cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
International Journal of Social Science and Business
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26146533     EISSN : 25496409     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
International Journal of Social Science and Business (IJSSB) is an open access, peer-reviewed and refereed journal published by Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Indonesia. The main objective of IJSSB is to provide an intellectual platform for the international scholars. IJSSB aims to promote interdisciplinary studies in Businnes and social science and become the leading journal in Businnes and social science in the world.
Arjuna Subject : -
Articles 891 Documents
 58   59   60   61   62 
Improving the Performance of Hospital Employees Reviewed from the Perspective of Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior, and Organizational Commitment Luh Kartika Ningsih; Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.40765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implikasi lingkungan organisasi, perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB), dan komitmen organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 58 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dalam bentuk angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation modeling (SEM) berbasis varians atau SEM berbasis komponen, yang biasa disebut Partial Least Square (PLS). Terdapat 5 hubungan yang diteliti pengaruh Budaya Organisasi terhadap OCB (14,060 > 1960), Pengaruh OCB terhadap Kinerja Karyawan (2.213 > 1.960), Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi (12.516 > 1.960), pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan (3.783 > 1.960), pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (19.293 > 1.960). Semua hubungan yang diteliti menunjukkan hasil yang positif dan signifikan, menurut t-statistik > t-tabel (1,960). Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa kinerja pegawai dapat tercapai apabila kondisi pegawai berada pada situasi yang optimal. Baik kondisi individu karyawan itu sendiri, hubungan dengan rekan kerja, lingkungan kerja atau hubungan antar divisi yang terjalin selama proses kerja.
Ecommerce Strategy Towards Shopee Consumer Behaviour In Online Shopping Through Electronic Word Of Mouth (EWOM) Variables I Gusti Made Oka Astana
International Journal of Social Science and Business Vol. 5 No. 4 (2021): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v5i4.40845

Abstract

The growing use of internet-based technologies provides enterprise E-commerce with transformative benefits. The success of E-commerce is determined by the behavior of sellers and their decisions about which platform to use between application-based E-commerce or social media. Online shopping through the internet supports consumers to find information about a product or service and make purchases through direct interaction with online retailers. Word of mouth plays an essential role in consumer behavior, especially in online marketing, which supports consumers seeking more references. This study aims to analyze the effect of E-commerce and electronic word of mouth (EWOM) on consumer behavior in online shopping. The study was conducted on 75 respondents, and researchers used SmartPLS 3.0 to examine the relationship between variables in the model through SEM. From the research results obtained, internet marketing strategies directly affect EWOM and consumer behavior, while EWOM also directly affects consumer behavior. E-commerce startups have the most significant direct positive influence on online shopping consumer behavior across all channels. This result means that Shopee should give prime attention to its E-commerce strategy to increase its consumers.
Intellectual Capital Disclosures Analysis of Indonesia and Thailand Tourism and Hospitality Industry: Comparison of Ownership Structure Saarce Elsye Hatane; Ivana Fredlina Kurniawan
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.40970

Abstract

Setiap perusahaan memiliki struktur kepemilikan yang berbeda yang dapat mempengaruhi pengungkapan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perbedaan tingkat ICD dan komponennya di Thailand dan Indonesia yang memiliki beberapa kesamaan. Struktur kepemilikan dibedakan menjadi dua jenis, yaitu kepemilikan manajerial dan kepemilikan lembaga keuangan. Penelitian ini menggunakan uji statistik non parametrik dalam Uji Mann-Whitney dengan terlebih dahulu melakukan uji normalitas. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada perbedaan yang signifikan pada tingkat ICD antara perusahaan yang memiliki dan perusahaan yang tidak memiliki kepemilikan manajerial. Penelitian ini juga tidak menemukan perbedaan yang signifikan pada tingkat ICD untuk perusahaan dengan dan tanpa kepemilikan lembaga keuangan. Selain itu, penelitian ini menemukan perbedaan tingkat HCD yang signifikan antara perusahaan yang memiliki dan perusahaan yang tidak memiliki kepemilikan lembaga keuangan.
The Impact of Implementation of The Community Activity Restrictions Policy on The Reaction of The Capital Market in Indonesia Muhammad Royhan Kufanda; Bila Eprilita Intriani
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.41058

Abstract

Peristiwa/pengumuman penerapan Kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat yang terjadi akibat Covid-19 berdampak pada fluktuasi harga saham. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah ada perbedaan sebelum suatu peristiwa terjadi (event studies) yang berdampak pada berbagai bidang dan lingkungan sekitar. Peristiwa yang dimaksud dalam penelitian ini adalah Covid-19, terutama ketika Pemerintah Indonesia mengeluarkan kebijakan PPKM untuk pertama kali di Indonesia. Kondisi ini tentunya berdampak pada semua sektor termasuk perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan sampel 30 perusahaan di LQ45 dengan periode penelitian yang aman berfokus pada hari sebelum (-5 sd -1) dan sehari setelah (+1 sd +5) pengumuman kebijakan PPKM. Dari hasil penelitian yang dilakukan dengan uji Paired Sample t-test didapatkan hasil bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah pemberlakuan Kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM). Sehingga dapat dikatakan bahwa pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) tidak berdampak terhadap rata-rata pengembalian tidak normal yang diperoleh investor dan rata-rata volume perdagangan aktivitas selama periode waktu (H-5 sd H+5) kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM).
Effectiveness of Non-Performing Loans Management at the Penglatan Traditional Village Credit Institution (LPD) I Ketut Suardika; Mertyani Sari Dewi
International Journal of Social Science and Business Vol. 5 No. 4 (2021): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v5i4.41125

Abstract

As a microfinance institution, the LPD, which is finance belonging to the village of Pakraman, aims to collect funds from the community to be further channeled back to the community. Seeing the critical role of the LPD as a micro institution in Bali, the LPD institution with traditional villages, and the government's desire to develop LPD in Bali, the existence of the LPD needs to be maintained and maintained. This study aims to determine the effectiveness of managing Non Performing Loans (NPL) in LPd Desa Adat Penglatan through the Non-Performing Loan Ratio (NPL), Capital Adequacy Ratio (CAR), Loan to Deposit Ratio (LDR), Earning Asset Quality (KAP) and Costs. Operating Operating Income (BOPO). This research was conducted at the Village Credit Institution (LPD) of the Penglatan Traditional Village. The instrument used to collect data is a questionnaire. This study used a population and 36 months or three-year samples using the purposive sampling technique. The collection technique uses an observation process on financial statement data. The techniques used in analyzing the data are Multiple Linear Regression Analysis, Classical Assumption Test Analysis, F-Test Analysis (F-Test), Determination Analysis, and T-Test Analysis (T-Test). The results of this study explain that the Capital Adequacy Ratio (CAR) has a significant negative effect on Non Performing Loans (NPL) and Loan to Deposit Ratio (LDR), Earning Assets Quality (KAP), and Operating Income Operating Costs (BOPO) have a significant influence for Non-Performing Loans (NPL).
The Effect of Leadership Style and Workload on Work Stress at Pt Bank Perkreditan Rakyat Buana Agribisnis Saribudolok Winka Putri Simanjorang; Caecilia Try Wahyanti
International Journal of Social Science and Business Vol. 5 No. 4 (2021): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v5i4.41433

Abstract

Workers find it difficult because the implementation of WFH has resulted in an increase in their workload and a workload that is not in accordance with their abilities. Worker. This causes work fatigue from mild to severe levels. The purpose of this study was to determine the effect of leadership style and workload on work stress, this type of research is quantitative research involving 35 respondents at PT Bank Perkreditan Rakyat Buana Agribisnis Saribudolok. The sampling technique used was non-probability sampling with a saturated sampling technique (census). because the population is small and the saturated sampling technique is a sampling technique when all members of the population are used as a sample of 35 people. The type of data used in this study is primary data which data directly provides to data collectors through questionnaires, and secondary data is data that is not obtained directly by researchers but is obtained from other people or parties. Data analysis used quantitative descriptive analysis techniques. The results show that leadership style is related to how employees guess the leadership style whether they like it or not. Bad leadership style causes employees to be unproductive and less creative so that it has an impact on career achievement so that employees are stressed with their work, while excessive workloads and short deadlines also greatly affect employee work stress. employees should be in accordance with the field and ability. So it can be said that the workload is a source of stress that affects the working conditions of employees.
Firms’ Profitability and Stock Returns: Does it Always Affect Positively? Hananiel Stephen Mangku Budi; Arthik Davianti
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.41927

Abstract

Saham mencerminkan bukti pemilik perusahaan, artinya setiap investor mengharapkan pengembalian yang maksimal dari biaya yang dikeluarkan saat membeli saham. Penelitian sebelumnya menyatakan bahwa profitabilitas memiliki hubungan positif dengan return saham. Artinya perusahaan yang sangat menguntungkan akan meningkatkan nilai perusahaan, dan pada akhirnya harga saham akan meningkat. Namun, Indeks Industri Barang Konsumen Indonesia turun signifikan pada 2018–2019, sementara sebagian besar perusahaan memiliki profitabilitas yang baik. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah profitabilitas selalu memiliki hubungan positif dengan return saham perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 35 perusahaan Industri Barang Konsumen BEI periode 2017–2019 dengan metode regresi berganda. Variabel profitabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah laba bersih, return on equity, dan pertumbuhan penjualan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laba bersih dan return on equity berpengaruh positif signifikan terhadap return saham; sebaliknya pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham.
Coercive, Mimetic, and Normative Isomorphism Studies on the Implementation of Teacher Certification Policies in Indonesia Yulia Gita Fany
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.42609

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan sertifikasi guru dengan menggunakan teori isomorfisme institusional yang dipopulerkan oleh DiMaggio dan Powel sebagai teori sosiologi organisasi, dimana teori ini menjelaskan mekanisme perubahan yang terjadi dalam suatu institusi/entitas menuju pada kondisi yang homogen. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan memanfaatkan studi literatur terkait isomorfisme kelembagaan dan sertifikasi guru serta narasi kelembagaan berupa peraturan pemerintah, peraturan kementerian, petunjuk teknis, serta pedoman pelaksanaan pelaksanaan program sertifikasi guru sejak awal, yaitu pada tahun 2006. Dari hasil analisis studi pustaka, kajian terhadap berbagai aturan dan pedoman pelaksanaan serta hasil pengamatan penulis, ditemukan bahwa pelaksanaan program sertifikasi guru telah mengalami beberapa kali perubahan kebijakan. yang mengakibatkan perubahan pola sertifikasi guru di LPTK/Perguruan Tinggi. Dari sudut pandang isomorfisme, intervensi yang pada akhirnya mengarah pada perubahan kebijakan dan pola sertifikasi guru dapat diidentifikasi sebagai tekanan koersif yang berasal dari regulasi struktural, tekanan normatif yang berasal dari intervensi profesional seperti keterlibatan akademisi dalam pembuatan kebijakan, serta mimesis didorong oleh keinginan untuk menjadi seperti entitas lain yang dianggap berhasil yang dalam hal ini tercermin dari pelaksanaan sertifikasi profesi kedokteran.
The Role of Women's Entrepreneurial Motivation in Mediating the Relationship Between Entrepreneurship Training and Entrepreneurial Intentions in the Rural Vembri Aulia Rahmi; Puji Handayati Handayati; Ery Tri Djatmika; Hadi Ismanto Ismanto
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.42690

Abstract

There has been a shift in industrial business enterprise orientation withinside the future, initially oriented to business and is now turning into a socially-oriented industrial business enterprise. One of them is the idea of an inexperienced product commercial enterprise that treats waste as a commercial enterprise with a network commercial enterprise version. Community empowerment involves women's companies in Sukorejo Village in searching to form new groups withinside the waste industrial business enterprise sector. “Women's”-based entrepreneurship schooling is a form of initiation in building the inducement and entrepreneurial intentions of rural women. The goal of this commentary changed into to decide, How the impact of entrepreneurship education on entrepreneurial motivation and purpose, and to discover out, whether there can be a mediating role in entrepreneurial motivation, related to the hyperlink amongst entrepreneurship training, and entrepreneurial intentions withinside the company of women who are managers, and administrators of BUMDesa "Podho Joyo". This study's technique uses quantitative strategies with SEM-PLS assessment and is assisted with the resource of the usage of the WarpPLS utility. The final results of those research located that there was a considerable effect of entrepreneurship schooling on entrepreneurial motivation, and entrepreneurial intention. However, there's no dating among entrepreneurial motivation and entrepreneurial intention, so there's no mediating function among the connection among entrepreneurial training, and entrepreneurial intention.
Service Quality Before and After the Implementation of the PLN Mobile Application at PT PLN (Persero) Customer Service Unit Ketut Dody Darmawan; I Wayan Bagia
International Journal of Social Science and Business Vol. 6 No. 1 (2022): February
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v6i1.43989

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi informasi akhir-akhir ini sangat mempengaruhi kebutuhan masyarakat modern akan suatu layanan untuk dapat memberikan kemudahan, kecepatan, dan kepraktisan dalam memperoleh suatu produk layanan. Selain itu, situasi pandemi Covid-19 memaksa kita untuk tetap tinggal dan mengurangi aktivitas di luar saat ini untuk mengurangi klaster virus Covid-19. Karena tuntutan tersebut, perusahaan membutuhkan inovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan dalam menjaga kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kualitas pelayanan pelanggan sebelum dan sesudah penerapan PLN Mobile pada PT PLN (Persero) Unit Pelayanan Kuta Badung Bali. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode kuesioner yang diisi melalui Google Form dengan sistem Cluster Random Sampling. Teknik analisis data menggunakan Paired Sample T-Test. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Tingkat kualitas pelayanan pelanggan dalam Pedoman PLN dikategorikan “Cukup”, artinya tidak efektif dalam mendapatkan pelayanan dari PT PLN (Persero) Kuta. (2) Tingkat kualitas pelayanan pelanggan setelah penerapan PLN Mobile dikategorikan “Sangat Tinggi”, artinya pelanggan puas dalam efisiensi waktu dengan pelayanan PLN dari PT PLN (Persero) Kuta. (3) Terdapat pengaruh yang kuat dengan perbedaan yang signifikan terhadap kualitas pelayanan pelanggan sebelum dan sesudah penerapan PLN Mobile.

Page 60 of 90 | Total Record : 891

 58   59   60   61   62 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2025): August Vol. 9 No. 2 (2025): May Vol. 9 No. 1 (2025): February Vol. 8 No. 4 (2024): November Vol. 8 No. 3 (2024): August Vol. 8 No. 2 (2024): May Vol. 8 No. 1 (2024): February Vol. 7 No. 4 (2023): November Vol. 7 No. 3 (2023): August Vol. 7 No. 2 (2023): May Vol. 7 No. 1 (2023): February Vol. 6 No. 4 (2022): November Vol. 6 No. 3 (2022): August Vol. 6 No. 2 (2022): May Vol. 6 No. 1 (2022): February Vol 6, No 1 (2022): February Vol. 5 No. 4 (2021): November Vol 5, No 3 (2021): August Vol. 5 No. 3 (2021): August Vol 5, No 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021) Vol. 5 No. 2 (2021): May Vol 5, No 1 (2021) Vol. 5 No. 1 (2021): February Vol 4, No 4 (2020) Vol. 4 No. 4 (2020): November Vol 4, No 3 (2020) Vol. 4 No. 3 (2020): August Vol. 4 No. 2 (2020): May Vol 4, No 2 (2020) Vol 4, No 1 (2020) Vol. 4 No. 1 (2020): February Vol. 3 No. 4 (2019): November Vol 3, No 4 (2019) Vol 3, No 3 (2019) Vol. 3 No. 3 (2019): August Vol 3, No 2 (2019) Vol. 3 No. 2 (2019): May Vol 3, No 2 (2019) Vol. 3 No. 1 (2019): February Vol 3, No 1 (2019) Vol 2, No 4 (2018) Vol. 2 No. 4 (2018): November Vol 2, No 3 (2018) Vol. 2 No. 3 (2018): August Vol. 2 No. 2 (2018): May Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol. 2 No. 1 (2018): February Vol 1, No 4 (2017) Vol. 1 No. 4 (2017): November Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 3 (2017): August Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 2 (2017): May Vol 1, No 2 (2017) Vol 1, No 1 (2017) Vol. 1 No. 1 (2017): February More Issue