cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yohanes Indrayono
Contact Email
redaksijimfe@unpak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksijimfe@unpak.ac.id
Editorial Address
Jl. Pakuan PO BOX 452 KOTA BOGOR INDONESIA
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)
Published by Universitas Pakuan
ISSN : 25025678     EISSN : 25021400     DOI : https://doi.org/10.34203/jimfe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) is a peer-reviewed journal published by Faculty of Economics and Business, Universitas Pakuan. JIMFE aims to publish high-quality research in management field including: Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Operational Management, Strategic Management, Entrepreneurship, Organizational Behavior, and Business Sustainability. JIMFE published twice a year. Focus and Scope: Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional, Kewirausahaan, dan Manajemen Strategik.
Arjuna Subject : -
Articles 605 Documents
 50   51   52   53   54 
ANALISIS HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT METRAPLASA Hani Ratnasari; Nancy Yusnita
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v4i1.1110

Abstract

Aspek sumber daya manusia menjadi sangat penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Karyawan yang berkinerja tinggi telah menjadi topik bahasan dalam banyak tulisan ilmiah bidang sumber daya manusia. Banyak factor yang menyebabkan seorang karyawan mampu berkinerja optimal, salah saatunya adalah efikasi diri, yaitu keyakinan seseorang bahwa ia mampu menyelasikan tugas yang diberikan dengan kondisi tertetu.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efikasi diri pada karyawan PT Metraplasa, kinerja karyawan PT Metraplasa, dan hubungan efikasi diri dengan kinerja karyawan pada PT Metraplasa. Penelitian ini difokuskan kepada karyawan PT Metraplasa yang bergerak dibidang retail online atau e-commerce. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui wawancara dan kuesioner yang dibagikan pada 141 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efikasi diri dan kinerja karyawan PT Metraplasa sudah baik. Selain itu, terdapat hubungan nyata yang signifikan antara efikasi diri dengan kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi efikasi diri yang dimiliki oleh karyawan maka semakin tinggi pula tingkat kinerja karyawan yang ada dalam perusahaan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP UNIT GEDUNG A-RSCM JAKARTA Indra Jaya; Indra Syarufudin
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v1i1.453

Abstract

The hospital is an institution in the field of health care, but this time a lot of changes. At the beginning ofits development, the hospital is an institution that serves the social, but with the private hospitals, makingthe hospital more refers as an industry engaged in the field of health care by management based on themanagement of a business entity. The results obtained from this study is the general level of satisfactionin RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo good enough. The author explains through the level of concordancebetween performance and expectations according to respondents' perception of 100.03%. As for therelationship Chi-Square analysis concluded that the quality of service RSUPN DDR. CiptoMangunkusumo especially inpatient class 2 in unit A building, give significant influence on satisfactionfor the customer/patient , both at the level of performance and the level of expectation. At the level ofperformance, obtained statistical Chi-Square at 383.938 that was significant at 95% confidence level.While the level of expectation, obtained statistical Chi-Square at 312.468 that was significant at 95%confidence level.
KAJIAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP MINYAK GORENG SAWIT MERAH UNTUK MENUNJANG SISTEM PEMASARAN Inna Sri Supina Adi; Sri Hidajati Ramdani
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v1i1.694

Abstract

ABSTRAKBahan-bahan aktif yang terdapat di dalam minyak sawitdari kelompok tokoferol dan karotenoida yang berwarna merahsangat sensitif terhadap suhu tinggi dan oksidator, sehinggapengolahan minyak sawit yang baik perlu mempertahankankomponen aktif tersebut. Oleh sebab itu, teknologi pengolahanCPO yang menghasilkan minyak sawit merah merupakanteknologi penyediaan minyak goreng yang paling tepat. Selamaini yang terjadi justru sebaliknya. Minyak dianggap baik dansehat jika warna jernih. Padahal untuk menghasilkan warnajernih, yang berarti membuang komponen aktif yangbermanfaat untuk mencegah avitaminosis, penyakit darahtinggi, jantung koroner dan kanker dibutuhkan biaya yang tidaksedikit. Melihat bahan-bahan aktif dalam minyak sawit, yangsangat bermanfaat bagi kesehatan tetapi dibuang percuma,teknologi pengolahan minyak sawit perlu diubah dalam bentukminyak sawit merah untuk mempertahankan bahan aktiftersebut. Namun upaya ini perlu didukung dengan sosialisasidan promosi yang terus menerus tentang manfaat minyak sawitmerah bagi kesehatan, setelah diketahui dengan jelaspandangan masyarakat terhadap minyak sawit merah.Keberhasilan sosialisasi dan promosi tersebut tergantung padapengetahuan mengenai persepsi konsumen mengenai minyaksawit merah sebagai dasar penyusunan strategi sosialisasi danpromosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsikonsumen tersebut.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalahmetode sampling untuk memperoleh gambaran yang jelasmengenai objek yang diteliti. Materi yang disurvei adalah dataumum responden, perilaku dan persepsi konsumen. Lokasipenelitian untuk penyebaran kuesioner adalah 5 (lima) pasar(tradisional) yang ada di wilayah kota Bogor.Hasil penelitian menunjukkan (1) masyarakat kurangpaham mengenai minyak goreng sawit merah, hanya 28% dariresponden yang paham, (2) industri minyak goreng beradadalam pasar bersaing, dengan leader Bimoli, (3) preferensimasyarakat terhadap minyak goreng secara umum terutamaterletak pada atribut kualitas (terkait proses produksi yang?higienis?), kandungan nutrisi dan harga, (4) persepsimasyarakat terhadap hasil olahan dengan menggunakan minyakgoreng sawit merah menunjukkan tidak penting. Hal yangpenting bagi masyarakat adalah kualitas dan kandungan giziminyak goreng, (5) persepsi dan sikap masyarakat terhadapminyak goreng sawit merah memperoleh skala Fischbein dalampentil pertama, berada pada tahap perkenalan siklus hidupproduk.Diperlukan strategi pemasaran yang bersifat promosidan sebaiknya yang diambil adalah yang bersifat informasi danmendidik yaitu sosialisasi. Topik yang dikemukakan sebaiknyaterkait dengan kandungan dan proses produksi. Media yangdiambil sebaiknya pada rubrik ilmu pengetahuan ataukesehatan berbentuk iklan layanan umum dengan frekuensitinggi.Kata kunci : minyak sawit merah, tokorerol, tokotrienol,karotenoid, persepsi konsumen, promosi, sosialisasi.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PNS PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR Angka Priatna; Fariz Ferdiansyah
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v1i1.443

Abstract

One important element of leadership in relation to the morale is leadership style. Leadership style is the way a leader influences the behavior of subordinates, to cooperate and work productively to achieve organizational goals. High moral can be seen from the amount of presence, good cooperation and harmonious relationship. The analytical method used is the analysis of Spearman Rank correlation coefficient, Coefficient of Determination Analysis and Hypothesis Testing Correlation Coefficient. Based on the calculation of Spearman rank correlation coefficient 0.867 results obtained these figures show that the leadership style has a very strong relationship with moral in the Ministry of Religion Bogor Regency. The coefficient of determination based on the calculation results obtained 75.16%, which means that the leadership style can affect moral downs and the remaining 24.84% influenced by other factors. Calculated based on the hypothesis test, t-test (12.03) t-table (1.2996), then reject Ho and accept Ha so that there is a positive relationship between leadership style with morale.
KEUNGGULAN KOMPETITIF MELALUI PEMASARAN KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH Suharyati Suharyati; Ediwarman Ediwarman; Nobelson Nobelson
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v7i1.2996

Abstract

Abstrak: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh pemasaran kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan kompetitif. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebesar 351 pelaku UMKM. Sampel dipilih menggunakan purposive sampling method. Sampel berjumlah sebesar 100 pelaku UMKM di desa Kanekes, Kecamatan Leuwidamar, Lebak. Penelitian ini menggunakan alat analisis partial least square (PLS) dalam analisis inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemasaran kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan berpengaruh positif terhadap keunggulan kompetitif. Hasil penelitian ini bermanfaat sebagai bahan masukan bagi pemegang kebijakan mengenai strategi pengembangan keunggulan kompetitif UMKM, dan diharapkan pula dinas terkait dikabupaten Lebak agar menerima hasil penelitian sebagai bahan informasi dalam pengambilan kebijakan guna merumuskan program pembinaan bagi UMKM.  Abstract: This study is a quantitative study that aims to examine the effect of entrepreneurial marketing and entrepreneurial orientation on competitive advantage. The total population in this study was 351 MSME actors. The sample was selected using purposive sampling method. The sample is 100 SMEs in Kanekes village, Leuwidamar district, Lebak. This study uses a partial least square (PLS) analysis tool in inferential analysis. The results of this study indicate that the variables of entrepreneurial marketing and entrepreneurial orientation have a positive effect on competitive advantage. The results of this study are useful as input for policy holders regarding the development of a competitive advantage strategy for SMEs, and it is also hoped that the relevant agencies in Lebak Regency will accept the results of the research as information material in policy making in order to formulate a coaching program for SMEs.
MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI PT BPR PAHALAPAKTO Omi Pramiana
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v3i2.642

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh kompensasi dan pelatihan kerja terhadap motivasi kerja, serta mengetahui pengaruh kompensasi, pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan menggunakan karyawan bagian administrasi PT BPR Pahalapakto sebagai responden. Analisis data untuk pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa kompensasi memberikan kontribusi positif signifikan terhadap motivasi kerja, pelatihan kerja tidak memberikan kontribusi terhadap motivasi kerja, kompensasi memberikan kontribusi positif signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan kerja memberikan kontribusi positif signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja memberikan kontribusi positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian terdapat pengaruh tidak langsung kompensasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Kata Kunci: Kompensasi, Pelatihan Kerja dan Motivasi, Kinerja Karyawan
PENGARUH PENGGUNAAN MODAL KERJA TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS PADA PT AGRICON SENTRA AGRIBISNIS INDONESIA Ellyn Octavianty
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v4i1.586

Abstract

ABSTRAK PT Agricon Sentra Agribisnis Indonesia adalah sebuah perusahaan dagang yang menjalani usaha dalam penyediaan peralatan dan sarana pertanian dengan menjual produk seperti rumah kaca, irigasi tetes, sprinkler, dan pupuk NPK. Permasalahan yang terjadi pada PT Agricon Sentra Agribisnis Indonesia adalah penggunaan modal kerja yang dilakukan meliputi piutang usaha, persediaan, dan utang usaha memiliki perputaran yang terlalu lama dalam menghasilkan kas sehingga siklus konversi kas menjadi lamban. Siklus konversi kas yang terlalu lama mengakibatkan pengunaan modal kerja pada PT Agricon Sentra Agribisnis Indonesia menjadi tidak efisien. Penggunaan modal kerja yang tidak efisien dapat mempengaruhi tingkat profitabilitas. Tingkat profitabilitas menjadi tidak optimal akibat dari perputaran modal kerja dalam siklus konversi kas suatu operasi perusahaan yang terlalu lama. Sehingga laba yang dihasilkan dari penggunaan modal kerja menjadi tidak optimal. Berdasarkan permasalahan diatas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang dilakukan dengan analisis statistik menggunakan SPSS diperoleh hasil bahwa penggunaan modal kerja PT Agricon Sentra Agribisnis Indonesia berpengaruh positif pada tingkat profitabilitas. Kemudian efisiensi modal kerja dapat dilakukan dengan mempercepat siklus konversi kas berupa mempercepat periode penagihan piutang yang dapat meningkatkan profitabilitas PT Agricon Sentra Agribisnis Indonesia.
ANALISIS PREFERENSI CALON PENABUNG SIMPANAN PEMUDA (SIMUDA) DI LEMBAGA KEUANGAN PERBANKAN Towaf Totok Irawan
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v6i1.2022

Abstract

The purpose of this study is to describe the preferences of potential Simuda savers for prizes given by banks. This research was conducted on 300 respondents consisting of 100 Student Savers (Simple), 100 students and 100 employees. The sampling technique in this study is nonprobability sampling with a sampling quota, with data analysis techniques using descriptive statistics. The results of this study showed 50% of respondents expressed an interest in saving on Simuda products, with prizes in the form of vouchers, direct prizes, sweepstakes, and the benefits of Simuda cards.
ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL UNTUK MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN PADA CV CERTOWIN MULTI TRADING INDONESIA Sri Hidajati Ramdani; Firman Supriyat
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v6i1.492

Abstract

ABSTRAKProduk industri air Minum Dalam Kemasan (AMDK) merupakan salah satu komoditi utama masyarakat di seluruh dunia. Maka dari itu strategi bersaing yang secara umum terjadi adalah price competition. Untuk menghasilkan kualitas yang baik perusahaan harus memperhatikan faktor internal dan faktor eksternal dalam melakukan strategi untuk bersaing dengan perusahaan lain agar dapat mempertahankan eksistensinya dan mendapatkan laba yang lebih tinggi.CV Certowin Multi Trading Bogor Indonesia merupakan salah satu  perusahaan yang kegiatannya memproduksi air mineral dalam kemasan. CV Certowin Multi Trading Bogor Indonesia sempat memproduksi air mineral dalam bentuk galon, botol dan cup, yang baru bergerak sejak tahun 2005, sehingga masih banyak kendala-kendala yang dialami dari eksternal perusahaan maupun internal perusahaan.Metode analisis yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah analisis deskritif, analisis SWOT, analisis BCG dalam melihat hubungan antara variable. Adapun hasil dari penelitian ini yaitu strategi pemasaran menunjukkan bahwa posisi persaingan berada di atas rata-rata, dan dari hasil analisis faktor internal dan eksternal dapat diketahui bahwa posisi perusahaan berada pada kuadran V yang menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang digunakan perusahaan sudah tepat. Kata kunci: faktor eksternal, faktor internal, strategi pemasaran
PENGARUH LIKUIDITAS, EARNING PER SHARE DAN PRICE BOOK VALUE TERHADAP HARGA SAHAM MELALUI KEBIJAKAN DIVIDEN Andini Nurwulandari; Qania Tsany Putri Nurul Ulfah; Agung Fajar Ilmiyono
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v8i1.5081

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji  pengaruh current ratio, earning per share dan price book value terhadap harga saham melalui kebijakan dividen. Sampel penelitian dipilih menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 20 perusahaan subsektor asuransi dan perusahaan efek. Metode analisis data menggunakan metode Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan current ratio dan PBV berpengaruh positif dan signifikan  secara langsung terhadap kebijakan dividen; EPS tidak berpengaruh langung terhadap kebijakan dividen; current ratio dan PBV berpengaruh langsung terhadap harga saham, EPS tidak berpengaruh secara langsung terhadap harga saham,  kebijakan dividen berpengaruh langsung terhadap harga saham; current ratio dan EPS tidak berpengaruh secara langsumg terhadap harga saham melalui kebijakan dividen; dan PBV berpengaruh terhadap harga saham melalui kebijakan dividen. Hal ini mengimplikasikan pentingnya investor melakukan analisis fundamental perusahaan yaitu melakukan analisis terhadap rasio-rasio keuangan, terutama pada rasio likuiditas untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajibannya. Hal tersebut dapat dilakukan untuk mengetahui keadaan keuangan perusahaan tersebut dan dalam memprediksi tingkat resiko yang akan dihadapi dalam berinvestasi pada perusahaan tersebut.ABSTRACTThis study aims to examine the effect of the current ratio, earnings per share, and price-book value on stock prices through dividend policy. The research sample was selected using the purposive sampling method and obtained 20 insurance and securities companies. The data analysis method used the Partial Least Square method. The results showed that the current ratio and PBV had a direct positive and significant effect on dividend policy; EPS has no direct effect on dividend policy; current ratio and PBV have a direct effect on stock prices, EPS has no direct effect on stock prices, dividend policy has a direct effect on stock prices; current ratio and EPS have no direct effect on stock prices through dividend policy; and PBV affect stock prices through dividend policy. This implies the importance of investors conducting fundamental analysis of the company, namely analyzing financial ratios, especially liquidity ratios to determine the company's ability to fulfill its obligations. This can be done to find out the financial condition of the company and predict the level of risk that will be faced in investing in the company

Page 52 of 61 | Total Record : 605

 50   51   52   53   54 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): Vol 11, No 2 (2025) Vol 11, No 1 (2025): Vol 11, No. 1 (2025) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024) Vol 10, No 1 (2024): Vol 10, No. 1 (2024) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023) Vol 9, No 1 (2023): Vol 9, No. 1 (2023) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No. 2 (2022) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020): Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020) Vol 5, No 2 (2019): Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019): Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018): Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2 Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 1 Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Vol 3, No 1 (2017) Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1 Vol 2, No 2 (2016): Vol 2, No 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016): VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015 Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013 Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010 Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009 More Issue