cover
Contact Name
Muhamad Ardi Nupi Hasyim
Contact Email
akuntansi@ikopin.ac.id
Phone
+6282317862727
Journal Mail Official
akuntansi@ikopin.ac.id
Editorial Address
Accounting Departement, Indonesian Cooperative Institute, Jatinangor, Sumedang, Jln. Raya Bandung-Sumedang KM. 20.5 Jawa Barat Indonesia
Location
Kab. sumedang,
Jawa barat
INDONESIA
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
ISSN : 26222191     EISSN : 26222205     DOI : 10.32670/fairvalue
Core Subject : Economy,
The Aim of this Fair Value : jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan is the media for scientific studies resulting from research, thoughts and critical-analysis studies on accounting, financial, Cooperative and SMEs issues in Indonesia and southeast asia especially and also in the world. The intended scientific article is in the form of a theoretical review and empirical study of related science, which can be accounted for and disseminated Indonesia and southeast asia especially and also in the world.
Articles 1,454 Documents
Standar Etika Profesi Pada Layanan Pembayaran Berbasis QRIS Darma, Dito Aditia; Permata, Suarika Diah; Tambunan, Icha Tamara; Sembiring, Celly Shetyana Br; Fahrezi, Muhammad Rizky; Sitompul, Friska
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 6 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/w74bq052

Abstract

QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) menjadi salah satu instrumen penting dalam percepatan digitalisasi sistem pembayaran di Indonesia karena mampu menyediakan proses transaksi yang lebih praktis, cepat, dan terintegrasi. Namun, di balik peningkatan penggunaannya, terdapat kebutuhan untuk memastikan bahwa setiap penyedia layanan menjalankan standar etika profesi yang memadai, terutama terkait keamanan transaksi, transparansi informasi, dan perlindungan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah bagaimana prinsip etika profesi diterapkan dalam layanan pembayaran berbasis QRIS, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang muncul dari aspek teknis maupun tanggung jawab profesional. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan memanfaatkan literatur dari jurnal ilmiah, regulasi Bank Indonesia, dan publikasi ilmiah lainnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa QRIS telah berhasil meningkatkan efisiensi transaksi digital, namun penerapan etika profesi masih belum merata, terlihat dari masih adanya kendala seperti gangguan sistem, keterbatasan edukasi kepada pengguna, serta penanganan keluhan yang belum optimal. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan ekosistem QRIS tidak hanya ditentukan oleh kesiapan teknologi, tetapi juga oleh komitmen penyedia layanan dalam menjaga integritas, akuntabilitas, dan perlindungan konsumen.
Analisis efektivitas dan kendala implementasi Sistem Pengendalian Internal (SPI) sebagai tindak lanjut rekomendasi BPK atas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Kupang tahun 2023 Nuwa, Florentina; Rambu, Irene; Dja, Risna; Maia, Natalia; De Jesus, Monica
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 6 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fjkn2r37

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas serta kendala utama implementasi Sistem Pengendalian Intern (SPI) sebagai tindak lanjut rekomendasi BPK pada Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kupang Tahun 2023. Meskipun desain SPI telah mengikuti ketentuan PP Nomor 60 Tahun 2008, implementaasinya dinilai belum optimal dalam mencegah kesalahan dan penyimpangan pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap PPK SKPD, bendahara, dan penjabat struktural terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas SPI terhambat oleh kelemahan pada unsur kegiatan pengendalian, manajemen risiko, dan pemamtauan, yang tercermin dari temuan audit BPK berupa ketidaktepatan rekonsiliasi, verifikasi dokumen, serta ketidaktertiban pelaporan keuangan. Kendala utama yang mempengaruhi pelaksanaan SPI berasal dari tiga faktor dominan: (1) Faktor SDM sebagai kendala paling signifikan, terutama terkait keterbatasan kompetensi teknis, beban kerja yang tinggi, serta rotasi jabatan yang tidak disertai transfeer knowledge; (2) Faktor kelembagaan berupa belum terintegrasinya sistem informasi keuangan serta minimnya dukungan anggaran pelatihan; dan (3) Faktor budaya organisasi, yang ditandai dengan rendahnya komitmen pimpinan (tone at the top) dan persepsi pelaksana yang memandang SPI hanya sebagai tuntutan administratif. Selain itu, pemahaman pengelolaan keuangan mengenai prinsip dasar SPI masih bervariasi, sehingga praktik pengendalian lebih bersifat formalistik. Temuan ini menunjukkan perlunya perbaikan kapasitas SDM, penguatan kelembagaan, serta perubahan budaya pengendalian agar SPI mampu berfungsi sebagai alat manajemen risiko yang efektif.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Indomaret Cabang Purwakarta di Wilayah Supervisi Kabupaten Bantargebang Satria Fadhilah, Iqbal; Wijayanti, Rini
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/ke1as941

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Indomaret Cabang Purwakarta wilayah supervisi Kabupaten Bantar Gebang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 100 karyawan yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, demikian pula lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kompensasi yang adil dan memadai serta lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dapat mendorong peningkatan kinerja karyawan.
Analisis Promosi Media Sosial Dan Influencer Mikro Dalam Meningkatkan Minat Konsumen Pada Bisnis Wedding Organizer (Studi Kasus Wedding Organizer Murni Salon Putri Di Lampung) Dahlia, Norma; Sintesa, Nika
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/3629ft50

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran promosi media sosial dan influencer mikro dalam meningkatkan minat konsumen pada bisnis wedding organizer, studi kasus Murni Salon Putri di Lampung. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang meliputi pemilik usaha, tim pemasaran, dan konsumen. Analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil menunjukkan bahwa promosi melalui instagram dan tiktok efektif meningkatkan visibilitas dan daya tarik layanan, sementara kolaborasi dengan influencer mikro lokal mampu menumbuhkan minat konsumen melalui konten autentik dan relevan. Kedua strategi saling melengkapi dan berdampak positif pada peningkatan jumlah pelanggan. Temuan ini memberikan wawasan bagi pelaku UMKM jasa pernikahan dalam mengoptimalkan pemasaran digital.
Analisis Peran Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Piton Prospek Teknologi Lestari, Novi; Wijayanti, Rini
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/qbta6k62

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran disiplin kerja dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Piton Prospek Teknologi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi secara langsung kepada karyawan PT. Piton Prospek Teknologi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berperan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Disiplin kerja yang mencakup kepatuhan terhadap peraturan, jam kerja, prosedur operasional, dan pemeliharaan fasilitas, membentuk lingkungan kerja yang teratur, efisien, dan mengurangi hambatan teknis. Motivasi kerja, yang meliputi pemenuhan kebutuhan fisik, rasa aman, hubungan sosial yang harmonis, penghargaan, dan tantangan kerja, mendorong semangat karyawan, menumbuhkan rasa tanggung jawab, dan keterlibatan aktif karyawan. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan sepuluh informan, disiplin kerja dan motivasi kerja menciptakan lingkungan yang teratur dan efisien serta mendorong karyawan berprestasi lebih baik, sehingga berkontribusi pada konsistensi kinerja dan kualitas hasil kerja.
Pengaruh Harga dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Le Minerale pada Masyarakat Desa Cipeucang Adelia Riswana, Sindi; Sintesa, Nika
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/c4ydns43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Harga dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Le Minerale pada Masyarakat Desa Cipeucang. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif yang melibatkan survei kuesioner kepada 99 responden di Desa Cipeucang. Instrumen penelitian telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis melalui regresi linear berganda, dengan pengujian asumsi klasik yang menunjukkan terpenuhinya normalitas, homoskedastisitas dan tidak adanya multikolinearitas pada model. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (koefisien regresi = 0.156 ; p-value = 0.015). Demikian pula, brand image ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan (koefisien regresi = 0.830 ; p-value = 0.000). Secara simultan, model regresi sangat signifikan (F-statistik = 383,327 ; p-value = 0.000), dengan Adjusted R2 sebesar 0,886, yang berarti 88.6% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kedua variabel. Penelitian ini menyimpulkan bahwa harga dan brand image berperan penting dalam keputusan pembelian, sehingga keduanya perlu menjadi fokus strategi pemasaran perusahaan.
Peran Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja (Studi Kasus Guru di SMK Al Farabi) Adinda Nur Putri, Elsa; Indah Permata, Widiana
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/2r1tay96

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran gaya kepemimpinan dan kompensasi dalam meningkatkan kepuasan kerja guru di SMK Al Farabi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Informan dalam penelitian ini terdiri atas 10 orang guru yang dipilih secara purposive. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, ditunjukkan melalui kemampuan komunikasi yang efektif, kemampuan dalam memberikan arahan secara tegas dan jelas, serta kemampuan mengendalikan emosi dalam menghadapi berbagai situasi. Selain itu, kompensasi juga menjadi faktor penunjang kepuasan kerja guru, yang meliputi pemberian gaji yang layak, insentif atas kinerja, tunjangan yang mendukung kesejahteraan, serta penyediaan fasilitas kerja seperti ruang guru, akses internet, proyektor, laboratorium, dan ruang ibadah yang memadai. Dengan demikian, kombinasi antara gaya kepemimpinan yang mendukung dan sistem kompensasi yang sesuai dapat meningkatkan kepuasan kerja guru di lingkungan SMK Al Farabi.
Pengaruh Harga dan Pajak Penjualan Kendaraan Bermotor terhadap Laba Perusahaan Astra International Tbk (ASII) di Bursa Efek Indonesia: Studi Empiris Periode 2009–2024 Juliyanti, Riska; Sancoko, Agus
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/rx0qsk36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai jual rata-rata kendaraan bermotor dan pajak penjualan kendaraan bermotor terhadap laba bersih PT Astra International Tbk (ASII) yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan serta publikasi resmi terkait industri otomotif. Analisis data dilakukan dengan uji statistik regresi linier berganda, uji t parsial, serta uji asumsi klasik untuk memastikan validitas model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai jual rata-rata kendaraan bermotor (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih perusahaan, dengan nilai t hitung (4,378) lebih besar dari t tabel (2,160) dan signifikansi (0,001 < 0,05). Demikian pula, pajak penjualan kendaraan bermotor (X2) terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih, ditunjukkan oleh nilai t hitung (3,611) lebih besar dari t tabel (2,160) dan signifikansi (0,003 < 0,05). Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun kenaikan harga dan pajak berpotensi menekan daya beli konsumen, PT Astra International Tbk mampu mengelolanya dengan strategi harga, efisiensi biaya, dan brand loyalty sehingga laba tetap meningkat. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bahwa faktor harga dan pajak bukan hanya sekadar beban, tetapi juga dapat menjadi instrumen strategis dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan otomotif. Implikasi praktisnya, manajemen perusahaan diharapkan mampu merumuskan strategi penetapan harga yang adaptif serta memanfaatkan struktur pajak sebagai bagian dari perencanaan bisnis jangka panjang.
Analisis Rasio Likuiditas dan Solvabilitas Pada Kinerja Keuangan di Koperasi Wahana Sejahtera Bogor Puspita Rakhma, Dhea; Indarsari, Aisyah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/zk2p1k19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio likuiditas dan rasio solvabilitas dalam menilai kinerja keuangan Koperasi Wahana Sejahtera Bogor selama periode 2020 hingga 2024. Analisis rasio likuiditas dilakukan dengan menggunakan Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Ratio, sedangkan analisis rasio solvabilitas dilakukan dengan menggunakan Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Equity Ratio. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan data diperoleh dari laporan keuangan tahunan koperasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas Koperasi Wahana Sejahtera Bogor berada pada tingkat yang sangat tinggi setiap tahunnya, mengindikasikan kemampuan yang baik dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Sementara itu, rasio solvabilitas menunjukkan proporsi utang terhadap aset dan ekuitas berada pada tingkat yang relatif rendah, menandakan kondisi keuangan yang sehat serta kemampuan memenuhi kewajiban jangka panjang. Secara keseluruhan, kinerja keuangan koperasi dinilai dalam kondisi baik, meskipun diperlukan pengelolaan aset yang lebih optimal agar tingkat likuiditas tidak berlebihan.
Analisis Kualitas Produk dan Harga dalam Menentukan Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah (Studi Kasus: Residen Perumahan Puri Harmoni VI) Fitria Hasanah, Dara; Puspita Sari, Mega
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/zvwefe82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Harga dan Kualitas Produk Kosmetik dalam menentukan Keputusan Pembelian (Studi Kasus Residen Perumahan Puri Harmoni VI). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini mencakup konsumen yang telah membeli produk kosmetik serta bagian dari komunitas kosmetikgirls. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk melalui media sosial, endorsement selebriti, dan penerapan strategi digital marketing memiliki dampak signifikan terhadap ketertarikan konsumen dalam membeli produk. Selain itu, faktor kualitas produk, seperti bahan, desain, kenyamanan, dan daya tahan, juga menjadi pertimbangan utama dalam proses keputusan pembelian. Sinergi antara kualitas produk yang efektif dan kualitas produk yang unggul terbukti mampu meningkatkan keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan serta memperkuat posisi kasus Residen Perumahan Puri Harmoni VI. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan pemahaman lebih mendalam terkait perilaku konsumen di perum puri harmoni VI serta menyajikan rekomendasi bagi pelaku usaha dalam menyusun strategi pemasaran yang lebih optimal.

Filter by Year

2018 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 6 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 12 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 11 (2023): Inpress Vol. 5 No. 11 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 10 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 9 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 8 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 7 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 6 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 12 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 11 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 10 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 5 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. Spesial Issue 1 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 9 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 8 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 7 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 6 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 6 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 5 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 3 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 5 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 4 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 2 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 1 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 2 No 2 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 2 No 1 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1 No 2 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1 No 1 (2018): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1, No 1 (2018) Vol. 1 No. 1 (2018): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan More Issue