yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 30 orang. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan oleh: 1) Persamaan regresi linier sederhana = 16,058 + 0,814 X1 dengan koefisien korelasi ry 1 sebesar 0,745 dan koefisien determinasi r2yi sebesar 0,555. Artinya bahwa ada 55,5 % variasi yang terjadi pada kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kompetensi kerja. 2). Persamaan regresi linier sederhana Y = 43,030 + 0,498 X2 dengan koefisien korelasi ry2 sebesar 0,552 dan koefisien determinasi r2y2 sebesar 0,305. Hal ini berarti 30,5% variasi yang terjadi pada kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerjanya. 3) Persamaan regresi linier multipel Y = -5,417 + 0,721 X1 + 0,377 X2. Hal ini berarti semakin baik kompetensi yang diikuti dengan kepemilikkan motivasi kerja secara bersama-sama, semakin baik kinerja yang diberikan pegawai. Selanjutnya, 72,2% variasi skor yang terjadi pada kinerja dapat dijelaskan secara bersama-sama oleh kompetensi dan motivasi kerja.]]>
<![CDATA[PERBEDAAN ASERTIVITAS SISWA SMK NURUL AMALIYAH I DENGAN SMA NUR AZIZI DI TANJUNG MORAWA ]]>
<![CDATA[tarigan, Mustika]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 2, No 2 (2016): JURNAL DIVERSITA DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (72.239 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v2i2.511
<![CDATA[This study aims to look at the differences assertivity vocational students between SMK Nurul Amaliyah I and SMA Nur Azizi in Tanjung Morawa. The subjects were students of SMK Nurul Amaliyah I with SMA Nur Azizi with male gender everything. Based on the translation of the existing chapter theoretical basis, the proposed hypothesis which says: there is a difference assertiveness vocational students SMK Nurul Amaliyah I and SMA Nur Azizi in Tanjung Morawa. This study used the analytical techniques Non-Parametric with sampling technique using Proportional Sample. Based on data analysis using non-parametric analysis using the Mann Whitney U, the result was no difference assertiveness vocational students of SMK Nurul Amaliyah I and SMA Nur Azizi in Tanjung Morawa. This result is known by looking at the value or coefficient differences Mann Whitney with a coefficient of 1016.000 to p (Asymp. Sig) = 0.000 < 0.010. With a mean rank at SMK Nurul Amaliyah I is 55.31 and the mean rank SMA at 118.32 Nur Azizi. Based on the analysis of data then the hypothesis is accepted.Key Words: Assertivity, SMK Nurul Amaliyah I, SMA Nur Azizi]]>
<![CDATA[Pengaruh Pencahayaan Ruang Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Biro Perencanaan dan Kerjasama Universitas Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Martian, Emmy]]>;
<![CDATA[Suri, Findy]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 3, No 2 (2017): Diversita Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (853.614 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v3i2.1255
<![CDATA[Stres kerja yang dialami karyawan dapat merugikan perusahaan ataupun organisasi tempatnya bekerja. Lingkungan kerja yang baik dan nyaman dapat menurunkan stress kerja karyawan sehingga karyawan dapat bekerja maksimal. Pencahayaan ruang kerja merupakan faktor penting pada lingkungan kerja. Intensitas cahaya yang sesuai membuat karyawan nyaman dan stress kerja berkurang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pencahayaan ruang kerja terhadap stress kerja karyawan Biro Perencanaan dan Kerjasama Universitas Sumatera Utara. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan metode kuasi eksperimen. Desain yang digunakan adalah one group pretest-posttest design. Pada saat pretest, diberikan skala stress kerja kepada subjek penelitian dan pencahayaan ruang kerja diukur dengan menggunakan lux meter. Kemudian intensitas cahaya ruang kerja dinaikkan dan diukur kembali dengan menggunakan lux meter. Setelah diberi tenggang waktu selama satu minggu, diadakan posttest dengan memberikan kembali skala stress kerja kepada subjek penelitian seperti pada saat pretest. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja pada karyawan Biro Perencanaan dan Kerjasama Univeritas Sumatera Utara mengalami penurunan setelah intensitas pencahayaan ruang kerja dinaikkan. Hasil analisis statistik dengan menggunakan paired sample t-test menunjukkan t-hitung sebesar 5.179 dengan tingkat Sig (2-tailed) = 0.000 pada df = N-1 = 13-1 = 12 dengan nilai t-tabel = 2.179. keputusan : t-hitung > t tabel atau [5.179 > 2.179] maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya ada pengaruh pencahayaan ruang kerja terhadap stress kerja karyawan Biro Perencanaan dan Kerjasama Universitas Sumatera Utara.]]>
