cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,054 Documents
 52   53   54   55   56 
Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen dan Niat Berpindah Pada Perusahaan Konstruksi Syariah Nila Pratiwi; M. Anton Fatoni; M. Asbullah; Nurlelasari Ginting; Krisna Wahyu Nugraha
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dan turnover intention pada perusahan yang bergerak pada sektor konstruksi syariah menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Sebanyak 172 karyawan menjadi responden dan mengisi kuesioner. Pengolahan data statistik menggunakan bantuan software smart pls. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara langsung mampu meningkatkan komitmen organisasi dan menurunkan turnover intention. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa kepuasan kerja berhasil menjadi variabel mediasi secara parcial dalam pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dan turnover intention. Penelitian ini secara teoritis berkontribusi pada pengembangan kerangka konseptual untuk penelitian di bidang manajemen sumber daya manusia, sementara secara praktis mendukung gagasan bahwa Perusahaan konstruksi syariah harus terus memprioritaskan kepuasan kerja dan, di sisi lain, manajer harus mengadopsi dan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional.
Peran Non Performing Financing (NPF), Financing To Deposit Ratio (FDR), Pembiayaan Mudharabah Dan Musyarakah Pada Profitabilitas Rihfenti Ernayani
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.970

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh non performing financing, financing to deposit ratio, pembiayaan mudharabah dan musyarakah terhadap profitabilitas pada bank syariah di Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bank syariah di Indonesia tahun 2014 sampai 2018. Sedangkan sampel penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh 11 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa non performing financing (NPF) berpengaruh dan signifikan terhadap profitabilitas. Financing to deposit ratio (FDR) berpengaruh dan signifikan terhadap profitabilitas. Pembiayaan mudharabah tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Pembiayaan musyarakah Tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Solvabilitas Terhadap Audit Delay Fredy Olimsar
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan dan solvabilitas terhadap audit delay. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan consumer goods industry yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2018-2020. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Berdasarkan metode pengambilan sampel, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 41 perusahaan dengan periode pengamatan selama 3 tahun sesuai dengan kriteria pengambilan sampel. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data sekunder. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan teknik analisis data statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) secara simultasn ukuran perusahaan dan solvabilitas berpengaruh terhadap audit delay; (2) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap audit delay; dan (3) solvabilitas berpengaruh terhadap audit delay.
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah, Musyarakah, dan Murabahah Terhadap Profitabilitas Dessy Handa Sari; Wenny Adisti Octaviana; Endang Sri Apriani
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.972

Abstract

Dilaksanakannya penelitian ini guna meneliti pembiayaan Mudharabah, Musyarakah, dan Murabahah yang memberikan pengaruh secara simultan ataupun parsial terhadap Return On Asset (ROA) pada Bank Umum Swasta Syariah yang terdata di Otoritas Jasa Keuangan Periode 2016-2021. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan sumber data sekunder. Penelitian ini mempunyai populasi yakni Bank Umum Swasta Syariah. Data penelitian dianalisis dengan penggunaan software statistik IBM SPSS statistics 25. Software tersebut berguna untuk membantu melakukan Analisis Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, dan untuk melakukan Uji Hipotesis Penelitian. Secara simultan, penelitian ini memiliki hasil bahwa pembiayaan Mudharabah, Musyarakah, dan Murabahah berpengaruh terhadap ROA. Kemudian, pembiayaan Mudharabah tidak berpengaruh secara parsial terhadap ROA, pembiayaan Musyarakah berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial terhadap ROA, dan pembiayaan Murabahah berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap ROA.
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior Muhammad Arif Susilo; Jufrizen Jufrizen; Hazmanan Khair
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.976

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the influence of organizational climate on employee performance, the effect of work motivation on employee performance, the effect of organizational climate on OCB, the effect of work motivation on OCB, the effect of OCB on employee performance, the influence of organizational climate on employee performance through OCB, and the effect of work motivation on employee performance through OCB. This research uses associative research with a sample of 66 respondents who are employees of BPSDM North Sumatra Province. Data collection techniques using interviews and a list of statements such as questionnaires and data analysis techniques using Partial Least Square (SmartPls) to test the seven hypotheses proposed in this study. The results of the research show that organizational climate has a significant effect on employee performance, work motivation has a significant effect on employee performance, the organizational climate has a significant effect on OCB, work motivation has a significant effect on OCB, OCB has a significant effect on employee performance, the organizational climate does not affect employee performance through OCB. (In other words, OCB does not act as a mediator), work motivation does not affect employee performance through OCB (In other words, OCB does not act as a mediator).
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dimediasi oleh Komitmen Organisasi Ahmad Fauzan; Zulaspan Tupti; Fajar Pasaribu; Hasrudy Tanjung
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.978

Abstract

This study aims to determine the Effect of Transformational Leadership and Organizational Culture on Employee Performance Mediated by Organizational Commitment at the Regional Representatives Council Office of North Sumatra Province. This type of research is survey research because it takes samples from one population. This study uses an explanatory research approach, which aims to explain the causal relationship between the research variables and the testing hypothesis. This research is included in the category of causal research using a quantitative approach. The population in this study were all employees in the Regional People's Legislative Council Office of North Sumatra Province, consisting of 110 employees. As for determining the number/size of the sample in this study using a saturated sample, all members of the population were used as a sample of 110 employees of the Regional Representatives Council of North Sumatra Province. Data collection techniques used are interviews/interviews and questionnaires/questionnaires. This data will be analyzed using a quantitative approach using statistical analysis, namely the partial least squares – structural inquiry model (PLS-SEM) which aims to carry out path analysis (path) with latent variables. Data analysis techniques in this study used a quantitative approach using statistical analysis using the Outer Model Analysis test, Inner Model Analysis, and Hypothesis Testing. Data processing in this study uses the PLS (Partial Least Square) software program. The results of this study indicate that (1) Transformational leadership directly has a significant effect on employee performance at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (2) Directly organizational culture has a significant effect on employee performance at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (3) Directly organizational commitment has a significant effect on employee performance at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (4) Transformational leadership directly has a significant effect on organizational commitment at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (5) Directly organizational culture has a significant effect on organizational commitment at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (6) Indirectly organizational commitment can mediate the effect of transformational leadership on employee performance at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province. (7) Indirectly organizational commitment can mediate the influence of organizational culture on employee performance at the Regional People's Representative Council Office of North Sumatra Province.
Minat Menggunakan E-Wallet Dana Di Kalangan Mahasiswa Di Kota Medan Puja Kesuma; Nurbaiti Nurbaiti
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.979

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengetahuan produk, kepercayaan dan fitur layanan terhadap minat menggunakan e-wallet Dana pada kalangan Mahasiswa-mahasiswi di kota Medan. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian ini adalah Mahasiswa-mahasiswi di kota Medan yang berjumlah 100 responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu pengetahuan produk, kepercayaan dan fitur layanan dan variabel terikat yaitu minat menggunakan e-wallet Dana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan produk, kepercayaan dan fitur layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menggunakan e-wallet Dana secara simultan. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap minat, dan fitur layanan berpengaruh signifikan minat.
AGRESIVITAS PAJAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN Dwi Nita Aryani; Rahmat Fauzi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.988

Abstract

This study aims to analyze the influence of Tax Aggressiveness on firm value with Leverage as an Intervening variable, in Mining Sector Companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research method used is descriptive correlational quantitative method. The sampling technique was carried out by purposive sampling method, and obtained a sample size of 10 mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange, on period of 2017-2021. The data analysis used in this research is partial least square. Statistical test results show that the Effective Tax Rate has a positive relationship with the Debt to Equity , which means that the more aggressive the company towards taxes, the higher the leverage, while the Leverage has a negative effect with firm value. Tax aggressiveness directly to firm value proved to have no effect, but the indirect effect of tax aggressiveness to firm value through leverage proved significant value and showed an inverse relationship, so it can be concluded that the higher the tax aggressiveness, the higher the leverage, and the lower the firm value.
ANALISIS PERGERAKAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) PADA ERA VUCA Endah Dewi Purnamasari; Try Wulandari; Rasid Siddik
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.989

Abstract

Disamping revolusi 4.0 saat ini kita juga menghadapi era VUCA. Era VUCA menciptakan kondisi bisnis yang tidak pasti dan menimbulkan kekhawatiran. Saham yang rentan dipengaruhi oleh isu atau peristiwa dapat membahayakan pasar saham dan mempengaruhi IHSG. Pergerakan IHSG menggambarkan perekonomian suatu negara. Perusahaan atau individu harus siap dalam menghadapi tantangan dan mempunyai solusi dari setiap elemen yang terkandung pada Era VUCA. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pergerakan IHSG di Indonesia pada Era VUCA. Sumber data penelitian ini diperoleh dari www.idxchannel.com dan www.finance.yahoo.com berupa data pergerakan IHSG harian pada era VUCA yaitu pada saat gelombang pandemi covid-19 di Indonesia dengan kasus tertinggi. Teknik analisis data menggunakan deskriptif kuantitatif dan uji hipotesis. Hasil uji paired samlpe T-test pada gelombang 1 dan 3 diperoleh bahwa tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 menyatakan bahwa adanya pergerakan IHSG. Namun pada gelombang 2 dengan nilai sign lebih besar dari 0,05 dinyatakan bahwa tidak adanya pergerakan IHSG.
Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Dimas Wahyu Prasetyo; Aditya Hermawan
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.1003

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan dan struktur modal terhadap nilai perusahaan di perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia) periode 2019-2021. Peneliti mengambil profitabilitas karena ingin mengetahui seberapa pengaruh di periode sekarang, ukuran perusahaan karena ingin mengetahui seberapa penting investor melihat aset entitas dan struktur modal apakah entitas dapat mengelola hutang dengan baik di periode 2019-2021. Populasi yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 64 entitas. inresearch adalah perusahaan property dan real estate yang tercatat di BEI (Bursa Efek Indonesia) periode 2019-2021 dan sampel yang diperoleh adalah 16 perusahaan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah "purposive sampling". Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sumber data penelitian adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, koefisien uji determinantion, autokorelasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan (SIZE) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Price Book Value) pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia), profitabilitas (ROA) dan struktur modal (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Price Book Value) pada perusahaan property dan real estate yang tercatat di BEI (Bursa Efek Indonesia).

Page 54 of 106 | Total Record : 1054

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JULI 2026 Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026 Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025 Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024 Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023 Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021 Vol 3 No 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Periode Januari 2020 Vol 3 No 2 (2020): Article Research Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019 Vol 2 No 1 (2019): Volume 2 Nomor 1, Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018 Vol 1 No 1 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 1 Januari 2018 More Issue