cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
 81   82   83   84   85 
The Mediating Role of Organizational Commitment in the Relationship Between Positive Organizational Culture and Employee Engagement to Reduce Turnover Intention Afif, M. Mahrus; Sudarti, Ken
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran mediasi komitmen organisasi dalam hubungan antara budaya organisasi positif dan keterlibatan karyawan untuk mengurangi turnover di Thursina International Islamic Boarding School Malang. Tingginya angka turnover dari 27 karyawan (2022) menjadi 42 karyawan (2024) dari total 508 SDM mengindikasikan perlunya intervensi strategis dalam manajemen sumber daya manusia. Menggunakan pendekatan mixed methods dengan strategi eksplanatori sekuensial, penelitian melibatkan 133 responden untuk analisis kuantitatif menggunakan PLS-SEM dan data kualitatif melalui Focus Group Discussion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi positif berpengaruh signifikan terhadap employee engagement (β=0,343, p<0,05) dan organizational commitment (β=0,599, p<0,05). Komitmen organisasi terbukti memediasi hubungan antara budaya organisasi positif dan employee engagement (β=0,377, p<0,05). Employee engagement memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention (β=-0,713, p<0,05). Model penelitian mampu menjelaskan 77,1% varian employee engagement dan 50,8% varian turnover intention. Temuan kualitatif memperkuat bahwa nilai RECODING (Religious, Caring, Open-Minded, Inspiring) menjadi kekuatan budaya positif, namun komunikasi manajemen dan konsistensi kebijakan perlu diperbaiki. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis untuk memperkuat retensi karyawan melalui peningkatan komunikasi organisasi, konsistensi kebijakan, dan sistem apresiasi yang adil.
Literatur Riview Strategi Optimalisasi Kapasitas Gudang Untuk Meningkatkan Efisiensi Gudang Febrianti, Sila; Irfani, Windi Dwi; Deannova, Alfiqri Sakha; Br Karo, Artha Putri
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efisiensi gudang menjadi faktor penting dalam menjaga kelancaran rantai pasok dan kinerja perusahaan. Optimalisasi kapasitas gudang tidak hanya berkaitan dengan penyimpanan barang, tetapi juga dengan pengelolaan ruang, sistem, dan sumber daya secara efektif. Kajian literatur ini bertujuan untuk menganalisis berbagai strategi optimalisasi kapasitas gudang yang dapat meningkatkan efisiensi operasional. Analisis dilakukan terhadap sepuluh artikel ilmiah yang membahas metode dan pendekatan pengelolaan gudang dari berbagai perspektif. Hasil telaah menunjukkan bahwa peningkatan efisiensi dapat dicapai melalui empat pendekatan utama, yaitu metode matematis, pengaturan tata letak, penerapan prinsip manajerial, dan digitalisasi sistem. Pendekatan seperti Linear Programming dan Min–Max Inventory Control membantu menentukan kapasitas penyimpanan optimal, sementara prinsip Lean Warehousing dan Six Sigma meningkatkan keteraturan dan mengurangi pemborosan. Di sisi lain, penerapan teknologi digital seperti Warehouse Management System (WMS) dan Internet of Things (IoT) mempercepat proses dan meningkatkan akurasi data. Kajian ini menegaskan bahwa efisiensi gudang bergantung pada integrasi aspek teknis, manajerial, dan digital secara menyeluruh.
Hubungan Self-Efficacy dan Kreativitas terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Hutomo, Edwin Joyo; Isanawikrama, Isanawikrama; nurina, nurina
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh self-efficacy dan kreativitas terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Latar belakang penelitian berangkat dari rendahnya minat berwirausaha mahasiswa meskipun berbagai program pendukung telah tersedia di perguruan tinggi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Sampel terdiri dari 150 mahasiswa dari berbagai program studi yang dipilih melalui purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert untuk mengukur self-efficacy, kreativitas, dan minat berwirausaha. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha (p < 0.05). Kreativitas juga berpengaruh positif signifikan terhadap minat berwirausaha (p < 0.05). Secara simultan, kedua variabel menyumbang 58% terhadap variasi minat berwirausaha. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kepercayaan diri kewirausahaan dan kreativitas merupakan kunci dalam mengembangkan intensi berwirausaha mahasiswa.
PENGARUH PENERAPAN STANAR AKUNTANSI PEMERINTA DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KUANGAN DAERAH Bora’a, Asti Viomitha; Kebong, Maria Magdalena Neno; Lopo, Syalom Nacarani; Lian, Yohanis Pemandi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

:Laporan keuangan daerah merupakan bentuk pertanggungjawaban pemerintah daerah atas pengelolaan keuangan publik yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Kualitas laporan keuangan daerah sangat penting untuk mewujudkan transparansi, akuntabilitas, serta kepercayaan masyarakat terhadap kinerja pemerintah. Namun, dalam praktiknya masih ditemukan berbagai permasalahan seperti ketidaksesuaian dalam penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), rendahnya pemahaman aparatur terhadap sistem akuntansi pemerintahan, serta kurangnya kompetensi sumber daya manusia (SDM) di bidang keuangan. Kondisi tersebut berdampak pada rendahnya kualitas laporan keuangan yang dihasilkan oleh pemerintah daerah.Tujuan : Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan daerah. dan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan daerah.Metode : Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif, untuk mengetahui besarnya pengaruh antara penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kualitas laporan keuangan daerah.Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberhasilan penerapan Standar Akuntansi Pemerintah yang konsisten serta didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten merupakan faktor utama dalam meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kredibilitas laporan keuangan pemerintah daerah.Kesimpulan: Pemerintah daerah perlu terus meningkatkan pelatihan dan pengembangan kompetensi SDM, serta memastikan penerapan SAP secara menyeluruh dan berkesinambungan agar kualitas laporan keuangan daerah semakin baik dan akuntabel.
Analisis Hukum Pelaksanaan Akad Salam Dalam Transaksi Komoditas Syari'ah mu'alimatul, arum; Abdillah, Muhammad Hanif
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this paper is to provide an understanding of what is referred to as a salam contract and how its legal status is determined based on Islamic law. As the economy becomes more efficient today, the salam contract can serve as an alternative that facilitates and benefits both parties involved in an economic transaction, particularly in buying and selling activities. This study employs a qualitative approach through an article study. The collected data consists of analyses from various sources, including scholarly articles and journals. One type of financial transaction that aligns with the principles of Sharia, such as the principles of justice and the prohibition of riba (usury), is the salam contract. By understanding the pillars, provisions, and conditions of the salam contract, society can conduct financial transactions more effectively and in accordance with Islamic law. The primary purpose of a salam contract is to enable producers to obtain the necessary upfront funds for the production process. According to Islamic law, engaging in a salam contract is permissible, supported by legal foundations derived from the Qur’an, Hadith, and the consensus (ijma’) of scholars. Moreover, there are several principles, provisions, and conditions required tensure that the salam contract is carried out legitimately according to Islamic law. In daily life, the practice of the salam contract can be observed, especially when goods are sold within the community. In such transactions, the salam contract functions as a means to ensure that the transaction is valid and compliant with Islamic law.
Analisis Pengaruh Utang Luar Negeri terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Stabilitas Keuangan di Indonesia (2020-2024) Arsyadhany El Syady; Farhan Cahya Nugraha; Dico Setio Nur Aldi; Handika Yoga Pratama
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh utang luar negeri terhadap pertumbuhan ekonomi dan stabilitas keuangan di Indonesia pada periode 2020–2024. Latar belakang penelitian ini muncul dari peningkatan signifikan utang luar negeri Indonesia pascapandemi COVID-19, yang menimbulkan berbagai tantangan dan peluang bagi perekonomian nasional. Utang luar negeri sering dianggap sebagai sumber pembiayaan penting untuk pembangunan, namun di sisi lain dapat menimbulkan risiko terhadap stabilitas keuangan, terutama melalui fluktuasi nilai tukar dan tekanan pada sektor perbankan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda, di mana variabel independen adalah total utang luar negeri, sedangkan variabel dependen mencakup pertumbuhan ekonomi serta indikator stabilitas keuangan, seperti rasio Non-Performing Loan (NPL), likuiditas perbankan, dan volatilitas nilai tukar. Data yang digunakan bersumber dari laporan resmi Bank Indonesia, Kementerian Keuangan, dan Badan Pusat Statistik (BPS) selama 2020–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa utang luar negeri memiliki pengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan investasi dan konsumsi, namun secara simultan memberikan tekanan pada stabilitas keuangan, terutama terkait risiko nilai tukar dan kesehatan sektor perbankan. Temuan ini menekankan pentingnya strategi pengelolaan utang yang hati-hati, agar pemanfaatan utang luar negeri dapat mendukung pembangunan tanpa mengorbankan stabilitas keuangan nasional.Kata kunci: utang luar negeri, pertumbuhan ekonomi, stabilitas keuangan, risiko nilai tukar, Indonesia.
Strategi Pengelolaan Human Capital dalam Mengatasi Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di PT Garuda Indonesia Cabang Bali Harmen, Hilma; Sinaga, Yohana Br; Panjaitan, Ariel Immanuel; Ikhwan, Al; Tampubolon, Jelita; Sitorus, Lasria; Sukma, Sabrina Theresia
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This article aims to formulate an effective human capital management strategy to address work stress and improve the work environment to enhance employee performance at PT Garuda Indonesia Bali Branch in the post pandemic period. This study uses a qualitative approach in the form of a conceptual review and primary data analysis sourced from previous research, statistical data, and contextual information from national media reports. The research results of this article indicate that work stress has a negative and significant effect on employee performance, while the work environment has a positive influence. Based on these findings, this article integrates empirical data with theoretical studies to produce an evidence-based human capital strategy framework consisting of four main pillars: improving employee well-being and mental health, strengthening work culture and internal communication, developing a potential based performance management system, and enhancing competency through continuous training. These four strategies complement each other and are designed to build organizational resilience while continuously improving employee performance. This article contributes a conceptual model that can be used as a basis for formulating human resource management policies in service organizations, particularly the aviation industry.
Analisis Manajemen Risiko Pada Apartemen PKO Rafa Nursawitri, Mutia; Rustinah, Evada; Azahra Rohman, Vanessa; Khalisa Hakim, Haura; Setiawan Nuraya, Ahmad
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan penduduk dan keterbatasan lahan di kota besar mendorong meningkatnya kebutuhan hunian vertikal seperti apartemen. Kondisi tersebut menuntut pengelola apartemen untuk mampu menjaga kualitas layanan melalui pengelolaan risiko yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko operasional, risiko sumber daya manusia, dan risiko lingkungan pada Apartemen PKO dengan menggunakan pendekatan Enterprise Risk Management (ERM). Metode penelitian menggunakan data primer melalui wawancara dengan Manajer HRD dan observasi tidak langsung, serta data sekunder berupa dokumentasi dan literatur pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko tertinggi berasal dari risiko teknis, khususnya kecelakaan kerja pada area operasional, yang memiliki dampak besar terhadap keselamatan karyawan, efektivitas operasional, serta reputasi apartemen. Risiko dengan tingkat tinggi dan sedang membutuhkan strategi mitigasi lebih intensif melalui penguatan standar keselamatan, peningkatan kecakapan teknis, serta perbaikan prosedur kerja. Sementara itu, risiko tingkat rendah tetap dikelola melalui pemantauan berkala agar tetap berada pada batas yang dapat diterima. Penelitian ini menegaskan bahwa penerapan ERM yang konsisten memungkinkan pengelola apartemen untuk lebih proaktif dalam mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko, sehingga kualitas layanan, keamanan penghuni, dan efisiensi operasional dapat terjaga secara optimal.
Pengembangan Produk Obi Belt Berbahan Ulos Dalam Mendukung Ekonomi Kreatif Hutabarat, Apriani; Angin, Emia Perangin; Silitonga, David Christian; Dewi Lubis, Putri Kemala
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan produk obi belt dari bahan ulos bertujuan membuat inovasi dalam fesyen yang menggabungkan nilai budaya tradisional dengan kebutuhan pasar saat ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Design Thinking, yaitu lima tahapan yaitu empati, definisi, ide, prototipe, dan pengujian. Data diperoleh melalui wawancara dengan mahasiswa dan observasi langsung di Galeri Ulos Sianipar. Hasil penelitian menghasilkan produk obi belt ulos yang ditujukan untuk usia 17 sampai 35 tahun, termasuk pelajar, mahasiswa, pekerja muda, serta kalangan dewasa seperti pengajar dan ibu-ibu. Produk ini tidak hanya menawarkan keindahan dan fleksibilitas dalam penggunaannya, tetapi juga menjadi cara untuk melestarikan budaya Batak. Strategi pemasaran yang digunakan melalui platform digital dan penentuan harga yang berbeda terbukti efektif dalam menjangkau pasar sasaran. Pengembangan produk ini berhasil menciptakan dampak ganda, yaitu melestarikan budaya dan meningkatkan ekonomi kreatif lokal.
Implementasi Pemanfaatan Warehouse Management System Pada Pengiriman Tepung Terigu PT Sriboga Flour Mill Semarang Kartika Yudha, Prasetya Panji; Wardoyo, Paulus; Santoso, Djoko
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi Warehouse Management System (WMS) pada proses pengiriman tepung terigu di PT. Sriboga Flour Mill Semarang, khususnya pada sub-departemen finish good product storage (FPS) divisi supply chain. Sebelumnya perusahaan menggunakan sistem pencatatan manual yang kurang efisien, kemudian beralih ke WMS untuk meningkatkan efektivitas kerja dan pencapaian target pengiriman. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari manajer, kepala FPS, supervisor, operator forklift, serta tallyman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan WMS berpengaruh positif terhadap efisiensi sumber daya manusia, peningkatan akurasi pencatatan, kemudahan monitoring produk, dan percepatan proses distribusi. Meski masih terdapat kendala adaptasi karyawan, WMS terbukti mendukung perusahaan dalam meningkatkan efektivitas supply chain dan pemenuhan target pengiriman.

Page 83 of 85 | Total Record : 841

 81   82   83   84   85 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue