cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Holik
Contact Email
abdulholik@uninus.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksipkm@uninus.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Published by Universitas Islam Nusantara
ISSN : 20886977     EISSN : 25481487     DOI : 10.30999
Core Subject : Science, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Universitas Islam Nusantara (UNINUS) adalah jurnal yang menerbitkan artikel-artikel penelitian sebagai hasil pengabdian masyarakat yang telah memiliki nomor P-ISSN 2088-6977 dan E-ISSN 2548-1487 dengan Focus dan Scope pada bidang pendidikan, Hukum, Ekonomi, Humaniora, Teknik, Pertanian, Komunikasi, Kesehatan, dan Rekayasa.
Arjuna Subject : -
Articles 524 Documents
 23   24   25   26   27 
Implementasi Pengembangan Kompetensi Karyawan di PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit III Nuzsep Almigo; Shella Zahara Amaniah
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3411

Abstract

Saat ini, globalisasi dan modernisasi sudah berkembang pesat di Indonesia, dimana dalam era ini segala aspek mengalami kemajuan terutama di bidang teknologi dan informasi.Berbagai rintangan harus dihadapi oleh masyarakat Indonesia terutama membuat individu dan kelompok menjadi manusia yang berkualitas dalam segala aspek yang ada. Berhubungan dengan hal tersebut, maka organisasi harus mampu memanfaatkan dan mengelola sumber daya manusia secara maksimal agar terus mengikuti perkembangan yang ada.Pengembangan perlu dilakukan untuk membentuk sumber daya manusia dalam organisasi menjadi lebih berkualitas dan berkemampuan dalam menjalankan segala tugas dan tanggungjawabnya. Sumber daya manusia sebagai penggerak dalam berpikir dan berencana dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga membuat perusahaan harus lebih memperhatikan pelatihan dan pengembangan karyawan guna untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawannya, sehingga mereka dapat memiliki keahlian tambahan ataupun dapat membuat mereka mengetahui potensi yang ada di dalam dirinya serta dapat menyadari bahwa mereka adalah aset berharga yang dimiliki oleh perusahaan.Program pelatihan karyawan diperlukan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan dalam menjalankan pekerjaannya, sesuai dengan jabatan yang dimilikinya sehingga pada akhirnya akan mendukung pencapaian tujuan, visi, serta misi perusahaan. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan ini adalah dengan observasi langsung dan studi kepustakaan. Hasilnya karyawandapat memperoleh kepercayaan diri dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berkomunikasi secara lebih efektif dalam berbagai konteks.
Keterkaitan Pelatihan Dan Pengembangan Karier di PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit III Nuzep Almigo; Talitha Amany
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3412

Abstract

Tenaga kerja yang terus berubah dan berkembang di era modern ini membuat pentingnya pelatihan dan pengembangan karier pun menjadi semakin terlihat jelas dan nyata. Pelatihan dan pengembangan karier kini diakui sebagai elemen krusial yang tidak hanya meningkatkan kompetensi individu tetapi juga mempersiapkan mereka dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus bergerak secara pesat. Seiring dengan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja professional yang berpengalaman dan terampil, perusahaan dan organisasi menyadari betapa pentingnya mengintegrasikan program pelatihan ke dalam pengembangan karier. Pelatihan dan pengembangan karier memiliki kaitan yang erat, pelatihan seringkali menjadi prasyarat untuk pengembangan karier. Meskipun banyak individu menganggap pelatihan hanya untuk sekedar memperoleh suatu keterampilan baru, dampaknya terhadap pengembangan karier sangatlah besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan pelatihan dan pengembangan di PT Kilang Pertamina Internasional Unit III Plaju dengan metode observasi dan studi kepustakaan. Hasilnya pelatihan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Pelatihan tidak hanya membantu karyawan menjadi lebih terampil dalam menjalankan tugas mereka, tetapi juga memiliki pengaruh yang besar terhadap pengembangan karier mereka.
Pembinaan Perilaku Melalui Dukungan Sosial: Studi Kasus Pada Anak Binaan di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas I Palembang Sohibatul Islamiyah; Rizki Amaliyah
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3413

Abstract

Pada era sekarang fenomena di televisi serta di sosial media, ditemukan banyak remaja yang terlibat dalam kenakalan remaja seperti perkelahian, pencurian, narkoba, pelecehan seksual, pembunuhan dan sebagainya. Mereka bisa dipidana penjara sesuai dengan undang-undang Sistem Peradilan Pidana Anak (SPPA) No.11 Tahun 2012. Meskipun perbuatan tersebut melanggar hukum, faktanya remaja saat ini masih melakukan perbuatan menyimpang bahkan Tingkat kenakalan remaja di Indonesia juga semakin tinggi. Faktanya jumlah keterlibatan remaja dalam tindakan kriminal ternyata telah meresahkan orang tua mereka, masyarakat, hingga negara. Pembinaan perilaku melalui dukungan sosial adalah suatu strategi yang efektif dalam meningkatkan kualitas hidup anak-anak yang berada di bawah pengawasan Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas I Palembang. Kebanyakan dari mereka adalah anak-anak yang memiliki masalah perilaku, atau anak-anak yang memiliki latar belakang sosial-ekonomi yang kurang baik. Dukungan sosial yang diberikan oleh para pembina dapat berupa bantuan emosional, bantuan akademik, atau bantuan dalam mengembangkan keterampilan sosial. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah observasi dan wawancara serta pemberian konseling. Hasilnya pembinaan perilaku melalui dukungan sosial bagi anak binaan terbukti efektif dalam membantu anak binaan mengembangkan sikap positif dan mengubah perilaku negative
Penggunaan Konseling Kelompok Sebagai Bentuk Coping Stress: (Studi Kasus Pada Anak Binaan Sekolah Filial Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas I Palembang) Riski Amaliyah; Nasywa Putri Sahirah
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3414

Abstract

Stres pada remaja terjadi baik di negara maju maupun berkembang dimana prevalensi stres yang terjadi pada remaja di dunia memiliki rentang mulai dari 5%-70% (Mentari, 2020). Riset Kesehatan mengenai prevalensi kejadian stres pada remaja meningkat dari tahun ketahun, pada tahun 2013 sebesar 6,0% dan pada tahun 2018 sebesar 9.8% remaja di Indonesia mengalami gangguan mental emosional berupa stres, kecemasan, dan depresi (Permatasari & Tyas, 2021). Remaja sering menghadapi stres baik secara fisik maupun psikologisnya dari lingkungan sekitar. Akibat stres, sering muncul rasa gelisah dan tidak nyaman (Furqan, 2017). Maka dari itu, kegiatan pengabdian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana kegiatan konseling kelompok yang dilakukan sebagai coping stress pada anak binaan sekolah filial di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas I Palembang. Metode yang dilakukan adalah observasi dan wawancara yang dilanjutkan dengan konseling berkelompok. Hasilnya konseling kelompok efektif sebagai penanganan stress pada anak binaan sekolah di LPKA kelas 1 Palembang.
Manajemen Konflik Pada Kasus Kekerasan dalam Rumah Tangga di Polres Kabupaten Musi Rawas Mulia Marita Lasutri Tama; Adek Tri Hartati
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3415

Abstract

Banyak tindak pidana yang terjadi salah satunya adalah KDRT (kekerasan dalam rumah tangga). Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) dapat diartikan sebagai tindakan kekerasan yang dilakukan oleh seorang pengasuh, orangtua, atau pasangan. KDRT dapat ditunjukkan dalam berbagai bentuk, di antaranya: Kekerasan fisik, penggunaan kekuatan fisik; kekerasan seksual, setiap aktivitas seksual yang dipaksakan; kekerasan emosional, tindakan yang mencakup ancaman, kritik dan menjatuhkan yang terjadi terus menerus; dan mengen-dalikan untuk memperoleh uang dan menggunakannya (Wahab, 2012). Konflik yang terjadi tidak jarang menguras tenaga, pikiran, serta emosi. Konflik bisa terjadi baik antara suami dengan istri, orang tua dengan anak, atau kakak dengan adik.Di dalam institusi kepolisian sangat dituntut dalam hal peningkatan SDM terhadap anggota kepolisian agar dapat meningkatkan perlindungan dan kinerja operasional sehingga benar-benar bisa menjadi anggota Polisi sebagai pelindung dan pengayom masyarakat, oleh karena itu Satreskrim Polres Musi Rawas dituntut tepat dalam menyelesaikan konflik yang ada di masyarakat dalam hal ini termasuk kekerasan dalam rumah tangga (KDRT). Dalam menyelesaikan konfik yang terjadi, manajemen konflik ditempuh sebagai upaya penyelesaian kasus tersebut. Metode yang digunakan adalah observasi dan wawancara sebagai pengumpulan data. Hasilnya dilakukan mediasi sehingga mendapatkan kesepakatan damai dari kedua belah pihak
PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGELOLA UTANG DAN INVESTASI DI KALANGAN MASYARAKAT Etty Harya Ningsi; Tri Auri Yanti; A’an Nurhadi
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 14 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3420

Abstract

The issue of financial management, particularly in terms of debt and investment, presents a significant challenge for many individuals in Indonesia. A large portion of the population lacks sufficient understanding of personal finance, debt, and investment management, which leads to long-term financial difficulties. This study aims to implement financial management training focused on debt and investment management, with the goal of improving the community's ability to manage finances more wisely and effectively. The training was conducted in Lubuk Pakam District, with participants from diverse backgrounds. The results of the training showed a significant improvement in participants' understanding of healthy debt management strategies and the fundamentals of profitable investment. It is expected that this training will have a positive impact on the long-term economic well-being of the community.
Pemberdayaan Perempuan Berbasis UMKM Desa Melalui Pelatihan Buket Ayu Rahmawati; Muhammad Nur Zakia; Elysa Eka; Nilama Wadnaty; Maya Rida Us Alifah; Apriyana Triwulan; Wilda Prasetya; Esa Mahesa; Arvyndho Derra; Yulika Wati; Endang Lestari; Maulida Nur; Yanto; Prasiska Kholidya; Ulfa Lailatul; Nola Fitri; Nggulam Zakia
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3431

Abstract

Menjamurnya UMKM desa salah satunya juga dilatarbelakangi dengan keberadaan wisata Embung Kuniran yang ada di Desa Kuniran, Kecamatan Sine, Kabupaten Ngawi, Provinsi Jawa Timur. Dimana pelaku UMKM bersaing dengan kemajuan teknologi, persaingan pasar domestik, dan bahkan bersaing dengan produk luar negeri. Adanya UMKM desa yang menyinergikan perekonomian dan potensi wisata awalnya membawa banyak perubahan dalam perekonomian masyarakat desa KUniran. Namun setelah kehilangan potensi wisata, maka salah satu kebangkitan para pemilik produk UMKM diantaranya adalah dengan mengembangkan inovasi dalam memasarkan produk yang dimiliki. Sehingga pelatihan buket berbasis UMKM dilaksanakan dengan maksud melatih ketrampilan atau potensi yang dimiliki oleh pemilik produk UMKM dengan cara memberdayakan perempuan-perampuan pelaku UMKM.
Pelatihan Strategis Pemasaran dalam Meningkatkan Pendapatan CV. Biru Utama Lambok Manurung; Etty Harya Ningsi; Slamet Widodo
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 14 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3444

Abstract

Strategi pemasaran yang efektif dan efisien memiliki peran penting dalam meningkatkan keberlangsungan usaha, khususnya pada CV. Biru Utama yang bergerak di bidang leveransir. Saat ini, pemasaran yang dilakukan masih bersifat konvensional dengan hasil penjualan yang stagnan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan dan bimbingan terkait konsep strategi pemasaran modern, termasuk analisis situasi dan pemanfaatan media sosial. Pelatihan dilakukan melalui metode ceramah, diskusi, dan praktik langsung yang melibatkan tiga akademisi dari Universitas Battuta. Materi yang diberikan meliputi prinsip dasar manajemen strategis, konsep pemasaran 4P, serta simulasi pemasaran digital. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan kemampuan peserta dalam mengaplikasikan strategi pemasaran yang sesuai dengan standar manajemen. Antusiasme peserta tercermin dari banyaknya pertanyaan dan diskusi selama pelatihan berlangsung. Implementasi strategi pemasaran yang lebih baik diharapkan dapat meningkatkan volume penjualan, memperluas pangsa pasar, dan mendukung pertumbuhan usaha CV. Biru Utama di masa mendatang. Keberhasilan kegiatan ini menjadi dasar untuk melanjutkan program serupa di perusahaan lain.
Penguatan Nilai-Nilai Spiritual Pada Sumber Daya Insani di Kopontren Ummul Quro Al Islami Bogor Egi Agustian Rahmat Sukendar; Farhan Al Ma’sum
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3449

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan model pendampingan penguatan nilai-nilai spiritual Islam bagi sumber daya insani di Kopontren Ummul Quro Al Islami Bogor. Metode pelaksanaan terdiri dari tiga tahap utama, yaitu assessment, pendidikan dan pelatihan, serta pendampingan dan evaluasi. Assessment pengetahuan agama sumber daya insani dilakukan dengan metode kualitatif dan partisipatif. Tahap pendidikan dan pelatihan meliputi pendampingan penguatan nilai-nilai spiritual, pendidikan ekonomi syariah, serta pelatihan penerapan nilai-nilai spiritual. Pada tahap akhir, dilakukan pendampingan dan konsultasi secara intensif kepada karyawan serta evaluasi terhadap pelaksanaan program. Implementasi model ini dilakukan selama tiga bulan. Hasil dari proses pendidikan dan pelatihan nilai-nila Spiritual di Koppontren tersebut, para Pegawai dan Pengurus memahami konsep Ekonomi Syariah tidak hanya berhenti pada akad-akad semata, tapi pada prilaku organisasi yang mencerminkan nilai-nilai Islam, sehingga dibuatlah SOP penerapan prilaku Syariah seperti Sholat Duha sebelum operasional, membuat kajian rutin mingguan pegawai dan bulanan bersama anggot dan lain sebagainya tertuang dalam rekemondasi program Syariah.
MANUFACTURING ASSISTANCE LIQUID ORGANIC FERTILIZER (POC) FROM KEPOK BANANA HUMIL WASTE WITH EM4 BIOACTIVATOR (Effectice Microorganism 4) TO STUDENTS OF PRIVATE VOCATIONAL SCHOOL I KOMBA CITY IN STIPER FLORES BAJAWA MOI MEO, MONIKA
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 14 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3314

Abstract

Excessive and continuous use of chemical/inorganic fertilizers can cause a decrease in soil fertility levels, disruption of biodiversity, and increased pest attacks, so it is recommended that we return to using organic fertilizers whose ingredients we can get from the surrounding environment, such as banana tuber waste. This activity aims to find out how to make liquid organic fertilizer by utilizing banana tuber waste/garbage that the people of Ngada Regency find useless and use as organic fertilizer to reduce chemical fertilizers. The stages of making liquid organic fertilizer from banana humps are providing a presentation and discussion about liquid organic fertilizer, preparation of tools and materials, and procedures for making liquid organic fertilizer (POC). The result of this activity is to provide special skills and knowledge for vocational students of SMKN I Komba City who are directly involved in making POC from banana tubers.

Page 25 of 53 | Total Record : 524

 23   24   25   26   27 

Filter by Year

2011 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15 No 2 (2025): Desember 2025 Vol 15 No 1 (2025): Juli 2025 Vol 14 No 2 (2024): Desember 2024 Vol 14 No 1 (2024): Juli 2024 Spesial Issue Oktober 2024 Vol 13 No 2 (2023): Desember 2023 Spesial Issue Vol 12, No 2 (2022): Desember 2022 Vol 12, No 1 (2022): Juli 2022 Vol 11, No 2 (2021): Desember 2021 Vol 11, No 1 (2021): Juli 2021 Vol 10, No 2 (2020): Desember 2020 Vol 10, No 1 (2020): Juli 2020 Vol 9, No 2 (2019): Desember 2019 Vol 9, No 1 (2019): Juli 2019 Vol 8, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 8, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 8, No 1 (2018): Juni 2018 Vol 7, No 2 (2017): Desember 2017 Vol 7, No 1 (2017): Agustus 2017 Vol 6, No 1 (2016): Desember 2016 Vol 5, No 1 (2015): Juni 2015 Vol 3, No 1 (2013): Juli 2013 Vol 2, No 1 (2012): Juni 2012 Vol 1, No 1 (2011): Juni 2011 More Issue