Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL BISNIS STRATEGI

jbs
Website

Published by Universitas Diponegoro

ISSN : 14101246 EISSN : 25801171 DOI : -

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Bisnis Strategi ( P-ISSN : 1410-1246, E-ISSN : 2580-1171 ) is an open access and peer-reviewed published by Department of Magister Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Diponegoro, Indonesia. This journal published twice a year (juli and desember). The scope of journal is Business Strategy, Strategic Management, Financial Management, Organization, Human Resource Management, Organizational Behavior, Marketing, Marketing Strategy.

Arjuna Subject : -

Articles 381 Documents

12 13 14 15 16

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Dimyati, Muhammad Reza
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 20, No 2 (2011): Desember
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

This study was conducted at the Department of Transportation, Communications and Information (Dinhubkominfo) Pekalongan Regency which is one government agency. One of the indicators used to determine the employeeâ€™s performance problems is the reporting data of the levy. The data collection about employee performance showed that one of the key performanceÂ indicators Dinhubkominfo of Pekalongan Regency i.e. Parking service levy in six UPT service has not been able to meet the targets set. Based on the above description of the performance problem found in Dinhubkominfo of Pekalongan Regency and the influencing factors, therefore it is necessary to conduct a research on the influence of organizational culture and job satisfaction on employee performance with organizational commitment as a mediating variable.Data of organizational culture, job satisfaction, organizational commitment, and employee perfor- mance is obtained through interviews using questionnairesÂ with 104 respondents who are em- ployees of Dinhubkominfo Pekalongan.Â The data obtained were then analyzed using Structural Equation Modeling analysis techniquesÂ (SEM) to test the hypothesis proposed in this study.The test results using SEM showed that the research model is fit with the population estimates. While the results of hypothesis testing found that the organizational culture and job satisfaction has a positive and significant impact on organizational commitment and organizational culture, job satisfaction and organizational commitment as predictors for employee performance.

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KULTUR ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI MODERATING (STUDI KASUS PADA PERTAMINA UNIT PENGOLAHAN VI BALONGAN) DP, Irene Rini.; Widanarta, Nitya; Haryanto, Mulyo
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 11, No 8 (2003): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Penelitian ini bertujuan untuk menguji tingkat efektivitas dari partisipasi anggaran dalam meningkatkan kinerja manajerial di Pertamina Unit Pengolahan VI Balongan. Responden pada penelitian terdiri dari 124 karyawan mulai dari tingkat pengawas utama sampai dengan manajer. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner pada para reseponden, kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan regresi Uji nilai Selisih Mutlak. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. lnteraksi antara kultur organisasional sebagai variabel moderating dengan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. lnteraksi antara locus of control sebagai variabel moderating dengan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.

ONBUSINESS E-COMMERCE IN MALAYSIA: AN INVESTIGATION OF KEY ADOPTION Igau, Oswald Aisat; Mohd Kassim, Abdul Wahid; Hamidi, Masyhuri; Sidin, Julian Paul; Tahajuddin, Sulaiman; Ayub, Mat Salleh
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 17, No 1 (2008): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Non-business EC is a relatively new research niche In the general e-commerce stream. It denotes the use of e-commerce by non-business institutions such as academic institutions (as in the present study), not- for profit organizations, religious organizations, and government agencies to reduce their expenses or to improve their operations and customer service. A field survey was conducted to determine key factors that facilitate the adoption of non-business EC In Malaysian Universities. Since e-commerce adoption decision is a strategic one, a comprehensive list of potential facilitators and non-facilitators for the strategic use of information technology was derived from past research and used as the basis for collecting data from 65 schools, centres and units from 5 public universities in Kota Kinabalu and Kuala Lumpur. These data were factor-analysed to determine the key underlying dimensions of facilitators. On the basis of the resulting five dimensions namely, relative advantage, network orientation, Information efficiency, innovativeness, and competitiveness, regression analysis was done to determine the impact of the five dimensions on adoption. Non-business EC was parted Into two: (1) partial EC (or a-brochure) where adoption Is solely for promotion and dissemination of product or service information, (2) full EC, which Includes the use of the application for ordering or reserving service, payment, and off-line or on line delivery. The results suggest that relative advantage, network orientation, and Information efficiency are the most lmportant facilitators. Inhibitors were not estimated eventually, as there were no non-users among the respondents. In other words all the respondents are at least adopters of partial EC. Full Implications of the findings are discussed.

THE EFFECT OF ASSET STRUCTURE, PROFITABILITY, COMPANY SIZE, AND COMPANY GROWTH ON CAPITAL STRUCTURE (The Study of Manufacturing Companies Listed on the IDX for the Period 2013 - 2017) Ariyani, Hilma Faza; Pangestuti, Irene Rini Demi; Raharjo, Susilo Toto
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 27, No 2 (2018): Desember
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

The purpose of this study was to determine and examine the effect of asset structure, profitability, firm size and company growth on the capital structure of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2013 â€“ 2017. The sampling method used was purposive sampling that was 52 companies in the criteria. Data obtained from the Financial Reports and Performance Reports published in the Indonesian Capital Market Directory (ICMD). The analytical tool that used is multiple regression. Hypothesis testing is done by the F test, t-test and determination coefficient. For the classical assumption, the test is done by the normality test, autocorrelation test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The analysis of asset structure has a positive effect on the capital structure and not significant to the capital structure, profitability has a negative and significant effect on the capital structure, the size of the company has a positive and significant effect on the capital structure, and the companyâ€™s growth has a negative and significant effect on the capital structure.Â

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN QUALITY PRODUCT TRAINING DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Adyarta, Kartika Dewi
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 25, No 2 (2016): Desember
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

This study aimed to analyze the effect of Transformational Leadership, Training of Product Quality, and Motivation on Employee Performance. The selected research object in this study are employees of BCA KCU Gang Tengah, Semarang.Data were collected through questionnaires filled out independently by 120 respondents selected by random sampling method Proportionate Startified. Measurement of exogenous and endogenous constructs were tested using confirmatory factor analysis, and the results showed that the full feasibility test models are in the range of expected values.The results of this study prove and the conclusions that: (1) Transformational leadership has significant effect on the motivation, (2) Training of Product Quality has significant impact on the motivation, (3) Transformational Leadership significant effect on the performance of employees, (4 ) Training of Product Quality has significant impact on the performance of employees, (5) Motivation has significant impact on the performance of employees, (6) transformationalleadership has significant impact on the performance of employees through employee motivation, and (7) Training of Product Quality has significant impact on employee performance through motivation.Â

PENGARUH HARi PERDAGANGAN SAHAM TERHADAP RETURN HARIAN SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA (Sebuah Studi Terhadap IHSG, lndeks Soham Sektoral Dan lndeks Soham Unggulan (LQ45)) Robiyanto, Robiyanto
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 5, No 3 (2000): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Penelitian mengenai pengaruh hari perdagangan saham terhadap return harian saham telah banyak dilakukan pada berbagai bursa yang ada di dunia ini. Berbagai metode digunakan untuk meneliti hal ini dengan hasll yang konsisten untuk bursa-bursa di belahan dunia barat yaitu dengan return harian saham negatif pada hari Senin yang biasa dlsebut dengan Monday Effect dan return tertinggi pada hari Jum'at yang dlsebut dengan Weekend Effect, kedua hal ini blasa dlsebut dengan day of the week effect. Penelitian yang telah dilakukan di Indonesia memperlihatkan hasil yang tidak konsisten dengan penelitian di luar negeri bahkan antar temuan di dalam negeri. Kebanyakan penelitian di dalam negeri ini menggunakan melode OLS (Ordinary Least Square) dengan dummy variabel untuk menjelaskan fenomena ini. Metode ini dirasakan kurang tepat untuk mengidentifikasi fenomena ini karena menyalahi aturan-aturan regresi.Penelitian ini berusaha untuk menjelaskan pengaruh hari perdagangan saham terhadap 11 indeks harga saham yang ada di Bursa Efek Jakarta yaitu IHSG, lndeks LQ45, lndeks Harga Saham Sektoral (Pertanian, Pertambangan, lndustri Dasar; Aneka lndustri, Industri Konsumsi, Properti Infrastruktur, Keuangan dan Perdagangan) dengan metode ARIMA (Autoregressive Integrated Moving Average) guna menghindari pelanggaran terhadap aturan-aturan regresi OLS. Metode ini layak dan memenuhi syarat untuk digunakan karena data return saham yang ditelitl memiliki variance yang tidak berubah sepaniang waktu / stasioner (white noise).Hasil penelitian ini adalah tidak terdapat pengaruh hari perdagangan saham terhadap return sahamsektor pertanian, pertambangan dan aneka Industri. Hari perdagangan Senin berpengaruh negatif terhadap return saham-saham sektor properti dan keuangan. Hari Rabu hanya berpengaruh negatif kepada return saham-saham unggulan sementara itu hari Kamis berpengaruh positif pada return pasar, unggulan, sektor industri dasar, industri konsumsi, properti, lnfrastruktur, keuangan dan perdagangan. lebih lanjut tidak dltemukan beda return di setiap hari perdagangan pada return pasar (IHSG), saham-saham sektor pertanian, sektor pertambangan, sektor industri konsumsi, sektor infrastruktur, sektor keuangan dan perdagangan. Tetapi ditemukan adanya perbedaan return saham -saham unggulan (LQ45), saham-saham sektor industri dasar, sektor aneka industri dan sektor properti pada tiap-tiap hari perdagangan saham.

ANALISIS IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) SEBAGAI FAKTOR KEUNGGULAN BERSAING (Studi Empirik di Bank X Cabang Semarang) Febrianti, Dewi
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Studi dalam penelitian ini mengenai pengaruh good corporate governance (GCG) dan corporate citizenship (CC) terhadap implementasi corporate social responsibility (CSR) dan keunggulan bersaing di Bank X Cabang Semarang. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan keunggulan bersaing di Bank X Semarang dengan berdasarkan data bahwa terjadi penurunan jumlah nasabah tiap tahun dan jenis produk yang telah ditiru oleh perbankan lain yang berbanding terbalik dengan keaktifan Bank X dalam melakukan aktivitas yang berbasis pada CSR.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis structural equation modelling (SEM) yang dioperasikan melalui program AMOS 18. Sumber data terbagi atas sumber data primer dan data sekunder dengan populasi penelitian adalah nasabah korporasi yang sudah menjadi anggota selama 3 tahun dengan jumlah 118 responden. Terdapat 5 hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini yang masing-masing menguji pengaruh implemetasi CSR terhadap keunggulan bersaing, pengaruh GCG terhadap implementasi CSR, pengaruh GCG terhadap keunggulan bersaing, pengaruh CC terhadap implementasi CSR dan pengaruh CC terhadap keunggulan bersaing.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa GCG merupakan hal yang paling berpengaruh dalam menentukan keunggulan bersaing karena mempunyai loading factor lebih tinggi (0,37) dibandingkan dengan CC dan CSR (0,20). Variabel CC lebih mempengaruhi implementasi CSR jika dibanding dengan GCG, ditunjukkan dengan loading factor-nya yang lebih tinggiyaitu 0,16 berbanding 0,13. Model pada penelitian ini telah diuji dengan kreteria goodness offit dengan mendapatkan hasil yang baik. Penelitian ini memiliki 5 hipotesis dan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa nilai dari regression weight yaitu CR lebih dari 1,96 dan probability kurang dari 0,05. Dari kriteria nilai tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa semua hipotesis pada penelitian ini diterima dan dapat dibuktikan.

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN DAN KESETIAAN WISATAWAN Raharso, Sri
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 14, No 2 (2005): Desember
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

The conceptual framework is proposed that investigates the effects of service quality, image, and price on perceptions of customer satisfaction and loyalty.Â To test the framework, validity and of reliability analysis, factor analysis, and multiple regresion are applied to data collected from 203 tourist in Bogar Botanical Garden. The result of the study indicate that service quality positively related to satisfaction and loyalty variables.Â While price and organizational image variables in the reality not have significant influence to satisfaction variable. Price variable only owning influence directly to loyalty. Besides, image variable in the reality nor have significant influence to loyalty. While satisfaction variable alone, owning weak influence to loyalty. Thereby, variable of service quality represent very dominant variable in influencingÂ customer satisfaction and loyalty.

ANALISIS PENGARUH BOPO, NIM, GWM, LOR, PPAP DAN NPL TERHADAP ROE PADA BANK GO PUBLIC DAN NON GO PUBLIC DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2007-2009 Wati, Erna
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 20, No 1 (2011): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

In order to define aÂ bank's performance, we may determine it from many aspects such as its profitability. Return on Equity is an indicator for the investors to measure how efficient the profit produced from the equity they've invested.Â Return on Equity is aÂ financial ratio of Net- Interest After Tax to Equity.This research analyzes the influences of Operational Cost to Income Ratio, Net Interest Margin, Reserve Requirement, Loan to Deposit Ratio, Producing Assets Reserves, Non-Performing Loan to Return on Equity of go-public banks compared with non go-public in Indonesia over the period from 2007 to 2009.

PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DENGAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KOMUNIKASI PEMAKAI-PENGEMBANG, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPLEKSITAS SISTEM, PENGARUH PEMAKAI SEBAGAI. VARIABEL MODERATING Lau, Elfreda Aplonia; Ghozali, Imam
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 12, No 8 (2003): Desember
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah partisipasi pemakaiberpengaruh pada kepuasan pemakai dan apakah dukungan manajemen puncak, komunikasi pemakai-pengembang, kompleksitas tugas, kompleksitas sistem, pengaruh pemakai, memoderasi pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai dalam pengembangan sistem intormasi. Masih banyak temuan penelitian sebelumnya yang kontradiksi. Peneliti mencoba menguji u/ang dengan melakukan pengujian pada lima faktor kontinjensi, sebagaimana yang telah disebutkan. Pengujian hipotesis dilakukan pada 100 responden yang tersebar pada perusahaan besar manufaktur, dagang dan jasa yang ada di wilayah NTT, dengan berfokus pada lima kabupaten yaitu Belu, TTU, TTS, Kupang, dan Ende. Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis ini adalahregresi linier (Linier Regression) untuk menguji pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai dalam pengembangan sistem informasi. Sedangkan untuk menguji lima faktor kontinjensi yaitu dukungan manajemen puncak, komunikasi pemakai-pengembang, kompleksitas tugas, kompleksitas sistem, pengaruh pemakai, sebagai pemoderasi pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai digunakan metode MRA (Moderated regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, partisipasi pemakai dalam pengembangan sistem informasi berpengaruh positif terhadap kepuasan pemakai. Kedua, pengaruh partisipasi pemakai terhadap kepuasan pemakai dimoderasi variabel dukungan manajemen puncak, komunikasi pemakai-pengembang, komplesitas tugas, kompleksitas sistem dan pengaruh pemakai. Ketiga, variabel dukungan manajemen puncak, dan komplesitas tugas sebagai pure moderator, variabel komunikasi pemakai-pengembang, kompleksitas sistem, pengaruh pemakai sebagai quasi moderator. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi baik bagi para praktisi dalam pengembangan sistem, maupun akademisi, untuk menjelaskan, bagaimana, kapan, dan dimana partisipasi pemakai dlperlukan, agar dapat meningkatkan kepuasan pemakai, dengan mengemukakan sifat hubungan yang dipengaruhi oleh kondisi-kondisi yang berbeda. Selanlutnya disarankan bagi peneliti mendatang untuk menelaah variabel lain yang mungkin berpengaruh pada kepuasan pemakai.

Page 14 of 39 | Total Record : 381

12 13 14 15 16

Filter by Year

1997 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 34, No 1 (2025): July Vol 33, No 2 (2024): December Vol 33, No 1 (2024): July Vol 32, No 2 (2023): December Vol 32, No 1 (2023): July (Article in Press) Vol 32, No 1 (2023): July Vol 31, No 2 (2022): Desember Vol 31, No 1 (2022): Juli Vol 30, No 2 (2021): Desember Vol 30, No 1 (2021): Juli Vol 29, No 2 (2020): Desember Vol 29, No 1 (2020): Juli Vol 28, No 2 (2019): Desember Vol 28, No 1 (2019): Juli Vol 27, No 2 (2018): Desember Vol 27, No 1 (2018): Juli Vol 26, No 2 (2017): Desember Vol 26, No 1 (2017): Juli Vol 25, No 2 (2016): Desember Vol 25, No 1 (2016): Juli Vol 24, No 2 (2015): Desember Vol 24, No 1 (2015): Juli Vol 23, No 2 (2014): Desember Vol 23, No 1 (2014): Juli Vol 22, No 2 (2013): Desember Vol 22, No 1 (2013): Juli Vol 21, No 2 (2012): Desember Vol 21, No 1 (2012): Juli Vol 20, No 2 (2011): Desember Vol 20, No 1 (2011): Juli Vol 19, No 2 (2010): Desember Vol 19, No 1 (2010): Juli Vol 18, No 2 (2009): Desember Vol 18, No 1 (2009): Juli Vol 17, No 2 (2008): Desember Vol 17, No 1 (2008): Juli Vol 16, No 2 (2007): Desember Vol 16, No 1 (2007): Juli Vol 15, No 2 (2006): Desember Vol 15, No 1 (2006): Juli Vol 14, No 2 (2005): Desember Vol 14, No 1 (2005): Juli Vol 13, No 2 (2004): Desember Vol 13, No 1 (2004): Juli Vol 12, No 8 (2003): Desember Vol 11, No 8 (2003): Juli Vol 10, No 7 (2002): Desember Vol 9, No 7 (2002): Juli Vol 8, No 6 (2001): Desember Vol 7, No 5 (2001): Juli Vol 6, No 4 (2001): Juli Vol 5, No 3 (2000): Juli Vol 4, No 1 (1999): Juli Vol 3, No 2 (1999): Juli Vol 2, No 1 (1998): Juli Vol 1, No 1 (1997): Juli More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota semarang, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA