cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,146 Documents
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja, Komitmen Organisasi terhadap Akuntabilitas Kinerja dengan Kompetensi Aparatur Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Pekalongan) Sunny Safryani; Gregorius N. Masdjojo
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2535

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh penganggaran berbasis kinerja, komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja dengan kompetensi aparatur sebagai variable moderasi. Jenis penelitian yang dipilih yaitu penelitian metode asosiatif bentuk pola hubungan yaitu hubungan kausal, sedangkan pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini meliputi seluruh Tim Anggaran Perangkat Daerah di seluruh SKPD lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan yang berjumlah 31 SKPD.Sampel dalam penelitian ini sejumlah 110 orang yang meliputi Pengguna Anggaran, PPK-SKPD serta Kasubag Renval dan Keuangan serta PPTK kegiatan atau disebut juga sampel populasi.Analisa data yang dipilih yaitu regresi moderasi selisih mutlak pure dalam pengukuran variable moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penganggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif serta signifikan terhadap akuntabilitas kinerja, kompetensi aparatur tidak memiliki pengaruh sebagai variable moderasi penganggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja sedangkan kompetensi aparatur memperkuat komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja. Variable penganggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi dimasukkan ke dalam model regresi mampu memberikan penjelasan terhadap akuntabilitas kinerja sebesar 84,2% dan 15,8% sisanya dijelaskan oleh factor lain. Kata Kunci : PenganggaranBerbasisKinerja,KomitmenOrganisasi, Kompetensi Apratur, Akuntabilitas Kinerja
Pengaruh Keberagaman Gender terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur Barang Konsumsi Publik di Indonesia Sartika Eliya; Yandi Suprapto
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2081

Abstract

Abstrak Perusahaan menjadi salah satu peranan penting dalam meningkatkan dan mempercepat pertumbuhan ekonomi suatu perusahan. Emiten terbesar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu perusahaan manufaktur. Kinerja perusahaan menjadi aspek yang mendukung pertumbuhan perusahaan sehingga keberagaman gender menjadi salah satu tolak ukur dalam aspek ini. Tujuan dari penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh keberagaman gender terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur barang konsumsi publik di Indonesia. Jenis penelitian yang dilakukan menggunakan permasalahan asosiatif atau hubungan kuasal yaitu mencari bukti sebab-akibat variabel mana yang dipengaruhi dan mempengaruhi. Metode yang dilakukan yaitu data time series dan cross section, dimana data ini menggunakan analisis regresi panel. Proses pengumpulan data yang menggunakan data sekunder dan menggunakan sampel berjumlah 41 Perusahaan. Program perangkat lunak yang digunakan dalam mendukung pengujian ini yaitu program stata. Dari hasil penelitian ini, keberagaman dewan direksi wanita memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja keuangan yang dimana menunjukkan wanita di suatu perusahaan dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi perusahaan. Kata Kunci: Keberagaman gender, Kinerja Keuangan, Perusahaan Manufaktur, Pertumbuhan Ekonomi Abstract The company plays an important role in increasing and accelerating the economic growth of a company. The largest issuers on the Indonesia Stock Exchange (IDX) are manufacturing companies. Company performance is an aspect that supports the company's growth so that gender diversity is one of the benchmarks in this aspect. The purpose of this study is to determine the effect of gender diversity on the financial performance of public consumer goods manufacturing companies in Indonesia. This type of research is carried out using associative problems or causal relationships, namely looking for evidence of cause and effect which variables are affected and affect. The method used is time series data and cross section, where this data uses panel regression analysis. The data collection process that uses secondary data and uses a sample of 41 companies. The software program used to support this test is the Stata program. From the results of this study, the diversity of the female board of directors has a significant positive effect on financial performance which shows that women in a company can increase the company's economic growth. Keywords: Gender Diversity, Financial Performance, Manufacturing Companies, Economic Growth
Analisis Minat Penggunaan Fitur Paylater Sebagai Media Pembayaran Online (Fintech) Menggunakan Diffusion Of Innovation Theory Refianti Andani Katiya; Brady Rikumahu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2601

Abstract

Perkembangan digital payment memberikan dampak pada metode pembayaran yang digunakan, salah satu metode pembayaran digital yang berkembang dengan cepat yaitu fitur PayLater. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui minat penggunaan fitur paylater sebagai media pembayaran online dengan menggunakan model difusi inovasi. Pengumpulan data primer dengan teknik purposive sampling kepada 400 responden, didapat dari menyebarkan kuisioner online melalui media sosial. Alat yang digunakan untuk melakukan analisis adalah analisis deskriptif dan analisis statistik (uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel keunggulan relatif, kesesuaian, kerumitan, dapat diuji coba, dan dapat diamati secara simultan memiliki pengaruh signifikan. Selain itu secara parsial variabel keunggulan relatif, kesesuaian, kerumitan, dan dapat diamati memiliki pengaruh positif secara signifikan, sedangkan variabel dapat diuji coba tidak memiliki pengaruh positif secara tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian perusahaan OVO, Shopee, Gojek dan Traveloka dapat terus melakukan inovasi pada fitur PayLater agar meningkatkan ketertarikan pengguna , setiap perusahaan dapat menyesuaikan nama fitur PayLater yang digunakan agar menjadi lebih menarik dan dipandang lebih baik oleh pengguna, perusahaan dapat menambahkan pengaturan pembatasan penggunaan saldo PayLater atau pembatasan besaran biaya cicilan setiap bulannya dan perusahaan dapat memberikan video tata cara penggunaan PayLater secara step by step.
Pengaruh Brand Image, Peresepsi Harga, dan Kualitas Produk terhadap Pembelian Ulang Produk Kopi Starbucks di Kota Semarang Mellysa Donnauly Samosir; Agus Budi Santoso
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2168

Abstract

Abstrak PenelitianFiniFbertujuanFuntukFmengujiFpengaruhFBrandFImage,Fperesepsi Harga dan Kualitas Produk terhadap Pembelian Ulang produk kopi Starbucks dikota semarang. Manfaat dari penelitian ini diharapkan dapat mengembangkan ilmu manajemen pemasaran khususnya pengaruh Brand Image, Peresepsi Harga, Kualitas Produk terhadap Pembelian Ulang. Teknik penentuan sampel dilakukan dengan mempergunakan metode purposiveFsampling.Fmetode pengumpulan data dilakukanFmenggunakanFkuesionerFsecaraFdaringFmelaluiFgoogleFfom dengan respondenFsebanyak 110 orang. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan X1(Brand Image) tidak berpengaruh positif, X2(Peresepsi Harga), X3(Kualitas Produk) memberikan dampak positif atau berpengaruhFsignifikanFterhadapFPembelian UlangF(Y). Dapat disimpulkan bahwa Brand Image tidak hubungan positif dan berpengaruh terhadap Pembelian Ulang Starbucks, Peresepsi Harga memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap Pembelian Ulang produk Starbucks, dan Kualitas Produk memiliki hubunganpositif dan signifikan terhadap Pembelian Ulang produk Starbucks dikota Semarang. Kata Kunci: Brand Image, Peresepsi Harga, Kualitas Produk, Pembelian Ulang
Analisis Pengaruh Sektor Basis Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Andi Nur Wahyuningsih; Fatmawati Fatmawati; Madris Madris
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2702

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh sektor basis pertama, sektor basis kedua, dan sektor basis ketiga terhadap permintaan tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan di Provinsi Sulawesi Selatan yang terdiri dari 24 Kota dan Kabupaten. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis location quotient dan metode analisis regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel sektor basis pertama pada setiap kabupaten dan kota di Provinsi Sulawesi Selatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja. Lalu variabel sektor basis kedua pada setiap kabupaten dan kota di Provinsi Sulawesi Selatan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja. Dan variabel sektor basis ketiga pada setiap kabupaten dan kota di Provinsi Sulawesi Selatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja. Hal ini menunjukkan bahwa sektor basis di masing-masing wilayah memiliki pengaruh yang penting dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan khususnya permintaan tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Sektor Basis, Permintaan Tenaga Kerja.
Online Customer Review, Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Tiket Lion Air Di Wilayah Surabaya Marsha Safadilla Yuniar; Nuruni Ika Kusuma Wardhani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2302

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh online customer review dan persepsi harga terhadap minat beli tiket Lion Air di wilayah Surabaya. Populasi dalam penelitian ialah calon konsumen yang memutuskan pembelian tiket Lion Air. Adapun penentuan sampel menggunakan teknik accidental sampling sejumlah 91 responden. Penelitian memanfaatkan pendekatan kuantitatif dengan menghimpun data primer dan sekunder, yang diolah dari hasil data pembagian kuisioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Online customer review berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli sedangkan persepsi harga berpengaruh positif signifikan terhadap minat beli tiket Lion Air di wilayah Surabaya. Kata Kunci : Online Customer Review; Persepsi Harga; Minat Beli Abstract The study aims to determine the influence of online customer reviews and price perceptions on the interest in buying Lion Air tickets in the Surabaya region. The population in the study was potential consumers who decided to buy Lion Air tickets. The determination of the sample using the accidental sampling technique was 91 respondents. The research utilizes a quantitative approach by collecting primary and secondary data, which are processed from the results of questionnaire sharing data. The data obtained were then analyzed using Partial Least Square (PLS). Online customer review has a positive and significant effect on buying interest while price perception has a significant positive effect on the interest in buying Lion Air tickets in the Surabaya area. Keywords: Online Customer Reviews; Price Perception; Buying Interest
The Effect Of Organizational Culture On Employees Performance At Bandung Work Training Development Centers (Bbplk) Through Knowledge Sharing As Intervening Variables Diah Tiffani Annisa; Anita Silvianita
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2814

Abstract

Abstrak Untuk dapat bersaing dalam kondisi yang kompetitif, maka pemeliharaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien menjadi hal yang krusial bagi perusahaan dan lembaga pemerintahan dalam rangka mencapai tujuan dan hasil yang diharapkan. Dengan kata lain, dalam menghadapi lingkungan bisnis tersebut, sumber daya yang manusia yang dibutuhkan perusahaan ialah mereka yang memiliki kinerja baik sehingga dapat menunjang proses bisnis menjadi lebih efektif dan efisien. Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening pada Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode probability sampling dengan jenis simple random sampling, dengan perolehan responden sebanyak 142 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik PLS-SEM menggunakan alat analisis SmartPLS 3.9.9. Hasil analisis menunjukkan variabel budaya organisasi memiliki P-Value 0,000 dan T-Statics sebesar 5,043 terhadap variabel kinerja karyawan, variabel budaya organisasi memiliki nilai P-Value 0,000 dan T-Statics sebesar 10,314 terhadap variabel knowledge sharing, variabel knowledge sharing memiliki P-Value 0,000 dan T-Statics 5,324 terhadap kinerja karyawan, dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui knowledge sharing memiliki P-Values 0,000 dan T-Statics sebesar 4,330. Yang mana dapat dinyatakan bahwa seluruh hipotesis pada penelitian ini mempunyai hubungan positif dan signifikan pada Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bandung Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Knowledge Sharing
Pengaruh Layanan Mobile Banking terhadap Loyalitas Nasabah Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar Muchriady Muchran; Muchran Muchran; Aenul Aenul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2349

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh layanan mobile banking terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sulselbar Cabang Makassar. Populasi yang diambil dari penelitian ini adalah pengguna aplikasi Sulselbar Mobile khususnya di Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Dengan penentuan Sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel berjumlah 100 orang responden dengan teknik pengambilan sampel yang mengunakan teknik metode deskriptif kuantitatif adalah metode survey dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis uji reliabilitas dan uji validitas dengan metode analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat diambil kesimpulan bahwa Layanan Mobile Banking berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Nasabah Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Kata Kunci: Layanan Mobile Banking, Loyalitas Nasabah, Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Abstract This study aims to determine how much influence mobile banking services have on customer loyalty at Bank Sulselbar Makassar Branch. The population taken from this study are users of the Sulselbar Mobile application, especially at Bank Sulselbar, Makassar Main Branch. By determining the sample using the Slovin formula and obtained a sample of 100 respondents with a sampling technique that uses quantitative descriptive methods is a survey method and uses a questionnaire as a data collection tool. The data analysis technique used in this research is the analysis of the reliability test and the validity test with the simple regression analysis method. Based on the results of research and discussions that have been carried out, it can be concluded that Mobile Banking Services have a positive and significant effect on Customer Loyalty of Bank Sulselbar Makassar Main Branch. Keywords: Mobile Banking Services, Customer Loyalty, Bank Sulselbar Makassar Main Branch.
Pengaruh Pengetahuan Keselamatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Perilaku Pekerja Konstruksi Pada Proyek Jalan Tol Manado – Bitung Laura Sojow; Agus Takaredase; Shirly Lumeno; Parabelem D.T Rompas; Rolly Oroh
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2945

Abstract

Abstrak Pemerintah melakukan upaya percepatan pembangunan, namun dalam pelaksanaan proses pembangunan, banyak terjadi kecelakaan kerja. Untuk itu pengetahuan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap perilaku pekerja perlu dicermati, agar terciptanya target zero accident, terjaminnya kualitas, keamanan dan keselamatan konstruksi proyek jalan tol Manado Bitung. Setiap kecelakaan pasti ada sebab dan akibatnya yang biasanya diawali oleh unsafe action atau unsafe condition. Oleh karena itu perlu diketahui pengaruh pengetahuan keselamatan dan lingkungan kerja terhadap perilaku pekerja konstruksi. Metode penelitian survey yang digunakan dengan analisis korelasi dan regresi pada sampel 71 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara pengetahuan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap perilaku pekerja. Kata kunci : Pengetahuan keselamatan, lingkungan kerja, perilaku pekerja.
Analisis Pengaruh Financial Knowledge dan Finansial Attitude Terhadap Financial Management Behavior dengan Parental Income sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Generasi-Z Di Kota Bandung) Thasania Fitri Driana; Palti Marulitua Sitorus
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2396

Abstract

Abstrak Kegiatan konsumsi yang berlebihan dilakukan oleh generasi Z mencerminkan seberapa mapan mereka dalam mengelola keuangan. Pemahaman literasi keuangan yang sekaligus dapat menilai indikator pengetahuan dan sikap keuangan generasi ini masih tergolong pas-pasan. Keterkaitan antara keadaan parental income dengan kesiapan mereka memberikan uang saku untuk anaknya dapat mempengaruhi gaya hidup yang dimiliki generasi Z. Terlebih populasi mereka yang mendominasi jika dibandingkan generasi lain di Indonesia maupun Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh financial knowledge (X1) dan financial attitude (X2) terhadap financial management behavior (Y) melalui parental income (Z) pada generasi Z di Kota Bandung. Metode penelitian kuantitatif yang digunakan serta pengukuran yang memanfaatkan skala likert dengan populasi adalah masyarakat generasi Z di Kota Bandung sebanyak 395.762 jiwa dengan usia 15 hingga 24 tahun. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dan kuesioner sebagai sumber data primer dengan target sampel sebanyak 400 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis data Structural Equation Modeling (SEM) diolah dengan SmartPLS. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel financial knowledge dan financial attitude terhadap financial management behavior dengan parental income sebagai variabel intervening pada generasi Z di Kota Bandung. Kata Kunci: Financial Knowledge, Financial Attitude, Parental Income, Financial Management Behavior, Generasi Z. Abstract Excessive consumption activities carried out by Generation Z reflects how well they are in managing finances. The understanding of financial literacy which can at the same time assess indicators of financial knowledge and attitudes of this generation is still relatively mediocre. The relationship between the state of parental income and their establishment of providing pocket money for their children can affect the lifestyle of Generation Z. Moreover, their population dominates when compared to other generations in Indonesia and the city of Bandung. This study aims to determine the effect of financial knowledge (X1) and financial attitude (X2) on financial management behavior (Y) through parental income (Z) in generation Z in the city of Bandung. The quantitative research method used as well as measurements using a Likert scale with a population of Generation Z in the city of Bandung as many as 395,762 people with ages 15 to 24 years. The sampling technique used is purposive sampling and questionnaires as the primary data source with a target sample of 400 respondents. This research uses Structural Equation Modeling (SEM) data analysis method processed with SmartPLS. The results of the study explain that there is a significant influence on the financial knowledge and financial attitude variables on financial management behavior with parental income as an intervening variable in Generation Z in Bandung City. Keywords: Financial Knowledge, Financial Attitude, Financial Management Behavior, Parental Income, Z Generation.

Page 38 of 215 | Total Record : 2146