<![CDATA[Upaya Meningkatkan Kepercayaan Diri Anak Usia 5-6 Tahun Melalui Metode Demonstrasi Di PAUD Binika Desa Sukaramai Kab. Langkat ]]>
<![CDATA[nurmaniah, nurmaniah]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Diversita Juni 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (231.571 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v4i1.1601
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan kepercayaan diri anak usia 5-6 tahun dengan menggunakan metode demonstrasi di PAUD Binika Desa Sukaramai Kab. Langkat. Subjek penelitian ini adalah anak usia 5-6 tahun di PAUD Binika Desa Sukaramai Kab. Langkat, yang berjumlah 15 orang anak yang terdiri dari 11 anak perempuan dan 9 anak perempuan. Jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas yang dilakukan dalam 2 siklus. Instrumen dalam penelitian ini adalah lembar observasi perkembangan kepercayaan diri anakdengan indikator sebagai berikut: bersikap tenang, konsep diri, optimis, mampu menyesuaikan diri, kreatif, bersosialisasi. Hasil observasi dan refleksi pada siklus I menunjukkan dari hasil penlitian terdapat anak sebanyak 5 orang anak (25%) bersikap tenang, 7 orang anak (35%) konsep diri, 5 orang anak (25%) optimis8 orang anak (40%) mampu menyesuaikan diri, 7 orang anak (35%) kreatif , 6 orang anak (30%) bersosialisasi. Pada siklus II terdapat sebanyak 7 orang anak (35%) tergolong sangat percaya diri, sedangkan banyaknya anak yang tergolong percaya diri meningkat menjadi 5 orang anak (25%), sedangkan anak yang tergolong cukup percaya diri menurun atau berkurang menjadi 3 orang anak (15%) dan dan tidak ditemukan lagi anak yang tergolong tidak percaya diri.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN ALAT UKUR KEPUASAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN JASA ATKP MEDAN ]]>
<![CDATA[Hutabarat, Liber Tommy]]>;
<![CDATA[Novalina, Susi Diriyanti]]>;
<![CDATA[Sinaga, Yustian]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 2, No 2 (2016): JURNAL DIVERSITA DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (93.55 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v2i2.509
<![CDATA[The purpose of this study was to develop a measurement tool which is useful for an evaluation of customer satisfaction with the quality of service ATKP Medan North Sumatera covering Dormitory, Library, Psychology, Polyclinic, Parenting, Education and Laboratorium.Peneliti will take measurements of customer satisfaction based on the aspects of satisfaction expressed by Wilkie consisting of five elements of expectations, performance, comparison, confirmation or disconfirmation, and discrepancy. Stages of analysis item satisfaction scale of services being developed include: (1) analysis of content validity, (2) test the validity, (3) the reliability test, (4) calculate the scale of five categories based on the mean and standard deviation to determine the category of the level of satisfaction service. In the pilot scale using a sample measuring 97 Midshipman ATKP Medan with random side technique. The data obtained will be analyzed using Cronbach alpha reliability analysis to look at the scale reliability and item-total correlation analysis (rix) to see the different power test item once the validity of the content. Based on the analysis of reliability and validity of the obtained results of user satisfaction scale reliability dormitory unit, Clinic, Library, Parenting, Education, Psychology and laboratories greater than 0.9 with rix value greater than 0.3. This value indicates that the scale of satisfaction of services that have been prepared to have the precision and accuracy of a measuring instrument and be able to demonstrate the reliability or reliable.]]>
