cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,148 Documents
 138   139   140   141   142 
Pengaruh Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pegawai Pada Badan Sar Nasional (Basarnas) Kota Gorontalo Ratnawati, Festika; Alam, Heldy Vanni; Monoarfa, Valentina
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5397

Abstract

Tujuan kajian ini untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan beban kerja terhadap kesehatan dan keselamatan kerja pegawai pada Badan Sar Nasional (Basarnas) Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 62 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan pengujian hipotesis. Data penelitian menunjukkan bahwa hasil uji regresi Ŷ= 53,402+0,228+0,238. hasil penelitian uji t (Persial) menunjukan variabel X1 (Kelelahan Kerja) berbengaruh terhadap variabel Y (K3) ditunjukan dengan nilai t hitumg 2,071 > t table 1,670 dan X2 (Beban Kerja) berpengaruh terhadap variabel Y (K3) ditunjukan dengan nilai t hitung 2,328 > t table 1,670. Berdasarkan penelitian uji F (Simultan) bahwa kelelahan dan beban kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan keselamatan kerja ditunjukan dengan nilai F hitung 3,765 > F table 3,147. Nilai pengaruh dalam penelitian ini dapat dilihat dari nilai R Square sebesar 0,789 atau 78,9% dapat disimpulkan bahwa kelelahan dan beban kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan keselamatan kerja pegawai. sedangkan sisanya sebesar 21,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti disipin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Dengan demikian hipotesis penelitian dapat diterima dan teruji kebenarannya. Kata Kunci: Kesehatan dan Keselamatan, Kelelahan Kerja, Beban Kerja
Pengaruh Digital Marketing, Kepuasan Pelanggan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Listrik di Indonesia Purwatiningsih, Purwatiningsih; iwan, iwan; sopyan, sopyan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5469

Abstract

Abstrak Semakin berubahnya perkembangan zaman, tidak dipungkiri bahwa pemahaman mengenai global warming juga semakin disadari oleh seluruh manusia yang ada di muka bumi, tidak terkecuali dengan negara Indonesia. Salah satu penyumbang terbesar polusi yaitu di Indonesia, diketahui bensin yang digunakan oleh kendaraan akan menjadi asap kendaraan yang dapat menimbulkan polusi udara. Adapun pemerintah mendukung gebrakan baru dengan adanya kendaraan mobil listrik. Maka , tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa seberapa besar pengaruh Digital Marketing, Kepuasan Pelanggan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Listrik di Indonesia. Penelitian dilakukan secara kuantitatif dengan analisis menggunakan persamaan structural dengan Pendekatan Partial Least Square (PLS) 4 . korespondensi pada penelitian ini berjumlan 100 orang. Dan dari hasil penelitian ini didapati bahwa digital marketing dan kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian mobil listrik di indonesia, namun kepuasan pelanggan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil listrik di Indonesia. Kata Kunci: Digital Marketing , Kepuasan Pelanggang, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian. Abstract The changing times, it is undeniable that the understanding of global warming is also increasingly realized by all humans on earth, including Indonesia. One of the biggest contributors to pollution is in Indonesia, which is known to be vehicle smoke that can cause air pollution. The government supports the new breakthrough with the existence of electric car vehicles. Therefore, the purpose of this study is to analyze how much influence Digital Marketing, Customer Satisfaction and Product Quality have on Electric Car Purchasing Decisions in Indonesia. The research was conducted quantitatively by analysis using structural equations with the Partial Least Square (PLS) 4 Approach. The correspondence in this study numbered 100 people. And from the results of this study, it was found that digital marketing and product quality did not have a significant effect on electric car purchasing decisions in Indonesia, but customer satisfaction had an influence and was significant on electric car purchasing decisions in Indonesia Keywords: Digital Marketing, Customer Satisfaction, Product Quality, Purchasing Decisions
User Interface Dan Nilai Utilitarian Terhadap Minat Beli Masyarakat Pengguna E-Commerce Shopee Noviyanti, Indah; Oktariani, Dini; Yusnita, Maya; Khadijah, Khadijah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5632

Abstract

Di Indonesia, kegiatan jual beli telah berubah dari kegiatan jual secara tradisional ke kegiatan jual beli secara modern. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu bagaimana persepsi pelanggan terhadap kualitas antarmuka pengguna (User Interface) dari aplikasi di perangkat seluler serta bagaimana pemberian pertimbangan terhadap manfaat fungsionalnya untuk meningkatkan Minat Beli. Oleh karena itu, peneliti merasa penting untuk untuk melakukan penelitian Pengaruh User Interface dan Nilai Utilitarian terhadap Minat Beli Masyarakat. Penelitian ini merupakan penilitian deskriptif kuantitatif. Sampel sebanyak 80 orang dengan menggunakan teknik non-probability sampling, yakni purposive sampling, Analisis data dalam penelitian ini akan dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil analisis menunjukkan variabel User Interface memiliki dampak terhadap Minat Beli Konsumen dan Nilai Utilitarian juga memiliki dampak terhadap Minat Beli Konsumen. Selanjutnya, secara simultan User Interface dan Nilai Utilitarian memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Minat Beli. E-commerce Shopee perlu meningkatkan kualitas layanan antarmuka pengguna untuk memberikan testimoni positif yang nantinya dapat menarik minat calon konsumen baru dengan mempertimbangkan untuk meningkatkan pengalaman pengguna, seperti menghadirkan fitur baru yang sesuai dengan kebutuhan, membuat antarmuka aplikasi lebih intuitif, mempermudah pemahaman bahasa yang digunakan dalam fitur aplikasi, serta menyederhanakan alur transaksi dengan berbagai merchant yang bekerja sama. Kata kunci: User Interface, Nilai Utilitarian, Minat Beli
Strategi Peningkatan Kualitas SDM Pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan Melalui Pendidikan, Sertifikasi, Nilai Kerja, dan Masa Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir Asad, Ahda; Amar, Yunus; Sobarsyah, Sobarsyah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi peningkatan SDM pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan melalui pendidikan, sertifikasi, nilai kerja, dan masa kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Adapun sumber data yang digunakan adalah data primer berupa penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 22 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada responden dengan metode purposive sampling dengan menggunakan skala likert dan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa secara parsial masing masing variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Secara simultan pendidikan, sertifikasi, nilai kerja, dan masa kerja verpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Pendidikan, Sertifikasi, Nilai Kerja, Masa Kerja, Pengembangan Karir Abstract This study aims to determine the strategies for improving the human resources of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province through education, certification, work value, and length of employment, as well as their influence on employee career development in Bank Indonesia in South Sulawesi Province. This study uses a quantitative research method. The data source used is primary data in the form of questionnaires distributed to respondents. The sample size in this study is 22 respondents. Data collection was conducted by distributing questionnaires to respondents using purposive sampling technique, employing Likert scale, and hypothesis testing was performed using multiple linear regression. Based on the data analysis, it is concluded that each variable has a positive and significant effect on the career development of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province when analyzed individually. Simultaneously, education, certification, work value, and length of employment have a positive and significant impact on the career development of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province. Key word: Education, Certification, Work Value, Years of Service, Career Development
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Smartphone Samsung Sandro, Nandi Rasdiana Sri; Asdar, Muh.; Aswan, Andi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5553

Abstract

Studi pada Konsumen Smartphone Samsung di Kabupaten Biak Numfor ini bertujuan untuk meneliti bagaimana kualitas produk mempengaruhi kebahagiaan konsumen terhadap ponsel Samsung. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Kualitas produk dan kebahagiaan konsumen masing-masing merupakan variabel independen dan variabel dependen dalam penelitian ini. Konsumen ponsel Samsung di Kabupaten Biak Numfor merupakan kelompok sasaran penelitian ini. Sampel sebanyak 100 responden diperoleh dengan menggunakan metode non-probability sampling dan strategi purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi survei, tinjauan literatur, dan dokumentasi. Dengan menggunakan SPSS versi 13, analisis regresi linier adalah metode analisis data yang digunakan. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa, untuk ponsel Samsung, kualitas produk (X) secara signifikan mempengaruhi kebahagiaan pengguna (Y). Kata Kunci: Kualitas Produk dan Kepuasan Konsumen
Analisis Preferensi Konsumen Terhadap Minuman Kekinian Di Kalangan Remaja Kota Surabaya Anissatul Mufidah; Nurhadi Nurhadi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui preferensi konsumen terhadap merek, jenis minuman, topping, takaran es, dan ukuran gelas pada minuman kekinian di kalangan remaja Kota Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen remaja minuman kekinian di Kota Surabaya. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, dengan jumlah 100 responden sebagai sampel penelitian. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis konjoin yang digunakan untuk menentukan nilai utilitas dan kepentingan atribut yang membentuk suatu preferensi. Adapun atribut tersebut yaitu Merek, Jenis Minuman, Topping, Ukuran Gelas, dan Takaran Es. Hasil dari penelitian analisis konjoin terdapat tiga poin penting yaitu nilai utilitas setiap level atribut minuman kekinian yang menjadi preferensi konsumen, atribut yang paling dipertimbangkan konsumen dalam pembelian minuman kekinian di kalangan remaja Kota Surabaya, dan nilai korelasi Pearson dan Kendall’s Tau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa minuman kekinian yang menjadi preferensi konsumen di kalangan remaja Kota Surabaya adalah merek Chatime, jenis minuman milk tea, topping boba/pearl, ukuran gelas large, dan takaran es normal ice dan less ice. Atribut minuman kekinian yang paling dipertimbangkan konsumen dalam pembelian minuman kekinian di kalangan remaja Kota Surabaya adalah jenis minuman. Urutan atribut dari yang paling dipertimbangkan sampai dengan yang kurang dipertimbangkan adalah jenis minuman, merek, topping, takaran es, dan ukuran gelas.’ Dari hasil analisis konjoin diperoleh nilai korelasi Pearson dan Kendall’s Tau masing-masing yaitu sebesar 0,962 dan 0,845 Kata Kunci : Minuman Kekinian, Preferensi Konsumen, Analisis Konjoin, Nilai Utilitas, Kepentingan Atribut
The Influence of Work Stress, Work Environment on Employee Performance at PT Rekind Daya Mamuju in Mamuju District Adwin,, Adwin,; Adinugroho, Iwan; Ferils, Muh.
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5471

Abstract

Penelitian ini menguji dampak stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rekind Daya Mamuju (RDM) di Kabupaten Mamuju. Dengan menggunakan pendekatan metode campuran, data kuantitatif dan kualitatif dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara khusus, stres kerja muncul sebagai faktor yang lebih dominan yang mempengaruhi kinerja. Temuan ini menekankan pentingnya mengatasi stres kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman hubungan yang rumit antara variabel-variabel ini dan menawarkan wawasan yang berharga untuk manajemen organisasi dan upaya penelitian di masa depan. Kata Kunci: stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan, PT. Rekind Daya Mamuju (RDM)
The Influence of Training and Work Motivation on PT Employee Performance. Indonesian Railways (Persero) Regional Division III Palembang Asiah, Pitri; Roni, Mukran
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5495

Abstract

This research is based on the condition of employee performance from time to time which is getting wider, so companies must open up new strategies in maintaining and improving employee performance. The core problem in this research is the effect of training and work motivation on the performance of employees of PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Division III Palembang. Thus, the purpose of this study was to analyze the influence of training variables (X1), work motivation (X2), and employee performance (Y). Data from this survey research were collected by distributing questionnaires to 35 employee respondents at PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Division III Palembang with a saturated sampling technique and the analytical technique used to test the hypothesis is a multiple linear regression analysis technique. The results of this study indicate that training has a positive effect on employee performance and work motivation has a positive effect on employee performance and training and work motivation have a simultaneous effect on employee performance
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penunggakan Pajak Kendaraan Bermotor Di Kota Batam Algun Neo Situmeang; Poniman Poniman
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5167

Abstract

Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) merupakan salah satu pajak provinsi yang sejak tahun 1976 telah dipungut dan menjadi salah satu penyumbang terbesar pada pendapatan asli daerah untuk membiayai pembangunan daerah provinsi. Semakin tinggi pendapatan dari pajak daerah tersebut sehingga pembiayaan pembangunan fasilitas umum akan terlaksana dengan baik. Salah satu cara untuk meningkatkan pendapatan dari sektor pajak kendaraan bermotor adalah pemerintah daerah provinsi hendaknya berupaya untuk mengurangi penunggakan pajak. Dalam penelitian ini penulis menggunakan data skala likert dengan menggunakan data kuantitatif untuk mengumpulkan data. Dalam pengumpulan data menggunakan data primer, dimana pengambilan data menggunakan penyebaran kuesioner kepada responden. Data kuantitatif dalam penelitian ini melingkupi skor terhadap jawaban responden atas dasar kuesioner yang terkumpul serta jumlah responden yang berpartisipasi berdasarkan hasil yang diperoleh pada penelitian ini.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesadaran PKB, pengetahuan PKB, sosialisasi PKB dan sanksi PKB terhadap penunggakan PKB. Berdasarkan hasil dari uji f menyatakan skor signifikansi 0,000 kurang dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa nilai f hitung sebesar 46.240 lebih besar dari nilai f tabel 3,09. Jelaslah bahwa kesadaran PKB, pengetahuan PKB, sosialisasi PKB dan sanksi PKB berpengaruh secara simultan terhadap Penunggakan PKB. Sedangkan skor signifikansi uji-t semua variabel adalah 0,028 < 0,05, 0,042 < 0,05, 0,002 < 0.05, 0,002 < 0.05. Nilai t-tabel sebesar (1,98525) yaitu 2.227 > 1,98525, 2,058 > 1,98525, 3,121 >1,98525, 3,117 > 1,98525 sehingga semua variabel x dapat berpengaruh secara signifikan terhadap Penunggakan PKB di Kota Batam. Kata Kunci: Kesadaran PKB, Pengetahuan PKB, Sosialiasi PKB, Sanksi PKB dan Penunggakan Pajak Kendaraan Bermotor
Pengaruh Transfer Pricing, Intensitas Aset Tetap, Leverage, Dan Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Tax Avoidance Heristiqomah, Ghini; Asalam, Ardan Gani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5527

Abstract

Definisi tax avoidance yaitu suatu usaha menghindari pajak dengan aman dan legal untuk wajib pajak dengan tidak menentang pada aturan perpajakan, teknik serta metodenya cenderung dengan memberikan manfaat pada kekurangan atau disebut grey area pada peraturan dan UU perpajakan, tujuannya yakni mengecilkan pajak terutang. Fokus utama penelitiannya yaitu melihat pengaruh transfer pricing, intensitas aset tetap, leverage, dan corporate social responsibility disclosure pada tax avoidance dengan studi kasus perusahaan pertambangan di BEI tahun 2017-2021. Sampel yang diterapkan berjumlah 55 sampel melalui teknik purpose sampling diantaranya ada 11 perusahaan melalui periode 5 tahun. Selanjutnya ditemukan data outlier, sehingga total sampelnya menjadi 40 sampel. Hasil yang diberikan membuktikan bahwa seluruh variabel dependen bersifat homogen. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh transfer pricing, intensitas aset tetap, leverage, dan CSRD berpengaruh simultan pada tax avoidance. Selanjutnya secara parsial variabel transfer pricing terbukti berpengaruh positif signifikan pada tax avoidance, untuk variabel intensitas aset tetap, leverage, dan CSRD terbukti tidak mempengaruhi tax avoidance. Kata Kunci: Transfer Pricing, Intensitas Aset Tetap, Leverage, Corporate Social Responsibility Disclosure, Tax Avoidance.

Page 140 of 215 | Total Record : 2148

 138   139   140   141   142 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue