cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yohanes Indrayono
Contact Email
redaksijimfe@unpak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksijimfe@unpak.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)
Published by Universitas Pakuan
ISSN : 25021400     EISSN : 25025678     DOI : 10.34203/jimfe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi (JIMFE) aims to publish scientific articles in management which can give contribution to the education and development of the science. JIMFE welcomes empirical, theoretical, and case-based studies articles which are relevant to all management aspects including.
Arjuna Subject : -
Articles 388 Documents
 10   11   12   13   14 
PENGARUH TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN ORANG PRIBADI PADA KPP PRATAMA CIBINONG Simamora, Patar; Suryaman, Deni
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (345.222 KB)

Abstract

ABSTRACTTax is one source of state revenue is used to finance the household of the State and individual taxpayerswho have responsible as a taxpayer who will increase the number of admissions personal income tax, butit does not increase the acceptance of personal income tax, when in reality the level of complianceindividual taxpayers still perceived remains low during this time. The goals to be achieved is to determinethe Effect of Individual Taxpayer Compliance on the Personal Income Tax Revenue on KPP PratamaCibinong. The method I use is descriptive analysis method which defines Effect of Individual TaxpayerCompliance to the Personal Income Tax Revenue on KPP Pratama Cibinong. Based on the research thathas been done, the writer can conclude that the level of the individual taxpayer Kepatuihan effect onPersonal Income Tax Revenue In KPP Pratama Cibinong.Keywords: Level of Compliance, TIN Registered, submission of tax returns, Payment of Tax, Tax ReceiptsOP.
PENGARUH KNOWLEDGE LEADERSHIP, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VALADOO INDONESIA Oktavianna, Rakhmawati
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (90.749 KB)

Abstract

Employee performance is considered important for organizations due to the success of an organization influenced by it. Job performance or achievement is the job result which accomplished by an employee in performing tasks according to the responsibility given to him. A common problem that must be considered in the company is related with job performance. Without good employee’s performance at PT Valadoo Indonesia, its excellence is not going to happen. One of the factors that can be used to improve the employee’s performance is knowledge leadership , communication and motivation. Leaders who have a good knowledge and experience will be able to improve the performance of employees in achieving the companys vision and mission. In carrying out the work, the employee can not be separated from communication with fellow co-workers, the boss and the subordinate. Good communication can be an appropriate means to improve employee performance. In addition to communication, it is also necessary if the motivation for employees with high work motivation usually has a peak performance. Therefore,  what is the effect of knowledge of leadership, communication and motivation on employee performance at PT Valadoo Indonesia either partially or simultaneously. The aim of the study is to identify and analyze the effect of knowledge of leadership, communication and motivation on employee performance PT Valadoo Indonesia. The theory used in this study is theoris of human resource management, especially those related to knowledge leadership, communicatio, motivation and performance of employees. Population  used in this study is the employee of PT Valadoo Indonesia,  male and female, 150 people. Sampling technique used is simple random sampling. Method of data collection is using questionnaire data analysis that is Structural Equation Modeling ( SEM ) of Lisrel 8.7. Keywords: Knowledge Leadership, Communication, Motivation and Performance of Employees
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT MITRA MEGAH SENTOSA Prianih, Ega; Yusnita, Nancy
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (187.925 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 43 orang, yang merupakan populasi karyawan dari perusahaan yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan hubungan yang sangat kuat (r= 0,890) antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional karyawan. Hasil uji hipotesis dengan t hitung lebih besar dari t tabel (12,657 > 2,019) menunjukkan hubungan positif antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional karyawan. Koefisien determinasi sebesar 0,792 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otokratis memiliki peranan sebesar 0,792 terhadap komitmen organisasional karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Otokratis, Komitmen Organisasional Karyawan
PENGARUH DIKLAT DAN KEMAMPUAN NEGOSIASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA PENJUAL (AGEN) Pada Perusahaan AJB Bumiputera 1912 KC Bogor Sudirman Taurusyanti, Dewi
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Pada perusahaan asuransi tenaga penjual (agen sales) merupakan ujung tombak keberhasilan perusahaan, dimana produktivitas kerja yang dihasilkan setiap agen sales merupakan produktivitas perusahan secara keseluruhan. Produktivitas kerja tenaga penjual pada perusahaan asuransi salah satunya dapat dilihat dari banyaknya jumlah surat permintaan (polis) yang diperoleh, besarnya uang pertanggungan dan premi pertama yang dihasilkan. Untuk meningkatkan produktivitas kerja tenaga penjual (agen), perusahaan harus meningkatkan kualitas Diklat untuk tenaga penjual (agen) dan dapat mengembangkan kemampuan negosiasi setiap agennya. Kata Kunci : Diklat, Kemampuan negosiasi (prinsip negosiasi, sifat negosiator, teknik negosiasi), produktivitas kerja, tenaga penjual (agen).
MENELUSURI PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANALIS KREDIT MIKRO PADA LEMBAGA KREDIT MIKRO PERBANKAN MAUPUN LEMBAGA KEUANGAN MIKRO Wahyudiono, Bambang
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract:Credit quality and Non performing loan emerged during credit periode depend on credit analyst workindicator. Other factors are any activities done after drawdown bank loan to small and micro entriprizesas well. This research will explore non performing loan based on credit analyst performance. Analystperformance will be depend variable and professional competence and motivation will be independentvariables. Based on regression and correlation analysis, the result of the analysis show that Sig on theAnova tabels show Sig = 0.033 or less than probability value 0,05. The consecuenties Ho is refused anHa accepted. This mean that professional competence and motivation significantly and simultaneouslyinfluences performance. The regression line equation is -122,685 – 0,122x1 + 0,749x2. Determinantcoefisien or R = 0.5322. That is mean 53,2% analyst performance contributed by professionalperformance and motivation. Proporsion 46,8% will be determined by other unidentified factors.Keywords: Professional competence, Motivation, Credit analyst performance, Regression, Correlation,Credit analyst, Credit committee, Marketing Staf, Salses, Micro Credit.
ANALISIS KORELASI PEMANFAATAN HASIL PERKEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP TINGKAT KELULUSAN MAHASISWA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PAKUAN BOGOR Satsangkaryon, Satsangkaryon
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.152 KB)

Abstract

ABSTRACTThe development of information technology (IT) is now very rapidly and their impact on student learning can be both positive and negative. From the data graduation in 2009/2010 known to students with graduation "Faster" and "On Time" as much as 32.79%, 21.12% in 2010/2011 and 2011/2012 as much as 25.54% of them with graduation " Too late "and" Its Too late "means the Faculty of Economics Unpak mostly less working hard to speed up graduation. Based on the answers of 100 respondents, namely the Faculty of Economics students in 2009/2010 and 2010/2011 Unpak known as much as 74% stated "quite agree" that they have made use of IT results in the learning process to obtain answers to the exam or the plagiarism and those included in the forecast graduation category of "late" (27%) and "very late" (7%). Those who expressed "quite agree" to abuse the results of IT and categorized behave "moderate" (81%) so that it can be concluded that the abuse of IT results and student behavior are correlated to the level of graduation. Based on the results obtained correlation rs = .242 and P_ value of 0:15 or less than 0.05 and based on regression test result R = 37.9% (R square = 14.4%) so it can be concluded that the rate of Conduct and Level IT misuse has relatively strong correlation to the level of graduation.Keywords: Estimated Graduate Student, Behavior, Information Technology Misuse results
PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN DALAM PENENTUAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TEH BOTOL SOSRO DI KABUPATEN BOGOR Hayati, Yetty Husnul
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Perusahaan ini adalah perusahaan perorangan yang bergerak di bidang distribusi, penjualan dan pemasaran produk Sosro yang berkedudukan di Jl. Raya Jasingan Kp. Parungsapi RT. 01 RW 06 Ds Kalong Sawah Kec. Jasinga Keb. Bogor. Sebelum konsumen melakukan suatu pembelian seharusnya konsumen mempunyai persepsi tersendiri terhadap produk yang akan dibeli. Persepsi adalah proses yang dilakukan individu untuk memilih mengatur, dan menafasikan stimuli ke dalam gambaran yang berarti dan masuk akal mengenai dunia. Agar produk yang akan kita beli sesuai dengan apa yang kita inginkan dan kita butuhkan, maka sebagai konsumen yang baik kita harus terus berusahan memilih produk mana yang sesuai dengan kebutuhan kita. Secara Teori jika persepsi kita terhadap suatu produk baik maka akan mendapatkan suatu keputusan pembelian yang baik pula dan akan terlihat dari hasil penjualannya. Jenis penelitian ini adalah verifikatif dengan jenis penelitian explanatory Survey. Jenis ini bertujuan un/tuk menguji hipotesis dan menjelaskan fenomena dalam bentuk hubungan variabel dan dalam penelitian ini penulis menggunakan unit analisis berupa individu, dimana sumber data yang diperoleh dari responden yang mengkonsumsi Teh Botol Sosro. Hasil dari kuesioner yang dibagikan kepada responden sebanyak 254 responden dan hasilnya dapat dihitung menggunakan SPSS yaitu dari output didapat Chi-Square hitung sebesar 219.990 dan signifikansi 0.000. Sedangkan Menentukan Chi-Square table dapat dilihat pada table statistic pada signifikasi 0,05 dengan derajat kebebasan df=k-1 atau 5-1 =4 hasil yang diperoleh untuk Chi-Square table sebesar 9.488. Karena nilai Chi-Square hitung > Chi-Square table (219.990 > 9.488) dan signigikansi.
PERANAN PROGRAM JAMSOSTEK TERHADAP KETENANGAN KERJA KARYAWAN PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK CITEUREUP, BOGOR Hayati, Yetty Husnul; Sari, Rida Novita
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Menyadari bahwa kunci sukses suatu usaha tidak hanya bergantung pada keunggulan teknologi yang digunakan, sarana maupun prasarana pekerjaan, serta tersedianya modal yang cukup besar akan tetapi juga bergantung pada faktor sumber daya manusia (karyawan) yang tersedia dalam suatu perusahaan. Salah satu program perlindungan tenaga kerja yang dapat diberikan perusahaan dan dianggap dapat memberikan ketenangan kerja adalah program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek). Dengan pelaksanaan program jamsostek dapat dilihat bagaimana peranannya terhadap ketenangan kerja karyawan. Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi r = 0,714, menunjukkan tingkat hubungan antara program jamsostek dengan ketenangan kerja adalah kuat. Koefisien determinasi (r2) sebesar 0,509, menunjukkan bahwa variasi ketenangan kerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup-Bogor dapat dijelaskan sebesar 50,9% oleh jamsostek sedangkan sisanya yaitu 49,1% oleh faktor lain di luar program jamsostek. Hasil uji hipotesis menunjukkan t hitung > t tabel (10,087 > 1,661), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya bahwa program Jamsostek mempunyai hubungan nyata dan positif terhadap ketenangan kerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup, Bogor.
PE NGARUH P ENGENDALIAN PIUTANG USAHA DALAM M EMINIMALKAN PIUTA NG TAK TERTAGIH PADA PT GAYA SASTRA INDAH Timuriana, tiara; nasution, risti eni
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (64.264 KB)

Abstract

ABSTRAKPT Gaya Sastra Indah yang dalam kegiatan usahanya melakukan penjualan secara tunaidan secara kredit, namun pada umumnya penjualan yang dilakukansecara kredit lebih seringdigunakan karena dapat meningkatkan volume penjualan. Namun, penjualan kreditmenyebabkan timbulnya suatu tagihan berupa piutang usaha.PT Gaya Sastra Indah berlokasi di Jl. Pulo Gadung II E/3 Jakarta. Maksud dan tujuandari penelitian ini adalah: (a)untukmengetahui penerapan pengendalianpiutang usaha; (b)untuk mengetahui upaya yang dilakukan manajemen dalam meminimal piutang tak tertagih;dan (c) untuk mengetahui pengaruh pengendalianpiutang usaha dalam meminimalkanpiutang tak tertagih. Indentifikasi masalah dalam penelitian ini adalah: (a) bagaimanapenerapan pengendalian piutang usaha; (b) bagaimana upaya untuk meminimalkan piutangtak tertagih; dan (c)bagaimana pengaruh pengendalianpiutang usaha dalam meminimalpiutang taktertagih.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dengan naiknya persentasepiutang yang lewat jatuh tempo dari tahun ke tahun, semakin lambatnya perputaran piutang,dan semakin lamanya periode rata-rata pengumpulan piutang, maka penulis menyimpulkanbahwa pengendalian terhadap piutang belum efektif.Kata kunci:PengendalianPiutang, Piutang Tak tertagih, Pemberian Kredit,Penagihan,Kebijakan Pengumpulan Piutang
INFLASI, TINGKAT BUNGA, DAN HARGA SAHAM herdiyana, Herdiyana
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (696.712 KB)

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara inflasi dengan suku bunga, serta pengaruh inflasi dan suku bunga secara parsial dan simultan terhadap IHSG. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian kuantitatif atau pengujian hipotesis. Objek dalam penelitian ini yaitu tingkat inflasi, tingkat suku bunga dan Indeks Harga saham Gabungan (IHSG). Periode penelitian yaitu dari tahun 2010 sampai 2015. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang dikumpulkan secara elektronik. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji statistik t dan uji statistik F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) antara inflasi dengan suku bunga terdapat hubungan yang signifikan; 2) antara inflasi dan suku bunga yang memiliki pengaruh signifikan terhadap IHSG adalah suku bunga. Namun secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Kata Kunci: Inflasi, Tingkat Suku Bunga, dan Indeks Harga Saham Gabungan

Page 12 of 39 | Total Record : 388

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): Vol 11, No. 1 (2025) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024) Vol 10, No 1 (2024): Vol 10, No. 1 (2024) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023) Vol 9, No 1 (2023): Vol 9, No. 1 (2023) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No. 2 (2022) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020): Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020) Vol 5, No 2 (2019): Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019): Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018): Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2 Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 1 Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Vol 3, No 1 (2017) Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1 Vol 2, No 2 (2016): Vol 2, No 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016): VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015 Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013 Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010 Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009 More Issue