<![CDATA[Hubungan Motivasi Berprestasi Dengan Prestasi Akademik Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia ]]>
<![CDATA[Siregar, Nurmaizar]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 3, No 1 (2017): Diversita Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (723.968 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v3i1.1178
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara motivasi akademik dan prestasi akademik. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara motivasi akademik dan prestasi akademik, dengan asumsi bahwa semakin tinggi motivasi akademik semakin tinggi prestasi akademik seseorang akan, atau sebaliknya. Subjek penelitian adalah 51 mahasiswa semester IV tahun 2012/2013 Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia yang dipilih dengan teknik purposive random sampling. Data diperoleh dengan menggunakan skala untuk mengukur motivasi akademik dan dokumentasi nilai rata-rata kelas siswa (IPK). Perhitungan statistik dilakukan dengan uji prasyarat (assumption test) yang terdiri dari uji normalitas dan pengujian hubungan linieritas. Analisis data menggunakan korelasi Parsial dengan program SPSS untuk Windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa koefisien korelasi 0,844 dengan p value 0,0001 (p <0,05). Hal ini mengindikasikan adanya korelasi positif antara motivasi akademik dan prestasi akademik. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kontribusi variabel motivasi akademik terhadap prestasi akademik sebesar 71,5 persen dan sisanya 28,5 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang belum diteliti. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa ada hubungan positif antara variabel motivasi akademik dan prestasi akademik dapat diterima]]>
<![CDATA[MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERPIKIR POSITIF PADA REMAJA KORBAN ERUPSI GUNUNG SINABUNG MELALUI PEMBERIAN LAYANAN KONSELING KELOMPOK DI POSKO PENGUNGSIAN KURUSUS WANITA KRISTEN (KWK) BERASTAGI KAB, KARO ]]>
<![CDATA[Lumban Gaol, Sari Bernadetta]]>;
<![CDATA[Sembiring, Pasteria]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 1, No 2 (2015): JURNAL DIVERSITA DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (488.088 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v1i2.496
<![CDATA[The purpose of this study was to enhance positive thinking skills in adolescentsrefugees of Mount Sinabung through counselling service delivery in the KWK Berastagi Kab. Karo ". The number of research subjects were 10 people. Data collection tool used observation and questionnaires. The results obtained in the first observation is 51.67%, and after being given the service, the first cycle increased to 74.58%, but has not reached the "good" then made back in the second cycle, and achieved good category as 85.41%. Then the hypothesis that through the provision of counseling services can improve the groups ability to think positively on young refugees of Mount Sinabung Berastagi KWK, Kab.Karo otherwise acceptedKeyword: Group counseling service, Positive thinking skill, Refugee]]>
<![CDATA[PENGARUH DUKUNGAN PSIKOSOSIAL TERHADAP TINGKAT KECEMASAN ANAK USIA SEKOLAH DI DAERAH RAWAN BANJIR DI KELURAHAN BANDAR DURIAN KAB. LABUHANBATU UTARA TAHUN 2015 ]]>
<![CDATA[Anwar, Syahferi]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 2, No 1 (2016): JURNAL DIVERSITA JUNI ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (690.815 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v2i1.506
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan psikososial terhadap tingkat kecemasan anak usia sekolah di daerah rawan banjir di Kelurahan Bandar Durian Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2015.            Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis eksperimen quasi dengan rancangan One Group Pre Tes-Post Test. Sampel penelitian adalah anak usia sekolah di daerah rawan banjir di kelurahan Bandar Durian Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2015 sebanyak 35 orang anak, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan lembar kuesioner yang diolah melalui proses editing, coding ,tabulating, scoring. Analisa data dilakukan dengan uji T berpasangan. Hasil Penelitian didapatkan pemberian dukungan psikososial terhadap tingkat kecemasan menurun dengan nilai P value sebesar (0.000) dengan nilai hasil ⤠0,05., hal ini menunjukkan bahwa ada pengaruh tingkat kecemasan sebelum dan sesudah pemberian dukungan psikososial. Kesimpulan penelitian ini adalah ada pengaruh dukungan psikososial terhadap tingkat kecemasan anak usia sekolah di daerah rawan banjir di Kelurhan Baandar Durian Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2015. Disarankan kepada peneliti selanjutnya agar lebih mengembangkan teknik dukungan psikososial pada tingkat kecemasan anak.Kata Kunci: dukungan sosial, kecemasan, anak usia sekolah dasar, daerah rawan banjir]]>
<![CDATA[Perbedaan Coping Stress Penderita Kanker Ditinjau Dari Jenis Kelamin Di RSUP H. Adam Malik Medan ]]>
<![CDATA[Isnainy, Ade Ari]]>;
<![CDATA[Alfita, Laili]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 3, No 1 (2017): Diversita Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (798.494 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v3i1.1146
<![CDATA[Coping stress is an individual effort to reduce, tolerate, or overcome the stress caused by a source that is considered to burden the individual. This study aims to see differences in coping stress of cancer patients of men and women in RSUP H. Adam Malik Medan. Assuming that womens coping stress is higher than men, which means women are more able to clutch than men. The subjects of this study were patients with stage 3 and 4 cancer who underwent inpatient at RSUP H. Adam Malik Medan. This research is based on Guttman scale method which consists of 2 coping stress strategies that are problem focused coping and emotion focused coping. The data analysis technique used in this research used 1 lane variance analysis with F = 12,087 and coefisisen significant 0,002(p <0,05) . Based on the results of data analysis performed, then obtained the result that there are differences in coping stress male and female cancer, where, coping stress in men with cancer is in the low category, because the hypothetical mean 30 is greater than the empirical mean (28.7333) where the difference is less SD value (10,738). While coping stress in women with cancer is in the high category, because the hypothetical mean (30) is less than the empirical mean (57,333), where the difference exceeds the SD (8,208). This means that the phenomenon seen by the researchers in accordance with the data obtained during conducting research, which from this research is known that coping stress in women with cancer expressed high. This means the proposed hypothesis reads that there is a difference in coping stress in male and female cancer patients with the assumption that women are more able to clutch than men are accepted.]]>
<![CDATA[PERBEDAAN KONFORMITAS DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL PADA REMAJA SISWA-SISWI KELAS UNGGULAN SMA DWI WARNA MEDAN ]]>
<![CDATA[Mardianri, Mardianri]]>;
<![CDATA[Alfita, Laili]]>
<![CDATA[ JURNAL DIVERSITA Vol 1, No 2 (2015): JURNAL DIVERSITA DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Psychology Department Faculty of Psychology Universitas Medan Area ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (378.103 KB)
|
DOI: 10.31289/diversita.v1i2.489
<![CDATA[This study aimed to determine differences in terms of conformity of Locus Of Control adolescent high school students in SMK DwiWarna Medan. This study used comparative quantitative research methods. Data collection techniques used in this study, using a scale of Locus Of Control and Conformity Scale which has been tested for validity and reliability. The results showed that there were differences between Locus Of Control against conformity (F = 32.608, p <0.000). Thus it can be said when Locus Of Control, the internal low conformity. Meanwhile, when Locus Of Control Externally, the high conformity in SMA featured DwiWarna Medan. Another result is internal Locus Of Control (ME = 17.706, MH = 27), whereas the external Locus Of Control (ME = 21.260, MH = 27). Conformity in this study were moderate (ME = 19.1379, MH = 18).Keyword: Comformity, Locus Of Control]]>
