cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Anne Putri
Contact Email
anne_kop10@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
anne_kop10@yahoo.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi
Published by Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah X
ISSN : -     EISSN : 24777862     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Benefita Online ISSN: 2477-7862 focuses on economic development, business, and accounting research. Jurnal Benefita is issued periodically on February July and October. It is issued by LLDIKTI Wilayah 10 supported by universities that share the same interest in improving research on economics.
Arjuna Subject : -
Articles 100 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH KEPUASAN ATAS BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG PADA TAMAN WISATA BUKIT KHAYANGAN KOTA SUNGAI PENUH Haryono, Gampo
Jurnal Benefita Vol 2, No 3 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (495.584 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v2i3.1208

Abstract

Building customer loyaltyis veryimportant forcompany Loyaltycan be createdfromcustomersatisfactionto themarketing so thatThis research aims to analyze : (1) The effect of satisfaction product, satisfaction of price, satisfaction of promotion, satisfaction of location, satisfaction of personil, satisfaction of process, satisfaction of physical evidence on switching barrier (2) The effect of satisfaction product, satisfaction of price, satisfaction of promotion, satisfaction of location, satisfaction of personnel, satisfaction of process, satisfaction of physical evidence on customer loyalty Taman Wisata Bukit Khayangan Kota Sungai Penuh. This studyincluding thea descriptivequantitativeresearchandverification.The populationin this researchis a Taman Wisata Bukit Khayangan Sungai Penuh City customer. Drawnfroma populationsample of323customers. Sampling was done byusing Stratified Random Sampling technique. Analysis of data used path analysis and hypothesis testing using the F and  t test. The result showed that: (1) there are significant effect satisfaction of price, satisfaction of promotion, satisfaction of location and satisfaction of personnel on switching barrier, while the effect satisfaction of product, satisfaction of process and satisfaction physical evidence not significant on customer loyalty Taman Wisata Bukit Khayangan.Membangun loyalitas pelanggan merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan. Loyalitas dapat diciptakan dari kepuasan pelanggan terhadap bauran pemasaran, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh kepuasan atas produk, kepuasan atas harga, kepuasan atas promosi, kepuasan atas lokasi, kepuasan atas karyawan, kepuasan atas proses dan kepuasan atas sarana fisik terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan pengunjung remaja sampai dewasa Taman Wisata Bukit Khayangan tahun 2009 sampai 2015 dengan jumlah 482.500 orang.Dari populasi ditarik sampel sebanyak 323 orang pengunjung.Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas produk terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan, 2) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas harga terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan, 3) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas promosi terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan, 4) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas lokasi terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan, 5) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas pegawai terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan, 6) terdapat pengaruh signifikan kepuasan atas proses terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit, 7) tidak terdapat pengaruhsignifikan kepuasan atas bukti fisik terhadap loyalitas pengunjung Taman Wisata Bukit Khayangan.  
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. LEMBAH KARET PADANG Candika, Jefri; Chairoel, Lucy
Jurnal Benefita Vol 3, No 2 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.723 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v3i2.3105

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional melalui variabel intervening kepuasan kerja pada karyawan PT. Lembah Karet Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 308 orang dengan sampel sebanyak 75 orang karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan metode slovin. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis path (path analysis) menggunakan SPSS. Dari hasil penelitian ditemukan keadilan organisasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap komitmen organisasional. Keadilan organisasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadapa kepuasan kerja. Keadilan organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Pengaruh langsung keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional lebih besar dari pengaruh tidak langsung melalui variabel kepuasan kerja. Dengan demikian dapat diartikan bahwa kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh tidak langsung keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja tidak terbukti sebagai variabel intervening. This study aims to determine the effect of organizational justice on organizational commitment through intervening variable job satisfaction at employees of PT. Lembah Karet Padang. The population in this study was 308 people with a sample of 75 employees, sampling technique using slovin method. The analysis technique used in this research is path analysis technique (path analysis) using SPSS. From the results of the study found organizational justice has a positive and significant effect directly on organizational commitment. Organizational justice has a positive and significant impact directly on job satisfaction. Organizational justice with job satisfaction as intervening variable has a positive and significant effect on organizational commitment. The direct impact of organizational justice on organizational commitment is greater than indirect influence through job satisfaction variables. Thus it can be interpreted that job satisfaction does not have an indirect effect of organizational justice on organizational commitment. So it can be concluded that job satisfaction is not proven as intervening variable.
faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan perusahaan sumarna, alfonsa dian
Jurnal Benefita Vol 1, No 2 (2016): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.189 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v1i2.721

Abstract

Result of the hypothesis testing showed that independen variable like firm-size is significant negative with company growth and  internal finance, external finance and growth opportunities is significant positive with company growth but independen variable like  firm-age didn’t have any significant with company growth. The result also showed that small company is growthing faster that then medium and large enterprises.
FAKTOR INKONSISTENSI PERUSAHAAN DALAM PEMBAYARAN DIVIDEN Devaki, Alfatur
Jurnal Benefita Vol 2, No 3 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (689.445 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v2i3.2108

Abstract

During the period 2012-2015 found 46 companies listed in LQ 45 did not consistently pay dividends to shareholders. This is a problem because consitent or stable dividend payouts are very important for investors as an evaluation of owner’s equity. This study aims to determine factors which affect the companies inconsistency in dividend payouts by testing profitability factor which is measured by return on equity, leverage factor which is measured by debt to equity ratio, and liquidity factor which is measured by current ratio on companies listed in LQ 45 in Indonesia Stock Exchange 2012-2015. The population of this research was all of companies listed in LQ 45 in Indonesia Stock Exchange, and the sampel consisted of thirty companies. The analysis was conducted by using multiple linear regression. The results indicated that simultaneously the return on equity, debt to equity ratio, and current ratio affected on dividend payout ratio. While partially the return on equity affected positively on dividend payout ratio, the debt to equity ratio affected negatively on dividend payout ratio, and current ratio did not affect on dividend payout ratio.Selama periode 2012-2015 ditemukan 46 perusahaan yang terdaftar dalam Indeks LQ 45 tidak konsisten membayarkan dividen kepada pemegang saham. Hal ini menjadi masalah karena pembayaran dividen yang dilakukan secara konsisten atau stabil sangat penting bagi investor sebagai evaluasi terhadap ekuitas pemilik. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi inkonsistensi perusahaan dalam pembayaran dividen yaitu dengan menguji faktor profitabilitas yang diukur dengan returnon equity, faktor leverage yang diukur dengan debt to equity ratio, dan faktor likuiditas yang diukur dengan current ratio pada perusahaan LQ 45 di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2012-2015. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan LQ 45 di Bursa Efek Indonesia, dan sampel terdiri dari 30 perusahaan. Pengujian dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil peneltian menunjukkan bahwa return on equity, debt to equity ratio, dan current ratio berpengaruh secara simultan terhadap dividend payout ratio. Sedangkan secara parsial,return on equitydan debt to equity ratio berpengaruh terhadap dividend payout ratio, namun current ratio tidak berpengaruh terhadap dividend payout ratio
ANALISIS PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN E Janrosl, Viola Syukrina
Jurnal Benefita Vol 3, No 2 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (196.976 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v3i2.3464

Abstract

This study aims to provide information on what factors make the company not timely in reporting financial statements that will be relevant information for investors in business and economic decision-making. The population in this study is the financial statements of banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study is the financial statements of banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2014-2016. This study uses descriptive statistics, t test and F test. The results of this study firm size partially significant effect on the timeliness of financial reporting while profitability and leverage have no significant effect on the timeliness of financial reporting. F test results obtained significant value 0.025 <0.05 which shows simultaneously leverage, firm size, and profitability significantly influence the timeliness of financial reporting. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi mengenai faktor-faktor apa yang membuat  perusahaan tidak tepat waktu dalam melaporkan laporan  keuangan yang akan menjadi informasi yang relevan bagi investor dalam pengambilan keputusan bisnis dan ekonomi. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2014-2016. Penelitian ini mengunakan statistik deskriptif, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini ukuran perusahaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan sedangkan profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan. Hasil uji F didapatkan nilai signifikan 0,025 <0,05 yang menunjukkan secara simultan leverage, ukuran perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan.
MANFAAT SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK EFEKTIVITAS KEUANGAN, MANAJEMEN, DAN ORGANISASI Edi, Edi; Wahyuningrum, Evita Apilliyani
Jurnal Benefita Vol 2, No 2 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.019 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v2i2.1437

Abstract

The purpose of this study is to analyze the benefits of the accounting information system for financial performance, performance management and organizational performance at Rural Banks in Batam. The dependent variables of this research are financial performance, management performance, and organizational performance. Independent variable of this research is accounting information system. The object of this research use purposive sampling method to BPR registered in Bank Indonesia which is position of Finance and Accounting Manager, Operational Manager and Branch Manager. This study uses multiple linear regression to analyze the effect of the independent variable to the dependent variable. The results obtained that the accounting information system has a significant influence on financial performance, performance management and organizational performance.
SERVICE PERFORMANCE DAN KEPUASAN SEBAGAI MODERATING VARIABEL TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT BPR LABUH GUNUNG PAYAKUMBUH Susanti, Febsri; Ekazaputri, Winda
Jurnal Benefita Vol 3, No 3 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (209.778 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v3i3.3472

Abstract

This searched aims to determine how much influence of service peformance (X) and satisfaction (Z), simultaneously and partially to customer loyalty (Y) at PT. BPR Labuh Gunung Peyakumbuh, using data collection method that is in the form of questionnaire counted 98 respondents. In the data analysis using validity test, reliability. And the classic asaumsi test is the test of normality, multicoliniarity, heteroskedastisitas. The analysis method used is linear regression analysis of moderator variable, f test, t test, determinant coefficient R2 by using SPSS tool. The result of the research shows that service quality variable has no significant effect on customer loyalty, satisfaction as moderating variable in this research has influence on customer loyalty partially or simultaneously and moderation from satisfaction strengthening influence of service peformance towards customer loyalty partially or simultaneously. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh service peformance (X) dan kepuasan (Z), secara simultan dan parsial terhadap loyalitas nasabah (Y) pada PT. BPR Labuh Gunung Peyakumbuh, dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu berupa kuesioner sebanyak 98 responden. Pada analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan uji asaumsi klasik yaitu uji normalitas, multikoliniaritas, heteroskedastisitas. Metode analisis yang digunakan adalah analisis  regresi linier variabel moderator, uji f, uji t, koefisien determinan R2 dengan menggunakan alat bantu SPSS. Hasil penelitian menunjukkan, variabel kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, kepuasan sebagai variabel moderating dalam penelitian ini memiliki pengaruh terhadap loyalitas nasabah secara parsial maupun simultan dan moderasi dari kepuasan memperkuat pengaruh service peformance terhadap loyalitas nasabah secara parsial maupun simultan.
PERAN MODAL MANUSIA DAN MODAL INVESTASI TERHADAP NILAI PRODUKSI INDUSTRI KECIL DI KOTA PEKANBARU Rahman, Fatkhurahman
Jurnal Benefita Vol 2, No 1 (2017): Benefita
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.163 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v2i1.379

Abstract

Performance management is a thriving little industry is currently in Pekanbaru related to the weakening of production and market production is still not able to show an encouraging movement when compared to a large industrial sector. While little is known industry was resilient to the crisis of higher and this needs to be addressed. This study uses secondary data and analyzed using SPSS. Based on the study results proved that human capital factors and factors of investing their capital together a significant effect on the value of production. However, partially / singly only human capital  factors alone that influence significantly, amounting to 0,000. Also note that the purchasing power factor contributing positively to the production of small industries.
EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PENGELOLAAN SISTEM PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PELAKU UMKM DI KOTA BATAM Bahar, Hardi; Ginting, David
Jurnal Benefita Vol 3, No 1 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (47.933 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v3i1.2454

Abstract

UMKM merupakan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) yang sangat berkontribusi bagi perekonomian Indonesia salah satunya terhadap produk domestik Bruto (PDB) yang semakin menggeliat dalam 5 tahun terakhir.Salah satu faktor ekonomi tingkat kegagalan entitas yang tinggi adalah kurangnya pengendalian internal. Dinas PMPKUKM, jumlah UMKM di Kota Batam sebanyak 1.007 UMKM yang terdiri 624 UMKM yang aktif dan 383 UMKM yang tidak aktif. Dalam hal ini UMKM yang tidak aktif tersebuttingkat kegagalannya yang dirasakan adanya kelemahan terjadi dalausahanya pada pengendalian internal terutama dalam penerimaan dan pengeluaran kas. Adapun tujuan dari penelitian iniuntuk melihat bagaimana evaluasi dan mengidentifikasi kelemahan Internal control dalam pengelolaan sistem penerimaan kas pada UMKM di Kota Batam.Sampel penelitianini diambil menggunakan pendekatan probability sampling dengan pendekatan simple random sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 100 UMKM yang ada di Kota Batam.Pada pengolahan data dilakukan menggunakan Program Analisis Skala Guttman.Pengendalian internal dalam pengelolaan sistem penambahan dan pengurangan kaspada UMKM Kota Batam mengindikasikan bahwa elemen-elemen pada pengendalian internal yang dilakukan oleh para pemilik UMKM Cukup efektif akan tetapi ada beberapa aspek kelemahan yaitu1) Lingkungan Pengendalian yaitu Integritas dan nilai etika, Struktur Organisasi, Kebijakan 2) Penaksiran Resikodan 3) Informasi dan komunikasi.MSMEs are Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) which contributes to the Indonesian economy one of them to Gross domestic product (GDP) is increasingly stretched in the last 5 years. One of the economic factors of high entity failure rate. Dinas PMPKUKM, the number of MSMEs in Batam City as many as 1.007 UMKM consisting of 624 active SMEs and 383 UMKM who are not active. In this case the UMKM that is not active is the failure rate felt by the halal happening dalausahanya on internal control in cash receipts and disbursements. The purpose of this study to see how the evaluation and control weaknesses in SMEs in the city of Batam. The sample of this research is taken using probability sampling approach with simple random sampling approach. The sample of this research is 100 MSMEs in Batam City. In the data processing is done by using Guttman Scale Analysis Program. Internal control in the management of the system and at the MSME cash of Batam City has elements in the internal control performed by the owners of MSME. Effectively there will be some aspects of weaknesses that are 1) Control Environment that is Integrity and Ethics, Organizational Structure, Policy 2) Risk Assessment and 3) Information and communication.
ANALISIS RESPON MUZAKKI TERHADAP RENCANA PEMBENTUKAN UNIT PENGUMPUL ZAKAT (STUDI PADA UNIVERSITAS LANCANG KUNING) Waldelmi, Idel
Jurnal Benefita Vol 3, No 3 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi
Publisher : LLDIKTI Wilayah X

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (120.32 KB) | DOI: 10.22216/jbe.v3i3.2446

Abstract

This research is in background, zakat that can encourage capital investment and cooperation in industry and commerce where the pushing factor is psychological motive and economic motive and the purpose of this research to know and analyze the muzakki response to UPZ formation in University of Lancang Kuning and what can be done By UPZ managers in collecting zakat. Data analysis method used in this research is descriptive analysis method. The results of to muzakki response to zakat collection unit (Upz) with score score score 4.08 in high category. Of the seven items in question there are three items that are still in the category below average ie the clarity of the office pelayann zakat, uni way in collecting zakat and zakat collection system work. The obstacles faced by managers and officers in carrying out the mandate entrusted to the officers of the Upz limited ability, lack of experience and time socialize and officers who time is limited. Penelitian ini di latarbelakangi, zakat yang dapat mendorong investasi modal dan kerjasama dalam industry dan perdagangan dimana factor yang mendorong tersebut yakni motif psikologis dan motif ekonomi dan tujuan dari penelitian ini mengetahui dan menganalisis respon muzakki terhadap pembentukkan UPZ di lingkungan Universitas lancang Kuning serta apa bisa dilakukan oleh pengelola UPZ dalam mengumpulkan zakat. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode analisis deskriptif. Hasil penelitian tehadap respon muzakki terhadap unit pengumpul zakat (Upz) dengan nilai skor jawaban 4,08 dalam kategori tinggi. Dari tujuh item yang ditanyakan terdapat tiga item yang masih dalam kategori dibawah rata rata yakni kejelasan kantor pelayann zakat, cara uni dalam mengumpulkna zakat dan sistem kerja pengumpulan zakat. Hambatan yang dihadapi pengelola dan petugas dalam menjalankan amanah yang dipercayakan ke petugas Upz yakni kemampuan yang terbatas, minimnya pengalaman dan waktu mensosialisasikan serta petugas yang waktunya terbatas.

Page 8 of 10 | Total Record : 100

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2016 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2019): BENEFITA Vol 4, No 1 (2019): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 3, No 3 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 3, No 2 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 3, No 1 (2018): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 2, No 3 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 2, No 2 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 2, No 1 (2017): Benefita Vol 2, No 1 (2017): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 1, No 3 (2016): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 1, No 2 (2016): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi Vol 1, No 1 (2016): Benefita Vol 1, No 1 (2016): Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis & Akuntansi More Issue